前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守
食堂团餐管理经验
6-7千/月
餐厅领班月结
本岗位为单位家属院自营自负盈亏餐厅前厅管理核心岗。全面负责餐厅经营服务卫生人员客情维护日常运营管理在遵守单位前厅全面运管理制度前提下，自主经营，自负盈亏，保障营收控制损耗，提升口碑。
前厅全面运营管理。负责餐厅日常营业全过程管理，早中晚营业排班前厅卫生餐桌摆放环境消杀物品陈列前厅整体形象管理，保证家属院官兵家属就餐体验整洁舒适，规范。
餐饮主管
招聘经理
有1-3年以上清真餐厅或同类快餐/正餐门店管理经验，懂线上平台（美团/饿了么）运营规则。工资8k-1.2w
前厅领班主管
7-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助完成员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务水平
4. 处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报异常
5. 配合店长完成库存盘点、成本控制及卫生安全检查工作
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强
餐饮主管
职位名称
前厅主管
工作要求
不限学历|不限工作经验
工作地点
北京市昌平区科星西路106号院
职位描述
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。
2.制定并执行餐厅运营计划，监督员工工作，保证餐厅运作顺畅。
3.处理顾客投诉，协调解决突发问题，提升顾客体验。
4.定期检查餐厅卫生状况，确保符合标准。
5.负责员工培训，提高团队整体服务水平。
任职要求：
1.年龄要求:20-45周岁
2.熟悉餐厅运营流程，具备良好的沟通协调能力。
3.能够熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力。
4.有强烈的责任心和服务意识，能够应对各种突发情况。
5.身体健康，适应餐饮行业的工作环境。
福利待遇：
1.包吃住
2.月薪7000左右
3月休四天
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
招聘油漆工五险一金包食宿
300-400元/天
底漆面漆油漆工长期1-2人月结
岗位职责：
1. 负责建筑、装修等项目中墙面、木制品、金属构件等表面的油漆涂装作业
2. 按工艺要求进行基层处理、刮腻子、打磨、底漆及面漆施工，确保涂层平整均匀、色泽一致
3. 正确使用喷枪、滚筒、毛刷等工具及各类油漆辅料，做好材料节约与现场管理
4. 遵守安全生产规范，落实防火、防毒、通风等防护措施，保障作业安全
5. 配合项目经理及班组长完成阶段性施工任务，及时反馈质量与进度情况
任职要求：
1. 有油漆工相关工作经验，熟悉常见油漆种类及施工工艺
2. 能独立完成从基层处理到面漆完工的全流程作业
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神
4. 持有有效健康证，无职业禁忌症，能适应工地环境
5. 学历不限，具备基础读写能力，能看懂简单施工图或作业说明
强电工1-2个月包住1-2人月结低压电工证
工地现场临电电工。
任职要求：
1.持有有效期内的低压/高压电工操作证（IC卡），证件真实可查
2. 具备强电相关实操经验，熟悉GB50303、DL/T 572等国家电气标准
3.能适应现场作业环境，具备独立判断和解决电气问题的能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录
5. 最低学历不限，需身体健康，无妨碍电气作业的疾病
工资待遇:
供住不供吃，日薪380元，月结。
北京朝阳区招水电凤凰路安装一台鱼缸机器外挂！不会的可以教、还有玻璃磨掉2厘米
300-400元/天
水电工1-2人日结包工
北京市朝阳区招水电凤凰路
安装一台鱼缸机器外挂！不会的可以教、还有玻璃磨掉2厘米
11月9日上午10:00
U3D经验不限学历不限Unity3D开发经验
Unity与C#功底：2年以上Unity客户端开发经验熟悉C#，熟悉Unity常用组件与生命周期。
Lua实际项目经验，熟悉Lua协程、元表、面向对象写法，了解package.loaded等模块加载机制。
热更框架认知：熟悉xLua（或ToLua/uLua）的接入与使用。
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析
4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与商务礼仪
5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店副经理，薪资可面议
5-7千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1、协助店长管理加盟店日常运营，监督前厅、客房、保洁工作，落实连锁品牌标准；
2、日常巡店，检查客房、公区卫生、服务、设施情况，及时整改问题；
3、负责员工排班、督导、带教培训，做好团队管理；
4、现场处理客诉、宾客突发问题，维护线上口碑；
5、管控布草、易耗品等物资，做好盘点，节约成本；
6、巡查消防、治安、设备安全，排查隐患；
7、店长不在岗时主持门店工作，配合总部督导检查、完成各项整改要求。
任职要求：
1、有连锁酒店工作经验优先，熟悉前厅客房运营；
2、擅长客诉处理、现场管理，做事细心；
3、服从安排，执行力强，能适应酒店轮班
工资可面议
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。
2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。
3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。
4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。
5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位：大堂经理（1名）
任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。
薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。
包吃住
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客房服务员
6-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准
2.及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修。
4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、细致的前台联动支持
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力
