
儿童,青少年娱乐领域店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
店长1-2人
商业门店店长
1、爱岗敬业,吃苦耐劳;2、亲和力强,有服务意识;3、具备销售能力,掌握销售技巧;4、有门店销售工作经历者优先考虑。
薪资福利:3500元提成,上不封顶。
招工人数:1名
工作地址:安宁东湖第一城
店长月结
店长店长要求熟悉洗护流程,库存流程,发展空间大,优秀的可放宽条件,作为合伙人培养薪资福利:月薪4000~8000以上优秀者均可以作为优秀合伙人培养。工作地址:盘龙区小小庄村84号
昆明安宁市371:店长-诚聘-新城区-未注明-底薪15000一20000元/月以上-
店长月结
371:店长-诚聘-安宁市新城区-未注明-底薪15000一20000元/月以上-
养老服务中心店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职
与社区合作进行居家养老服务。
1、负责整体运营与管理,客户拓展及维护;
2、团队管理与培训;
3、客户档案和健康档案管理;
4、组织社区文体活动,客户关系协调与资源管理;
5、风险管理与应急处理;
6、品牌建设与创新;
7、授权范围内的财务与行政职责。
店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,确保服务流程规范与顾客体验优化;
2、制定并执行销售计划,推动业绩目标达成;
3、统筹人员排班、培训与团队建设,提升团队执行力与凝聚力;
4、监督商品陈列、库存管理及损耗控制,保障运营效率与成本管控;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识;
2、责任心强,能适应快节奏的现场运营管理;
3、具备较强的数据分析与问题解决能力;
4、有服务意识和结果导向思维,能主动推动工作落地。
昆明高薪招聘网约车司机(高薪 时间自由)
7千-1.2万/月
网约车司机11-20人月结电卡补助免费培训平台补贴C1照驾龄3-5年
依托平台自动派单,安全准时接送乘客,按导航规划最优路线;
1.负责昆明市区及周边客户接送、日常外勤等任务,规划最优路线,确保行程安全准时;
2. 做好车辆日常清洁、基础检查,配合完成保养、年检等事宜,保持车况良好;
3. 严格遵守交通法规,杜绝违章驾驶,提供贴心周到的服务;
4. 服从公司合理调度,配合完成其他临时工作安排。
签约3个月-7天
6个月-15天
流水电卡补助
任职硬性要求
- 年龄21-58周岁,持有C1/C2驾照,驾龄满3年及以上;
- 无酒驾、醉驾、毒驾记录,无重大交通事故及暴力犯罪史,近3个记分周期无一次性扣12分;
- 为人踏实靠谱,服务意识强,能适应灵活出车时间。
薪资福利·多劳多得不封顶
收入构成:保底7000元 + 流水提成 + 冲单奖励 + 高峰加价15% + 节假日补贴
1.月均综合收入7000-12000元,上不封顶;
2. 支付灵活:支持日结/周结/月结,赚多少随时提;
3.车辆保障:公司免费提供合规新能源电车,24小时专属使用,无需交班;
4. 福利加码:免费办理网约车从业资格证
5. 灵活自由:全职
,出车时间自主安排,不用打卡坐班,兼顾赚钱与生活。
绿化
急招学校绿化人员。男性要求56岁以下,女性要求53岁以下。住宿为每月50元,餐费为每餐3至6元。工作时间为上午7:00至11:30,下午2:00至17:30。工作地址位于云南大学呈贡校区。
昆明嵩明县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒,需自带震动棒
200-300元/天
砼工振捣工打灰震动棒浇筑
昆明市嵩明县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒,需自带震动棒
店长导购
仙游依思帕仓储店招聘中骏世界城二楼店长|店助|导购|主播薪资待遇优厚,有经验优先丁女士的朋友看过来,欢迎自荐推荐!
