比音勒芬招聘招聘店长店员[庆祝][庆祝][庆祝]任职要求:性别不限、年轻活力、形象好气质佳，有中高端户外服饰品牌销售以及管理经验优先。福利待遇:综合薪资:店长8000-20000店员6000-15000薪资组成:底薪+提成+季度达成奖+不定期激励+节假日三薪+工龄奖员工福利：月休四天+五险一金+年假+生日福利+团建旅游....年龄不超过38岁，班次早晚班(95后优先)招聘区域:首都机场招聘店员燕莎友谊招聘店员通州万象汇招聘店员西北旺万象汇招聘店员公主坟翠微招聘店员喜隆多招聘店员崇文门新世界招聘店员甘家口翠微招聘店员中关村大融城招聘店员顺义新世界招聘店员顺义鑫海韵通招聘店员燕莎奥莱A/C招聘店员燕莎奥莱C座招聘店务1人。联系方式:吴女士：

坐标北京市通州区，5月新店开业招各路有才人士，特招经理3名，院长2名售后名销售技师多名，要求45周岁以下有责任心负能量者勿扰

斯凯奇专柜招聘店长一名： 通州区向日葵广场一层 张经理：

管理公司别墅会所

岗位描述： 1，掌握电器产品知识，给顾客提供专业的产品与服务演示； 2，热爱销售工作，分析顾客需求，善于沟通洽谈，进而达成销售业绩； 3，及时维护品牌和店面形象，如店铺内的陈列和清洁等； 任职要求： 1，有家电，建材，家装门店销售等相关经验优先考虑 2，熟悉家电产品型号及性 能 3，熟练操作电脑，会电脑基础操作； 4，电器大卖场渠道优先； 5，接受无导购经验，可培养。薪资：底薪+高提成

1.作为常驻管家，需长期在店内，随时响应接单需求； 2.独立完成小型订单活动的交付（人数较少时）； 3.带领兼职人员共同完成大型订单活动（人数较多时）； 4.负责场馆日常卫生维护及设备巡检； 任职要求： 22-40 岁； 1.能吃苦耐劳，具备一定抗压能力； 2.退伍军人优先； 3.有服务行业经验者优先。 根据需要，支持其他场地的临时工作。

在采耳柔式SPA店干过的 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、 2.制定并执行销售目标与促销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 带领团队开展顾客服务、投诉处理及会员维护工作 4.协助新员工带教与业务培训，营造积极向上的团队氛围 5.及时反馈市场信息与运营问题，配合总部优化管理流程 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有志于零售行业长期发展 3. 具备良好的沟通能力、责任心与抗压能力 4. 有服务意识，形象端正，能适应轮班制工作安排

