
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与成本控制知识
4. 服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
招聘餐厅主管、领班、服务员。
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班主管,服务员,火锅店。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发服务问题
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与客户维护
5.执行卫生、安全及标准化操作规范,落实巡检与整改
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能妥善应对顾客需求与投诉
4.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及必要从业资质者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班
2. 管控服务品质,处理客诉,维护顾客体验
3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律
4. 配合店长完成营销、盘点等工作
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
高校食堂餐厅经理(团餐)招聘
【岗位】食堂现场经理
【薪资】(能力优秀面议,包吃住,福利稳定)
【工作地点】校内食堂
岗位职责
1、全面负责食堂日常运营、人员管理、排班统筹;
2、把控食品安全、卫生、留样、台账、日常迎检;
3、控制食材成本、损耗,保障三餐正常出品;
4、对接学校后勤,处理师生反馈及客诉;
5、维护现场卫生、服务品质、团队管理。
任职要求
1、有学校/企业团餐食堂管理经验优先;
2、熟悉食堂食品安全规范、台账、迎检流程;
3、责任心强、执行力强、会带团队、善于沟通;
4、持有有效健康证,无不良记录。
长期稳定、环境单纯、学校项目稳定,有意者私聊
前厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
泥瓦工
家里新装修的地面有些不够平整,想找一个瓦工处理一下,活儿不大,需要瓦工有吸尘角磨机,能够磨地,还需要用防裂水泥砂浆把低的地方填平,然后才能安装地板,非诚勿扰,工费再议
北京朝阳区十里河明天招电焊一名,室内干活,一天350,要有证,中午管饭,电话
400元/天
电焊5-14天1-2人周结焊工证
北京市朝阳区十里河明天招电焊一名,室内干活,一天350,要有证,中午管饭,电话
云南丽江招聘酒店管理岗位。要求具有2-3年以上精品酒店、高端民宿或轻奢酒店店长管理经验;熟
8000-12000元/月
酒店经理月结
招聘酒店管理岗位。要求具有2-3年以上精品酒店、高端民宿或轻奢酒店店长管理经验;熟悉中高端酒店服务标准、精细化运营及客户精细化维护;具备良好的审美、服务意识和商务沟通能力,形象气质佳;擅长团队赋能与品质管控,有高端门店操盘经验者优先。岗位职责包括:负责精品酒店整体经营管理、服务体系搭建及品质标准化落地,打造高端酒店服务口碑;深耕高端客群维护、会员运营、政企合作及线下渠道拓展,持续提升门店营收与品牌影响力;搭建高素质服务团队,开展专业化服务培训,规范仪容仪表、服务流程及接待标准;统筹门店卫生、设施维护、环境打造及成本精细化管控,严控运营细节;高效处理高端客户需求及各类突发问题,持续提升客户满意度及大众点评/OTA高分好评。薪资待遇为8K~12K,福利包括环境好、加班费、包食宿、全勤奖。工作地址:香格里大道881号。
客房服务员
桔子酒店临汾新百汇店招聘:值班经理一名(要求有华住值班经理或者服务经理经验)前台接待:2名工资4000左右(有工作经验者优先)客房服务员:2名工资4000左右(有工作经验者优先)地址:新百汇商业广场东门对面联系人:李经理电话:
酒店前台
招聘酒店前台主管(经理)一名。薪资为3000元。工作内容包括:负责酒店前台日常运营管理,包括接待客人、办理入住及退房手续;协调前台团队工作,确保服务流程规范高效,提升客户满意度;处理客人投诉及突发情况,维护酒店良好形象;监督前台员工排班及培训,保障服务质量。任职要求:具备酒店前台管理经验,熟悉前台操作流程者优先;沟通协调能力强,薪资结构为底薪加提成。
黑龙江哈尔滨宾县招聘大堂副理一名。工作地点在。负责大堂区域的整体运营,确保前台、礼、总机等
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘大堂副理一名。工作地点在黑龙江哈尔滨。负责大堂区域的整体运营,确保前台、礼宾、总机等岗位的服务流程顺畅。监督员工仪容仪表、服务礼仪,执行酒店SOP。处理突发事件与跨部门协作。管理大堂环境,确保符合品牌标准。管理房态,协调客房部处理紧急查房需求。负责客户服务与投诉处理,包括VIP接待、投诉响应及客户关系维护。与安保部协作,处理安全事件。薪资为5千至6千。
