奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

标超门店负责人（中型店店经理）年龄不限｜高中｜经验不限。现有云南地州连锁超市，因发展需要，特招聘以下岗位人员：标超门店负责人（中型店店经理）3名;连锁超市负责运营标准及巡店的职位通常为巡店运营督导或区域运营督导·该职位负责监督门店执行标准化运营流程、商品陈列规范及服务标准，并定期巡查各门店以确保品牌形象和运营标准统一。核心职责包括以下3项：1.标准化管理制定并监督执行连锁门店的统一视觉形象(VI设计、货架布局、商品陈列等);并定期检查门店商品陈列是否符合“易见、易取、易选”原则，确保库存准确并及时调整陈列。2.巡店监督通过实地巡查或远程监控检查门店卫生、设备运行、员工服务规范等执行情况;收集顾客反馈并反馈至总部，优化商品结构和服务流程。3.培训与支持对门店员工进行商品管理、陈列技巧等培训;协助解决门店运营中的实际问题(如促销活动执行、库存周转等)。公司岗位晋升路径纵向发展:市场主管一经理一大区经理一大区总经理一独立模块负责人横向发展:可转向培训师、活动策划等岗位，或晋升为区域经理。薪资福利:4000元-8000元招工人数:3名应聘服务热线周经理，和经理：工作地址:官渡新广丰批发市场C区

华童图书馆（昆明子君馆）店长招聘启事 招聘岗位：店长1名 工作地点：昆明市官渡区子君社区华童图书馆 一、岗位职责 1. 全面负责馆内日常运营管理、团队统筹、环境与安全管理 2. 负责品牌宣传、招生拓客、会员转化与续费维护 3. 负责家长沟通、学员服务、客诉处理与口碑建设 4. 承担课程顾问、阅读指导、阅读活动策划与执行 5. 负责精品小班托管、小初全科作业辅导与教学管理 6. 带领团队完成经营目标，执行力强，结果导向 二、任职要求 1. 三年及以上教培/托管/阅读馆行业从业经验 2. 熟悉校区运营、招生转化、团队管理与教学服务全流程 3. 热爱教育事业，热爱阅读，有爱心、耐心与责任心 4. 具备组织领导能力、沟通谈判能力、抗压能力与落地执行力 三、薪资福利 薪资面议（底薪+绩效+提成+奖金），氛围友好，发展稳定，书香环境 联系方式： 我们期待：懂教育、会管理、能打仗、爱孩子的你，一起做有温度的阅读与教育！

懂经营，策划，有三年店长经验优先

店长薪资福利:面谈招工人数:1名工作地址:太平新城山水融城B区

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范与顾客体验优化； 2、制定并执行销售计划，推动业绩目标达成； 3、统筹人员排班、培训与团队建设，提升团队执行力与凝聚力； 4、监督商品陈列、库存管理及损耗控制，保障运营效率与成本管控； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； 2、责任心强，能适应快节奏的现场运营管理； 3、具备较强的数据分析与问题解决能力； 4、有服务意识和结果导向思维，能主动推动工作落地。

｜祥楠男装招聘店长｜导购火热招人薪资可观｜月休4天｜法定假日昆明多门店可选孔

工作认真负责，热情

门店店长，2名工作地址:安宁吾悦广场悦荟坊步行街5搂执行门店统一制度底薪+团队业绩提成+管理奖金，薪资面议，能力优秀待遇从优有美甲美睫门店管理经验，熟悉店内运营、人员排班、客情维护；懂美甲美睫技术，具备团队管理能力，有目标感，能带团队完成业绩；沟通能力强，责任心重，可以落地门店各项管理制度。有美甲美睫门店管理经验，熟悉店内运营、人员排班、客情维护；懂美甲美睫技术，具备团队管理能力，能带团队完成业绩

金辰花园有一个入户套需要安装，寻找有空的人员，有意者可报名。

工作地点：昆明新螺狮湾、大商汇2、叉车驾驶员1名，学历不限，工资4000-4500元，购买五险、提供食宿、年终体检等福利要求：持叉车驾驶证，3年以上叉车操作经验联系电话：

招个员工，理紫罗兰，做过最好，会打包最好,工资月结，有意向的电话同号

来两个员工换口袋50公斤8毛一袋工资现结

招聘《牧童童鞋》岗位:导购1名年龄:18-40岁待遇:底薪+全勤+提成+充值奖金+加班费岗位要求:长期工，有童装，童鞋销售，，经验者优先录取工作地点：昆明好悦天地（原昆明大悦城）上班时间：上二休一联系电话:

