烤肉店主管，负责店内管理，日常运营

基础信息： 1.对休闲娱乐行业有一定的了解，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户有效沟通。 3.有责任心，能够承担起店员工作压力。 4. 对于店长职位，还需要具备一定的市场分析能力和团队管理经验。 岗位职责：按照排班表准时准点到岗，维系店内正常的营业，日常工作为接待顾客，记录顾客信息，补充店内纸巾饮料零食货品，打扫卫生等等..店员店长同上，需要更负责，以及一些进阶的工作内容。 任职要求：在服务行业有经验的优先。需要员工形象良好，端正大方。 薪资体系： 兼职与店员按照能力递增，计算每月的时薪。店长为底薪+店长薪资。 月休四天弹性选择，日常排版时间弹性。另外可以接受上通宵班的求职者可以另外告诉我。所有的初学者要从兼职做起，试岗期间正常计算工资。 形象较为不好；不接受服务行业；28岁及以上；害怕与陌生顾客交流说话社恐的暂不考虑。

小时工或长期工

北京朝阳区门店底商诚聘主管多名，男女不限！待遇高，月收入最低7000到8000以上，，执行力强，技师招聘能力强，直接打联系。

具备0-1起店流程，安排运营上下架产品，制定营销策略，有丰富经验。

负责店里一切事物

【岗位亮点】 负责展厅，核心不是“看店”，而是把进店客户管起来：登记、加微、跟进、复盘、成交、交付，全流程对结果负责。 【岗位职责】 1. 负责展厅日常经营与现场管理：开门闭店、样品/物料陈列、卫生标准、安全管理、库存盘点、门店氛围与形象维护。 2. 客户信息管理：每日检查进店客户台账，是否留资、是否添加企业微信、来源渠道、意向产品/预算、跟进人、跟进结果，必须形成清晰日报。 3. 跟进闭环管理：按意向度做A/B/C客户分级，明确首跟时间、下次跟进时间和话术；对未加微、未留资、未成交客户做复盘并改进动作。 4. 渠道来源统计：区分自然进店、老客转介绍、异业/小区/活动、抖音/点评/地图等线上线索，输出渠道占比、转化率与投放建议。 5. 团队管理与培训：组织早晚会、陪访带教、产品知识/价格活动/销售话术/服务礼仪/卫生标准培训；负责排班、绩效目标分解与面谈辅导。 6. 经营目标负责：对进店量、加微率、留资率、跟进完成率、邀约到店率、成交率、客单价、回款/交付等核心指标负责，每日复盘并推动改进。 7. 跨部门协同：对接市场、设计、仓储物流、售后、财务，确保量尺、方案、订单、赠品、发票、安装交付与投诉处理顺畅。 8. 客诉与风险处理：维护门店口碑与复购转介绍；落实防火、防盗、样品与用电安全。 【任职要求】 1. 3年以上家居/建材/家电/全屋定制/零售展厅等管理经验，有展厅或高客单销售团队管理经验优先。 2. 熟练使用企业微信/CRM/Excel做客户登记、分层跟进、渠道统计和日报复盘。 3. 强执行力与检查力，能把“进店—加微—首跟—邀约—成交—交付—回访”动作标准化，并盯到人、盯到天。 4. 服务意识强，形象谈吐佳，能处理客诉，抗压、结果导向，愿意带新人。 5. 接受排班及周末节假日值班调休；有本地客户资源/异业渠道/驾驶证者优先，非硬性。 【薪酬福利】 底薪+绩效+提成/奖金、社保、带薪培训、节日福利；具体面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

1.门店全盘运营：全面负责门店日常经营管理，统筹门店接待、服务、卫生、货品、设备维护等全流程工作，严格落地品牌标准化运营体系，保障门店高效有序运转。 2. 业绩目标达成：根据门店年度、月度业绩指标，制定合理销售及拓客计划，策划门店日常引流、拓客、锁客活动，带领团队完成业绩、客流、客单价目标，对门店整体营收负责。 3. 团队管理培育：负责店员的日常排班、考勤管理、心态激励与绩效考核；搭建优质服务团队，定期开展技术手法、服务礼仪、销售技巧、产品知识培训，提升团队专业度与凝聚力，稳定门店人员架构。 4. 客户维护运营：维护新老客户关系，跟进客户头皮养护需求，处理门店日常客诉与突发问题，提升客户满意度、复购率与转介绍率，打造门店优质口碑。 5. 数据复盘优化：每日、每周、每月复盘门店经营数据，分析业绩缺口、客流问题，及时调整运营方案；规范门店台账、账务管理，定期向总部汇报门店运营情况，落地各项优化整改工作。 任职要求 1. ，形象气质良好，亲和力强，沟通表达流畅，热爱美业、头皮养护行业。 2. 3年以上养发、美容、护肤、新零售门店管理经验，熟悉门店运营、团队管理、终端销售逻辑，有头皮养护行业从业经验者优先录用。 3. 具备较强的目标感、执行力、抗压能力和统筹管理能力，擅长团队激励、客户维护与活动落地，能独立带店运营。 4. 认可品牌经营理念，责任心强、踏实靠谱，有良好的服务意识和职业素养，服从品牌统一管理。 5. 熟练使用基础办公软件、门店运营管理工具，有数据思维，能通过数据优化门店经营。 岗位福利: 月休4天 节假日休息，饭补 房补 ，早晚班