桂林象山区前台主管,2工作地址:宾馆3000-3200元/月
3000-3200元/月
酒店经理月结
前台主管,2工作地址:桂林市象山区桂林宾馆3000-3200元/月
北京朝阳区亚朵酒店招聘:客房服务员:2名薪资6500-8000有亚朵经验可以提级走新版底薪
6500-8000元/月
客房服务员月结
亚朵酒店招聘:客房服务员:2名薪资6500-8000有亚朵经验可以提级走新版底薪4200-4500上北京社保法定节假日三薪节日福利绩效奖金带薪年假包食宿要求有责任心真诚皮实!北京朝阳合生汇西大望路亚朵酒店电话联系:
酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容
- 提供优质的前台服务,包括接待客人、解答咨询和处理日常前台事务
- 维护前台区域的整洁和专业形象
- 协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行
任职要求
- 具备良好的普通话标准,能够流利沟通
- 熟练使用办公软件,能够高效处理前台相关工作
- 具有连锁酒店前台工作经验,熟悉酒店前台流程和规范
领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职点餐引导,前厅人员管理
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
望京企业内部餐厅招店长1名
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职店长主管团餐食堂望京
企业内部餐厅
要求有一定的餐饮工作经验证
薪资:7000+奖金,月休4天,包吃住
岗位职责:
1. 全面负责企业内部餐厅的日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行餐饮服务标准及食品安全管理制度,确保合规运营
3. 统筹食材采购、库存管理及供应商协调,保障供应及时、品质稳定
4. 处理员工反馈与用餐者意见,持续优化服务流程与就餐体验
5. 定期组织员工团建,提升团队专业能力与服务意识
任职要求:
1. 具有餐饮行业相关工作经验,熟悉团餐或企业食堂运营模式
2. 具备基础管理能力,责任心强,沟通协调能力良好
3. 了解食品安全法规及操作规范,持有健康证
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
5. 工作细致踏实,具备较强的执行力与抗压能力
客房服务员日结
朝阳区:王四营五方桥快捷酒店,明天要两名临时客房服务员,房间简单好做,没有浴缸,没有酒水,11一间,房量20间起步,下班拍照结账!!!
北京朝阳区[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]合生汇桔子水晶酒店招聘[庆祝][庆祝][
6500-8000元/月
客房服务员月结
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]北京朝阳合生汇桔子水晶酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员:综合工资6500-8000(过年不回家优先)生手也要哈免费培训年龄五十岁以下10间保底(脏房)大清房:20元脏房:10元住客:8.3元空格夜:1.7元联系电话
客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结
酒店客房服务员有经验优先,吃苦耐劳,干净细致,55岁以下
管吃管住,周休一天
吃住离的都近,住二楼,所有不收任何费用
福利待遇节假日三薪,过节费,完成奖,春秋两季旅游 ,生日假
北京朝阳区亚朵酒店招聘客房服务员2名。薪资6500-8000元。有亚朵经验者可提级,按新版
6500-8000元/月
客房服务员月结
亚朵酒店招聘客房服务员2名。薪资6500-8000元。有亚朵经验者可提级,按新版底薪4200-4500元计算,并缴纳北京社保。法定节假日三薪,节日福利,绩效奖金,带薪年假,包食宿。要求有责任心、真诚皮实。工作地址:北京朝阳合生汇西大望路亚朵酒店。联系电话:。
北京朝阳区亚朵酒店招聘:客房服务员:2名薪资6500-8000有亚朵经验可以提级走新版底薪
6500-8000元/月
客房服务员月结
亚朵酒店招聘:客房服务员:2名薪资6500-8000有亚朵经验可以提级走新版底薪4200-4500上北京社保法定节假日三薪节日福利绩效奖金带薪年假包食宿要求有责任心真诚皮实!北京朝阳合生汇西大望路亚朵酒店电话联系:
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