门店店长工作地址:河北省保定市涿州市清凉寺街道华阳中路7-2号（国华电器对面）5000-15000元社保销售奖金法定节假日年终奖金节日福利年假其他1.负责门店学员、会员沟通服务工作，积极互动，全面了解学员情况，提高服务品质和品牌满意度2.维护大众点评和，提升门店业绩3.配合品牌运营部完成门店线上、线下活动，接待跟进意向客户并及时给予上级反馈信息4.培训新员工以及进行考核5.统计门店每周每月各项数据并分析以及提出解决方案6.下达每月业绩指标并帮助不需要有瑜伽经验，需要有相关管理经验年龄不限学历不限

海拉尔新区万达广场太犇牛水吧招聘：店长一名，5500500满勤店长助理一名，5000+500满勤店员6名，工资4500+500满勤上班时间：早班9点—18点晚班12点30分—21点30分每月4个半天带薪休息，免费提供食宿，应聘电话：

养生馆扩招:店长综合薪资6000-10000+要求：员工50岁以下有管理经验。优秀者年龄可以放宽店员综合工资:5000～8000要求：25～55岁有无经验均可，员工，无经验可教月休两天待遇详谈♞♞另招项目合伙人（宝妈，想自主创业人群）招学员，想干来电话吧联系：

延边公司招聘：店长员工30-45周岁，从事过建材行业经验优先。工资：8000-10000缴纳五险一金联系：

滕先生地址：一级路与莱穴路交叉口北，鱼池头村委南50米◆丙江名品|轻奢男装店员：5名，4000-6000元/月店长：1名，5000-10000元/月要求：性格开朗，具有较强的服务意识电话：

1.负责京东生鲜店的猪肉售卖 2.有经验者优先 3.工作时间，半天（早上8点—中午12点） 4.每周休息一天 5.前两个月考核，底薪工资3000，奖金1000 6.第三个月转正，底薪4000+奖金+提成 7.小年轻勿扰，年龄25岁-55岁 8.要求踏实，肯学，能吃苦 9.培训2天才能上岗

门店店长【薪资】6k–10k｜昆明新迎新城【职责】统筹门店销售目标，管理导购团队；货品陈列、库存盘点、VIP客户维护；线上引流及销售，落地门店活动，日常运营与账目管理。【要求】2年以上服装店长经验，熟悉女装零售，具备团队管理能力，审美良好，有业绩目标感。【待遇】底薪+团队提成+绩效+晋升，月休4天，带薪培训营业时间：9:30–22:00，两班倒；月休4天

接待顾客配货理货 要求吃苦耐劳、 上班时间：早上9点—下午6点

与社区合作进行居家养老服务。 1、负责整体运营与管理，客户拓展及维护； 2、团队管理与培训； 3、客户档案和健康档案管理； 4、组织社区文体活动，客户关系协调与资源管理； 5、风险管理与应急处理； 6、品牌建设与创新； 7、授权范围内的财务与行政职责。

有责任心，执行力强有爱心

薪资待遇（实打实，不画饼） 试用期（1个月）：4500元/月 正式入职：5300元/月 半年后：薪资上调350元（即5650元/月） 年后：薪资再上调700元（即6000元/月） 额外福利：包住 + 餐补（解决吃住，到手工资更实在） 我们要找什么样的人 经验不限：没有便利店经验完全没关系，我们有完善的培训体系，老板亲自带教，从收银、理货、订货到门店管理，手把手教你。 人品第一：为人踏实、诚实守信，做事有责任心，不耍小聪明。 会沟通、情商在线：能耐心对待顾客，能和同事、老板顺畅沟通，遇到事情不抱怨、能主动解决。 愿意从基层做起：便利店工作琐碎但踏实，希望你不怕吃苦，有长期在零售行业发展的意愿。

店长以上岗位男女不限。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:禄劝咪油村142号华庭养生会所

早上8点～晚上8点，包吃！月休3天，工资3000元/月，工资月结

本店招聘营业员，主要负责货品销售，收银，理货，入库，店面卫生。上班时间早上9点—晚上9点，不是站班，工资2600，月休两天，每月10号准时发工资！

正新鸡排店店长，

韩式炸鸡店招聘店员，负责店面所有工作包括备货、打包、清洁，工作认真负责，能吃苦耐劳，需要轮流值夜班，全职的来，不要暑假工，成年满18的来哦。 另外招聘店长，除了店员工作外还负责整个店面的管理工作，有兴趣的可详谈。