岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

需要有管理经验，会做方案

身高165以上，年龄20－30周岁，长得年轻年龄可以放宽，入职需要，健康证，口齿伶俐，性格开朗，敢于跟客人沟通说话。有酒店经验者优先录用。 待遇： 管吃住，吃住条件好，酒店门口大堂。站一小时岗，休息一小时。 工作内容：门岗负责接待来酒店客人，礼貌问好。帮忙客人拿箱子寄存等工作。要形象好敢说话

酒店直招一名前台接待（包吃住） 男女不限（平台沟通，减少加微信） 带薪实习，带薪学习，学习期短，转正快。 基础的薪资：底薪全勤绩效 提成：好评，售卡，部分小商品 班次是白白夜夜休休 干满一年后可享受带薪年假 年龄要求19～30内 有经验者优先录用【有阅读障碍者不录用，勿扰】

岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、身材匀称，形象良好； 2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.完成每日营收报表及交接班记录，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力会英语者优先 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，中专及以上学历优先

北京辖区-朝阳区-常营地区-北京像素南区-5号楼19楼下午去1台挂机空调清洗到手50+5。

健身房铺地胶共250平米要求技术高做工精细人员定于16号星期一开工

工作简单主要负责电叉和油叉的操作 有证没证都可以！新手有人带！ 管三餐住宿！缴纳五险一金！ 有意向速速电联！ 安徽

岗位职责： 1.负责天猫店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据及行业竞品动态，制定并落地销售提升策略 3.管理直通车、引力魔方等付费推广工具，优化ROI与转化率 4.协同设计、客服、仓储团队，保障大促及日常运营顺畅高效 5. 挖掘“声盾”隔音门、移动快装直播间等核心产品卖点，打造差异化内容营销 任职要求： 1. 具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则与流量逻辑 2.有声学产品、家居建材、3C数码或B端定制类目运营经验者优先 3. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋等工具 4.学习能力强，能快速理解技术型产品特性并转化为消费者语言 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

急急急！朝阳区东坝华纺星，海家园小时工，每周周二，周四，周六11:00-13:00，接单直接联系李红燕老师

伊旗尚岛国际招聘酒店管理人员，管吃月休四天，员工管住。1、负责团队日常管理工作，制定并执行团队工作计划，确保各项业务目标达成；2、协调内部资源，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务品质；3、负责团队成员的招聘、培训、考核及激励，营造积极向上的团队氛围；4、处理团队内部问题，沟通事务，解决工作中出现的各类问题与冲突；工资面议，有想法的联系

酒店店招聘主管1名4000十200服务员6名3000十200（要长期工）管吃管住，一个月休息4天工资20号发，秦州店，古城店小高

朗丽兹酒店（北京西站北广场军事博物馆店）招聘：前台：4名客房：1名前台经理：1名店助：1名待遇从优，管吃管住，住宿条件优越（有经验优先），欢迎大家推荐联系方式：

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【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

招聘客房服务员，有经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

帮客人办理入住退房

民宿管家（侧重客户岗）工作职责： 一、通过平台在线和电话沟通，为客人提供民宿的查询、预订、退改等服务，解决客户民宿住宿全流程中的基本问题； 二、维护线上服务能力分数，包括但不限于咨询转化率、聊天回复率、好评率等； 三、提高客人的满意度调查，投诉意见的处理； 四、根据公司要求完成各项考核指标； 岗位要求： 一、大专以上学历（全日制），（如果您足够优秀，学历不是必要的）； 二、有酒店或者民宿管家/客服经验者优先（非硬性要求），此岗位需要随时回复客人消息，休息的时候也要及时回复客人消息，介意的不要考虑该岗位； 三、有网络平台服务意识，熟悉酒店OTA、民宿平台规则者优先； 四、性格外向，责任感强，语言表达能力好，有自己的想法，有团队合作精神。 民宿管家（侧重房源岗）工作职责： 一、维系650个房源关系，挖掘有效出租信息； 二、若有效信息最终转化为公司承租房源，单独提成500-1000元/套不等，剩余情况可以详细面聊 岗位要求： 一、大专以上学历（全日制），（如果您足够优秀，学历不是必要的）； 二、有房产中介租赁房屋托管经验者优先； 三、有电销经验者优先； 四、有保险经验者优先。 综合维修师傅（侧重房源维护维修）工作职责： 一、负责区域房源维修（含水路、电路等，前期有导师指导操作，可学习）； 二、负责区域房源维护（空调过滤网、纱窗、地漏等清洗养护工作）； 三、负责库房相关数据核对及汇总； 四、负责完成领导交办的各项任务。 岗位要求： 一、踏实肯干，长期稳定； 二、有维修维养相关工作经验者优先； 三、熟练操作手机，认识A-Z 26个英文字母。

北建青年酒店（褡裢坡地铁站店）急招两名前台接待员，（18-35岁）薪资待遇优厚，白班夜班两班倒，具体如下：工作时间：早班：8:00-20:00夜班：20:00-8:00（上十二小时休十二小时）月休四天薪资待遇：底薪4500元，提成和福利待遇另算岗位职责：负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅协助客人解决各种问题，提供优质的服务管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件具备良好的团队合作精神和工作责任心有相关酒店前台工作经验者优先考虑联系热线：石经理～同步

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招酒店前台 华住经验优先 级别可谈 工资面议

朝阳区全季酒店宝能中心店诚聘：客房大姐1名（干过连锁酒店），50岁以下，吃苦耐劳，服从管理，干净利落，待遇好，有生日福利，工作环境愉快，节假日三薪。

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