岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的统筹协调能力与团队带教经验，能独立应对突发状况 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，服务意识佳，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

工作，分班，管理人员问题，提升门店业绩，处理客诉等简单问题 底薪8000，＋提成 提供宿舍 福利待遇高 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括排班调度、人员协调与现场督导 2.制定并落实销售目标与业绩提升策略，持续优化运营效率与客户满意度 3.处理顾客投诉及突发问题，维护品牌形象与服务品质 4.指导并培养店员，提升团队专业能力与服务意识 5. 执行公司各项管理制度与标准流程，确保合规运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/服务业管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，有较强学习意愿与执行力 5. 提供员工宿舍，福利待遇完善，职业发展通道清晰

招聘非遗会所管理员 要求对非遗、历史或者地质稍微懂一点的人，可以没有管理经验（可以培养），但是需要有文化、底蕴对生活有品质的人，日常管理会所一些运营，销售一些银饰、茶具和茶叶（没有销售指标要求）和一些琐事

品牌：北极狐 招聘店铺：合生汇 1、职位：店长 要求：有服装销售经验（大女装和奢侈品背景优先） 3、年龄：22-35周岁 4、班次：中班/早晚班(月休4天） 5:综合工资10000-20000上不封顶 6、联系方式：刘女士 电话： 同步/欢迎大家推荐

【友信口腔店长】6 年社区老店｜固定底薪 15000-20000 + 绩效奖励＋分红 ，综合收入 3万到4万，上不封顶。 我们是友信口腔，6 年社区口碑老店，患者基数大、25年相对24年业绩增长 60%，平台稳定、机制透明。 加入我们的核心理由： 1.固定薪酬高、收入极稳固定底薪 15000 ---20000，远超本地同行，基础收入有保障，不用靠低底薪拼提成。 2.真实分红不画饼，收入看得见固定工资 + 绩效奖励 + 门店分红，2025年门店店长岗位全年总分红 18 万，机制成熟、真实兑现； 3.成熟老店，不用从零拓客6 年社区口碑沉淀，患者量大、复购高，业绩基础扎实，上手快、更容易出成绩。 4老板直管，简单高效不内耗小而精团队，沟通直接、层级少，有想法能落地，有能力就能快速晋升。 岗位职责： 负责门店日常运营、团队管理与服务质量提升 维护客户关系，提升复购与转介绍 任职要求： 1.有门店管理经验。有无口腔经验均可。 2.专科以上学历 3.26到40岁

有咖啡/饮品店从业经验优先 1. 整体运营与执行 • 全面负责店面的日常运营，确保从开门到闭店的各项流程顺畅、高效。 • 作为现场第一负责人，处理运营中出现的所有问题，并定期向上汇报。 2. 饮品质量与吧台管理 • 建立并执行饮品（咖啡、茶饮等）的标准制作流程（SOP），确保出品稳定和高品质。 • 负责原物料的管理 3. 场地管理与客户服务 • 负责场地预定、排期，并与客户进行深度沟通，了解需求并提供定制化解决方案。 • 统筹活动当天的现场执行，确保客户体验，并为潜在客户积累案例与口碑。 4. 培训 • 负责店内员工（包括咖啡师、服务人员等）的培训、日常督导与考核。 5. 环境、安全与品牌 • 确保店面（室内外）环境整洁、美观、有设计感，符合空间调性。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能独立统筹多模块工作 3. 具备基础财务与数据分析意识，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

需可接受全国门店调动，不接受者勿投简历！ 职位要求： 1.制定年度经营计划，并确保台球店面经营和管理指标的完成； 2.定期分析台球店面经营和管理状况，形成汇报意见； 3.处理顾客的投诉和顾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 4.督导经理和主管的日常工作； 5.负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作； 6.负责检查与维护店内各类设备及设施； 任职要求： 1.大专学历及以上，有门店管理经验优先考虑. 2.2年以上工作经验，2年及以上门店店长经验. 3.对台球行业有深入了解，熟悉店面整体运营，有过台球店面管理工作经验、销售经验、可接受出差者优先 职位福利：包吃、包住、五险一金、加班补助、带薪年假、绩效奖金

