云南特色小吃店长

保罗彼得招聘岗位：店长1名导购2名岗位要求1.年龄20－45岁2.有服装销售经验者优先考虑3.性格开朗有亲和力善于沟通态度端正4.工作认真、积极，责任心强，团队协作.会电脑●工资待遇：底薪+提成+工龄工资早晚班(月休四天)工作地点：双龙商场一楼电话：

舌尖风云餐厅，店长（2名），工资3000-10000元/月，具体面议，包吃包住试用期一个月，，呈贡大学城实力锦城10栋10号

任职要求 1、25-38周岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历限制），形象气质佳； 2、2年以上连锁、专卖、零售行业经验，1年以上同岗位管理经验；有相关行业背景工作经验者优先； 3、熟练操作办公软件，正直、亲和力强、自信、坦诚； 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力，有一定抗压性。 岗位职责 1、根据公司业务销售任务计划，带领团队完成销售任务； 2、负责店面整体管理工作，包括人员管理、出勤安排、业绩分配、货品陈列及管理等日常门店运营工作； 3、负责门店人员培训、带教的人员管理，营造良好工作氛围，建立具有竞争力和凝聚力的团队； 4、接待顾客咨询，为顾客提供高质量服务，了解需求达成销售。

招【店长】-轻食店,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系赵新月

正新鸡排店店长，

店长店长要求熟悉洗护流程，库存流程，发展空间大，优秀的可放宽条件，作为合伙人培养薪资福利:月薪4000～8000以上优秀者均可以作为优秀合伙人培养。工作地址:盘龙区小小庄村84号

任职要求： 1.身高160cm以上，形象气质佳； 2.有过两年以上女装销售经验； 3.销售能力强，有美感，协调能力强； 4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作，上传下达，达成销售指标； 5.保证店铺的正常运营和销售 6.升职高薪欲望 7.年龄：25-40岁 薪资待遇： 综合薪资：5000-15000 底薪：3500-4500+提成 联系人：周（同微信号）

店长吃苦耐劳，有销售经验，长期稳定。销售、服务、门店货品陈列，卫生打扫薪资福利:3500-7000；店长月休4天招工人数:1名工作地址:杨林大学城里外里商业中心小树梨

招门店经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系马老师

军马场今日需要三至四名零工，薪资按日结算。

连续两天从事绿化带树叶、干草及垃圾清理工作，需会使用锄头、抓抓等工具。 上班时间为早八晚六，共八小时，吃住自理。 薪资为150元一天，男女不限，要求吃苦耐劳，不怕辛苦，少爷、大小姐勿扰。 工作地点在金鼎山地铁站附近小区。

昆明市官渡区招氩弧焊

云南地区招聘A2司机数名。 结算方式：按趟计算，每趟400元至700元。 运距：280公里。 路线：晋宁至开远。 车辆：燃气车、电车自卸。 运载货物品类：矿。 燃气有固定的位置。 工作地点：云南。 次月15号发工资，一天一趟，两天三趟。

吴家营招聘挖机驾驶员，负责装大白工作。有意者请来电联系。

门店店长1.年龄25-40岁，高中及以上学历，有手机/通讯行业店长或主管经验优先。2.熟悉手机产品、运营商业务、门店销售与运营流程，目标感强。3.具备团队管理、现场统筹、客户服务与问题处理能力。4.沟通表达良好，责任心强，服从管理，有较强抗压能力与执行力。薪资福利:保底¥:7000+底薪+全勤+个人提成+业务提成+节假日福利+社保+晋升空间，有行业经验享专属薪资保底！定期培训日常团建带薪年假节假日福利+内购福利联系地址：中兴路广商商务中心14楼A10室工作地址:平顶山市区、郏县县城、舞钢朱兰

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运营店长有经验者优先薪资福利:薪资待遇保底+绩效3000—5000元干满一年奖金1200元，不负责食宿招工人数:1名工作地址:保定市乐凯北大街与盛兴路交口西南角

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店长招灵气一点、招眼疾手快、动手大于动口会卖衣服的、招缺钱厉害一心只想赚钱的年龄:23--38岁薪资福利:3000—5000元/月，五险一金+年底双薪底薪3000-3500奖金（2/8/10个点）提成

上班时间：早上 8点到下午4点，下午3点到23点 ，晚22点到8点 月休4天 上班地点：之佳便利店门店，就近安排； 福利待遇：2500-4000；15号准时发放工资；购买保险；提供住宿；转正后享受假期；节日司庆代金券；生日礼券； 工作内容：收银导购、货品陈列、货品货架卫生、货品盘点、效期查询、熟食制作等

【POLOWALK晋城万达招聘：店长、店员店长｜有服装门店管理经验，能带团队、控业绩、懂陈列，统筹门店全盘运营店员｜热爱穿搭、形象大方，擅长搭配接待，无经验者手把手带教薪资：底薪+提成+月休4天+节日福利+入职上五险+年假品牌直营，晋升通道清晰门店地址:晋城万达二楼Polowalk联系方式：（）

店长店长薪资福利:4000-4500，供吃住，月休2-4天

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

371：店长-诚聘-安宁市新城区-未注明-底薪15000一20000元/月以上-

3. 严格把控损耗与称重合规：加工前后精准核对克重、拍照留底，严控加工损耗，遵守门店损耗标准，做到透明加工、无偷金、无扣料、无私自换料，全程合规操作，保障门店口碑与客户信任。

需要有责任心，有一定的运营能力管理能力

负责店面接待，发展客源，酒吧服务。

特步中汇店店招人啦 导购数名，薪资3000-6000元 18-35岁，性格活泼开朗、踏实肯干就来！ 晋升通道清晰：导购→店助→店长→督导 地址：云南省昆明市盘龙区北京路中汇商业中心一楼 联系人：张 （直接咨询，欢迎推荐/自荐）

根据订单，对蔬菜，调味品等按量包装入袋！以及店面日常卫生和货品梳理。