【今日最新优质岗位推荐】手慢无！速速电话联系！——————————➠，查看更多本地最新招聘——————————【枫景酒店招聘】一、酒店前台接待2名，要求沟通能力强，会直播，年龄20-35岁，有1年以上的相关工作经验，工资2300元+提成，综合工资3000以上二、店长1名，要求懂OTA运营、会直播，擅长线上平台引流，负责酒店的日常运营管理。年龄25-35岁，2年以上的相关酒店管理经验，工资3000元+分红/提成，综合6000元以上。地址：嵩阳里街南门正对面枫景酒店电话：

招聘 烧烤店长一名: 待遇面谈 烧烤厨师长1名: 待遇面谈 烧烤师傅1名 待遇面谈 工作地址: 龙泉路附近 联系电话：

主管 有商超工作经验优先 薪资福利:4000+绩效+提成，业绩好工资越高 招工人数:1名 报名时请备注‘昆明’，并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:昆明西山万达广场

招聘：资深店长/销售(服装拱配师)薪资：5000-8000元招聘店长：1名任职要求:年龄25-35岁，高中及以上学历，样貌端正，有3年相关行业管理经验者优先。薪资待遇:7w-10W/年，销售(服装拱配师)：2名任职要求:年龄20-35岁，高中及以上学历，相貌端正，会做短视频和剪辑，身高160以上有相关工作经验者优先。薪资待遇:5w-7w/年，地址:安宁市金沙小区71号商铺新品都联系电话：符女士

1.接收店与店之间调动，热情大方。 2.至少工作一年以上。 3.喜欢服务顾客。

招聘：生鲜超市店长 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2.执行总部下达的各项任务；3.做好门店各个部门的分工管理工作；4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业；5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6.掌握门店各种设备的维护保养知识；7.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理；8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9.负责对员工的培训教育。联系电话：简历投递邮箱：

高端视光中心招聘店长。要求学历为本科及以上，经验极其丰富者可放宽至大专。要求具备5年以上高端视光行业相关经验，其中至少3年为高端视光门店店长任职经历，熟悉高端视光门店全流程运营。要求具备扎实的视光专业基础，熟练掌握近视防控、屈光矫正、OK镜等相关操作，精通一线品牌视光设备的使用与维护。要求持有高级验光员、验光技师或定配工证书（三者必备其一），有高级视光相关资质者优先。要求具备极强的团队管理、统筹规划能力，能独立搭建团队管理体系、制定考核与激励机制，带领团队达成业绩目标。要求形象得体，服务意识强，沟通协调能力突出，责任心强，能承受工作压力，认同公司文化。有高端视光门店精细化运营、客户维护经验，能独立制定并执行营销方案者优先。工作职责包括统筹高端视光中心全流程运营，制定经营策略、业绩目标，优化运营流程，确保门店高效、合规运转。负责门店团队管理，搭建完善的团队管理体系，包括招聘、培训、考核、激励，打造专业高效的服务团队。搭建标准化服务、客户服务及合规运营体系，维护品牌高端形象，提升客户满意度和复购率。制定并执行精准营销方案，统筹客户引流、维护，达成门店业绩目标，推动门店良性发展。负责门店设备、物料、财务管理，独立处理日常运营及突发事务，落实开源节流要求。薪资为4000-6000，结合个人能力、经验定薪。福利包括正常缴纳保险，享受带薪年假、节日福利、专业技能培训，具备清晰的职业晋升通道。平台背景发展稳定，提供完善的职业发展支持。本次用工形式为劳务派遣，劳动关系属于北京外企人力资源服务云南有限公司（简称“FESCO云南”）。工作地址为昆明市官渡区官渡古镇。