北京市朝阳区招水暖安装/维修

北京市朝阳区招贴砖、防水工、砌砖/石

生鲜店， 理货，卖货， 收银…

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北京市朝阳区用一个人打磨一下，闸机边角有点辣手200块钱用角磨机磨一下，拿拉丝布蹭蹭一个来小时活，

招聘：店长薪资：4000.00-5000.00【职位】店长【薪资待遇】4000~5000+【岗位要求】1.有实体店店长管理经验，熟悉门店运营，具备销售经验，2.责任心强，执行力好，生鲜餐饮从业者优先3.大学以上学历，有管理经验，有销售经验者优先。

欧亚卖场二楼IZESS品牌女装招店长岗位职责：1、执行力强，带动店铺导购员完成店铺每月销售目标；2、监管店务执行包括但不仅限于（财务管理、卫生管理、会员管理、店员仪容仪表管理、货品管理）；3、懂销售、懂货品，个人销售能力强，能带动店铺整体销售水平；4、配合公司下发的货品促销政策、人员管理。任职要求：1、年龄35周岁以下（优秀者可放宽到40周岁），形象气质佳；2、三年及以上品牌女装店长经验。薪资范围5000-10000元+社保+公积金联系人：罗经理

工作地点：故城县郑口镇大坛村--------------------------------------------------郑口南巷女装店招聘：店长型销售要求：有销售经验，性格开朗。长期稳定的来电话：

招聘：品牌店长/导购（铂金湾购物中心）薪资：3500-8000【**店长/店员】1人上班时间：9:00-15:30/15:30-22:00底薪3500+3.5%个人提成+店铺业绩0.05%提成，月休2-3天----------------------------------------------------------------------------------招聘热线：/（卢经理）面试地址：信丰县盛汇铂金湾国光购物中心三楼人力资源部

招聘：店长薪资：面议工作内容：门店日常管理，安排店员排班，制定销售目标，带领团队完成业绩，把控货品陈列，盘点库存，维护门店秩序，落实门店卫生，做好人员管理。招聘要求：需具备一定管理经验，能带领团队完成业绩目标。招聘有效期：2026年11月15日

要求：18岁—25岁，具有服务意识较强的沟通能力，性格开朗，责任心强，有工作经验者优先

工作内容:装修建材材料批发，配货、发货、使用电脑打单据 工作要求:18-30岁，，会使用电脑，认真负责，记住相应的货物价格，会有体力活，无经验可学

岗位职责： 1.负责儿童书店的日常运营，包括书籍整理、陈列及销售。 2.为儿童及其家长提供专业的书籍推荐和阅读指导，提升顾客体验。 3.组织和参与书店内的儿童阅读活动及文化推广活动，营造阅读氛围。 任职要求： 1.热爱儿童文化，对儿童书籍有深入了解，能够激发孩子们的阅读兴趣。 2.具备良好的沟通能力和亲和力，能够耐心地与儿童及其家长交流。 3.有团队合作精神，能够积极参与店内各项协作任务。 4.具有一定的活动策划能力，能够独立或协助组织店内活动。

桌游私影轰趴馆招聘 不重文凭重人品，不重学历重能力 工作氛围轻松无压力，员工都是00 后，上班没压力，工作任务低 时新高，客户都是高素质人群，主打单身经济为客户提供情绪价值 学生党兼职/全职均可 ，要求18-24 五官端正形象气质佳 热情开朗沟通能力强 综合条件高待遇可聊 注：公主病事精勿扰

面包店店员，月薪6500+，包住； 要求：18-35岁，1年以上连锁餐饮店或烘焙蛋糕店相关工作经验； 工作内容： 面包上架、清洁等的制作 门店前厅运营:盘点、清洁、设备维护等 顾客服务:外卖、促销活动宣传、客户咨询、投诉处理

接受小白！接受小白！接受小白！ 不限学历！不限学历！不限学历！ 新人带新培训 2-3 天大可上岗 教练免费教学，让你轻松学习台球文化，快速上岗！ 工作内容： 打球、摆球 福利超多:人性化管理，工作氛围轻松愉快 三、上班时间14:00-23:00. 四、用人条件 形象好气质佳、开朗活泼、善于与 人沟通交流，35 岁以下！ 8k-30k!只要你想挣钱就来我司! 台球运动行业是一种新兴职业, 主要为台球俱乐部的客户提供台球入门指导、辅助练球、按时计费,薪资收入可观 实习8000-13000 初级13000-16000 中级16000-20000 高级 20000-25000 努力点 30000 有宿舍 连锁正规球房！！！

店长需要管理

好想来零食乐园招聘店员1.年龄18-55岁（男女不限）要求：手脚麻利，有上进心，积极主动，有责任担当，服务意识佳。有晋升机会2.早班：8:00-17:30晚班：14:30-23:00两班倒，休息半个小时。3.店员可以小白，有无经验都可学历不限。4.薪资标准：店员5200/月地址：朝阳区安贞安华里四区（外馆斜街北）联系人程女士

招聘私房面馆店长薪资8000—10000月休四天，包吃住地址：朝阳区官舍电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、陈列规范、损耗可控 4.组建并培养一线销售团队，开展员工培训、绩效辅导与梯队建设 5. 协调处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活排班与阶段性加班 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

负责整个门诊的运营，类似店长，汇报对象:院长