
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
前台服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.确保仪容仪表符合酒店标准要求,待客殷勤有礼、热情耐心。
2.准确掌握和了解客房状态、价格等信息,积极有效地销售客房及服务项目。
3、负责办理散客、渠道、团队、协议宾客入住登记、结账手续的办理等,确保流程高效、准确。
4.按流程开展延迟退房提醒工作,根据客人需求及时办理续住。
5.为酒店宾客提供客房、配套及周边景点等相关咨询服务。
6.向宾客介绍集团会员章程,办理会员卡及提供相关服务。
7.完成宾客意见和资料要求等的收集、整理和汇总。
8.熟悉酒店安全规范,对可疑宾客做好监控,发现问题及时报告。
9.负责宾客入住期间的各类服务项目提供,包括续住、行李服务、叫醒服务等。10.为宾客提供访客查询,办理访客登记手续;不得把住店宾客资料泄露给他人。
11.负责处理前厅紧急突发事件,协助处理宾客投诉,确保问题及时解决,对于超出职责权限的事项,
级,确保宾客满意而归。
12,负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的日常使用维护。13.负责酒店小商品的销售服务工作,并做好交接盘点。14.处理宾客损坏酒店物品赔偿,并上报前厅经理。
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.准确解答客人咨询,协助处理客房预订、电话转接及邮件收发等事务
3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,及时反馈客人意见与需求
4.配合其他部门完成对客服务衔接,确保服务流程顺畅高效
5.熟练使用酒店管理系统,准确录入和更新宾客信息,保障数据安全完整
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,性格开朗,形象端正,具备较强的应变能力和抗压能力
3.熟悉基本办公软件操作,学习能力强,能快速掌握酒店相关业务流程
4.工作认真负责,注重细节,能够适应轮班制工作安排
5.热爱服务行业,愿意长期在酒店行业发展,有团队合作精神
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责酒店前台接待、入住登记与退房办理
-协助完成收银、对客服务及简单销售工作
【职位要求】
-普通话标准,能适应倒班制度
-有销售或收银经验优先,无经验者可投递
-可接受连锁酒店工作环境
【早班工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:20:00
【晚班工作时间】
-上班时间:20:00
-下班时间:08:00
【薪资福利】
-薪资区间:4500-7000元
-包住,提供饭补
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架子工3-5人完工结算
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北京朝阳区诚心招聘发型师保底6个月7000-8000提成无论现金还是划卡都是32%办卡8%
7000-8000元/月
发型师月结
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传菜员包住1-2人月结
招聘: 北京朝阳区清真店 招聘 传菜员1名工资5000以上宿舍干净空调洗衣机配套齐全。想干的朋友联系。联系电话
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架子工6-10人完工结算
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保姆月结
可以合单,可以合单
急急急,随时上岗
【订单类型】住家护老
【服务地址】朝阳
【服务内容】老两口,女老人半自理和女老人同屋不同床
【客户要求】53以内东北河北河南,陕西,甘肃,内蒙阿姨优先
【薪资待遇】5500 单休
联系电话
酒店前台
上海虹桥机场国展中心施柏阁酒店公寓店
招聘:前台经理
底薪6000(根据新老手可谈)+会员卡+移动端+好评+绩效奖金+好评总和奖金
招聘: 男女不限,经验不限
唯一要求:服从安排及管理制度,有住宿,包三餐,有法定三薪,夜班补贴,会员卡,移动端,点评提成,绩效提成及奖金
招聘的员工包吃包住,欢迎推荐,自荐!
地址:上海市申虹路929弄8号施柏阁酒店
赵先生:
酒店经理
全季舟山普陀山酒店招聘服务经理,有1年以上连锁酒店前台经验,及1年以上团队管理经验,有华住系统经验者优先,负责前台日常运营、服务质量管理、团队培训与激励。欢迎致电咨询:张女生
酒店前台
库尔勒浦东假日酒店招聘
1⃣前台经理/主管
2⃣前台收银
3⃣客房布草员
☎蔡总:
地址:库尔勒市天山西路南侧23号,浦东假日酒店。
北京朝阳区三里屯欢阁酒店招聘:客房服务员1名,底薪4000;综合6500-7500联系电话
6500-7500元/月
客房服务员月结
三里屯欢阁酒店招聘:
客房服务员1名,底薪4000;综合6500-7500
联系电话
北京朝阳区三里屯欢阁酒店招聘:客房服务员1名,底薪4000;综合6500-7500联系电话
6500-7500元/月
客房服务员月结
三里屯欢阁酒店招聘:
客房服务员1名,底薪4000;综合6500-7500
联系电话
民宿管家
5000-8000元/月
民宿管家月结全职
工作内容:接待客人,维护房屋完好状态,检查协助保洁日常工作,保洁补位,管理房屋日耗,及时按响应客户需求,会用手机拍摄及简单的视频制作,为人性格好,做事认真负责,能承受一定的压力。
工作地址:朝阳双井地铁附近(可提供住宿)
工作时间:工作时间早9-16点,每月休息1天。
综合工资:5000-8000
北京朝阳区北苑路北汉庭酒店招聘客房服务员一名,底薪加提成,加班费,节假日三薪,月休四到五天
客房服务员
北苑路北汉庭酒店招聘客房服务员一名,底薪加提成,加班费,节假日三薪,月休四到五天有意者请联系☎
客房服务员月结
北京市朝阳区西坝河北里漫曲酒店招聘客房大姐一名
时间~早八晚五
薪资~3700+,月休息4天,节假日三薪,包吃住,
要求:55岁以下,服从领导安排,稳定,吃苦耐劳。
联系~
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北京朝阳区北京奥体中心鸟巢美仑酒店招聘:前台2名薪资:5000-8000有工作经验者优先,
5000-8000元/月
酒店前台月结
北京奥体中心鸟巢美仑酒店
招聘:前台2名
薪资:5000-8000
有工作经验者优先,可谈级别
免费食宿、节假日三薪、生日会
联系电话:张女士
地址:北京市朝阳区惠新东街四号国药集团广场3座5层美仑酒店
北京朝阳区桔子水晶招聘客房服务员2名月度奖,年终奖,工龄奖,带薪年假包食宿综合薪资:650
6500-7500元/月
客房服务员月结
朝阳区桔子水晶招聘
客房服务员2名
月度奖,年终奖,工龄奖,带薪年假
包食宿
综合薪资:6500-7500
☎:
招聘酒店前台接待岗位
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理电话预订、客房安排及突发问题,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁与秩序,确保工作环境专业有序
4.协助完成每日账务核对、现金交接及相关报表填写,保证数据准确无误
5.配合其他部门做好宾客服务衔接,提升酒店整体运营效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件和酒店管理系统,学习能力强
4.形象端正,普通话标准,具备基本英语交流能力更佳
5.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强应变能力
栏目概述
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