工作认真负责，热情

有管理能力 简约KTV。能熬夜。长久

负责店面的电接电话接听每天的日报表流水账配合配送员的配送任务以及店面卫生

岗位名称：门店店长（商超连锁）。岗位要求：1.形象气质佳；2.有商超工作经验者优先；3.。薪资待遇：薪资范围在2800元至5000元，包括转正补贴、店长补贴、全勤奖、提成奖金和工龄工资。招工人数：2人（云南昆明）。

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员排班与现场管理 2. 统筹服务品质、环境卫生、客情维护，提升顾客体验 3. 制定门店营销方案，完成门店业绩目标 4. 管理员工考勤、培训、激励及团队氛围搭建 5. 把控店内耗材、账务、安全等各项事务 任职要求 1. 有足浴/养生行业店长管理经验，熟悉门店整套运营流程 2. 具备较强沟通协调、客源维护与业绩提升能力 3. 责任心强，做事沉稳靠谱，能带团队、懂服务管理 4. 品行端正，遵守行业规范，无不良嗜好

店长1.年龄20－40岁2.有服装销售经验者优先考虑3.性格开朗有亲和力善于沟通态度端正4.工作认真、积极，责任心强，团队协作.会电脑薪资福利:底薪+提成+五险+连带奖店长:底薪3800+提成+店铺完成奖(中班：11:00-18:00)月休4天导购：底薪2800+提成+连带奖招工人数:1名上一休一工作地址:安宁沙之船奥特莱斯

云南昆明官渡区烧烤店招聘烧烤店长师傅2名，有烧烤经验，能创新菜品，工资6000-8000元，月休2天，包吃住

品牌:探拓户外 工作地址：昆明龙湖天街 职位：导购+优秀店长 薪资：底薪全勤岗位工资提成 4000-不封顶 要求： 1.有服装销售经验； 2.有良好的沟通能力； 3.性格外向、活泼开朗，踏实肯干、形象气质佳； 4.挣钱欲望强烈，有团队协作能力。 欢迎业内人士推荐和自荐

招聘岗位：全职（鞋服导购及店长）年龄要求：20-40岁（能力优秀者可谈）工作地点：瑞鼎城购物中心二楼。（急聘）工作时间：9点20到晚10点工资待遇：底薪+提成+奖金（3000-9000）工作要求：认真负责，有鞋服销售经验，拒绝低头族、摸鱼党，联系电话：

今晚要一个装鲜花大包的。冷链车。25一个小时。有来的联系

昆明艺术家园学校项目招聘木工、架子工、普工、电焊工。有意者可报名。

昆明艺术家园学校项目招聘木工、架子工、普工和电焊工。有意者可报名。

昆明市五华区招工地小工/杂工 下午1点30到下午5.30，明天只需要干半天活，清扫工地垃圾，装袋丢垃圾，扫地，听从工地师傅安排，可能也需要搭把手搬东西

捡豆种，打杂130一天，早上8点到晚上6点，做一天

品牌：谭木匠招聘工作地点：通州万象汇通州万达清河万象汇朝阳合生汇店朝阳门悠唐西单大悦城中关村大融城长楹龙湖天街西北旺万象汇五棵松万达东直们信达购物招聘：，导购5名、店长2名。年龄:42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先）底薪+提成，综合薪资:员工5000--8000元，店长综合薪资10000-12000元上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄欢迎朋友们的加入和推荐，联系电话。

喜姐炸串，翔安觅光里店招聘店长、全职、兼职！电话（）

店长对客户负责，对工作认真，有健康管理师证、医师证、营养师证、中医理疗师证优先考虑薪资福利:3000-5000，买社保招工人数:店长1名30-55周岁上班时间：8点到下午6点包吃工作地址:潮阳区和平凤善新凤路92-94号

店长薪资福利:3800-4500元/月招工人数:1名[加班补助][餐费补助][包吃]可来电详谈工作地址:横州市校椅镇东街229号

招聘：阿迪达斯店长1名工作地点：首开龙街薪资：4000-8000（底薪+提成+绩效）班次：门店排班制，月休4天电话：（同微）

巫家坝新开餐饮店 招聘 餐厅店长一名 服务员数名 洗碗工数名 待遇优厚福利多 联系电话

67：前厅主-牛益气宣威菜馆-昆明五华区王家桥范家营路(牛益气宣威菜)-1名-工资面议-

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，确保货品整齐、标识清晰 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动提供热情周到的顾客服务，处理咨询、退换货等基础事务 4. 做好营业前准备与闭店清点工作，协助盘点库存并核对销售数据 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳，能适应轮班及七小时弹性工时制 3. 具备基本沟通能力，无不良从业记录 4. 接受统一岗前培训，服从门店管理安排 5. 提供食宿，薪资日结，具体面议

招店长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系纳汝明

酒店店长有工作经验，踏实务实，长期稳定薪资福利:薪资面议工作地址:嵩明黄龙大街220号（富滇银行对面）

云南省·昆明市招店长，待遇面谈且按月打卡，定期体检；配合班组完成当天任务；能适应加班，保证作业面整洁有序，高温补贴；加班另算

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范与顾客体验优化； 2、制定并执行销售计划，推动业绩目标达成； 3、统筹人员排班、培训与团队建设，提升团队执行力与凝聚力； 4、监督商品陈列、库存管理及损耗控制，保障运营效率与成本管控； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； 2、责任心强，能适应快节奏的现场运营管理； 3、具备较强的数据分析与问题解决能力； 4、有服务意识和结果导向思维，能主动推动工作落地。

分类分捡打包

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

与社区合作进行居家养老服务。 1、负责整体运营与管理，客户拓展及维护； 2、团队管理与培训； 3、客户档案和健康档案管理； 4、组织社区文体活动，客户关系协调与资源管理； 5、风险管理与应急处理； 6、品牌建设与创新； 7、授权范围内的财务与行政职责。