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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行销售目标与营销活动，统筹库存管理与成本控制 3.招聘、培训及考核一线员工，打造高效协作的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.责任心强、执行力佳，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.持有有效健康证，身心健康，无违法犯罪记录 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.认同公司文化，有持续学习意愿与职业发展进取心 薪资待遇：月底薪6000+提成+奖金，月休4天。有挣钱欲望的来

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