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店长
岗位职责 1.门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作; 2.维护新老顾客资源,保障各营销策略实施; 3.门店渠道开拓与维护; 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历; 2.家电建材销售经验 3.相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准; 4.沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳; 5.具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
门店合作专员
3000-7000元/月
营业员有提成3-5人
1. 负责门店日常接待、产品介绍、客户沟通、订单跟进。 2. 维护门店环境整洁、样品整理、日常事务协助。 3. 协助处理订单对接、安装协调、客户售后沟通。 4. 配合门店完成销售目标,维护客户关系。 任职要求 1. 沟通能力好,有耐心,服务意识强。 2. 做事认真负责,稳定性强,能长期合作。 3. 有门店销售、建材、软装、零售经验优先。 4. 居住门店附近、通勤方便者优先。 薪资待遇 1. 基础服务费 + 高额提成 + 奖励,上不封顶。 2. 工作时间灵活,氛围轻松。 3. 长期稳定合作,发展空间
宠物店店员饲养员
100-200元/天
店员1-2人月结兼职
每日负责店铺卫生打扫 喂养动物 接待客户 不包吃住,看清楚是兼职,需要长期稳定
全家便利店招收寒假工和夜班营业员
5000-6000元/月
营业员免费培训3-5人月结兼职全职
收银,理货,补货,
店员营业员3-5人日结
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、库存盘点与补货,保持店面整洁有序及货品充足 4. 配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
校村炸鸡店店长
9000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场与竞品动态 任职要求: 1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识 4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱一线管理岗位,有成长意愿与职业稳定性
熟食店营业员
6000-7000元/月
营业员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
负责菜品称重售卖,外卖看单捡菜拌菜打包不管住
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行; 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作,对门店销售指标负责。; 岗位要求: 1.年龄35岁以下,大专及以上学历,能力优秀者可放宽录取; 2.热爱大健康行业,大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先; 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力,富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者,优先考虑 福利待遇:综合薪资1W-1.5W,五险一金,有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
桌游助教
8000元/月
营业员月结
工作内容: 负责接待及引导客户入座,指导协助客户进行观影,桌游,电玩等游戏项目(新手可学)营业时间: 1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。 2.全职兼职都可职可位要求: 1.年龄18-26周岁,五官好端正(形象优秀可放宽)。 2.性格开朗,有活力。 3.有赚钱欲望的来。岗位福利: 1.高薪资,待遇优厚,有山各种奖励制度。 2.氛围好,00后为里主,组织团建。 3.无责任底薪8000
营业员3-5人日结兼职
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作,维护前台良好形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4. 整理维护前台区域及公共区域整洁有序,营造专业办公环境 5. 配合完成会议安排、访客预约等基础行政事务 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力 3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑 5. 普通话标准,具备基础英语听说能力者更佳
上海崇明区油漆工,和油漆工学徒,45岁以下,无犯罪记录,有全勤奖,高温补贴,一年十四薪
8000-10000元/月
油漆工工地学徒工长期20人以上月结技术好专业师傅
油漆工,和油漆工学徒,45岁以下,无犯罪记录,有全勤奖,高温补贴,一年十四薪
上海崇明区招随车吊司机
1-1.1万元/月
随车吊长期1-2人月结
上海市崇明区招随车吊司机
货架安装包吃1-2人
上海市崇明区好想来品牌零食店招聘货架安装师傅两名。30元一个小时。 工作简单, 无脑操作。 包水, 包两餐
上海 崇明区
5月5日 08:31拨打电话
上海崇明区招吊车司机50
1-1.1万元/月
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
上海市崇明区招吊车司机50
药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
店长1-2人月结
餐饮招聘:中餐 店长 1名 经理 3名 传菜主管 1名5000+300满勤+提成 服务员工资+满勤+提成+工龄 6千左右 传菜员 3名4000+300满勤+提成 迎宾员 工资+满勤+工龄 上班的联系我
长春
5月5日 09:28拨打电话
店长1-2人月结
井号无锡万象城商场新店预售招聘 井号空白市场周边没做过预售 井号客单价高名额有限 综合薪资:3万—8万 人流量爆满 爆点18% 返现50% 无责底薪4500 周期45天 周边小区覆盖、学校,商场,公园,写字楼 小组长:2名~要求带三人!组长提点2% 伯乐奖500 销冠销亚奖 无锡最好区域,最有钱区域,最集中人流区域 井号新增加AI运用赋能+小红书爆款文案输出+来客资源分配+谈单技能培训 同V~
无锡
5月5日 09:26拨打电话
店长
【•营口招聘信息5.1】 湖边姑娘万达店|前厅岗位火热招人啦! 多职级可选,薪资透明有提成,福利拉满,晋升清晰! ▫店长:底薪7000-7500+满勤500 ▫经理:底薪5500-6000+满勤500 ▫主管:底薪4900-5200+满勤300 ▫领班:底薪4400-4600+满勤300 ▫服务员:底薪4000-4200+满勤300+高额提成 ▫迎宾/传菜:底薪3800-4200+满勤300 ✅福利:月休3天+免费三餐+月度聚餐+工龄工资+外出学习+绩效奖金 应聘热线:
营口
5月5日 09:26拨打电话
北京售后店长一名5号返京,需要联系
店长1-2人
北京售后店长一名5号返京,需要联系
北京
5月5日 09:25拨打电话
惠州惠阳区超市招聘猪肉主管,8千一个月加提成,包吃包住,
8000元/月
店长月结
惠州惠阳超市招聘猪肉主管,8千一个月加提成,包吃包住,
惠州 惠阳区
5月5日 09:24拨打电话
营业员
4000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
开朗活泼,售卖。
店员
5000-6000元/月
店员包吃包住1-2人月结
上海市徐汇区招卖菜员工一个,一个月5千到6千管吃管住,20到40岁
熟食店售卖员
5000-6000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
25到50周岁 小学以上学历 服从管理,
店长
8000-16000元/月
店长1-2人月结全职有相关工作经验
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
营业员月结全职可预支
负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资:按24一小时算+0-500绩效,可预支,月到手6000+ 时间 白班7:00-21:00内排班,夜班20:00~8:00 年龄20~45,不限经验,做事稳定,月休4天,入职一周可以预支工资,24号发放工资
店员
4000-6000元/月
店员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.遵守劳动纪律,服从工作安排 任职要求: 1. ,年满16-26周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读图、简单计算 3.工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录,能接受长期工作,可随意抽烟,白天不允许喝酒,没有活的时候可以随意玩手机刷抖音等。 5.有需求加微信 6.工作地点上海宝山
营业员3-5人日结兼职
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
华为售后门店店员
6000-8000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结全职华为售后手机售后门店店员接受小白
一、工作职责: 1.热情接待进店客户,为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利: 1.底薪3000~4000+录单提成+销售提成(10%-15%),月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间8:40-18:00 4.做六休一 5.其他福利:团队聚餐,公司内部价 三、任职要求: 1.18-35岁,形象气质佳 2.较强的沟通能力
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
上海市老砂缸酱油铺急招门店店长,位置在普陀区大渡河路1550弄96号
店员营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求: 1.学历不限,有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录,能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
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