2.有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳，责任心强
4. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好
餐饮主管
1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、现场接待，保障门店出品、服务、卫生标准落地执行。
2. 管理前厅团队，负责员工招聘、培训、日常考核、排班调度，带动团队士气，做好员工关系管理。
3. 把控门店服务品质，处理客户投诉与突发客诉，维护顾客口碑，提升到店客户体验与复购。
4. 配合后厨做好前后厅协同，管控物料消耗、酒水菜品损耗，控制门店运营成本。
5. 落实门店卫生、消防安全、食品安全管理制度，定期巡检，规避安全风险。
6. 落实线上平台（美团等）运营维护，跟进评价回复，配合门店营销活动落地；完成上级下达的经营指标。
7. 做好每日营业数据核对、交接班管理，定期做门店复盘，优化门店流程。
任职要求
1. 年龄28‑48岁，身体健康，持有有效健康证。
2. 2年以上铜锅涮肉/中餐火锅类餐饮门店全盘管理经验，熟悉老北京涮肉优先。
3. 具备完整前厅管理能力，懂人员培训、排班、客诉处理，有带团队经验。
4. 抗压能力强，能接受餐饮轮班、晚班、周末节假日上班。
5. 做事严谨，有成本意识，重视食品安全与服务品质，稳定性强，有较强责任心。
6. 善于沟通协调，具备较强的执行力，能够独立操盘门店。
员工福利
包吃，提供员工宿舍
门店业绩提成、全勤奖、节日福利
免费工装，团建聚餐
完善晋升体系，优秀者可参与新店管理
员工就餐折扣
客房保洁员
5-6千/月
客房服务员月结全职
客房服务员薪资和上班时间：
早上8点上班，下午5点下班，月休4天，
试用期底薪3000元
转正后基本工资3600元，全勤奖200元，每天客房底数12间，超过12间后有提成，，续住每间6元，每月综合工资5000-6500元。52间房 每天每人至少20间以上
餐饮主管
和府捞面招聘
（选择当下赢在未来）
因公司发展需求现招募以下，
欢迎有志者前来加入我们的团队，
储备管理组
1、岗位要求：20-35岁之间，阳光自信，手脚麻利，具有一定的管理能力，吃苦耐劳，服从调动，有连锁店经验优先
2、做六休一，公司提供带薪年假，社保福利，生日礼品，过年红包等。
3、综合薪资：
兼职薪资：28-30元/小时
员工:5700_6000+
资深员工待遇:4900-6000+
主管工资待遇：5500-7000+
店长工资待遇：6500-7500+
地址：北京，哈尔滨，呼伦贝尔，唐山等
和府捞面致力于打造餐饮业明星品牌，目标2023年 全国1000家。
和府面向大众，提供晋升平台。先进和府先人一步。只要你有能力，只要你有学习热情，选择和府不会错。真正有能力的人，从实习员工到店长用时不足一年，而且含金量十足，你还在等什么？同一时间看到这个招聘信息的人，坚决而果断进和府的人，也许到时候已经是主管，甚至更高。而徘徊不定，犹豫不决的人 ，还在等待什么。。。。。。
有意者速联
餐饮店长月结全职茶饮店店长
茶饮店店长工作地址:朝阳大悦城（地铁六号线青年路站）能适应餐饮行业倒班制及节假日工作，可随时顶岗参与一线操作8000-11000元/月两年以上喜茶、奈雪、霸王茶姬、古茗、蜜雪冰城等主流连锁茶饮品牌全职店长经验，熟悉连锁门店标准化运营流程，具备良好的数据分析能力和成本管控意识；熟练使用POS系统、库存管理系统及基础办公软件25-38岁，持有有效健康证，无不良从业记录，大专及以上
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职有经验者有先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，中专及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结假期工全职客房打扫保洁
岗位职责：
1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况
3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求
4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障公共卫生安全
5. 配合主管完成日常巡检、盘点及交接班记录工作
任职要求：
1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好服务意识
2. 有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，普通话流利，能简单应对客人交流
5.遵守职业规范，注重细节，服从管理，团队协作意识佳
客房服务员、保洁员
4-7千/月
客房服务员月结全职有经验者优先考虑保洁经验
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升宾客满意度
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识
2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识佳
5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客户隐私保护
客房服务员月结全职
漫曲酒店，57间客房，面积18-22㎡，空间小、配备少，易打扫。
房型：大床41间、双床14间、家庭房2间
工作时间:8:00上班，完成当日房态、备好工作车即可下班；小时房最晚20:00离店，
日常3人做房，每人19间，月休4天期间2人做房
薪资待遇:管吃管住，无责底薪4000元
保底每日12间脏房（脏房不够续住抵）
超出部分：，续住5元/间，综合工资5000-6000元
要求：做事认真负责，有客房保洁经验优先，能长期稳定做。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保门店盈利目标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队
4. 统筹食品安全、卫生标准及设备维护，严格执行公司运营规范与合规要求
5. 收集市场与顾客反馈，协同总部优化产品结构与服务流程
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁门店或新店筹建经验者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的数据分析与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应多门店协同管理节奏
4. 责任心强，注重细节，认同品牌价值观与服务理念
5. 学历不限，热爱餐饮事业，有持续学习与成长意愿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区大堂经理急招4000一月在线招聘信息，主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