顾客的体验线，确保接待点单，出品，上菜，结账等环节的服务标准落地。

店长： 1、 按照公司统一管理要求组织区域内门店的经营管理工作。 2、执行公司的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订门店的工作计划及工作总结。 3、定期向公司做工作汇报，接受公司的业务质询、考评、工作检查及监督。 4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。 5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实区域门店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。 6、依据门店配置负责门店人员的招聘。对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免，确保下属员工的人身、财产安全。 7、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。 8、协调、平衡前后场的关系，发现矛盾及时解决。 9、负责监督下属办理员工的各类证件。 10、负责门店的外围关系协调，如商场物业、楼管等。 11、分析每日经营状况，及时跟进公司指标达成情况，发现问题及时采取措施。 12、负责根据门店的经营状况，制定营销计划，报公司审批后实施及配合公司实施整体营销。 负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队 需要有商场中餐店长经验 厨师长： 1、岗位职责 (1)厨房运营管理: 制定并执行厨房运营计划，确保高效生产流程。监控厨房业绩,分析数据,制定并实施改进计划。 (2) QSC标准: 确保厨房严格遵守质量、服务、清洁的高标准。定期检查厨房环境和设备，确保食品安全和卫生。 (3)团队管理: 负责招聘、培训、指导和激励厨房团队。建立高效的团队文化，提升团队协作和员工满意度。 (4)顾客服务: 确保厨房团队与前厅服务团队的紧密协作，提供一致的顾客体验。处理顾客反馈，持续改进菜品质量和服务。 (5)财务管理: 管理厨房预算，控制成本，确保财务健康。定期向管理层报告厨房状况。 (6)菜品开发与创新: 参与菜品开发，确保菜品符合市场需求和顾客喜好。持续创新，提升菜品质量和多样性。 2.任职要求: (1)学历要求:30-42岁，烹饪或餐饮管理相关专业中专及以上学历。 (2)工作经验:至少3年厨房管理经验，有中餐、海鲜等连锁餐饮从业经验者优先。 (3)个人能力:出色的领导力、沟通能力、组织能力和解决问题的能力。 (4)专业技能:精通烹饪技术，熟悉食品安全法规和厨房管理流程。 (5)其他要求:能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力和创新思维。 副厨师： 1、 协助厨师长管理厨房日常运营，在厨师长不在时履行其职责。 2、 主要负责厨房某一特定区域（如热菜区、砂锅区）或班次的管理和出品质量。 3、督导并培训所负责区域的厨师（炉头、砂锅等），确保按标准操作。 4、 协助厨师长进行菜单研发、成本控制和库存管理。 5、 检查食材准备情况（切配、腌制、预制等），确保符合要求。 6、 监督所负责区域的卫生、安全及设备维护。 前厅经理：7-8 1、 全面负责前厅（楼面）的运营管理，包括服务、收银、预订、迎宾等环节，对前厅整体服务质量和顾客满意度负责。 2、 制定并优化前厅服务流程、标准和规范，并监督执行。 3、 负责前厅团队的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与发展。 4、 管理前厅物料（餐具、酱料，低值易耗品等）的申领、使用和盘点，控制损耗。 5、 深入一线，现场指导、监督领班和服务员工作，及时解决服务中的问题。 6、 分析顾客反馈（包括线上评价），推动服务改进和客户体验提升。 7、 与后厨保持密切沟通协作，确保菜品传递效率和质量。 8、 合理安排座位，提高翻台率。 9、 负责前厅区域的成本控制和营收管理 7、协助处理厨房日常事务和人员协调。 8、 精通核心菜品的制作工艺。

岗位职责： 年龄25到45岁之间 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

北京市通州区招工地小工/杂工工做时间中午12点，到晚上8点

通州梨园单位食堂招聘，配菜一名工资5000/5500每天早中两餐，工作要求，干活麻利，服从安排联系电话187****8096王

通州用一车人工种花日结能来的联系

北京市通州区招家电清洗

北京优质工作30每小时-长白班空调车间常年18到23度 岗位名称： 机装装配30每小时 电装装配30每小时 工作时间：8-8每天8-11小时 年龄可以放宽到40以下，主要看工作经验。 岗位：机械装配/电气装配 基本要求：责任心强、细心认真、注重细节、积极主动！ 岗位：机装装配 ·工作内容：系统产品一般工序简单机械装配（部装） ·基本要求： 有钳工装配基础、熟练使用各类钳装工具， 精密机械设备组装经验优先 。 责任心强、细心认真、注重细节、积极主动！ 岗位：电气装配 ·工作内容：系统产品一般工序简单电气装配（部装） ·基本要求： 设备、仪器线路组装，能看懂线路图，熟练使用端子压接工具。 责任心强、细心认真、注重细节、积极主动！ 【福利待遇】：4-6人间独立卫浴，有空调，，正常工作期间食堂免费（周一到周五），

火神凹《浙江服装大卖场》诚聘优秀人才   导购员20名   收银员2名  店长2名        薪资底薪提成奖金     3500-7000不等多劳多得 待遇不定时的员工聚餐节假大礼包    老板年轻事不多         期待你的加入任职要求:年龄20-40岁，有服装工作经验者优先，有良好的表达和沟通能力，具有敬业精神和团队合作意识。       不重文凭  重人品！       不求学历  求能力！ 财富热线:

