店长 5年以上零售行业经验，3年以上超市门店管理经验。出色的领导力、沟通协调能力和数据分析能力。具备强烈的责任心和抗压能力。 薪资福利:10000+ 有经验者优先 工作地址:彩云北路与先锋路交叉口现云海商业广场负一层LG - Z101

品牌店长 经营品类包含高端奢侈品、时尚品牌男女装、童装、运动、青休、户外、皮具箱包、餐饮等；营业时间10:30~21:30，上一休一或上二休一等，具体根据各品牌详谈 薪资福利:6000 - 10000元/月 工作地址:安宁市金方路吾悦三期锦芳苑D008商铺

店长兼接线员 20-45岁，会电脑。水站日常账务结算、协助加盟商进行水站门店管理、接电话、在电话里销售水票、在电脑系统上安排订单派送水员配送。 薪资福利:基本工资2000+全勤+销售奖励。重要传统节日慰问品。 上班时间：07:50-18:30，月休3天；

昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

店经理 25岁以上，有门店管理经验 薪资福利:出勤3500元/月+个人提成+团队提成+奖金，上班时间不超过8小时，拒绝加班，上班时间：上午8：00—11：30，下午13：30—18：00，每月带薪休假4天 招工人数:1名 工作地址:安宁市金方世贸广场一楼商铺“驼奶专卖店”

呈贡区七彩云南第一城酒店招聘：店长、厨师、需要有工作经验者优先、工资待遇面谈、有意者联系电话

店长，懂简单电脑操作，吃苦耐劳，包吃住，会骑两轮、三轮电动车，有驾驶证优先薪资福利:3000-5000元/月，看实际能力而定招工人数:1名工作地址:安宁市山海泉农产品交易市场

门店经理 18岁以上，男女不限，学历不限，会基本电脑操作 薪资福利:8000元/月以上（上不封顶），无责底薪4000元/月+提成55%—70%+团队提成，月休4天，年假8天 上班时间：8：30--18:00，下午上班时间灵活，可接送孩子 工作地址:太平三丰地产

机场店面管理人员 有餐饮管理经验3年以上，店长经验3年以上 薪资福利:包吃住7000 - 12000元/月＋五险 工作地址:昆明高铁南站二楼云南地道米线

诚聘志同道合～餐饮人 昆明邓家柴火鸡新店即将筹备开业 店长：6000一8000元 主管：5 名 3500-5000 厨师：10名 4000—6000 切配10名3500一4500 收银 4 名3500—4500 服务员10名3000—4000 配菜师10名3500一4500 洗捡4名3000一3500 工作地点：昆明邓家柴火鸡 联系电话: 员工福利:包吃包住 成长晋升奖每3个月晋升一次工资 工龄年终奖， 其他福利面谈 要求：能吃苦耐劳，有责任心，公子哥公主姐勿扰。 期待您的加入

组培室切苗工人工作地址:小街镇花卉示范园区4-6号地块08:00-17:00+加班工资，第二个月2550+200绩效+加班工资，，月休6天，提供免费午餐，节日，生日发放礼品等。购买五险节日，生日发放礼品等在组培室根据生产计划完成切苗工作。，在组培室根据生产计划完成切苗工作。18-50岁

昆明找外墙满订网，内墙订接头缝线槽二构需要2-3个工人大概面积五万方左右，二把手匆扰，接受公司打卡。

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昆明～石家庄，圆通快递五一圈，找一个副驾，有想法合作的联系

招聘 餐厅工作人员或店长 年龄在18–50岁以内身体健康 包吃住 4500-6000 工作地址 昌吉学院 要求有责任心，干活利索爱干净！ 电话：

店长 对工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳 薪资福利:工资面试2500 - 5500 招工人数:1名 工作地址:泰商市场

商务学院兄弟拉面招聘店长一名！有意者电联

招聘店长一名，有经验者优先，良渚附近，工资8000+提成，月休两天，联系电话

店长 能独立带店 薪资福利:工资5000 - 6000 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

