大口兽新鲜零食商店｜门店直招岗位：主管，组长、销售员、收银员、理货员、水吧员薪资店员：5000‑6000+绩效500左右+餐补600（C级5400｜B级5700｜A级6000）主管：6500+绩效500左右+餐补600小时工：25元/小时班次（轮班）早班09:00‑20:30晚班12:00‑23:30每班午休2小时月休4天，法定节假日补休福利：免费住宿，环境良好要求：18‑50岁，男女不限，身体健康，可接受轮班，有无经验均可，连锁品牌稳定靠谱联系：（）有意直接联系预约面试！门店:朝阳合生汇店门店昌平超级合生汇店两个门店都在招聘

门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

我们想找这样的您 不限定您来自金融、财富、保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业 这次招聘的本质是找真正愿意做销售、过去积累过优质客户资源的人。我们不限定您来自保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业，只要你会和客户建立信任，做过真实成交，也愿意跨行业尝试，都欢迎来聊。 您现在不一定已经有形成订单的客户，但希望您过去确实服务过一批有价值的客户，知道客户从哪里来、为什么信任您，以及怎样把关系一步步转化为业务。 如果您手上有正在推进的单子，或者有一支成熟销售团队，我们会优先安排进一步沟通。尤其欢迎愿意带团队一起发展的负责人，职位、薪酬、团队政策和发展条件可以单独详谈。 您主要会做什么 - 开发和维护客户，了解客户需求，建立长期信任； - 邀约客户到店体验或参加品鉴、主题活动，推动成交； - 做好成交后的客户服务、复购和转介绍； - 结合门店、活动、会员社群和自己的客户资源开展业务； - 有团队管理能力的人选，可以进一步承担招募、培养、目标拆解和团队管理； - 有门店经营或招商渠道经验的人选，也可以进一步沟通经营管理或招商拓展方向。 我们更看重什么 - 真正做过销售，能够讲清自己的客户来源、代表性成交和维护方法； - 过去积累过优质客户资源，愿意主动开发，而不是等公司分配客户； - 沟通真诚、有目标感，愿意把客户关系做深、把结果做出来； - 有高客单、会员经营、企业客户、本地商务客户或长期客户服务经验会更容易上手； - 有成熟团队的人选优先，希望您确实招过人、带过人，也能讲清团队规模和过往结果。 行业经验不是硬门槛。我们更关心你的客户基础、销售能力和投入度，产品与业务知识可以入职后学习。 关于“带单”和团队 公司过去遇到过少数伙伴入职后的实际投入与面试沟通不一致，长期没有真正开展业务。这样既耽误个人时间，也会让认真做客户、做业绩的伙伴觉得不公平。 所以面试时，我们会和你坦诚聊聊过去的客户资源、正在推进的机会和入职后的首月计划。“带单”不是让您自己购买，也不是让亲友帮忙凑业绩；现在暂时没有形成订单，只要您过去有真实的优质客户资源和清晰的转化思路，也欢迎沟通。 如果您有成熟团队，可以直接告诉我们团队人数、所在城市、主要行业和近期业绩，我们会安排负责人单独沟通适合的职位与合作条件。 薪酬与福利 - 收入由固定工资、岗位工资、销售提成和相关激励组成； - 个人管理序列现有固定部分参考为 16000 元、24000 元、30000 元或 38000 元/月，最终档位结合过往业绩、客户资源和可承担目标确定，提成及激励另计； - 有现成业务机会或成熟团队的人选，职位、薪酬和团队政策单独沟通； - 公司为正式入职员工缴纳五险一金，试用期也缴纳； - 提供产品和业务培训，并有年假、节日福利、团建等员工安排； - 日常工作时间为 9:00—18:00，销售活动、客户接待及休息调休结合所在城市和岗位安排。 关于公司 圣沐元做的是线上线下结合的文化零售业务，目前以消费+收藏产品为主要切入点，通过实体门店、线上商城、品鉴活动和会员社群服务客户。我们既重视产品销售，也重视到店体验、客户关系、复购和转介绍。目前北京和河北唐山是重点招聘和业务拓展地区。 联系我们时，可以这样介绍自己 为了让我们更快了解你，可以发送以下信息： 1. 意向方向：`个人销售方向`、`现成单子方向`、`自带团队方向`、`门店经营方向`或`招商渠道方向`； 2. 希望工作的城市：北京或唐山； 3. 过去所在行业和代表性销售成绩； 4. 主要客户类型，以及是否有正在推进的客户、成熟团队、门店经营或招商渠道经验。 不确定自己更适合哪个方向也没关系，把真实经历告诉我们，HR 会和您一起判断。

北京朝阳区：招聘主管一名：要求行业经验2年以上，嘴炮勿扰，有上升空间

有数据分析能力，懂时尚，具有较好的落地执行和跟进，具有较好的销售能力。执行力强，人员管理经验丰富（团队合作，危机处理能力），对工作的热情主动性高，接受young potential候选人。 单价较高，体验服务 工资=固定+奖金 工时一周40小时、五险一金

大口兽新鲜零食商店｜门店直招岗位：主管，组长、销售员、收银员、理货员、水吧员薪资店员：5000‑6000+绩效500左右+餐补600（C级5400｜B级5700｜A级6000）主管：6500+绩效500左右+餐补600小时工：25元/小时班次（轮班）早班09:00‑20:30晚班12:00‑23:30每班午休2小时月休4天，法定节假日补休福利：免费住宿，环境良好要求：18‑50岁，男女不限，身体健康，可接受轮班，有无经验均可，连锁品牌稳定靠谱联系：（）有意直接联系预约面试！门店:朝阳合生汇店门店昌平超级合生汇店两个门店都在招聘---------------自助广播转发井号:///井号：