由于公司发展需要，四禧羊公司，刘庄店现招聘:代理店长1名，店员2名五官端正，有责任心，语言沟通能力强，有销售经验者优先，年龄18-55岁有经验者优先电话:王

店长/卖场管理1.为用户提供“筛查-评估-干预-追踪”全流程主动健康管理服务。2.运用中医体质辨证、体脂指标解读等技能，输出个性化健康方案。3.操作健管工具完成数据解读，提供颈肩腰膝痛等中医干预服务。4.维护客户关系，完成服务包销售与用户升单转化。薪资福利:月薪(元):4000-7000招工人数:20人工作地址:海淀区中关村豪景大厦A座1203

珠海个人店招聘 实力大销一名 实力售后院长一名 售后出身 的绕行 实力 2 名大销两名 有能力不怕薪资待遇高 能力和工资不匹配请绕行 不开会 店里没有股东 主打一个混日子的就绕行 能长期稳定的看过来 电话

好消息 濞可依鼻炎康致力于专业鼻腔养护十余年，让众多鼻炎患者走出了病痛折磨！自入驻洪湖市场四年多以来，得到广大鼻炎患者的一致好评！应顾客朋友们的要求，现将在洪湖市拓展新门店，特招聘店员三名！店长一名 要求：年龄30/45岁 店员转正综合薪资4500以上 店长转正综合薪资6000以上加年终奖。 所有岗位带薪培训。 欢迎热爱健康行业的有识之士加入，欢迎有鼻炎的朋友来店免费咨询、免费检查、免费体验！ 地址：爱国路濞可依鼻炎康 电话：/宋店长。

北京兼职通告日期:5.13-14号地点:美术学院（通州校区）促销不需要健康证工资150不管饭时间待定，工作8小时，报名私聊：

招聘启事招聘岗位1、烤工6000-7000元，上班时间10:00-22:002、炒饭师傅6000-7000元，上班时间10:00-22:003、前厅主管底薪6000-7000元+会员提成+店面分红，上班时间10:00-22:00工作地点通州土桥、通州万达附近有意者请致电马总

河北香河靠近北京通州湘菜馆招聘前厅主管一名底薪6500左右在＋提成前厅服务员多名底薪4500-5000左右在＋提成月休三天，15号准时开响要能吃苦耐劳的，机灵的，二把手勿扰联系方式张总消杀健康证，不要打电话谢谢

要求 50岁以下 有售卖经验 工地超市经验优先 工资4500到5300

会修电动工具，会缠线圈，对各种机械有所了解，对待工作必须要认真，踏实，肯干，同时招聘2名五金店理货，调货员，

理货销售

会日式烧肉，懂运营

岗位职责： 1）掌握市场动态和产品趋势，结合业务定位，定期开发适销对路的新产品。 2）掌握市场同类产品的相关情况，负责新产品从概念的剔除到编写研发配方等相关流程文件，能够督促、培训相关人员，将产品进行有效的复制。 3）熟悉原材料的总类、产地、特点、价格等，掌握货源供应的质量和价格，联动相关采销同学，进行原材料的采购。 4）负责厨房的操作流程和合规管理工作，合理调派人力和技术力量，统筹各个工作环节。 工作要求： 1）食品科学、烹饪工艺、餐饮管理等相关专业专科及以上学历优先。 2）3年以上快餐或连锁餐饮行业菜品研发经验，熟悉标准化产品开发流程； 3）具备从概念设计到成品落地全流程实操经验，至少主导过5个以上成功上市的快餐产品； 4）精通食材特性、成本结构与供应链管理，能有效控制菜品成本； 5）熟悉食品安全法规、厨房操作规范及标准化流程制定。

[红包][红包][红包]招聘，通州半壁店蒙牛乳业招聘长促一名，55岁以下，两班倒，干过冷藏优先考虑，要有食品健康证，交北京五险一金，公司稳定靠谱，联系方式：，张女士，同步，谢谢啦[抱拳][抱拳][抱拳]

河北香河靠近北京通州湘菜馆招聘 前厅主管一名底薪6500左右在＋提成 前厅服务员多名底薪4500-5000左右在＋提成 月休三天，15号准时开响 要能吃苦耐劳的，机灵的，二把手勿扰 联系方式胡经理