岗位职责： 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及整理，确保货架整洁有序、标价准确 2. 定期检查商品保质期与包装完好性，及时下架临期或破损商品 3. 协助完成库存盘点与出入库登记，保证账实相符 4. 配合促销活动进行堆头布置与物料摆放，提升销售氛围 5. 保持责任区域卫生清洁，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强 2. 无经验要求，有零售或理货相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及早晚班轮值 4. 具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排

北京市招不锈钢安装

旧楼改造外墙保温找力工1人，工作8小时，人走账清，工资一天260元，管住不管吃，要求吃苦耐劳，混子勿扰！！

北京朝阳公园招聘硬化小工10人，车接车送，管吃管住，每天200元，下月结工资。有意者可报名。

直聘高端上门做饭师：做饭好吃、就近安排、工资高 1.年龄要求52岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭做饭、洗衣烫衣、卫生、收纳整理，轻松简单 3.工作时间:9:00--13:00，15:00-19:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班 4、薪资待遇：综合薪资平均一天在250-400，8000-13000元，上不封顶 手机APP提前派单，在家接单，就近安排 岗位多多：育婴师，早教师，月嫂，工程师，产后修复师，养老护理，收纳师等都可私聊我了解

店长1.高中及以上学历，品行端正，无不良嗜好；2.有无零售经验均可，入职提供系统化岗前培训；3.沟通表达良好，具备服务意识，能吃苦耐劳，服从门店排班管理。1.收银结算，接待顾客咨询，挖掘顾客需求，促成商品销售；2.货品台账登记、定期盘点、账目核对，按时提交销售统计；3.到货商品验收，核对货品数量、检查商品完好度；4.商品上架陈列、日常补货、退换货处理、门店商品防损；5.负责门店环境卫生整理，保持货架、卖场整洁；6.完成店长安排的其他临时性工作。薪资福利:3000-5000元班次：两班倒

招聘水电安装工，要求有相关工作经验。薪资为4500-6000元/月，公司提供团建活动和节日福利。 招聘健康管理店店长，工作时间早九晚七，薪资为5000-8000元/月，包含提成和绩效。

没有四天公休 五险一金 带薪休假 旅游机会 敬业 爱学习 有责任心 孝心 能吃苦耐劳 有上进心

郑州东区顺德醉鹅馆，现装修中，急需店长一名，男女不限，待遇优厚，工资自谈！电话联系乔总，

全国连锁锦州诚惠堂康复理疗馆招聘联系电话：【店长1名】男女不限，50岁以下有会销、保健品、理疗店相关店长工作经验优先薪资：底薪4000+高提成，综合工资10000+月休4天，工作时间：早8:00‑晚17:00【店内工作人员3名】薪资：底薪3000+高提成，综合工资5000-8000有保健品销售经验优先工作地址：南京路明德体检附近有意者欢迎电话咨询！

招聘｜朝阳来广营 酒水兼职促销员 工作地点：北京市朝阳区来广营 工作时间：周五、周六、周日+法定节假日，每日工作4小时左右 薪资待遇：30元/小时，结算灵活 岗位要求： 年龄合适，大学生可报名； 2. 工作认真负责，态度端正，服从安排； 3. 有酒水、零售、销售相关经验者优先录用。 适合周末兼职、在校学生、闲暇时间想做副业的小伙伴~~

工作职责: 1、为叔叔阿姨们提货兑换福利； 2、跟直播转发消息； 3、做好叔叔阿姨们的服务。 任职要求: 1、身体健康 2、年龄50岁以上退休人员； 3、热爱生活，有服务意识； 4、手机操作熟练。 ️有超市、销售工作经验优先录用

