招水果店营业员，有营销经验的优先，，会直播的提成高，有兴趣的随时可以来上岗

岗位职责： 1.负责门店日常销售工作 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客反馈等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.形象端正，亲和力强，能积极应对顾客需求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 5.责任心强，服务意识佳，适应轮班与节假日工作

年龄18~30岁。工作时间8~12小时。时间越长，工资越高，需要面试。工资200~300之间。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4.协助开展促销活动，执行销售目标，反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字处理与学习能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

20到40岁 来伊份社区生活店招聘啦 工作地点：凌云路408号 工作地点接受的 欢迎联系： 时间：上班时间：具体上班时间是根据店里排班。逻辑的：比如6月30天，22天*8小时/天=176小时/月，一个月上176小时就是满勤的。（平常事1.5倍，法定是3倍） 08：00-22：00（全天） 15：00-22：00（串班） 13：00-20：00（随机班），具体以店内排班为准 薪资：综合底薪3690（底薪2690+补贴1000）+提成+加班费，综合收入在6000-8000之间

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写 5.配合店长落实促销活动执行与客户反馈收集 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵守职业道德，注重团队协作与职业形象

岗位描述:上班时间中午十二点到傍晚九点，中间休息一个小时吃饭 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账。 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务流程 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责电影院入场检票、核验电子票及身份证件，确保入场秩序井然 2. 引导观众有序入场、就座，提供基础观影咨询服务 3. 协助处理票务异常情况（如重复验票、系统故障等），及时上报主管 4. 维护检票口及公共区域整洁，配合影城日常运营支持工作 5. 配合节假日、大型活动期间的客流高峰保障任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制（含晚班、周末及节假日上岗） 4. 有票务、零售或服务业经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，中专/高中及以上学历更佳

J84Y0066 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

一、工作内容 播种、定植、嫁接、摆放种植条、挂黄板、疏花疏果、打老叶、盘头、放置果柄夹、打侧枝、采收、消毒卫生、拉秧及负责人安排的其他工作。 二、资格要求 1.年龄 18—58 周岁，男女均可； 2.身体健康、手脚麻利，能够适应温室内工作，吃苦耐劳； 3.服从管理制度，工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 三、薪资待遇 1. 综合月薪5,000 元（完成标定的工作量）； 2.包吃三餐＋免费住宿（有夫妻房）； 3.发放工作服与劳保用品； 4.招聘过程公司不收任何费用，如押金、报名费、体检费、介绍费，不押身份证。 四、工作条件 1.工作地点：上海市崇明区 · 由由中荷农业创新园； 2.常白班；

电焊工（5名） 重要的事情说三遍：如果有求职意向，请留下你的电话号码，谢谢。如果有求职意向，请留下你的电话号码，谢谢。如果有求职意向，请留下你的电话号码，谢谢。 工作地点：上海·崇明建设镇 招聘人数：5人 薪资范围：面议（根据技能等级和焊接方法，综合月薪8K-15K+） 一、岗位职责 1. 负责管路及钢结构件的焊接、切割与修补作业； 2. 按照焊接工艺规程完成钢板、型材的对接焊、角焊及密封焊； 3. 配合装配工进行构件定位、点焊固定，确保焊接尺寸与装配精度符合图纸要求； 4. 严格执行焊接质量自检，确保焊缝外观成型良好、无气孔、夹渣、裂纹等缺陷； 5. 做好焊机设备的日常点检、保养及简单故障排除，保持工具设备完好； 6. 遵守安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品，落实动火作业审批及防火防爆措施； 7. 参与应急抢修任务，服从工作安排与调度。 二、任职要求 表格 项目 具体要求 年龄 25-50周岁，身体健康，，能适应高温、狭小空间及高空作业环境 学历 初中及以上学历，焊接技术相关专业优先 证书 持有有效的熔化焊接与热切割特种作业操作证（应急管理部颁发，必备）；持有CCS船级社焊工资质证书者优先 经验 2年以上船舶焊接经验，或3年以上钢结构/压力容器焊接经验；有船厂、船舶修造企业工作经历者优先 技能 熟练掌握手工电弧焊，能独立完成全位置焊接（平焊、立焊、横焊、仰焊）；熟悉CO₂气保焊或氩弧焊者优先 三、优先录入 具备3G/4G/6G等多位置焊接资质，能进行高压管路、不锈钢或铝合金焊接； 能识读焊接结构图纸，了解焊接符号及工艺要求； 四、工作条件说明 作业环境：船修环境； 工作时间：常白班为主，项目赶工期间需配合加班或轮班； 劳保防护：公司提供劳保用品； 食宿安排：提供工作餐及员工宿舍（或住房补贴）。 五、薪资福利 基本工资 + 技能津贴（按焊接方法/资质等级）+ 绩效奖金 + 加班费，综合月薪8K-15K+（视技能等级面议）； 缴纳社会保险（五险）； 带薪年假、节日福利、高温补贴； 技能提升培训与职业发展通道。

