岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员排班与现场管理 2. 统筹服务品质、环境卫生、客情维护，提升顾客体验 3. 制定门店营销方案，完成门店业绩目标 4. 管理员工考勤、培训、激励及团队氛围搭建 5. 把控店内耗材、账务、安全等各项事务 任职要求 1. 有足浴/养生行业店长管理经验，熟悉门店整套运营流程 2. 具备较强沟通协调、客源维护与业绩提升能力 3. 责任心强，做事沉稳靠谱，能带团队、懂服务管理 4. 品行端正，遵守行业规范，无不良嗜好

招聘：门店店长薪资：5000元以上/月联系电话xff1a;；工作地址xff1a;昆明市晋宁区昆阳街道办事处昆阳大街177号（农业局旁）

一、岗位概述 全面负责品牌旗下蛋糕直营店，线上蛋糕外卖门店的日常整体运营、出品品质、人员管理、订单时效、库存物料、平台店铺维护及客户售后，对门店营业额、评分、差评率、出餐时效、损耗率全权负责，保障门店稳定、高效、合规运营。 二、日常运营管理 1. 负责美团、饿了么等外卖店铺整体运营（配合运营部），包括商品上下架、价格调整、套餐搭配、活动设置、满减、折扣、秒杀、橱窗陈列优化。 2. 每日监控店铺曝光、进店率、下单转化率、客单价、复购率，根据数据及时调整运营策略，提升门店销量与排名。 3. 每日查看店铺评分、评价、流量数据，分析竞品价格、产品、活动，及时做出差异化调整。 4. 把控每日营业目标，制定日/周/月销售计划，跟进完成进度，对业绩缺口及时整改、调整。 5. 管控门店营业成本，包括物料损耗、打包耗材、电费、浪费情况，严控不必要支出，提升门店净利润。 三、出品品质与食品安全管理 1. 严格把控蛋糕制作标准、口味、颜值、分量，统一出品标准，杜绝错单、漏单、残次品出餐。 四. 有烘焙店管理、烘焙蛋糕外卖店或者网红蛋糕店经验优先考虑，薪资可以根据你的个人能力谈，能力越高 ，工资结合市场不设限

店长薪资福利:工资9000-12000元【标准公寓房】【食宿双供】【管理层1人/间】【月休4天】【24小时热水】【每月20日准时发工资】招工人数:5名工作地址:昆明滇中新区同康路

需要有责任心，有一定的运营能力管理能力

祥楠男装招聘店长导购,薪资可观,月休4天,法定假日,昆明多门店可选,有意请电话联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长薪资福利:面谈招工人数:1名工作地址:太平新城山水融城B区

门店店长1.男女不限2.具备实体店、连锁店门店管理经验3.熟悉门店日常运营、人员统筹、门店打理4.有电商运营、线上推广、短视频带货经验优先薪资福利:综合薪资：底薪+岗位工资+提成，保底4500元，购买五险综合待遇优厚，能力越强薪资上限越高招工人数:1名工作地址:石林天一堂茶业

岗位名称：店长；店面销售；渠道经理。岗位要求：1.语言表达能力强；2.具有较强的沟通能力及交际技巧；3.具有良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先。薪资待遇：店长/店面销售/渠道经理薪资为5000-8000元/月，另加餐补，月休4天。

安宁至寻甸，徐工600无锤3800。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

昆明市官渡区招拆除/运渣

工作地址：昆明·官渡区清水片区（联东U谷工业园区）配送仓库招聘。 送货司机数名，工资面议。 文员数名，月薪4500元/月，月休4天。

寻找呈贡附近空闲的装载机驾驶员。

▼【1】时铭烟酒商贸招聘：店面管理员要求：男女年龄20-55，勤劳善良，会做简单饭菜，有过销售经验，沟通能力强。工作时间：一个早班一个晚班8点到下午4点。晚班加班算另外加时间费。每个月调休二天工资待遇：第一年2400每月第二年2800每月，第三年3500每月加班另算年终奖金备注：销售每月拿提成地址:唐宁府北苑南门

地址：天补ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『陆小陆美妆生活馆』1：【美妆导购员店员】3000-8000元/月；激情有自信，沟通能力强；有零售行业销售经验优先考虑查看详情点击：2：【店长】5000-12000元/月；两年以上零售行业销售经验及化妆品店铺管理经验，具备良好沟通和组织协调能力，亲和力强查看详情点击：联系电话：

好消息，好消息，招聘超市主管一名，招聘卖菜人员一名，卖菜人员一名，工作非常解单，

【瓜乡铜城超市诚聘店长1名】薪资：底薪5000+提成，综合10000左右，干得好上不封顶福利：可以提供住宿任职要求：1. 普通话流利，沟通良好2. 有一年及以上超市工作经验3. 踏实肯干，细心负责，服从管理地址：伽师县广场花苑小区侧门联系电话：ھەقسىزئۇچۇر接伽师县广告

招聘店长薪资待遇、上班时间另沟通男女不限、需要有沟通能力、执行能力、管理思维要求：年龄25-40岁、会做资料，会管理员工，会安排工作，半桶水、学徒工刚出来的勿扰、需要有超市经验工作地点：惠州园洲电话：韦生【尽量聊、电话偶尔没接】包吃包住月休两天

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，执行门店运营标准及服务规范 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

招聘：新华技工学校里面超市需要员工4人，年龄20—45岁，月薪3200—3500.能吃苦耐劳，有超市工作者经验者优先。联系人：吴成兵电话：

负责夜班点菜服务管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

门店店长【薪资】6k–10k｜昆明新迎新城【职责】统筹门店销售目标，管理导购团队；货品陈列、库存盘点、VIP客户维护；线上引流及销售，落地门店活动，日常运营与账目管理。【要求】2年以上服装店长经验，熟悉女装零售，具备团队管理能力，审美良好，有业绩目标感。【待遇】底薪+团队提成+绩效+晋升，月休4天，带薪培训营业时间：9:30–22:00，两班倒；月休4天

前厅主管薪资福利:4000+绩效奖+全勤奖招工人数:一名工作时间：9点至9点，休息；面试告知信息来源：云滇优薪推荐优先录用工作地址:官渡区矣六街道宏仁社区彩云城辰湾13栋S7

急招店长 有经验敢担当 社区食堂运营管理，餐饮服务经验优先，性格开朗大方，协调沟通能力，有亲和力 月薪5000起+提成/奖金 呈贡区绿地东海岸2期山海美食 ️速联：

收银理菜 工资3500到4000 能吃苦耐劳

西山区万达广场附近餐厅诚聘以下岗位：领班1名，月薪3800-4500元。要求具备1年以上同岗位工作经验，。厅面经理1名，月薪5000元起。要求拥有2年以上工作经验，有酒楼工作背景，曾带领20人以上团队，。有意者请联系蒋先生：186****2198，欢迎来电。