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店长1-2人
门店店长 高中及以上学历,形象端正、谈吐得体,沟通清晰、责任心强;具备团队管理意识与目标执行力,熟练基础电脑办公操作;有零售、生鲜商超、保健品、连锁门店管理经验者优先;服从排班与区域调配,无频繁跳槽经历,抗压性强,认可公司发展模式。全面统筹门店整体运营,负责日常管理、员工排班、团队带教、工作督导,保障门店高效运转;拆解销售目标,跟进业绩达成,负责客户开发、维护、复购,妥善处理客诉及门店突发问题;管控门店货品验收、盘点、陈列、损耗、卫生,落实公司制度,做好每日经营台账;保健品店负责健康咨询、产品讲解、销售转化、会员维护;生鲜店配合直播运营、货品分拣、客户自提接待;定期向总部汇报门店经营、人员、货品情况,完成上级交办的各项管理工作。 招工人数:1名 工作地址:上海市崇明区、闵行区(就近分配)
上海 崇明区
5月14日 12:58拨打电话
宠物店店员饲养员
100-200元/天
店员1-2人月结兼职
每日负责店铺卫生打扫 喂养动物 接待客户 不包吃住,看清楚是兼职,需要长期稳定
店长3-5人日结
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力 4. 高效处理顾客投诉与突发事件,切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化运营流程并提交详实经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑与标准流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,能独立带教与激励团队 3. 责任心强、注重细节,具备基础数据分析能力与实际问题解决经验 4. 熟练使用POS系统、进销存工具及常用办公软件(Word/Excel) 5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结全职
坚果零食行业资深店长 1. 我们是谁? 我们是一支充满激情的初创团队,即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者,我们看到了健康零食市场的巨大潜力,但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店,更想打造一个懂行、专业的品牌。 2. 我们在找谁? ● 你是“老炮”:在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过,无论是做过采购、做过销售、开过铺子,还是做过供应链,只要懂行,我们都欢迎。 ● 你是“行家”:你能分得清巴旦木和杏仁的区别,你知道什么样的核桃口感最好,你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。 ● 3. 这个岗位是做什么的? 这不是一份简单的“看店”工作,而是一次深度的行业知识共建。我们需要你: ● 精通“干货”:需要具备辨别坚果的品质(如:如何看色泽、闻香气、辨干湿);了解不同品类的进货渠道和成本构成。 ● 参与选品:结合市场趋势和本地口味,一起搭建第一批核心产品矩阵 ● 共创模式:如果你有资源或想法,我们甚至可以探讨合伙经营模式,一起把这家店做成区域标杆。 4. 我们能提供什么? ● 灵活的合作方式:全职、兼职、顾问、合伙,都可以聊。 ● 可观的回报:根据你的经验和贡献,提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成,优秀者可参与门店分红。 ● 成长的空间:未来可能拓展连锁或线上业务,你将是核心元老。 5. 你只需要具备以下条件(任职要求) ● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验(有开店经验者优先)。 ● 热爱零食行业,对产品有敏锐的感知力。 ● 性格开朗,愿意沟通,不藏私,愿意带团队。 ● 有责任心,能和初创团队一起面对挑战。 6.面试地点和时间可议,不拘于传统面试方式
面馆店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
吃苦耐劳 友善和谐
公司发展需要招聘店长2名,薪资
1-1.2万元/月
餐饮店长月结全职
月休四天,包吃包住 日常门店管理,线上数据管理。
兼职营业员
营业员1-2人
儿童淘气堡需要兼职营业员一名,
营业员3-5人日结兼职
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
营业员
5000-7000元/月
