岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，结果导向，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

高薪诚聘 18-28 岁，工资面谈

大口兽新鲜零食商店｜门店直招岗位：主管，组长、销售员、收银员、理货员、水吧员薪资店员：5000‑6000+绩效500左右+餐补600（C级5400｜B级5700｜A级6000）主管：6500+绩效500左右+餐补600小时工：25元/小时班次（轮班）早班09:00‑20:30晚班12:00‑23:30每班午休2小时月休4天，法定节假日补休福利：免费住宿，环境良好要求：18‑50岁，男女不限，身体健康，可接受轮班，有无经验均可，连锁品牌稳定靠谱联系：（）有意直接联系预约面试！门店:朝阳合生汇店门店昌平超级合生汇店两个门店都在招聘

小时工或长期工

1. 负责棋牌室日常运营管理，统筹门店各项事务，确保服务质量和顾客满意度。 2. 监督店内设备运行状态，及时排查处理设备异常情况，并统筹安排维修维护工作。 3. 组织协调店内工作人员分工排班，合理分配工作任务；维护场所经营秩序，监督管控店内环境卫生标准。 4. 高效响应、处理顾客咨询、投诉与意见反馈，持续优化客户消费体验。 5. 开展门店线上平台运营、客户销售及活动策划相关工作，完成门店基础财务管理。

我们想找这样的您 不限定您来自金融、财富、保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业 这次招聘的本质是找真正愿意做销售、过去积累过优质客户资源的人。我们不限定您来自保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业，只要你会和客户建立信任，做过真实成交，也愿意跨行业尝试，都欢迎来聊。 您现在不一定已经有形成订单的客户，但希望您过去确实服务过一批有价值的客户，知道客户从哪里来、为什么信任您，以及怎样把关系一步步转化为业务。 如果您手上有正在推进的单子，或者有一支成熟销售团队，我们会优先安排进一步沟通。尤其欢迎愿意带团队一起发展的负责人，职位、薪酬、团队政策和发展条件可以单独详谈。 您主要会做什么 - 开发和维护客户，了解客户需求，建立长期信任； - 邀约客户到店体验或参加品鉴、主题活动，推动成交； - 做好成交后的客户服务、复购和转介绍； - 结合门店、活动、会员社群和自己的客户资源开展业务； - 有团队管理能力的人选，可以进一步承担招募、培养、目标拆解和团队管理； - 有门店经营或招商渠道经验的人选，也可以进一步沟通经营管理或招商拓展方向。 我们更看重什么 - 真正做过销售，能够讲清自己的客户来源、代表性成交和维护方法； - 过去积累过优质客户资源，愿意主动开发，而不是等公司分配客户； - 沟通真诚、有目标感，愿意把客户关系做深、把结果做出来； - 有高客单、会员经营、企业客户、本地商务客户或长期客户服务经验会更容易上手； - 有成熟团队的人选优先，希望您确实招过人、带过人，也能讲清团队规模和过往结果。 行业经验不是硬门槛。我们更关心你的客户基础、销售能力和投入度，产品与业务知识可以入职后学习。 关于“带单”和团队 公司过去遇到过少数伙伴入职后的实际投入与面试沟通不一致，长期没有真正开展业务。这样既耽误个人时间，也会让认真做客户、做业绩的伙伴觉得不公平。 所以面试时，我们会和你坦诚聊聊过去的客户资源、正在推进的机会和入职后的首月计划。“带单”不是让您自己购买，也不是让亲友帮忙凑业绩；现在暂时没有形成订单，只要您过去有真实的优质客户资源和清晰的转化思路，也欢迎沟通。 如果您有成熟团队，可以直接告诉我们团队人数、所在城市、主要行业和近期业绩，我们会安排负责人单独沟通适合的职位与合作条件。 薪酬与福利 - 收入由固定工资、岗位工资、销售提成和相关激励组成； - 个人管理序列现有固定部分参考为 16000 元、24000 元、30000 元或 38000 元/月，最终档位结合过往业绩、客户资源和可承担目标确定，提成及激励另计； - 有现成业务机会或成熟团队的人选，职位、薪酬和团队政策单独沟通； - 公司为正式入职员工缴纳五险一金，试用期也缴纳； - 提供产品和业务培训，并有年假、节日福利、团建等员工安排； - 日常工作时间为 9:00—18:00，销售活动、客户接待及休息调休结合所在城市和岗位安排。 关于公司 圣沐元做的是线上线下结合的文化零售业务，目前以消费+收藏产品为主要切入点，通过实体门店、线上商城、品鉴活动和会员社群服务客户。我们既重视产品销售，也重视到店体验、客户关系、复购和转介绍。目前北京和河北唐山是重点招聘和业务拓展地区。 联系我们时，可以这样介绍自己 为了让我们更快了解你，可以发送以下信息： 1. 意向方向：`个人销售方向`、`现成单子方向`、`自带团队方向`、`门店经营方向`或`招商渠道方向`； 2. 希望工作的城市：北京或唐山； 3. 过去所在行业和代表性销售成绩； 4. 主要客户类型，以及是否有正在推进的客户、成熟团队、门店经营或招商渠道经验。 不确定自己更适合哪个方向也没关系，把真实经历告诉我们，HR 会和您一起判断。

