负责店里一切事物

需可接受全国门店调动，不接受者勿投简历！ 职位要求： 1.制定年度经营计划，并确保台球店面经营和管理指标的完成； 2.定期分析台球店面经营和管理状况，形成汇报意见； 3.处理顾客的投诉和顾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 4.督导经理和主管的日常工作； 5.负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作； 6.负责检查与维护店内各类设备及设施； 任职要求： 1.大专学历及以上，有门店管理经验优先考虑. 2.2年以上工作经验，2年及以上门店店长经验. 3.对台球行业有深入了解，熟悉店面整体运营，有过台球店面管理工作经验、销售经验、可接受出差者优先 职位福利：包吃、包住、五险一金、加班补助、带薪年假、绩效奖金

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重磅新店新店预售坐标：北京-朝阳区东二环项目：健身+高端VIP区『双泳池』招聘:组长+散人（40天快店）底薪3000到开卖截止！提点：通提25个点，组长最高五个点门店介绍：单层使用面积3000余平、半国标池、少儿泳池，力健等高端器械合理售卖、不扣一分钱、不拖不欠！周边同类无竞争，常住人口百万、猎手可查、打造周边最好健身游泳运动综合体会籍卡、泳课叠加售卖、轻松爆点！预售期间坚决打击一切损害公司利益预售直接电话：王同步

北京朝阳区常营地铁站附近盲人按摩店欲寻管理人才一名，懂运营，懂管理，视力半盲以上，男女不限，年龄50岁以内，合作分红制，有兴趣合作的电话联系 感谢平台

1.负责老客户维护，新客户开发； 2.做好客户分级分类服务； 3.日常经营数据维护； 4.定期盘点； 5.节日大促等活动筹备与实施。

精酿啤酒直营店合伙人 我们是合伙制运营，总部投资新门店，店长经培训以后上岗，经营门店，收益总部跟店长三七分（店长70%）。新店孵化期，店长包住。 新店孵化期最多3个月。好的店长一个月能分到2w-3w，最不好的4K-6K。 我们是师徒制，你如果想试试，就分配到门店给店长当学徒，你的师傅决定你什么时候过学徒期，也是他来决定把老店留给你或是给你开新店。 我们小酒馆是单人单店，营业时间一般下午6点到凌晨2点，能接受这个时间的再聊。 岗位职责：负责‬精酿啤酒直营店的线上、线下销售，学历不限。 工作地点，北京市就近分配。

朝阳区奥运村招店长一名底薪8000月休2天加提成电话

北京市朝阳区招架子工住工地的，改架子

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明天找个小工，干活好的别事多别事多的？听从指挥事别太多了

职位描述 1. 工作内容 负责门店前台接待，为到店顾客点餐、收银，核对订单信息；外卖订单打包，检查餐品、配套餐具，避免错单漏单；维护前台及前厅环境卫生，及时整理台面；配合后厨完成出餐，协助处理顾客咨询，简单整理打包耗材。 2. 职位要求 年满18周岁，有无相关工作经验均可，可培训上岗；做事勤快麻利，认真细心，有责任心；待人友善，沟通有礼貌，服从门店工作安排；讲究个人卫生，能适应餐饮高峰期工作节奏，希望长期稳定工作。 3. 薪资待遇 薪资5500-6500元，工资按时发放；门店工作氛围简单融洽，表现优秀可上调薪资。

北京朝阳区招聘消防电工数名，有意者可报名。

招稳定、有爱心的伙伴啦！ 乐泰亮甲大连市内，和平广场，桃源街、～ 岗位：咨询师、店长各1人（晋升空间大） 工资：2300-6000（月休四天，三险+带薪培训） ️ 工作内容：主要做灰指甲康复辅助，帮助大家解决足部困扰。 找长期稳定工作的朋友看过来！年龄35-50岁都可以，五官端正、有亲和力就行。 不会没关系，公司手把手教，入职即上手！ 电话/微信：

招聘：永丰小米之家招聘店员、店长薪资：3000-6000我们正在寻找两位踏实肯干的小伙伴加入永丰小米之家！店员：负责顾客接待、产品讲解和销售服务，有耐心、爱沟通，能主动为顾客提供帮助。店长：带领团队完成销售目标，协调门店日常运营，具备一定管理意识和协作能力。要求大专及以上学历，有1-3年零售或服务行业经验者优先。工作时间8小时制，享受带薪培训和全勤奖，工作节奏合理，弹性安排更贴心。我们注重员工成长与团队氛围，欢迎有热情、想发展的你加入，一起把服务做到用心、把工作做到踏实。岗位职责和任职要求清晰明确，不搞复杂套路，只求真诚做事、踏实工作。

店长负责负责门店日常运营管理，确保服务与食品安全；管理前厅团队，协调员工工作安排；处理顾客投诉，提升客户满意度；完成销售目标及成本控制。薪资福利:4000-10000元/月招工人数:1名工作地址:兴义汇金购物中心六楼

招聘：店长（免费培训+晋升空间+补助）薪资：5000-15000元/月石岛御众堂颈肩腰腿调养简介：石岛御众堂依托始于1910年的徐州老字号、非遗“热膏祛痛法”传承品牌，专注颈肩腰腿调理。石岛**门店稳定经营，主营古法热膏搭配专利仪器养护，现诚邀长期发展者加入。招聘岗位：店长薪资待遇：底薪5000元+提成（****）任职要求：有相关行业或门店管理经验者优先；无经验也可以，只要想长期从事这个行业，有学习心、执行力强；责任心强，沟通能力良好，愿意与门店共同成长。岗位方向：负责门店日常运营及客户服务等相关工作，具体面议。