店员营业员包吃包住1-2人月结全职
招团餐超市店员一名 招聘内容如下: 1、需搬运产品,上班时间8:00-18:00(六休一) 2、年龄最好在25-40岁之间 3、有行业经验者优先,会使用简单表格功能。 4、主要负责门店产品上架、陈列、生鲜产品的检查等工作。 5、良好职业素养,责任心强,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,团队协作精神。 工作时间:早上8点-晚上6点,做六休一 薪资福利:5000-6000/月,包住(生手5000元,做了好后面可以加;熟手5500-6000)
店长
岗位职责 1.门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作; 2.维护新老顾客资源,保障各营销策略实施; 3.门店渠道开拓与维护; 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历; 2.家电建材销售经验 3.相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准; 4.沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳; 5.具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
上海崇明区招电焊工
300-400元/天
电焊1-2人
上海市崇明区招电焊工
上海 崇明区
5月15日 12:56拨打电话
上海崇明区招水电,店铺需要水电工师傅1名,1天的活,400管饭管水!店铺在,,
300-400元/天
水电工1-4天1-2人
上海市崇明区招水电,店铺需要水电工师傅1名,1天的活,400管饭管水!店铺在崇明,崇明,崇明
上海 崇明区 城桥
5月15日 12:44拨打电话
上海崇明区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
上海市崇明区招泥瓦工
上海 崇明区
5月15日 12:30拨打电话
上海崇明区招外墙漆/真石漆
外墙漆真石漆
上海市崇明区招外墙漆/真石漆
上海 崇明区
5月15日 12:18拨打电话
种植工月结
大龄工16—65岁,长白班全坐班不体检不面试直接上班包吃二餐(干活不重 养老的活 到这里挑三拣四的,不要) 上海崇明岛水稻项目 50-65 岁,6 月 1 上班。 月薪4000-4500 管吃管住 吃住全免,包吃二餐,吃饭,面条,米饭,炒菜, 主要做稻田除杂草,活轻松简单,养老企业 自带本人银行卡,银行卡需要公司统一管理。 心脏病,高血压禁止。
上海 崇明区 城桥
5月15日 12:15拨打电话
河北石家庄便利店副店长工作地址:食品便利店3500-6000底薪+提成+全勤+公休
3500-6000元/月
店长月结
便利店副店长 工作地址:食品便利店 3500-6000 底薪+提成+全勤+公休
石家庄
5月15日 13:07拨打电话
店长月结
招聘:中国黄金集团营销有限公司 旗舰店经营部副经理 薪资:面议 一、任职资格1. 年龄35周岁及以下,本科及以上学历,市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先;2. 具备5年及以上品牌连锁、大型终端门店管理经验者优先;3. 具备较强的服务意识和执行力;4. 市场敏锐度高,具备危机应变及分析解决问题的能力;5. 抗压能力好,能适应零售行业倒班制工作;6. 条件优异者,可适当放宽年龄限制。二、岗位职责1. 配合部门经理制定月度/季度运营计划,跟踪执行进度,及时反馈执行问题并提出改进建议;2. 协助部门经理开展团队管理工作,包括新员工培训、日常工作督导、绩效考核数据收集,参与团队激励活动策划,提升团队协作效率与业务能力;3. 熟悉零售店面运营全流程,具备创新思维,能结合消费新趋势,提出店面运营创新方案,推动品牌差异化发展;4. 负责店面日常销售数据的统计与初步分析,协助制定销售优化策略;5. 配合部门经理统筹店面日常客户服务工作,维护客户关系,提升客户满意度;6. 组织开展店面安全管理,定期参与安全检查,并提出优化建议。
萍乡
5月15日 13:06拨打电话
店长
鸡西广益城塔斯汀诚聘精英!一、店长薪资:5000-7000二、店员薪资:3000-3500有团队精神、积极上进、良好的沟通。年龄,30-45岁地址:鸡冠区教育学院6号门塔斯汀联系电话:
鸡西 鸡冠区
5月15日 13:01拨打电话
店长
生活馆招聘员工岗位:___老师____待遇好,留人轻松要求:踏实肯干,人品好,服从管理工作地点:墟沟电话:连云港
连云港 连云区
5月15日 13:00拨打电话
店长1-2人月结