大口兽新鲜零食商店｜门店直招岗位：主管，组长、销售员、收银员、理货员、水吧员薪资店员：5000‑6000+绩效500左右+餐补600（C级5400｜B级5700｜A级6000）主管：6500+绩效500左右+餐补600小时工：25元/小时班次（轮班）早班09:00‑20:30晚班12:00‑23:30每班午休2小时月休4天，法定节假日补休福利：免费住宿，环境良好要求：18‑50岁，男女不限，身体健康，可接受轮班，有无经验均可，连锁品牌稳定靠谱联系：（）有意直接联系预约面试！门店:朝阳合生汇店门店昌平超级合生汇店两个门店都在招聘

岗位职责： 年龄25到45岁之间 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

北京市本味人家餐饮有限公司招聘 服务员3名，男女不限，工资4000-6000千。 店长1名，工资5000-8000千， 年龄18-45岁 待遇管吃管住，月休4天，有团建，洪洞本地人的老板，联系

北京朝阳区招聘电梯中工，工作地点位于北京朝阳区的工地项目。诚邀当前空闲的人员加入。

北京市朝阳区招广告安装，铝板安装，

北京朝阳，需要电梯司机，70年后半年的都可以不要证一个月4000，管住不管吃

北京特勤保安招聘 岗位：特勤保安/形象岗/活动安保 工作地点：北京写字楼、商业综合体、大型活动项目 薪资待遇：6500到7000元/月，具体面议 工作时间：轮班制，部分项目涉及大型活动临时勤务 岗位要求：18—50岁，身高170cm以上，身体健康，无犯罪记录，形象端正，服从管理；有保安证、退伍证、特勤或大型活动经验者优先。 岗位职责：负责出入口管控、巡逻检查、秩序维护、突发事件协助处理及大型活动安保任务。 应聘说明：入职签订正规用工协议，薪资结构、工作时间、补贴标准以实际合同或录用说明为准。

北京市朝阳区招外墙保温师傅，55周岁以下带应急局高空作业证

店长工作地址:景县贰货综合市场5000-10000元/月

湘米凡中式简餐店长期大量招聘店长薪资：保底4000提成缴纳社保收银员薪资：保底2800提成月休三天服务员薪资：保底2800提成月休三天后厨阿姨薪资：保底2600提成月休一天厨师：薪资面议多家分店可就近工作。联系电话：

招聘、期待优秀的你[庆祝][庆祝]品牌:Lanafaymiss工作地点:无锡大东方岗位：店长、导购要求：1、 年龄40岁以下，形象气质佳，普通话标准、流利。2、 有良好的服务意识及沟通能力，工作主动积极有责任心。3、亲和力强，有服装销售经验优先。工资待遇：底薪4200（业绩提3%、7%、11%）入职五险一金带薪年假月休4天:王女士

【微帮直聘今日岗位推荐】29歪马送酒招聘店长2人:薪资6000店员10人:薪资4000兼职10人:薪资2000工作内容：酒水配送，平均2公里配送工作地点：新乡市市区岗位要求：尽量有两轮车联系电话：（微信同号）

招聘店长岗位。，年龄25至45周岁以内。需有连锁美业大店店长工作经验，有安吉拉、美丽田园等品牌经验者优先。小店要求有3年以上连锁店长管理经验和销售经验。薪资福利：小店月薪10000至15000元，大店月薪15000至25000元。工作时间：早8:40至晚6点，月休4天，另有法定节假日休息、餐补、年假等其他福利。工作地址包括吾悦广场、桂林路、高新君园等。

[红包]休闲食品促销活动，180一天+提成奖金。日期:8月29、30日，9月5、6日早11晚8。要求:，年龄20-45周岁，会卖货，有健康证。盒马门店：北京朝阳十里堡店同

好特卖门店营业员 薪资待遇: 底薪4800+200补贴 综合月薪5000-7000 上班时间:根据门店营业时间排班， 早班9：30--18：30，晚班13：00--22：00 （中间有一个小时的吃饭时间） 月休四天，法定节假日三倍工资 有收银理货经验优先！ 工作职责:理货员负责店内商品整理货物摆放，收银员负责给顾客结账。

招商场 食品售卖员一名年龄18-45岁 一个月4500-6000，有销售经验优先。有奖金，有满勤，管两顿饭 地址：北京新奥，北京海淀区新奥林匹克中心鸟巢附近 早十点到晚十点，住燕郊可以车接车送 联系电话：.刘女士

北京市朝阳区，大学超市招聘2名理货人员，每天工作时间10个小时，月休两天，每月工资3800元，每月饭补600元，包住，有意者联系，王同步，

招聘理货员（佰佳优果商贸）。要求吃苦耐劳，主要负责接收来货、返厂货物盘点，以及货架上的货物补充与整理工作。薪资为3000-5000元/月。工作地址位于北京市朝阳区花家地1号楼1至2层103-01室。联系电话：郭先生。

水果店营业员，吃苦耐劳，活泼开朗表达能力强

糕点铺前台售货员，其他活不用干，把货卖好就行。年龄要求35—50

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

1、整理，摆放物品 服务员 2、管理员/整理，登记资料 3、前台/接待，服务指引 工作待遇：6-8小时左右/工作时间，看个人条件及岗位安排； 做一天 结一天 ，可就近安排 【工作要求】 1、形象好，气质佳 3、有较强的责任心，良好的表达和沟通能力 职位要求： 具有良好的沟通能力和服务意识； 灵活的工作时间安排，适合兼职人员。 工作周期：周一至周日、节假日、假期均可 可以根据自己的时间安排 做一天 结一天 工作地址各大城区均可参加，可就近安排 形象好，气质佳 、有较强的责任心，良好的表达和沟通能力 【学生可以开实习证明】 应聘请投递简历

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