
水果店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职水果行业3-5年经验男性20-40岁吃苦耐劳
1.我们在找有水果行业经验的,从事过3-5年以上水果行业工作。水果店店长,营业员。
2.负责店铺每天的陈列整理,推销销售水果。
3.工资4000-7000,包吃住,具体工资面试后再定。
松江九亭线上超市店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
1、全面负责门店整体运营,业绩管理,订单履约全流程管理,监控拣货,确保准备率和超时率达标;
2、负责异常订单处理(缺货,错拣,配送异常),建立快速响应机制,降低客诉率;
3、保障库存的准确性,组织实施周期性盘点和动销盘点,杜绝“有单无货”现象。
4、负责门店团队管理,排班及绩效考核,对闪电仓有一定运营经验。
5、有同行店长经验,带过团队,控成本,解客诉。
“世界杯”快闪店导购
4000-5000元/月
销售导购20人以上月结兼职
这个快闪店主要是售卖世界杯明星球队的周边产品,属于大ip,今年世界杯是大热年份,为期2-3个月的快闪店,销售额可观,愿意一起抓住这个机会赚一波快钱吗?我们需要有经验的店长和导购人员
18-35岁,男女不限
1,做过零售类的导购,不要餐饮服务人员或者其他行业
2,了解货品上架,补货,理货等零售门店的常规工作
3,需要稳定,起码能兼职一个月,一定考虑稳定性的情况
4,年轻,有体力,比较适合,细心有责任心。
店长
加入我们,成为运动爱好者的一员
我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌,我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验,帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神,我们期待有志之士加入我们,共同成长。
工作内容
管理自己的团队,管理自己的区域卖场,包括货品进销存等数据分析。
为顾客提供专业的户外运动产品导购服务
了解品牌故事和产品特点,能够向顾客进行生动的介绍和推荐。
维护店内陈列和展示,确保商品整齐美观符合品牌形象
协助完成销售目标,通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度
参与店内促销活动的策划和执行,提升品牌影响力完成上级交代的其他任务
任职要求
热爱运动,对运动品牌和产品有浓厚的兴趣
有销售经验者优先,到我们也欢迎充满热情的新人加入
能够适应快节奏的工作环境
具备良好的沟通能力和服务意识
能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐
具备团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法,愿意不断学习和提升自己。
我们提供
竞争力的薪酬待遇,包括基本工资+绩效奖金完善的培训体系,帮助你快速成长和提升专业技能。
店长
我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间,包括自助台球、酒吧和茶室。
地方不大,但安静、私密、舒适,我们提倡“悦己、治愈、连接、共创”
现在,想找一位特别的伙伴:
懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。
你不需要投很多钱,但希望你:
真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙;
愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来;
认同“共享”的意义——相信一群人在一起,能碰撞出更多可能。
我们能一起做的:
把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏,更是交流想法的据点;
连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动;
轻松起步,共同成长——我出场地,你专注做擅长的事就好。
如果你:
觉得这事儿有意思;
正好想找个地方施展“组局”的热情;
愿意踏实一起走一段;慢慢走,走得深;
欢迎聊聊!带上你的想法和资源。
好伙伴,从认识这片方寸地开始。
店长1-2人月结
1. 门店管理:成本与资产管理: 负责门店的日常开支管控,包括物料成本、行政开支等;管理站点内的固定资产(如冷藏设备、拣货设备),确保物资供应充足、减少损耗 。
2、标准化执行: 落实线下或站点的标准化流程,例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象(如有线下部分),确保“人、货、场”处于良好状态
3、
3. 团队与用户服务: 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式,还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理: 监控履约率、客户评价(中差评),处理客诉问题,通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。
连锁餐饮店长
9000-15000元/月
餐饮店长月结全职奖金 年假 法定三薪
因品牌快速开店,月均10+,我们正在寻找经验丰富的餐饮店长,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.维护门店日常运营,包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准
2.确保高标准的顾客服务,处理顾客投诉,提升顾客满意度
3.领导和激励团队,进行员工培训,确保员工遵守公司政策和服务标准,培养人才
4.有经营能力,能做业绩提升,利润提升,并能总结战术
任职要求
1.必须有餐饮店长工作经验不低于1年以上
2.年龄23-36岁,大专以上学历
3.有抗压能力
发展路径:店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理"