诚聘服务员数名 工资 4500~5000 /月 店长一名,工资 7000+ 包吃住,工作地址可选择 工作地址: 一、义乌廿三里下娄小区(外卖配餐,无经验可以培训) 二、台州市台州湾新区悦海城南大门(门店服务员) 三、联系电话:()
金华 义乌市
5月15日 12:59拨打电话
上海崇明区陈家镇招聘前厅经理工资1万到1.2万联系人吴详细电话去联系
1-1.2万元/月
餐厅领班月结
上海市崇明区陈家镇招聘前厅经理工资1万到1.2万联系人吴详细电话去联系
上海 崇明区
5月6日 00:53拨打电话
营业员包住6-10人月结全职
门店销售员 24 - 32岁,学历不限,普通话标准,性格开朗、善于沟通;做事积极踏实、勤奋负责,有服务意识,热爱销售行业;零基础可培,有无经验均可,稳定性强者优先。服务社区周边顾客,负责生鲜、杂粮、营养保健品的接待、产品介绍与销售转化;配合门店群运营、线上直播引流,维护老客户、挖掘新客户,提升门店业绩;服从店长管理,完成货品整理、理货上架、基础数据登记、门店卫生维护等工作。 薪资福利:无责底薪5000元+业绩提成,综合月薪10000+;五险+包住(水电、物业、燃气公司全包);每日有效工作6 - 7小时,法定节假日正常放假。 招工人数:多名 工作地址:上海市崇明区、闵行区(就近分配)
机器人体验店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职五险一金
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店员3-5人日结
对工作有意请直接联系即可 上海市区商圈就近安排上班 上班时间:4-8小时‘ 年龄:18岁-30岁薪资220-400一天短期当天结清做一天结一天,不拖不欠。 做事认真负责,有无经验都可以做,新手有人带。可周末,可平时,可节假日
猪肉分割刀手
7000-8000元/月
肉类分割师包吃3-5人月结
岗位职责: 1、负责整猪、牛肉的分割、剔骨、斩块、切片、切丝,按标准分切规格; 2、熟练掌握整猪、半猪拆解分档,精修边料、分类归类,控制损耗; 3、维护刀具及操作区域的清洁卫生,遵守食品安全与操作规范; 4、配合仓储与配送环节,按时完成加工作业任务;服从店长排班安排,配合早市、晚市高峰期售卖备货。 工资可根据本人实际经验提高。8K-10K 任职要求: 1、有 1 年以上生鲜肉档刀手经验,能独立整猪分解、剔骨、分割。 2、刀法熟练,下刀精准,懂分档定价、控损耗,熟悉肉品部位分类。 3、身体健康,持有健康证,能吃苦耐劳,能适应早起、站立干活。 4、服从管理、工作踏实、干活麻利,讲究卫生,无不良嗜好。 5. 学历不限,年龄20–50周岁,持有效健康证
招聘领班、店长
7000-8000元/月
店长3-5人月结全职
完全服从领导安排
店长1-2人月结全职水果店
负责门店运营、员工管理、果品损耗管控等工作 有店长或生鲜店长经验优先。 薪资:首月5500/月,次月6500 8小时工作制
华为售后门店店员
6000-8000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结全职手机维修华为售后五险一金前台
一、工作职责: 1.热情接待进店客户,为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利: 1.底薪3000~4000+录单提成+销售提成(10%-15%),月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利:团队聚餐,公司内部价 三、任职要求: 1.18-35岁,形象气质佳 2.较强的沟通能力
商店兼职店员
3000-4000元/月
店员3-5人月结兼职
长期兼职店员招: 坐落于虹桥新天地,地铁交通方便 工作时间10:00-22:00 排班制度 工作日一个班次1人;周末1个班次2人 1.商品结算、收银台操作、每日账目核对 2.客户接待,商品陈列介绍、店内巡场 3.货品盘点、补货上架、仓库整理 4.维持日常清洁,维护店内环境整洁 5.完成店长交代的其他店务工作
店员营业员有提成包吃免费培训包住3-5人月结全职
岗位要求:18-35周岁,打包面包西点、点单收银、咖啡出品、服务顾客、简单好上手有人带;无需经验,可接受朋友一起 薪资待遇:具体详谈 上班时间:九小时制,三班倒 晋升:店员-领班-主管-店长(不画大饼、只看综合实干能力!)
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供崇明区店长招工信息平台在线招聘信息,主要招聘崇明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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