上海市崇明区招工地小工/杂工

上海市崇明区招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石、油漆工

上海市崇明区招铆工/钣金工、气割、钢结构安装/打板、二保焊/气焊、电焊

╔百家榆溪里╗招聘:优秀店长1名

万国园公司生鲜超市直招1、刀手：1人，60岁以内，有一年以上本岗经验。2、 实习店长：1人，30岁以内，无经验要求，专人从头带，内部培养。3，主管（超标模块）：1人，50岁以内，有生鲜超市管理经验1年以上。以上3个岗位人员招聘，条件优质的，可适当放宽年龄限制。电话：（同步）工作地址：小窑湾万科未来之光欢迎应聘、推荐！

招聘：服装店长（提成+节假日福利+十三薪）薪资：6000-10000元/月工作时间：8小时制（包含吃饭时间），超时另计有补贴。福利待遇：除提成外，享有节假日福利。工作地点：南环路或万达金街就近任选岗位职责：1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议，员工管理，2.积极促成服装销售。3.维护店铺内服装陈列，保持整洁有序与美观。4.及时了解顾客需求和反馈，提供优质的服务体验。任职要求：1.工作认真负责，有服装，鞋包、珠宝类销售优先，有其他销售类优先经验也可，要有管理经验的

咸水沽赵一鸣零食门店招人啦招聘：门店店长、全职店员薪资：月综合4000-5000+，薪资稳定按月发放店员：收银、理货、接待顾客，有无经验均可，免费培训店长：门店全盘运营管理，有零售经验优先，晋升空间大工作地址：天津河东区、河西区、津南区等地联系电话：找稳定工作的朋友欢迎私信推荐～

郑州有关家招社区店长，就近安排，可上班可合伙！底薪3000+多业务提成，综合收入1W+，门店配套齐全，可带娃上班要求：5年以上五金卫浴建材销售经验合伙人保本经营，推荐成功奖500元现金电话：李思

崇明南门超市招聘营业员1名，25到50岁，第二个月交金,退休也可以，有补贴联系电话

岗位职责： 1.负责地摊现场商品陈列、推介与销售，提升顾客购买体验 2.主动了解产品特性，准确解答顾客咨询，促成交易达成 3. 每日完成销售记录、货品盘点及营收汇总，确保账实相符 4. 维护摊位整洁与安全，及时反馈物料损耗及补货需求 5.配合团队开展促销活动，灵活调整销售策略以提升业绩 任职要求： 1.学历不限，有地摊、快销或零售经验者优先 2.表达清晰，亲和力强，具备基础沟通与应变能力 3. 吃苦耐劳，能适应户外作业及灵活工作时间 4.诚信守纪，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础算术能力，能熟练使用手机收款工具

