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餐饮店长月结全职
本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程; 2、门店的经营数据整理及分析等工作,及时对接相关部门; 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等; 4、做好员工考勤以及排班工作; 5、根据市场情况,掌握其他原材料市场行情,有效控制门店成本; 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力; 7、熟练掌握各项服务技能,有效开展员工培训; 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验; 2、具备店面常规的运营管理能力; 3、具备基本的工具表格使用能力; 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑; 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
便利店店长
8000-11000元/月
店长1-2人月结全职老板好
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力 3. 具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件 4. 良好的沟通表达与问题解决能力,善于激励一线员工 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店员/导购
4000-5000元/月
销售导购1-2人月结
岗位职责 一、销售服务 1、主动接待顾客,了解需求并推荐合适产品,完成个人销售目标 2、熟练讲解爱仕达锅具产品的功能、材质、使用场景及卖点 3、产品陈列与维护 4、负责柜台/货架的产品陈列、补货、清洁及日常维护 5、确保产品陈列符合品牌标准,保持门店整洁有序 二、客户跟进与维护 1、建立客户档案,跟进潜在客户及老客户复购 2、协助处理简单售后问题,提升客户满意度 3、库存协助 4、协助店长进行日常盘点、收货及库存整理 5、及时反馈缺货、滞销及产品质量问题 6、活动配合 7、配合门店及商场促销活动,积极邀约客户到店 任职要求 1、高中及以上学历 2、1年以上零售销售经验,有厨具、家电、家居百货等行业经验优先 3、形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力和服务意识 4、学习能力强,能快速掌握产品知识及销售技巧 5、吃苦耐劳,适应商场排班制(含周末及节假日) 6、有团队合作精神,服从店长管理 薪资福利 底薪4,500元 + 1%提成
店长1-2人月结
1. 门店管理:成本与资产管理: 负责门店的日常开支管控,包括物料成本、行政开支等;管理站点内的固定资产(如冷藏设备、拣货设备),确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行: 落实线下或站点的标准化流程,例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象(如有线下部分),确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务: 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式,还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理: 监控履约率、客户评价(中差评),处理客诉问题,通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。
食品导购
4000-8000元/月
导购1-2人月结全职
1.负责商品展示与推荐,引导顾客了解并购买产品; 2.协助维护商品陈列,确保货架整洁有序; 3.提供顾客咨询服务,解答相关产品问题。 4 . 具备良好的服务意识,能主动为顾客提供帮助。
生鲜超市店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2、制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3、负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 4、监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5、处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
餐饮店长月结全职
有专业店长管理经验5年以上,年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人,能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。
餐饮店长月结全职
