负责店里一切事物

门窗销售店长，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，结果导向，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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有数据分析能力，懂时尚，具有较好的落地执行和跟进，具有较好的销售能力。执行力强，人员管理经验丰富（团队合作，危机处理能力），对工作的热情主动性高，接受young potential候选人。 单价较高，体验服务 工资=固定+奖金 工时一周40小时、五险一金

门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

本店做专业减肥，美容，特招店长一名

企业对接 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 5.执行公司营销活动及政策落地，及时反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能根据经营数据调整策略 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

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北京朝阳区招聘一名信号工，要求年龄在58岁以下。工资为6000元，加班费为20元。工资人走账清，工作期限为两个月。

朝阳独居老人90岁，可以自己吃饭，不能自理，140斤，170平，主要照顾老人，打扫卫生干净，勤快，3-5次，能熬夜，休息随老人作息，阿姨每天做老人和阿姨饭，薪资面议8000左右。

南岗远大直营公司新开店铺招聘:店长薪资:底薪+提成+绩效奖金+五险+年假+节假日福利班时:10:00--17:00，月休4天要求:有店长经验，个人销售能力强，具备管理能力，对上对下有良好的沟通能力，执行力强联系方式:王(电话应聘)

八零後泡菜鱼诚聘店长: 1名，有 经验优先，人活泼开朗一点，工资7000+奖金，包吃，待遇从优，具体面议。联系号码:工作地址:新昌康福路473-1

浑南火锅店招店长前两个月6500，2个月后7千，每月2天休，供吃供住，（同步）

阳江本地招工｜早餐店&水果店【早餐店】早班6:00‑15:00，不用熬夜，方便照顾小孩肠粉师傅1名：4000/月，可谈，要有做肠粉经验月休2天，包吃不包住【水果店】急招！店长1名：3000‑3500/月熟手主播：30‑40元/小时助理2名：2800‑3300/月月休3天上班时间：上午8.30～12.00下午1.30点～6.00有意直接致电：黎老板（同步）地址：华侨新村附近

【山滇滇｜傣味烧烤.云南菜诚聘英才】云南边境傣味夜宵店新店筹备中！本店300㎡，打造云南边境夜市风情，主营傣味烧烤、云南特色菜，只做晚间夜宵，客源潜力大，环境舒服！现诚招以下岗位：【店长1名】要求：有餐饮夜宵管理经验，懂排班、人员管理、客诉处理、食材盘点，责任心强，做事踏实。薪资面议，待遇优厚，发展空间大！【服务员多名】负责点餐、上菜、收拾台面，待客热情，夜班能吃苦，有餐饮经验优先。薪资+全勤+绩效，包吃住！【收银员1名】熟悉收银系统，细心稳重，账目清晰，杜绝马虎，有夜班收银经验优先，包吃住。福利亮点包吃包住每月带薪休假2天新店前景好，氛围简单融洽，不勾心斗角生意稳定后上调待遇，优秀员工有额外奖励工作地点：遂宁市船山区滨江北路犀牛提公交车站山滇滇有意者请电话联系欢迎推荐，介绍成功有红包

招商场 食品售卖员一名年龄18-45岁 一个月4500-6000，有销售经验优先。有奖金，有满勤，管两顿饭 地址：北京新奥，北京海淀区新奥林匹克中心鸟巢附近 早十点到晚十点，住燕郊可以车接车送 联系电话：.刘女士

1、负责收取小区内业主供暖费， 2、负责与业主沟通解释供暖问题， 3、处理业主对供暖不满意的相关投诉。

岗位职责： 1.负责水果清洗去皮、果汁调配及饮品出品工作 2.保持操作台、设备及门店环境整洁卫生，严格执行食品安全规范 3. 热情接待顾客，准确收银、打包、解答咨询，提升顾客满意度 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日常盘点 5.积极参与新品学习与服务培训，服从排班安排及团队协作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应快节奏工作 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮或奶茶店工作经验者优先 3.形象健康，普通话流利，具备良好沟通能力 4.吃苦耐劳，注重细节，能接受早晚轮班制 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 热情接待顾客，解答咨询，协助完成收银或自助结账引导工作 3. 核对商品标签与价格，参与盘点及库存核对，及时反馈缺货或临期信息 4. 遵守食品安全与操作规范，配合做好商品保质期管理和卫生清洁 5. 完成店长交办的临时性任务，积极参与门店促销及服务提升活动 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作安排 2. 无经验者可带薪培训，有零售行业经验者优先 3. 普通话沟通顺畅，具备基本数字计算与学习能力 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 遵守公司制度，服从就近工作地点调配

[红包]休闲食品促销活动，180一天+提成奖金。日期:8月29、30日，9月5、6日早11晚8。要求:，年龄20-45周岁，会卖货，有健康证。盒马门店：北京朝阳十里堡店同

1. 负责棋牌室日常运营管理，统筹门店各项事务，确保服务质量和顾客满意度。 2. 监督店内设备运行状态，及时排查处理设备异常情况，并统筹安排维修维护工作。 3. 组织协调店内工作人员分工排班，合理分配工作任务；维护场所经营秩序，监督管控店内环境卫生标准。 4. 高效响应、处理顾客咨询、投诉与意见反馈，持续优化客户消费体验。 5. 开展门店线上平台运营、客户销售及活动策划相关工作，完成门店基础财务管理。

岗位职责： 1. 负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4. 维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

1. 参与门店全岗位轮岗，熟练掌握餐饮门店标准化运营流程，夯实基层实操能力。 2. 协助店长完成日常运营、顾客服务、团队协作、成本管控等工作，积累门店管理经验。 3. 落实品牌服务标准，处理日常运营问题，提升顾客就餐体验，维护品牌形象。 4. 参与公司专项培训与考核，快速学习管理技能，完成从基层到管理岗的能力进阶

生鲜超市招聘收银员，理货员

岗位职责： 1. 负责电玩城前台接待与顾客引导，提供热情周到的服务 2. 熟练操作收银系统，完成充值、兑奖、购票等业务办理 3. 维护前台区域整洁有序，及时补充游戏币、票券等物料 4. 解答顾客咨询，处理简单投诉，协助维护现场秩序 5. 配合店长完成日常盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 热爱娱乐行业，性格开朗，富有亲和力