招聘店长1名，工作地点位于安宁市区。薪资待遇为无责底薪3500元，另加提成、奖励及五险。

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员排班与现场管理 2. 统筹服务品质、环境卫生、客情维护，提升顾客体验 3. 制定门店营销方案，完成门店业绩目标 4. 管理员工考勤、培训、激励及团队氛围搭建 5. 把控店内耗材、账务、安全等各项事务 任职要求 1. 有足浴/养生行业店长管理经验，熟悉门店整套运营流程 2. 具备较强沟通协调、客源维护与业绩提升能力 3. 责任心强，做事沉稳靠谱，能带团队、懂服务管理 4. 品行端正，遵守行业规范，无不良嗜好

汇民集生鲜超市招聘： 1、门店运营2名 工资3500元—8000元 （有能力者工资待遇面谈！）要求男女均可，年龄25岁—45岁，有工作经验优先。上班时间：早8：00—18：00 2、店长5名 工资3500元-5000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班 3、店助5名 工资3000元-4000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班。 4、收银员 5名 工资2700元-3000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班。 5、营业员10名 工资2600元-3000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班。 6、生鲜分拣员5名 工资3000元-4000元，要求男女都可以，年龄25-45岁。上班时间：夜班凌晨01：30—7：30。 每年会组织两次团建活动，员工有年终奖！以上岗位有工作经验者优先！ 面试地点：红庙社区6组93号。 应聘电话：李总

快递线路，招A2副驾一名，昆明一合肥，4天一圈，，入职要求：带体检报告，入职需要考试正反倒车靠台，有意者电联，干过快递优先电话：

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招聘长期店长一名。薪资为4500元加200元全勤奖。上班时间为下午四点至凌晨三点。录用后每月享有两个半天公休。每月工资按时发放。

招聘长期店长一名。薪资为4500元加200元全勤奖。上班时间为下午四点至凌晨三点。录用后每月享有两个半天公休，工资按时发放。

招聘:觅恋品牌快时尚女装井号招聘:店长/员工/各一名【岗位要求】1：年龄20-35岁2：有销售经验者优先3：工作时间:早晚班【薪资待遇】1、底薪+提成+五险一金+各项激励奖金红包（月薪8000至150000）地址：五道口购物中心(能力突出可工资单议）联系电话：（同微信）

赵嫂板面东光店招店长1名 招店员数名 招刷碗工1名要求：18岁-50岁男女不限有经验者优先电话：同微

招聘:天虹三楼ZHDBABY童装招聘店长4000＋店铺提成2-3.5%店员3500＋店铺提成2-3.5%有意向的请

店长1.25-45岁，3年以上中大型生鲜超市服务管理从业经验；有较强的综合管理协调能力和执行力薪资福利:4000-5000+绩效招工人数:1名工作地址:嵩兰馨苑39栋碧桂园天樾斜对面延

招聘店长。工作内容包括：向顾客介绍各区域产品，制作甜品，在捡菜时配合上餐，以及配合收摊。薪资福利包括：保底3000元，全勤奖200元，工龄工资，生日福利，以及节假日福利。设有三天试用期。薪资可面议。

招聘店长1名。要求年龄25-45岁，具备3年以上中大型生鲜超市服务管理从业经验，有较强的综合管理协调能力和执行力。薪资为4000-5000元加绩效。工作地址位于嵩兰馨苑39栋碧桂园天樾斜对面。有意向者请到103办公室填写简历报名，安排统一面试。

招聘区域主管/零售督导。薪资为5000元以上/月。负责所辖区域内月度、季度及年度的销售任务达成，包括销售额、利润目标及市场占有率指标。进行销售预测，将整体目标分解至经销商、门店或具体项目，并制定达成路径。负责区域内零售渠道分销商的开发、选址、签约及入驻。维护区域内现有经销商关系，协助经销商进行团队管理、线路规划、目标制定及绩效考核，提升经销商的服务满意度和运营能力。制定区域内的全渠道布局策略和经销商布局策略，推动渠道向精细化运营转型。执行终端布局管理标准，监督门店陈列规范，确保产品按照公司标准展示，维护品牌形象。对终端销售人员、经销商团队进行产品知识、销售技巧及系统操作的培训。落实公司的渠道促销政策，策划并执行区域性的推广活动，促进多品类产品覆盖和销售增长。管理区域内的市场秩序，防止窜货、乱价等行为，确保市场持续和谐发展。收集并分析行业竞品信息、市场动态及政策法规，为公司制定区域竞争策略提供依据。有效利用公司资源，提升区域市场的竞争地位。任职要求为专科及以上学历，3-5年及以上建材、灯具、家具或快消品等行业销售管理经验，能力优秀者可放宽学历及经验要求。具备优秀的沟通协调能力、市场拓展与分析能力、团队管理及抗压能力。为人正直，熟悉当地市场环境，有经销商管理经验者优先。认可并热爱销售工作，接受长期地州出差，每月平均10-15天左右。