年龄18--38周岁 能吃苦耐劳 有销售经验且愿意一起拼事业的优先 打酱油勿扰

招聘上海崇明主刀手有销售经验2名工资8000一10000元包吃包住：联系方式

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-55（部分门店：18~40）学历不限； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 可接受门店的岗位和排班调动； 。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 福利：员工商业意外保险，可报销； 工作地点：上海必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位：店长（恰嘎领展店） 薪资待遇： 薪资范围：8000——12000元/月 年龄：23~30岁左右 上班时间：10:00——22:00（午休两小时） 月休3天，根据排班周末可以休一整天。 工作内容概述： 1、有餐厅或服务行业的管理经验，沟通能力强 2、了解各个平台系统，会基本操作，会维护线上平台、线下门店的口碑 3、善于处理线上平台和线下门店的突发状况、客人投诉及差评等。 4、自主能动性强，能提高门店业绩，具有积极的学习能力。 5、具备独立解决问题的能力，有担当，有责任心，做事认真，细心。 6、能管理好门店员工，与后厨互相配合，提升门店员工的凝聚力。 岗位要求经验： 1.有1-2年以上餐饮行业相关经验，在中餐经验的优先考虑； 2.了解熟悉连锁餐饮顾客消费特性； 3.了解大众点评、美团、饿了么、抖音等平台； 4.能基本应用自动化办公软件; 5.工作严谨,责任心强，具有较强的协调能力，沟通能力和统筹管理能力，具有团队合作精神； 面试地点和时间： 每周一至周日下午14点~下午6点。

长期兼职店员招： 坐落于虹桥新天地，地铁交通方便 工作时间10:00-22:00 排班制度 工作日一个班次1人；周末1个班次2人 1.商品结算、收银台操作、每日账目核对 2.客户接待，商品陈列介绍、店内巡场 3.货品盘点、补货上架、仓库整理 4.维持日常清洁，维护店内环境整洁 5.完成店长交代的其他店务工作

客户招待，翻台清扫，屋内整理

餐吧店长 工作内容： 1. 日常运营管理：全面负责餐吧日常运营工作，包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调，确保餐吧高效有序运转。 2. 客户服务管理：主导客户服务体系建设，监督员工服务质量，及时处理客户咨询、投诉及建议，提升客户满意度和复购率，维护餐吧良好口碑。 3. 团队管理与培训：负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核，建立积极的团队氛围，激发员工工作积极性，提升团队整体服务水平。 4. 营销与活动策划：结合餐吧定位和市场需求，制定阶段性营销计划和主题活动方案（如节日促销、主题派对等），吸引客流，提高餐吧营收。 5. 库存与成本控制：负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理，定期盘点，合理把控采购量，降低库存损耗；严格控制运营成本，包括人力、物料、能耗等，确保利润目标达成。 6. 安全与卫生管理：严格执行食品安全和公共场所卫生标准，落实消防安全制度，定期开展安全卫生检查，排除安全隐患，确保餐吧运营符合相关法规要求。 7. 报表与数据分析：定期汇总餐吧运营数据，包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等，进行数据分析并形成报告，为运营决策提供依据。 任务要求 1. 经验要求：具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验，熟悉餐吧运营流程及行业规范，有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。 2. 能力要求：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维，能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识，能熟练进行成本核算和库存管理，有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规，能确保餐吧合规运营。 3. 素质要求： 工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力，适应餐吧弹性工作时间（包括晚班、周末及节假日）。 具备良好的职业素养和团队合作精神，以身作则，带领团队达成运营目标。 形象良好，亲和力强，具备一定的领导力和感染力。 4. 其他要求：无不良从业记录，具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。

二、技能要求 1.**基础刀工**：具备基本水果切配技能（如去皮、去核、切块），无经验者可接受带薪培训。 2.**设备操作**：能使用电子秤、保鲜膜包装机等工具。 3.**水果知识**：了解水果特性（如芒果切花、西瓜切块）及保鲜标准，有经验者优先。 4.**服务能力**：部分岗位需接待顾客、推荐产品，要求沟通能力好、服务意识强。 ###️三、工作态度与适应性 1.**卫生与安全**：严格执行食品安全规范，保持操作区清洁，注重细节。 2.**体力要求**，手脚麻利、吃苦耐劳。 3.**轮班制度**：接受早晚班/轮班（如早班7:30、晚班11：30至），节假日需上班。 4.**责任心**：及时补货、检查产品新鲜度，主动处理滞销品。