招聘：店长薪资：面议前厅服务管理，要求有相关经验。工种：餐饮店长/经理学历要求：初中及以下经验要求：3-5年招聘人数：1工作区域：伊宁市

我们是线上医疗器械、工作内容是订货、收货摆货、捡货、工作简单环境好

本周五、六、日在双井五星电器，周末促活动，时间下午13:00-20:30，日薪150加提成。 有意者电联，李经理

生鲜超市招聘收银员，理货员

我们是琥珀酒铺连锁店。是一家全品类酒水店。主营白酒啤酒清酒红酒烧酒洋酒等。 工作时间两班倒或者三班倒，具体看店里人员配置，每周单休，酒水零售。 外卖单居多。 年龄最好在20-35岁之间 薪资：5000-8000元/月 福利：可缴纳社保，月休6天排休 学历：大专及以上（本科优先） 工作时间：轮班制，单班8–12小时，含夜班，排班由门店统一安排 岗位职责 1. 负责线上外卖订单拣货、核对、出单，做好酒水的入库、理货、盘点工作 2. 接待线上线下顾客，讲解酒水产品信息，做好商品推荐 3. 使用Excel等基础表格完成库存登记、台账统计 4. 维护门店陈列、环境卫生，遵守门店与平台各项运营规范 5. 配合门店完成各类活动执行，跟进订单履约，保障即时零售配送效率 任职要求 1. 大专/本科起步，会使用Office基础表格，能做简单的数据登记 2. 对酒水行业感兴趣，有一定酒水基础知识优先，无基础可带教 3. 记忆力好，能够快速记住各类酒水规格、价格、产品特点 4. 能吃苦耐劳，可接受轮班、夜班，适应10–12小时班次 5. 做事细心负责，执行力强，有良好服务意识 清晰晋升通道 • 门店线：店员 → 店长 → 门店部区域管理 后面也可转运营 公司重视人才培养，只要能力达标，内部优先提拔，不空降管理岗，广阔发展空间等你来

岗位职责： 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及价签维护，确保货架整齐、品类齐全、标识清晰 2. 定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异信息 3. 检查商品保质期与外观质量，下架临期、破损或不合格商品 4. 协助完成收银区辅助工作及顾客简单咨询，维持卖场秩序与整洁 5. 配合门店开展促销活动，完成临时性陈列调整与物料布置 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏零售环境 2. 无经验要求，有超市理货、仓储或零售服务经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运、整理） 4. 具备基本沟通能力，服从管理，遵守门店规章制度 5. 能接受日结薪资结算方式，当天出勤当天核算工资

岗位职责： 1.负责门店日常接待、介绍房间和团购价格，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序、形象统一 3.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识18-28岁 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备责任心与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，执行力强

看会店

连锁超市招理货员、收银员等 门店：就近分配门店，东城灯市口、东城交道口、朝阳花家地、望京、劲松，大兴亦庄， 工作要求：18-48周岁，男女不限，服从领导安排，能接受零售行业的上班时间 工作内容：负责超市物品的码放、整理、收银、查看物品保质日期等工作 工作时间：根据门店实际情况，由门店安排 上一休一：7:30-21:00，中午、晚上各一小时休息 上六休一：7-16，固定班次（大兴亦庄） 工资待遇：工资19元/时，法定假日30元/时，工作满半年，工龄奖每月加100元 工资发放日：每月20号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排 岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存盘点、收银服务及顾客接待 2.执行销售计划与促销活动，主动推荐商品，提升成交率与客户满意度 3. 及时处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，维护良好服务形象 4. 协助完成人员排班、交接班记录及基础数据汇总上报 5.保持营业区域整洁有序，确保设备与物料正常使用 任职要求： 1.热爱零售服务工作，有亲和力与责任心，能适应轮班制 2.具备基本沟通能力与应变能力，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，服从管理，认同团队协作价值观 4.熟悉智能手机操作，能快速学习POS系统及办公软件 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2、接待顾客，提供优质服务，提升顾客满意度和复购率； 3、管理店铺库存，确保货品充足且陈列有序； 4、带领团队完成销售目标，激励员工积极性； 5、分析销售数据，制定促销策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1、具备品牌服装零售管理经验，熟悉服装行业动态； 2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对待顾客热情周到，具备较强的服务意识和解决问题的能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神； 5、具有创造性和创新思维，能够提出并执行有效的销售策略。 PS：品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌，定位轻奢，海外直营门店200家，覆盖澳洲，欧洲，日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业！国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿，线下首家品牌旗舰店，店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米！致力打造千万级店铺，品牌计划国内3年达成100家开店计划。 我们需要你有职业发展规划，不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情，对业绩达成负责，拥有高目标高执行力！与品牌在国内市场共同成长！

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北京朝阳、通州、昌平网咖店长 【岗位职责】 1、全面实施门店管理，对业绩成果负责 2、负责客情维护及客诉处理 3、开展异业合作、地推、店内直播引流、赛事组织等工作 4、搭建门店人才梯队，做好员工的选、用、育、留工作，助其成长 5、处理店内日常行政、证件等事务 【任职资格】 1、学历不限 2、具备至少1年以上店长岗位经验 3、有创业经验、连锁管理经验、热爱电竞者优先考虑 薪资结构:底薪+提成 有意向速联系