薪资：12000-30000元/月（底薪+提成 可日结） 地点：昆明市西山区区摩登壹号 职责：店内酒水促销、客户接待、活动执行要求： 18-40岁，热情开朗，接受排班福利：带薪培训＋节日福利

保健品-门店店长 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；负责门店预算达成；关键业务指标的达成。 2、充分掌握店铺的经营状况，熟悉经营品种，掌控店铺服务水平，执行统一的店铺工作流程与服务体系。 3、了解店铺商品一般知识，掌握商品名称，规格，产地，能够按照顾客需求推荐商品搭配。 4、有管理店员能力，对店铺销售业绩，毛利状况，服务水平，陈列标准，形象标准负责。 5、具备一定的线上社区运营经历优先，对微信朋友圈营销，线下线上保持顾客沟通，传播商品知识，保持顾客关注热度有一定了解和实操经验。 6、有同岗位工作经验/销售能力突出，自带销售团队者，优先考虑。 7、销售技巧优秀，处事积极主动，吃苦耐劳。 8、制定门店工作计划。 任职要求： 1、男女不限，学历不限； 2、思维敏捷、具备较强的沟通能力和良好的应变能力； 3、口齿清晰、普通话标准、对销售工作有较高的热情； 4、有良好的抗压能力和学习能力，认真踏实、有韧性； 5、责任心强，有良好的团队合作意识； 6、具备良好的客户服务意识。 薪酬福利：购买五险+单休+法定节假日休+年底奖金 提成方式：底薪6000+个人营业额8％-13％提成+团队营业额1％提成+年底奖金

连锁零售店铺招聘店员。 工作内容： 在商场内进行首饰/配饰（非黄金，客单价300左右）的销售工作 工作时间： 09:30-16:00 15:00-22:00 早晚班轮换制，每周一休。 薪资待遇： 无责任底薪3000-3600，提成3-6%，节假日三薪，日常销售奖励，五险。 年龄要求 45 岁以下。 面试和工作地点:南屏街柏联广场二楼 详情可咨询

老意法5楼5308全品类高薪招聘：销售店长2年以上经验要求：要有一批档口2年以上经验，身高163-165、体重95-105左右、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心底薪提成餐补++达标奖电话V：招长期稳定的，淡季不炒人、混日子的勿扰！备注小妹

肖蘸罐罐米线正在招聘。提供食宿，福利齐全，晋升空间大。招聘店长岗位。要求年龄25岁以上，具备2年以上餐饮管理经验，熟悉门店运营，会操作收银系统，有营销和数据分析能力者优先。薪资为4000-5000元，另加全勤奖和绩效奖。招聘见习店长岗位。要求年龄22-35岁，无需管理经验，踏实肯干、学习能力强即可，公司将从零培养门店管理人才。薪资为3800-4500元，另加全勤奖和绩效奖。招聘门店店员岗位。要求年龄18-45岁，身体健康，待人热情，有无经验均可，提供免费岗前培训。薪资为3000-4000元，另加全勤奖和绩效奖。招聘洗碗工岗位。要求年龄50岁以内，手脚麻利、能吃苦，工作简单易上手。薪资为3000元，另加全勤奖和绩效奖。全员福利包括提供员工餐和集体宿舍，不定期进行专业培训，工作稳定。联系电话为赵总。

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