1. 负责棋牌室日常运营管理，统筹门店各项事务，确保服务质量和顾客满意度。 2. 监督店内设备运行状态，及时排查处理设备异常情况，并统筹安排维修维护工作。 3. 组织协调店内工作人员分工排班，合理分配工作任务；维护场所经营秩序，监督管控店内环境卫生标准。 4. 高效响应、处理顾客咨询、投诉与意见反馈，持续优化客户消费体验。 5. 开展门店线上平台运营、客户销售及活动策划相关工作，完成门店基础财务管理。

招聘超市店长2名。要求专科及以上学历，10年以上超市工作经验，5年及以上同岗位经验。薪资为10000-15000元/月，福利包括五险一金、带薪年假、交通补助、节日福利。工作地址为大商超市东三环店或天客隆超市永定路店。联系地址为北京市朝阳区农光东里34号楼C座5层。

招聘店长3名。薪资福利包括底薪加提成加奖金、带薪年假、五险、工龄工资、专业培训、晋升机会。年龄要求40岁以内，身高160厘米，有店长经验者优先，年龄可根据商场要求适度调整。综合薪资为5000-10000以上。上班时间为中班11:00-18:00。工作地点及名额如下：1.斯普瑞斯奥莱：店长1名，地址为朝阳区金盏乡森林公园斯普瑞斯奥特莱斯。2.汉光百货：店员1名，地址为地铁1号线、4号线西单站直达。3.凤凰汇：店长1名，地址为地铁10号线三元桥站即达。联系方式：王女士，电话同步。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，结果导向，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

北京市朝阳区双合地铁站附近招强电工人一个，450/9个点，要干活实在的自带小工具两天活，活简单，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递有效信息 5. 协助处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4.有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

朝阳区驿站招聘临时出入库的到8号，可以干5-7天可长期合作有兴趣电联

工作地点：杭州远洋乐堤港专柜招店长上班制度：中间班，月休四天薪资：底薪+销售提成+绩效奖金，多劳多得任职要求1.年龄18‑38岁，销售经验优先，无经验愿意学习也可2.性格开朗，善于沟通，有服务意识，抗压能力强3.做事勤快有责任心，热爱服装，审美在线福利门店提成、业绩奖励、在岗培训，表现优秀有晋升机会节日福利、门店提成、定期培训，表现优秀可晋升电话

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袁小饺山湖城碧桂园店大量招聘1、年龄18-50岁2、学历小学3、岗位：兼职、员工、组长、店长；，，大姐，阿姨都可以，4、待遇：3200-5000电话：

我们是市中心口碑爆棚的恒温游泳馆，三公里内两家场馆，一家位于学校旁商业街。一家位于五星酒店三楼。客量稳流量足，就缺一位能撑得起场子的核心管理者!招聘岗位：游泳馆馆长/泳教经理我们需要你：有2年以上游泳馆运营/健身教培管理经验，懂水质维护、课程排期、安全管控那套流程，出问题能快速兜住会带团队，能搞定泳教招生转化，还能留住老客，手里有现成教练资源那就更棒啦热爱水畔事业，性格泼辣又细心，安全弦时刻绷紧不松劲给你的待遇超心动底薪5k-1w+门店营收提成+课程利润分红，做得好月入2w+不是梦!月休4天，缴社保，提供住宿，自己带课额外拿课时费老板佛系放权，只要你能出成绩，空间政策全给你放开!如果你蹲到了一个能施展拳脚的好平台，快把简历砸过来私信发【游泳馆应聘】预约线下面聊，现场看店谈待遇!坐标:泰州靖江市吾动体育发展有限公司。截止日期：招到合适的人就关帖啦~/电话:

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现在报名明天白班！220下班结账！干一天也行！七鲜超市就近分配 理货打包 地点:全北京朝阳海淀 房山 昌平 顺义 通州 河北燕郊三河

招学徒版（无经验可带） 招聘肉类水产分割学徒，有无经验均可，师傅手把手教学。 日常协助肉类水产处理、理货、卫生工作，肯吃苦愿意学习。薪资面议，长期稳定，学会之后薪资上调。

岗位职责： 1. 作为前厅收银员，需要负责日常的收银工作，确保交易流程的准确性。 2. 作为服务员，需提供优质的客户服务，包括但不限于岗位卫生、物料准备及其他清理工作。 3. 根据工作需要，完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 有一定的抗压能力，能够适应加班的工作需求。 2. 工作认真负责，具有良好的团队合作精神和服务意识。 3、年龄在20-40之间

中国石油北京各加油站招聘加油员和收银员，男女不限，年龄18至35岁，要求无纹身、无犯罪记录，初中以上文化程度。最少工作3个月，半年后可转正，转正后享受正式员工待遇。薪资为200元/班，每班工作10至14小时，具体排班根据各站点安排，若低于10小时则按每小时20元计算。工作时间包括白班和夜班。提供免费食宿，免费提供被褥（建议自带三件套和餐具），提供三餐（个别站点提供两餐），住宿为4至6人间，条件良好。面试地点位于朝阳区。

招聘理货员（佰佳优果商贸）。要求吃苦耐劳，主要负责接收来货、返厂货物盘点，以及货架上的货物补充与整理工作。薪资为3000-5000元/月。工作地址位于北京市朝阳区花家地1号楼1至2层103-01室。联系电话：郭先生。

工作内容:装修建材材料批发，配货、发货、使用电脑打单据 工作要求:18-30岁，，会使用电脑，认真负责，记住相应的货物价格，会有体力活，无经验可学

年轻时尚，有热情，有活力。

招聘螺狮粉店员 年龄18-45岁 男女不限 包吃包住 薪资5000-6000元/月 有意者请联系 电话微信 工作地址 北京市朝阳区

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