闪电仓外卖运营理货盘货外卖打包工资6000元至1万元。。理货外卖打包元4500元至6000元

本店做专业减肥，美容，特招店长一名

门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

北京朝阳区：招聘主管一名：要求行业经验2年以上，嘴炮勿扰，有上升空间

直接或者打电话，不要加我。北京朝阳区招聘店长一位销售一位。纯绿色泰式店「要求有泰式店经验」详细待遇加聊电话同步

北京市本味人家餐饮有限公司招聘 服务员3名，男女不限，工资4000-6000千。 店长1名，工资5000-8000千， 年龄18-45岁 待遇管吃管住，月休4天，有团建，洪洞本地人的老板，联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

北京朝阳区安贞西里广式鸡煲找前厅店长薪资：9K-1.1W（具体面试为准）待遇：提供食宿（入职满3个月）要求：男女不限，年龄25-35岁，相貌端正，有亲和力。同岗位经验2年以上，会粤语懂鸡煲者优先考虑联系电话：关经理

店长需要管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，结果导向，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

车棚打磨除锈

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

北京市朝阳区招随车吊司机

推拉蓬安装，推拉棚修复，安装防护措施，安装防漏水等。

主要带0-3岁宝宝，负责宝宝一切，生活照料，早教互动，辅食添加，卫生清洁，情绪安抚等，薪资9000-15000/26天，包吃住，法定节假日双薪。

店长有餐饮管理经验优先，也可以小白从头教起，只要肯学，能干就绝对没问题，通过考核就可享有在职股激励薪资福利:5000起，上不封顶入职需要先上夜班学会通岗即可正常转班，请看清楚谢谢。时薪12.5‑14.5元，踏实肯干每日8小时，可调休，不包吃住（店内有员工餐吃一顿几块钱），法定节假日有三薪双薪

营业员/店长4000-5000元学校门店日常经营【面包店/轻食店】要求吃苦耐劳，接受零基础，有师傅培训。

建材门店店长薪资福利:待遇优厚，环境舒适

店长薪资福利:薪资2700‑5000，福利：管饭、节日福利、工龄奖逐年+50招聘·招商·出租工作地址:铝厂翠溪北区｜河津万和小区｜阳光嘉苑

店长18-38岁，有经验优先，形象佳、身体健康，持健康证;工作负责、动作麻利，热情好客，服从管理，注重卫生。1.门店产品材料准备、制作收银及日常工作2.维护门店内卫生整理及陈列规整3.严格执行各类操作标准及遵守门店规章制度薪资福利:薪资3600-4800(底薪+提成)工作地址:竹林广场鄂州汤臣超市内

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账目清晰 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供专业建议，促成销售并维护客户关系 5.配合店长完成促销活动执行、数据反馈及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

能熟悉电脑操作，负责平时接待顾客，安排技师上钟

岗位职责： 摄影工作室 踏实肯干 公主病勿扰 熟悉游戏动漫二次元cosplay优先 1.帮顾客挑选服装，将服装拿至试衣间 2.遇到不会穿的顾客帮忙穿戴一下部分 3.化完妆后帮忙穿戴服装上的其余配饰 4.拍摄过程中注意整体妆造，随时整理服装效果，如有问题呼叫化妆老师 5.部分拍摄效果需要甩头发 6.拍摄结束后将衣物消毒后归位 摄影部分 1.熟悉常规摄影器材的性能、特点和使用方法，以及影棚灯光操作。 2.平面拍摄：拍摄前根据样板布置好灯光摄影道具，协助摄影师在影棚拍摄前打光、布场 景，拍摄中调整灯光等；或根据摄影师的要求布置现场和灯光。 3. 拍摄完成后：负责现场的归整以及摄影道具的整理及归位 以及摄影器材的保养和管理及整理摄影棚的环境卫生； 4.摄影行业拍摄时间不固定，能接受加班安排 上6休1

分割猪肉，学徒

年轻时尚，有热情，有活力。

你货上架接收新货核对数量打贴标签，确保货品及时上架，根据拒接促销活动或店长要求调整货品摆放，保持店面整洁美观

一，工作内容 1.及时完成线上线下订单制作及上报出餐； 2.工作结束后打扫干净工作区域； 3.完成电子盘库等细节工作。 二，岗位福利 1.实习期4500，包吃，转正有住宿或住宿补贴； 2.工作不累，时间9小时。 三，工作时间 下午6点-次日4点 四，任职要求 有至少1-3年工作经验，性格稳定且能吃苦，对未来有规划能跟着公司一起成长的人才。

【岗位职责】 · 张一元茶叶店营业员 · 负责茶叶包装、称量及销售工作 【职位要求】 · 年龄55岁以下 · 有营业员经验者优先 · 学历不限，工作经验1-3年 【工作时间】 · 上一天休一天（8:00 - 20:00） · 或每周五天（9:00 - 18:00） 【薪资福利】 · 薪资范围：2500-3500元/月

工作内容（劲松店，中关村店，总部基地店）： 1、负责接收外卖平台顾客订单； 2、日常订单果汁制作及酒水销售； 3、根据订单及时出餐准备外卖打包； 4、在线处理顾客咨询、意见和投诉等； 5、门店安排的其他工作。 任职要求： 1、良好的沟通能力和服务意识； 2、能够单独负责门店日常运营； 3、熟悉外卖平台的优先考虑； 4、有果汁经验及能上晚班优先考虑； 5、男女不限，可全职、兼职或小时工。

小象超市 【拣货】：负责客户在APP购买的商品，线上外卖订单系统任务下发后根据智能终端提示拣货路径按拣货流程的拣货工作。月薪5500-10000 工作时间：（根据岗位确定上班班次及上班时长面试后定岗） 岗位需求：23-45岁，有直接工作经验的视身体条件可以放宽年龄限制。男女不限，需办理健康证。