便利店营业员底薪2400加提成月休4天，工作时长8小时，两班倒早班晚班，休假的时候需要顶通班工作氛围轻松。

昆明长松园陵园 诚 聘 1、接待员(亲和力强) 2、销售经理 3、销售代表(专职/兼职) 4、老年顾问(昆明户口优先) 5、会议主持 6、销售助理 7、风水顾问 8、信息员 9、专职导购 10、讲师 以上岗位:不限学历，不限年龄 咨询热线:

拣货员 工作性质： 1、按要求执行店长指令； 2、按照要求收货、盘点、整理商品； 3、按照要求高效拣货； 招聘要求： 1、男女不限； 2、能上夜班； 3、细心、耐心、责任心强； 4、熟悉智能手机操作； 5、有超市工作经验或者前置仓工作经验的优先 待遇薪资：底薪+提成，3K-5K 1、2700底薪+300全勤 2、提成：拣货每单0.3 ，人日均120单左右 不定时安排午餐、晚餐 工作时间： A班8:00-18:00, B班12:00-22:00, C班16:00-2:00, D班22:00-8:00. 每人每周至少排一次夜班 月休两天 联系方式：（微信同号）闪电仓营业员

工作地点：海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求：需具备5年以上韩餐行业深耕经验，3年以上餐饮团队管理履历，深谙韩餐文化内核与运营逻辑，能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底：懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准，包括经典菜品（部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等）的食材特性（如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控）、出品流程及风味平衡；熟悉韩式餐饮服务规范，如餐前小菜（banchan）的搭配逻辑、用餐礼仪引导（如烤肉服务话术）；需深度理解韩餐“时令性”文化，能根据季节调整菜单（如夏季推冷面、冬季上参鸡汤），确保菜品呈现地道韩式风味，食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力：带团队、控成本、提业绩 团队管理：擅长搭建“家族式”协作团队，能独立完成员工招聘、技能培训（如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练）及绩效考核，提升团队凝聚力，降低人员流失率至10%以下； 运营统筹：精通门店全流程运营，可优化前厅服务动线（如缩短顾客等餐时间至15分钟内）、提升后厨出品效率（确保90%菜品5分钟内上桌），并通过客诉快速响应机制（24小时内闭环处理）维持95%以上顾客满意度； 成本控制：具备供应链管理经验，能对接韩国食材供应商，精准把控采购成本，结合销售数据动态调整备货量，实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持：抗压创新，驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力，适应餐饮行业高强度节奏（如节假日连班、高峰期统筹）；同时拥有市场洞察力，可结合本地客群偏好创新菜单（如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐），推动门店月均客流增长8%以上。

招店长,薪资4500元以上/月,有经验者优先!联系袁老师

每天负责清理货物，货物不多，

店员（长期工） 要吃苦耐劳，有工作经验者优先 薪资福利:3000-4500元/月，每个月15-18发工资 工作地址:官渡区新亚洲体育城水木清华店（星耀医院旁边）

薪资待遇： 1、底薪4300+200全勤+提成+优秀员工奖励+生日福利+过节福利 2、上班时间：早上九点到晚上六点，双休 3.上班地点：西山区 职位详情：前期需要在公司边工作边学习，后期才会安排到店铺管理 1、负责熟知产品，管理店铺以及运营 2、活动策划，管理培训员工以及人员的选拔 3、日常安排员工任务，人员入职和离职手续的办理。 任职要求： 1，好学上进，态度端正 2，责任心强，扶持团队发展 3.有团队协作意识

店长 吃苦耐劳，有健康证优先 薪资福利:4000–9000元/月， 工作时间为早中晚班 工作地址:杨林里外里商业广场

生产部包装工人工作地址:小街镇花卉示范园区4-6号地块08:00-17:00+200绩效+加班工资，第二个月2550+200绩效+加班工资，，月休6天，提供免费午餐，节日，生日发放礼品等。购买五险节日，生日发放礼品等在生产温室分拣打包种苗。，在生产温室分拣打包种苗。18-50岁