店长月结
店长助理18-35周岁,服务态度好,有良好的沟通能力。薪资福利:4000-8000元/月。工作地址:小榄新华营业厅
店长月结
找店长助理,管家,同时也可以承包二次,高端客栈13间房,7成入住率6000一个月不讲价!具体要求详谈,
店长1-2人月结
【编号12489】锡林浩特市特牛肉业有限公司招聘店长岗位:店长招聘人数:1名薪资待遇:四千到八千元相关要求:有三年以上门店管理经验,熟悉零售流程;沟通协调能力强,可处理突发问题工作地点:锡林浩特市联系电话:
店长1-2人
舌尖风云餐厅,店长(2名),工资3000-10000元/月,具体面议,包吃包住试用期一个月,,呈贡大学城实力锦城10栋10号
收银员长期3-5人月结兼职假期工全职
嵩明摩尔广场店零食很能嗨招聘营业员4名)岗位:收银理货兼备要求:20~40岁,会拼音打字;能吃苦耐劳,有责任心;性格活泼开朗,有较强的沟通能力;工作内容:门店日常收银理货工作(长期)联系电话:
店长1-2人月结
官渡区烧烤店招聘:烧烤店长师傅一名,有烧烤经验,能创新菜品,工资6000-8000,月休2天,包吃住有意者联系电话没接或码:
娱乐场所店员
3-5千/月
店员有提成包吃免费培训包住20人以上月结全职
岗位职责:
1.保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3协助开展促销活动执行与物料布置,提升顾客购物体验
4及时反馈商品销售情况及顾客需求,配合店长优化运营策略
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.工作认真负责,具备较强执行力和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 无不良从业记录,身体健康,形象端正
保安(日结210)包吃住可预支
5-6千/月
店员包吃包住6-10人月结全职工作轻松可带耳机上班自由
工作时间:08:00-18:00,做六休一,八小时工
作制
带薪休假,16岁就能上班,无需经验,面试当天
就可以安排吃住,可。
—、招聘店员要求:16-43岁,男女不限、学历不限、无需工作经验。
二、薪资待遇:6500--7500元/月
三、食宿条件:免费提供宿舍、免费提供一日三餐,两荤两三一汤。
四、工作町向:08:00-18:00
五、福利待遇:为员工购买五险一金;有升职加薪空间
昆明图书理货员/可预支/薪资6-7k/坐班
6-7千/月
理货员20人以上月结0成本入职购买五险宿舍Wi-Fi可预支带朋友有奖励
[岗位职责]:图书整理 分类
[职位要求]:男女不限,可接受16岁,无经验者。学历不限。
[工作时间]:8:00-20:00,坐班, 做六休一
[薪资福利】:月薪6000元,每月5号发薪,可预支工资。包吃包住,4-6人间公寓房,独立卫生间、热水入职购买五险,人走账清,不压账。
,管理人性化。
店长助理
4-5千/月
店长6-10人月结全职
岗位职责
1. 门店运营协助:配合店长完成日常门店管理,包括食材筹备核对、餐品/饮品制作流程衔接、客户订单跟进等,确保三餐营养定制服务及低卡饮品供应高效运转;
2. 客户沟通与维护:凭借超强沟通能力对接客户,了解其营养需求(如减脂、控糖、膳食均衡等),同步反馈客户建议至团队,提升服务满意度;
3. 组织策划落地:参与门店活动策划(如营养膳食体验日、饮品试吃等),协调人员、物料等资源,保障活动顺利执行;
4. 新媒体运营与流量转化:负责门店抖音、小红书、微信等平台内容运营(如营养搭配科普、饮品制作过程、门店日常等),吸引粉丝关注,通过线上活动、优惠联动等方式引导流量到店;
5. 膳食搭配支持:结合客户需求与营养知识,协助团队优化三餐定制方案及低卡饮品配方,确保产品符合“营养+健康”核心定位,提升产品竞争力。
三、任职要求
1. 有1年以上门店店长助理或相关运营岗位经验,熟悉餐饮/轻食类门店运作流程;
2. 沟通表达能力突出,能高效对接客户、团队及外部合作方;
3. 具备较强的组织策划能力,能独立推进小型活动落地,有活动执行案例者优先;
4. 熟悉新媒体运营逻辑,会基础内容剪辑(如剪映),有轻食、营养类账号运营经验者优先;
5. 掌握膳食搭配基础理论,了解常见食材营养成分,有营养师、健康管理师相关资质者优先;
6. 积极主动,有责任心,能适应门店灵活工作节奏(如早晚餐时段调整)。
四、你将获得
-与“营养+轻食”赛道同步成长的机会,接触健康饮食行业前沿玩法;
-灵活的薪酬体系(基础薪资+绩效奖金+活动提成),能力突出者可快速晋升;
-免费体验门店营养定制餐品及低卡饮品,兼顾工作与健康。
若你对“营养定制”“低卡健康”有热情,且擅长用运营和新媒体让好产品被更多人看见,欢迎加入我们!
店长月结
店长40岁以内,男女不限。门店整体运营管理,统筹人员安排,把控门店服务、菜品质量,处理客诉,完成门店经营目标。薪资福利:5000-7000元/月,月休4天,包吃上班时间:09:30-21:30,14:00-16:00休息工作地址:昆明市盘龙区北城天地9栋2楼菌山野店
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
招聘:百果园营业员——包住
薪资:3000-5000元
【岗位职责】
【任职要求】
温馨提示:请务必电话联系确认!
栏目概述
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