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排 岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存盘点、收银服务及顾客接待 2.执行销售计划与促销活动，主动推荐商品，提升成交率与客户满意度 3. 及时处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，维护良好服务形象 4. 协助完成人员排班、交接班记录及基础数据汇总上报 5.保持营业区域整洁有序，确保设备与物料正常使用 任职要求： 1.热爱零售服务工作，有亲和力与责任心，能适应轮班制 2.具备基本沟通能力与应变能力，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，服从管理，认同团队协作价值观 4.熟悉智能手机操作，能快速学习POS系统及办公软件 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责 协助店长做好门店日常运营管理，配合把控前厅服务、出餐效率、环境卫生，落实门店各项制度。 协助排班、员工考勤，监督员工仪容仪表、服务流程，带动员工做好顾客接待。 协助库存盘点：食材、物料盘点，核对进货收货，把控食材损耗，杜绝浪费。 处理简单客诉，记录顾客反馈，及时上报店长；维护店内就餐秩序。 协助美团/外卖平台核对订单、查看评价，配合做好线上线下营销活动执行。 协助检查食品安全、餐具消毒、厨房前厅卫生，落实食品安全规范。 店长不在岗时，临时协助协调门店现场，完成店长交代的其他工作。 任职要求 学历不限，愿意从事餐饮管理，能接受门店轮班、晚班、节假日上班。 有餐饮服务员经验优先，无经验愿意学习也可。 沟通能力好，做事勤快，抗压能力强，善于协调人员。 服从管理，有服务意识，想往店长方向长期发展。

岗位职责： 主要负责4-12岁儿童带玩，邀约客户、与家长介绍儿童桌游是什么、销售桌游产品、了解桌游规则等； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致； 2.有一定的教学能力，销售能力； 3.有较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境。 4.有幼师经验优先考虑，性格开朗活泼可爱 5.可兼职前期100元/天，8小时。考核后150/天 薪资待遇： 1.薪资范围：5k~8k月结每月10号发 2.福利：团建活动、免费培训老板爱玩爱吃会请客； 3.工作时间:周中双休早:10-19 中班:11:00-20:00晚班12:30-21:30 工作地点:北京朝阳芳圆里商场

要求会做东北菜，专业地锅，炒锅师傅，会计算成本，手艺精

招聘｜对外开放餐厅项目经理薪资：12000-15000元/月，缴纳五险一金工作地点：朝阳区酒仙桥联系人：徐先生任职要求1. 45周岁以内，具备大型团餐项目、头部团餐企业管理实战经验；2. 精通团餐全流程运营管理，熟悉4D、6S现场管理体系；3. 擅长菜品品质管控、成本核算与管控、团队搭建与人员管理；4. 具备良好甲方客户对接沟通能力，熟练使用各类办公软件。岗位职责负责对外开放餐厅整体运营管理，落实现场4D/6S标准化建设；把控食品安全、出品质量，做好成本管控；搭建管理团队，开展员工培训；对接甲方，维护客情，处理日常运营问题，保障餐厅平稳运营。

白班：负责站点商品接收上架 月薪7k：底薪2640+800绩效+计件 夜班：负责站点商品接受补货 月薪8k：底薪2600+夜班补助660+绩效800+计件 上六休一，月休四天，节假日三薪，可提供住宿，

招募冷饮店店长，店员。工作地点：北京朝阳区雅宝城国际大厦地下1层，高碑店泰禾大厦便利蜂内，西城区海峡大厦便利蜂内。另招聘开店店长负责本城市加盟冷饮店的装修，店员招募，店铺管理等一切开店管理事宜。按照开店指引手册操作即可，总公司督导远程指引协助开店，开店后完全自主管理门店一切事宜。基础薪资+绩效+月销售流水提成。另招募创业合伙人，加盟费0元，，房租，装修，设备等费用总公司负责，个人无须付一分钱。可按月销售额提成比例分配或只领取店长工资两种形式。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2、接待顾客，提供优质服务，提升顾客满意度和复购率； 3、管理店铺库存，确保货品充足且陈列有序； 4、带领团队完成销售目标，激励员工积极性； 5、分析销售数据，制定促销策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1、具备品牌服装零售管理经验，熟悉服装行业动态； 2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对待顾客热情周到，具备较强的服务意识和解决问题的能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神； 5、具有创造性和创新思维，能够提出并执行有效的销售策略。 PS：品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌，定位轻奢，海外直营门店200家，覆盖澳洲，欧洲，日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业！国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿，线下首家品牌旗舰店，店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米！致力打造千万级店铺，品牌计划国内3年达成100家开店计划。 我们需要你有职业发展规划，不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情，对业绩达成负责，拥有高目标高执行力！与品牌在国内市场共同成长！

男女不限学历不限