门店店长 高中及以上学历，形象端正、谈吐得体，沟通清晰、责任心强；具备团队管理意识与目标执行力，熟练基础电脑办公操作；有零售、生鲜商超、保健品、连锁门店管理经验者优先；服从排班与区域调配，无频繁跳槽经历，抗压性强，认可公司发展模式。全面统筹门店整体运营，负责日常管理、员工排班、团队带教、工作督导，保障门店高效运转；拆解销售目标，跟进业绩达成，负责客户开发、维护、复购，妥善处理客诉及门店突发问题；管控门店货品验收、盘点、陈列、损耗、卫生，落实公司制度，做好每日经营台账；保健品店负责健康咨询、产品讲解、销售转化、会员维护；生鲜店配合直播运营、货品分拣、客户自提接待；定期向总部汇报门店经营、人员、货品情况，完成上级交办的各项管理工作。 招工人数:1名 工作地址:上海市崇明区、闵行区（就近分配）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

坚果零食行业资深店长 1. 我们是谁？ 我们是一支充满激情的初创团队，即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者，我们看到了健康零食市场的巨大潜力，但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店，更想打造一个懂行、专业的品牌。 2. 我们在找谁？ ● 你是“老炮”：在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过，无论是做过采购、做过销售、开过铺子，还是做过供应链，只要懂行，我们都欢迎。 ● 你是“行家”：你能分得清巴旦木和杏仁的区别，你知道什么样的核桃口感最好，你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。 ● 3. 这个岗位是做什么的？ 这不是一份简单的“看店”工作，而是一次深度的行业知识共建。我们需要你： ● 精通“干货”：需要具备辨别坚果的品质（如：如何看色泽、闻香气、辨干湿）；了解不同品类的进货渠道和成本构成。 ● 参与选品：结合市场趋势和本地口味，一起搭建第一批核心产品矩阵 ● 共创模式：如果你有资源或想法，我们甚至可以探讨合伙经营模式，一起把这家店做成区域标杆。 4. 我们能提供什么？ ● 灵活的合作方式：全职、兼职、顾问、合伙，都可以聊。 ● 可观的回报：根据你的经验和贡献，提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成，优秀者可参与门店分红。 ● 成长的空间：未来可能拓展连锁或线上业务，你将是核心元老。 5. 你只需要具备以下条件（任职要求） ● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验（有开店经验者优先）。 ● 热爱零食行业，对产品有敏锐的感知力。 ● 性格开朗，愿意沟通，不藏私，愿意带团队。 ● 有责任心，能和初创团队一起面对挑战。 6.面试地点和时间可议，不拘于传统面试方式

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力 4. 高效处理顾客投诉与突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交详实经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑与标准流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能独立带教与激励团队 3. 责任心强、注重细节，具备基础数据分析能力与实际问题解决经验 4. 熟练使用POS系统、进销存工具及常用办公软件（Word/Excel） 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1.全面统筹管理：全面负责餐厅的日常运营管理，确保餐厅在菜品、服务、环境等方面符合品牌定位。 2.经营目标达成：根据公司下达的各项指标，制定并执行餐厅的营业目标、营销计划及成本控制方案，确保餐厅年度净利润和月度营收目标的达成。 3.团队建设与管理：负责核心管理团队及基层员工的招聘、培训、考核与激励，建立高效、稳定、有战斗力的服务及后厨团队，营造良好的团队氛围。 4.服务质量把控：建立健全餐厅服务标准体系，监督前厅及后厨的执行情况，妥善处理突发事件及重大客诉，维护品牌声誉。 5.外部关系维护：代表餐厅维护与业主、物业管理方、食药监、消防、城管等相关外部政府及企事业单位的良好公共关系。 【任职要求】 1.经验要求：5年以上中高端餐饮行业运营管理经验，其中至少3年以上同等规模（人均200-500元区间）海鲜餐厅或高端中餐厅店长经验。 2.专业能力：熟悉餐饮业各项法律法规及食品安全标准；具备极强的数据分析能力和成本核算能力；熟悉上海本地餐饮市场，有一定的高端客户资源者优先。 3.管理能力：具备出色的领导力、组织协调能力和危机处理能力，能够有效激发团队潜能。 4.职业素养：形象气质佳，具备良好的抗压能力、高度的责任心和职业道德。