机器人体验店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职五险一金
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5. 诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
木门安装1-2人
上海市崇明区招木门安装,上海崇明港沿镇鲁东村友南1165号术安装1个门板,其他的安装好了,费用100师傅走到底看到一条大河就到了,
抹砂浆抹灰找平1-4天1-2人
上海市崇明区招抹灰,需要一名专业抹灰师傅,两三天的活,完工结帐/
岗位职责:
1.负责墙面、顶棚等部位的基层处理、抹灰施工及表面找平工作
2.严格按施工规范和工艺要求完成砂浆配比、分层抹灰、压光收面等工序
3. 配合现场管理人员完成质量自检,确保抹灰平整度、垂直度符合验收标准
4.做好工完场清,及时清理施工垃圾,保障作业环境整洁安全
5.遵守崇明区施工现场管理规定,服从项目统一调度安排
任职要求:
1. 具备抹灰相关实操经验,能独立完成常规抹灰作业
2. 熟悉水泥砂浆、混合砂浆等材料特性及施工要点
3.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和责任心
4.持有有效身份证件,能提供近期健康证明
5. 学历不限,有建筑工地同类岗位经验者优先
气保焊二保焊长期11-20人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
上海崇明招二保焊/气焊
工资8小时340—420
加班多,
交社保,
有高温费,
有年终奖,
焊工补贴,
高级工中级工补贴。
四川巴中招聘:店长薪资:4000-10000元岗位职责:
全面负责门店的日常运营管理
全面负责门店的日常运营管理
4000-10000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:4000-10000元
岗位职责:<br>全面负责门店的日常运营管理<br><br>岗位要求:<br>年龄28-45岁优先,熟悉家装行业流程,有一定的团队管理经验<br><br>薪资待遇:<br>综合4000-10000,任职满半年,购买社保
店长店员
招聘:视立美招聘店员
薪资:3000-5000元/月
店长1名,业务能力强,有管理经验优先
店员5名
好工作就在家门口,快来看看!!!
视立美连锁集团招聘!!!
热情开朗喜欢和小学生打交道,均可应聘!
免费培训,待遇优厚,工作稳定!
自己应聘或者推荐亲戚朋友应聘,均送大礼包!
浙江宁波招聘:秦栏赵一鸣-店长(8.5小时+工作餐+月*2天)薪资:5000-7000元/
5000-7000元/月
店长月结
招聘:秦栏赵一鸣-店长(8.5小时+工作餐+月*2天)薪资:5000-7000元/月岗位职责:负责门店日常经营及员工管理;岗位要求:工作认真负责,有零售行业店长经验优先;工作时间:两班制,07:50-17:00,14:00-23:00,月*2天;薪资待遇:5000-7000元/月;工作地址:秦栏镇
上海崇明区陈家镇招聘前厅经理工资1万到1.2万联系人吴详细电话去联系
1-1.2万元/月
餐厅领班月结
上海市崇明区陈家镇招聘前厅经理工资1万到1.2万联系人吴详细电话去联系
门店负责人
5000-6000元/月
店长1-2人
平时负责园区烧烤露营地的管理,安排人员每天工作,负责安全,食品安全。要求有责任心,工作负责的人,
急聘店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长
岗位职责
1.门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作;
2.维护新老顾客资源,保障各营销策略实施;
3.门店渠道开拓与维护;
4.异业客情打理和特殊情况处理。
任职要求
1.大专以上学历;
2.家电建材销售经验
3.相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准;
4.沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳;
5.具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
食品导购
4000-8000元/月
导购1-2人月结全职
1.负责商品展示与推荐,引导顾客了解并购买产品;
2.协助维护商品陈列,确保货架整洁有序;
3.提供顾客咨询服务,解答相关产品问题。
4 . 具备良好的服务意识,能主动为顾客提供帮助。
九阳小家电导购(上海)
3000-4000元/月
销售导购1-2人月结全职
我司嘉定京东店、七宝京东Mall九阳专柜 现招聘导购2名,需全职。
岗位职责:
1、负责专柜的客户接待与咨询,了解顾客的需求并达到销售目标;
2、负责做好货品销售记录、盘点、帐目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
任职要求:
1、不限男女,年龄25-50岁,五官端正;
2、做事有信心,为人稳重,工作态度端正,综合素质强;
3、具有良好的语言表达能力及沟通能力;
工作时间:
上班时间门店会排班,早班是上午9点下午~5点,晚班下午是1点~晚上9点,今天上早班,明天上晚班 。(具体时间以每个门店的要求安排)
薪资待遇:
底薪+提成,交五险
校村炸鸡店店长
9000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,持续提升业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场与竞品动态
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱一线管理岗位,有成长意愿与职业稳定性
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇明区店长招聘240一天在线招聘信息,主要招聘崇明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。