招聘：社会生产服务和生活服务人员 薪资：6500 - 8500 负责门店整体运营管理日常排班、人员及货品管控统筹门店经营与服务标准有门店管理经验优先责任心强。

招聘店长，薪资为10-15K。岗位职责包括：在公司的领导下负责门店的日常工作管理，完成各项工作任务；负责当地客户的开发维护，门店散客的接待，店员的培训及工作安排、日常账目及货物管理。任职要求：体健貌端，形象气质好，有很好的语言沟通能力，普通话流利；掌握各种专业技术，能熟练操作计算机，有很好的动手能力和交际能力；机械制造、水利水电专业，有水泵行业销售经验及持有驾驶执照者优先录用。公司提供很好的发展平台和空间，将来可以发展分店，及大区经理、销售总监等职务升迁。

招聘：店长（官渡区·月薪8-15K） 薪资：4-8K 薪酬：8K-15K . 上不封顶 工作： 管门店运营 + 带5-10人团队 + 提升业绩 要求： 1年汽车后市场管理经验 . 会开车 亮点： 包中餐 . 有宿舍 . 店长→区域店长 地点：官渡东聚汽配城B4幢24-25号

招聘店长1名。要求年龄25-45岁，具备3年以上中大型生鲜超市服务管理从业经验，有较强的综合管理协调能力和执行力。薪资为4000-5000元加绩效。工作地址位于嵩兰馨苑39栋碧桂园天樾斜对面。有意向者请到103办公室填写简历报名，安排统一面试。

两家餐馆急招店长2名要求：有餐饮门店管理经验，擅长门店运营管理合作模式：无需个人投资，纯管理入股分红分红机制：，最高分红30%，具体详情可以面议能力越高收益越高，携手合伙共赢咨询热线：【同步】

招聘主管一名。有商超工作经验者优先。薪资为4000元加绩效和提成，业绩越好工资越高。工作地址位于昆明西山万达广场。

驿站店长，5名12000－15000全勤奖200优秀员工奖优秀管理奖年终奖超额奖过年红包有工作经验者优先18到30岁左右

专卖店招聘店长，年龄、性别均不限。要求有店面销售经验者优先，性格开朗，具备良好沟通能力。薪资福利为3500元加提成和奖金。试用期7至30天，依据个人表现可提前转正。每日工作8小时，每月休息3天。公司提供免费岗前培训、内部晋升渠道、免费团建旅游。工作地址为禄劝鼎诚佳园外侧F幢商铺。有意者请致电联系，并告知是通过看到或推荐获知此信息。

招聘店长。工作内容包括：向顾客介绍各区域产品，制作甜品，在捡菜时配合上餐，以及配合收摊。薪资福利包括：保底3000元，全勤奖200元，工龄工资，生日福利，以及节假日福利。设有三天试用期。薪资可面议。

招聘服装门店导购/店长 2名 上班时间：两班倒 地址：西山区云纺附近；官渡区官渡古镇附近 有意向可电话联系：

得物快递搬运装卸240-260一天 （，能长期干优先） 条件要求：16-45岁，身体健康无底案，吃苦耐劳，服从安排。 上班时间：八点对八点，两班倒，十个小时，中途休息1.5-2小时 工作职责：负责快递货物卸货装车，货物整理摆放整齐 薪资待遇： 白班240/天；夜班260/天 综合5000-6000一个月左右，月休四天，包吃住

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常问题 3. 参与质量问题分析，协助制定并跟踪纠正预防措施的落实情况 4. 负责检验工具、量具的日常点检与维护，确保测量准确性 5. 配合客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和判断能力 2. 能适应产线节奏，服从工作安排，具备良好的沟通协作能力 3无经验者可带教培养 5. 最低学历不限，身体健康，

安装硬包

诚聘1、施工人员兼130司机2名：5000-10000元/月（底薪+补贴+提成），18-45岁；主要工作内容：操作设备、工作简单、有老师傅带；2、施工人员：试用期3000元/月+提成+补贴，转正薪资具体面议，20-42岁；以上岗位：上班时间8:00-17:30，购买意外伤害险；电话：

可接受学徒，学徒5000一月，工资月结

招聘副店长。要求有5年酒吧管理经验者优先。薪资福利面谈。工作地址位于墨江联珠镇阿布洛托综合集贸市场3楼。

招聘副店长。要求具备5年以上酒吧管理经验者优先。薪资福利面谈。工作地址位于墨江联珠镇阿布洛托综合集贸市场3楼。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

现诚招店长后厨人员服务人员岗位薪资5000-10000元，每月四天休息，法定节假日额外补休一天，另有工龄奖与绩效奖。如果你热爱餐饮行业，想在烟火气中实现价值，欢迎加入我们的团队！联系电话：（可V），期待你的来电。

天津[庆祝][庆祝][庆祝]招聘店长1名大销5名联系电话

前台收银 | 温泉康养中心 | 安宁温泉康养中心 | 若干 | 3000-3500 元 / 月，月休两天，包吃住 |

超市卤味熟食招↓ 销售员6名，主管1名 工作地点：昆明西山万达广场 待遇4000+绩效+提成， 业绩好工资越高，有商超工作经验优先 电话： 朋友们\介绍

.26★云南山泉禄劝水站招聘：店长兼接线员工作：水站日常账务结算、协助加盟商进行水站门店管理、接电话、在电话里销售水票、在电脑系统上安排订单派送水员配送。要求：20-45岁，会电脑。薪资：基本工资2000+全勤+销售奖励。重要传统节日慰问品。上班时间：07:50-18:30，月休3天联系电话：

岗位职责： 1.维护和接待客户，拓展销售渠道 2.回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 负责高端健康管理相关服务，提供专业健康咨询与方案建议 2. 参与两天户外地推活动，推广健康理念及品牌服务 3. 协助开展4天店内客户互动活动，提升客户体验与参与度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘店长1名。要求年龄在25至35岁之间，具备高中及以上学历，拥有3年以上相关行业管理经验。年薪范围为7万至10万元。工作地址位于安宁市金沙小区71号商铺新品都。联系人符女士。

岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场购买 3.维护展台/柜台整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报促销效果 5.配合团队完成临时性推广任务及节假日专项活动执行 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础销售意识，有快消、零售、美妆、数码等行业经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.无不良从业记录，遵守职业操守，服从门店管理

岗位职责： 1. 在超市、社区店等终端场所开展绿色食品的现场推广与试吃活动 2. 向顾客清晰介绍产品特点、有机认证及健康价值，提升品牌认知度 3. 主动引导顾客扫码关注、参与互动活动，完成销售转化与线索收集 4. 维护展台整洁、物料齐全、价签规范，及时反馈终端动销与竞品信息 5. 配合门店及公司安排，完成临时性陈列调整与促销执行任务 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有快消品、食品类促销经验者优先，无经验可带薪培训 3. 身体健康，能适应站姿工作及短期驻店安排 4. 具备基础手机操作能力，可熟练使用微信、小程序等工具 5. 遵守公司规范，责任心强，服从工作调配

招聘：生鲜超市店长 薪资：5000 - 岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2.执行总部下达的各项任务；3.做好门店各个部门的分工管理工作；4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业；5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6.掌握门店各种设备的维护保养知识；7.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理；8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9.负责对员工的培训教育。 联系电话： 简历投递邮箱：

朋友处：招聘餐厅领班一名：男女不限，要有餐饮工作经验，，工作态度好，工资：5000元/月，能力强的可以谈。联系电话：。郭总。工作地址：昆明市新迎。