新店筹备中，外卖+堂食。包吃包住，做六休一。具体来电详谈。

负责店铺日常销售工作，门店总负责人

1．负责商品展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2．协助维护商品陈列，确保货架整洁有序； 3．提供顾客咨询服务，解答相关产品问题。 4 . 具备良好的服务意识，能主动为顾客提供帮助。

维护提升大众点评，抖音，小红书以及员工培训等 近两年内以事业为主 日料烧鸟店做过至少3-5年以上，有足够的日料经验 岗位职责： 1．负责餐厅的日常管理事务，确保服务质量 2．维护和提升客户满意度，确保客户关系良好； 3．制定和优化服务流程，提高工作效率； 4．管理餐厅内部制度，确保员工遵循。 5.负责处理客人对餐厅服务的工作意见、建议各投诉； 任职要求： 1．具备良好的团队合作精神，能够有效管理团队； 2．拥有出色的沟通能力和服务意识； 3．能够适应快节奏的工作环境； 4．对餐饮行业有浓厚的兴趣，愿意接受新挑战 ​5.协助厨房打印资料文件等 上班时间 早班10：00-14：00 16：00-22：00 中班11：00-14：00 16：00-23：00 晚班16: 00-02:00 ​ ​

韩式烤肉有经验的可以联系我

上海市崇明区招种植工/杂工

有做中空门、平开门、打胶经验者优先考虑

打扫卫生

长兴岛沪东船厂招聘（沪东二期） 人员要求：年龄45岁以下，身体健康，无犯罪记录，能吃苦耐劳服从领导安排 1、钳工5名:工作内容主要是船舶主机安装，调试，维修，保养，零件加工与修理。有没有经验都可以，月薪6000--13000元/月（学徒都可以） 2、手把焊工/二保焊工持证5名：有船厂经验的优先考虑。会手把焊基础的也可以，会二保焊基础的也可以，月薪8000-13000元/月（中手以上） 3、电工7名：主要是电缆敷设铺线拉线接线，有船厂相关经验最好。薪资6000-13000元/月（学徒也可以） 4、管子工/铜工8名：工作内容主要是会装管子，多大的管子要求认识，校管子懂原理图，查系统，有船厂经验优先。月薪6000-13000元/月，师傅现场试活定工价（学徒也可以） 注明：要求能长期稳定踏实干的，肯吃苦耐劳服从领导安排的真心想学一门技术的私信我报名 申明过渡的不要，不打算长期从事这个工种的勿扰[抱拳][抱拳][抱拳] 以上享受工作餐，宿舍，高温费，年终奖，技能津贴等。长白班8小时加班另算。上班的。后面报销。上班时间8.00-17.00，5点以后属于加班，发工资日期28日（上海邮政银行卡一类卡） 工作地址：上海市崇明区长兴岛沪东二期 报名电话：（微信同号）

业务员兼职司机首要任务是跑市场外面于客户沟通发发样品，空余时间厂里帮忙送货。要有业务能力，口才好，脾气好，性格外向。 原标题：《业务员兼职司机》

【招聘岗位】养发师头疗师及店长【薪资待遇】3500-12000【上班时间】10.00-22.00【工作内容】1.养发头疗师：接待到店客户后，先用专业方式检测分析其头皮和发质问题；提供玫瑰养发、头皮舒缓、生发固发等多种护理服务，还包含头部按摩、刮痧及肩颈放松等配套服务；服务后建立客户档案，跟踪护理效果，同时为客户提供个性化养发建议。【备注、要求】:热情和良好的服务意识，无经验均可，带薪培训年龄在:18-25岁【名称、地址】:思明区禾祥东路30-21（仙约万象城店）【联系电话】:

店长|万福刘宇牛羊肉|无地址信息|若干名|面议|

店长|万福刘宇牛羊肉|无地址信息|若干名|面议|

店长|小罐茶专卖店|湖海假日西南侧小罐茶专卖店|1名|底薪+提成，待遇优厚|

21、【招聘】徽光明眼镜-视光中心招聘：一、营业员数名。要求：1、能较好完成店内顾客的销售工作，根据顾客需求做出产品的引流和销售。2、高中以上学历,男女不限,有销售经验即可。3、从事过眼镜销售或有验光经验优先录用。4、为人诚信正直，吃苦耐劳,亲切可信赖感。待遇：1、综合底薪2500（2100+200岗位工资+200满勤）+2%提成。2、每年1~2次调薪晋级，奖金丰厚，公司提供优良的平台的晋升发展空间。3、年终奖（连续6个月月业绩达标奖励）。4、其他奖励+生日福利。二、店长一名。要求：1、大专以上学历；2、有验光2年相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄25-45岁，身体健康。待遇：综合底薪4000（3000+500岗位工资+500满勤），其它面议。电话：（曾）、（杨）。地址：廖沈小区1号地5号商铺。

门店销售员 24 - 32岁，学历不限，普通话标准，性格开朗、善于沟通；做事积极踏实、勤奋负责，有服务意识，热爱销售行业；零基础可培，有无经验均可，稳定性强者优先。服务社区周边顾客，负责生鲜、杂粮、营养保健品的接待、产品介绍与销售转化；配合门店群运营、线上直播引流，维护老客户、挖掘新客户，提升门店业绩；服从店长管理，完成货品整理、理货上架、基础数据登记、门店卫生维护等工作。 薪资福利:无责底薪5000元+业绩提成，综合月薪10000+；五险+包住（水电、物业、燃气公司全包）；每日有效工作6 - 7小时，法定节假日正常放假。 招工人数:多名 工作地址:上海市崇明区、闵行区（就近分配）

上海市崇明区陈家镇招聘前厅经理工资1万到1.2万联系人吴详细电话去联系

吃苦耐劳 友善和谐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场与竞品动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱一线管理岗位，有成长意愿与职业稳定性

加入我们，成为运动爱好者的一员 我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌，我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验，帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神，我们期待有志之士加入我们，共同成长。 工作内容 管理自己的团队，管理自己的区域卖场，包括货品进销存等数据分析。 为顾客提供专业的户外运动产品导购服务 了解品牌故事和产品特点，能够向顾客进行生动的介绍和推荐。 维护店内陈列和展示，确保商品整齐美观符合品牌形象 协助完成销售目标，通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度 参与店内促销活动的策划和执行，提升品牌影响力完成上级交代的其他任务 任职要求 热爱运动，对运动品牌和产品有浓厚的兴趣 有销售经验者优先，到我们也欢迎充满热情的新人加入 能够适应快节奏的工作环境 具备良好的沟通能力和服务意识 能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法，愿意不断学习和提升自己。 我们提供 竞争力的薪酬待遇，包括基本工资＋绩效奖金完善的培训体系，帮助你快速成长和提升专业技能。

这个快闪店主要是售卖世界杯明星球队的周边产品，属于大ip，今年世界杯是大热年份，为期2-3个月的快闪店，销售额可观，愿意一起抓住这个机会赚一波快钱吗？我们需要有经验的店长和导购人员 25-35岁，男女不限 1，历史有过零售品牌店长，副店，大型店铺仓管背景，或者长期做过快闪店店长的 2，对于货品sku有比较强的记忆能力，理货，盘点，上架货品和成列的工作熟悉并且有效率 3，销售能力不是第一优先级的考虑 ，现场的统筹安排，店铺的稳定经营，有责任心是比较重要的

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

有快餐店、大食堂店长工作经验三年以上，擅长线上经营。具有独立管理一个分店的能力。

负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。