黄浦区大食堂招聘 店长一名 10000。提成 打莱阿姨3名4200-5000 洗碗阿姨2名4000~4800 具有团队精神,,月休两天,联系电话 方店(微信同号)鸽子,浆糊勿扰
店长1-2人月结假期工全职
负责门店订单事务,提供吃住,不收任何押金 1.薪资待遇:保底7000+提成+绩效+饭补,综合薪资1W-1.3W 2.工作时间:早十晚八,下午休息两个小时(可以适当调休,时间自由,工作简单) 3、福利待遇:公司提供员工宿舍,宿舍内配有空调,洗衣机等生活设施齐全,环境优美 诚心找工作的速联系,不是中介,态度好、不放鸽子的优先通过面试
店长11-20人月结全职有3年连锁火锅店店长管理工作经验优先
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
上海崇明区招指挥/司索工
7000-9000元/月
司索工指挥工3-6个月1-2人月结长期
上海市崇明区招指挥/司索工
上海 崇明区
7月18日 16:59拨打电话
上海崇明区招起重工
8000-9000元/月
起重工3-6个月1-2人月结
上海市崇明区招起重工
上海 崇明区
7月18日 16:47拨打电话
上海崇明区有没有在岛附近的指挥顶班的。
指挥工
有没有在上海崇明岛附近的指挥顶班的。
上海 崇明区
7月18日 16:46拨打电话
上海崇明区光优电安装招小工3一5人工作地岛。电话
小工3-5人
上海崇明区光优电安装招小工3一5人工作地岛。电话
上海 崇明区
7月18日 16:38拨打电话
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴20人以上月结焊工持证,学徒师傅都可以无前科持证焊工证
江南造船厂三号线 1.二保焊(班组也行):240-370元/8小时,要求持证 月薪:10000-15000元 2.铆工(班组也行):320-360/8小时,有船厂经验优先。 月薪:10000-14000元 3.打磨工240-280 人员要求:年龄:18-50岁、身体健康、吃苦耐劳、无犯罪记录、需要加班一般一个月能上280-340小时,工资随着技术提升而提升。 其他福利(工资之外): 1、免费午餐,加班有晚餐(正常都需要加班) 2、提供住宿(船厂生活区,有空调) 3、六月到九月,这4个月,无论天气是否炎热,享受高温补贴20元/天 4、工龄补贴50-200/月,根据入司年限。 5、厂庆奖(根据效益,不等) 6、春节放假按照厂里时间节点放假和回厂(一般放假时间腊月23左右,回厂正月15左右)享受春节奖励,一般相当于1个月工资左右。 7、取得中级工证书享300元/月补贴,高级工500元/月补贴。 8、按照员工人数40%比例评定骨干,享受骨干津贴,享每月300、500、800、1000不等。 9、每月28号工资打卡,不拖欠。 地址:上海市崇明区长兴岛江南大道988号。
店长3-5人
大家好,大家好,继续招兵买马!继续壮大,需要新鲜血液的加入!欢迎大家报名!北京连锁超市因公司扩大规模,又签约了两家超市,昌平5000平业综合体自带客流房山7000平,正常营业,管吃住工资有保障,优质平台已搭好欢迎加入我们,新店店长四名副店长生鲜经理各六名生鲜区要求业务能力强,责任心强,有多年从事经验,名蔬菜区员工10名,有工作经验者优先,会卖货,沟通能力强,服从安排,形象佳,会找商品毛利。工作地点:北京全境,就近按排。月休:两天待遇高刀手底薪7000起,学徒工5000+包住蔬菜区4500+联系电话:
北京 昌平区
7月18日 17:18拨打电话
店长月结
招聘店长,年龄要求25至35周岁。负责门店日常经营及员工管理,要求工作认真负责,有零售行业店长经验者优先。薪资为5K至7K。欢迎进店咨询。
莆田
7月18日 17:18拨打电话
店长月结
招聘副店长。要求年龄35至50周岁,高中及以上学历,有工作经验者优先。需服务意识强,善于处理顾客矛盾,有责任心。品行端正,无不良嗜好,服从上级管理,有团队意识。薪资福利为3000元加提成,根据个人能力浮动。工作时间每天8小时,每月休息2天。工作地址位于三八路老一中东侧供销超市一楼。
德州
7月18日 17:17拨打电话
店长1-2人月结
没开业新店招聘面试后可直接上班!开业去新店!猪肉刀手一名基本工资6000销售提成千五满勤200月休2天(不休一天260)奖金牛羊肉刀手一名带鸡货基本工资6000销售提成千五满勤200月休2天(不休一天260)奖金猪肉学徒2名25-45周岁前三月基本工资4000满勤200月休两天,不休息加200三月后根据能力工资调整!果管2名30-45周岁基本工资6000满勤200月休2天区域销售提成要求陈列!控损!毛利把控!菜管2名30-45周岁基本工资6000满勤200月休2天区域销售提成要求陈列!控损!毛利把控!生鲜出纳1名25-40基本工资4300满勤200月休2天店长1名工资面议!独立带店3年以上!有较高的管理水平,有清晰的运营思路,有责任!有担当!能够带领团队完成任务!对工作负责人,有一定工作经验,服从安排,联系电话张先生提供食宿!
沈阳
7月18日 17:17拨打电话
店长临时工
招聘见习经理。要求大学专科或以上学历,应届毕业大学生优先;需脚踏实地、吃苦耐劳,从基层做起;具有较高的服务意识,服从公司分配;能适应综合工时制倒班。薪资福利包括节假日三薪、免费观影、中秋春节节日福利、周休、员工全套培训及良好的晋升空间。工作地址为南昌市青山湖区蛟桥镇桂苑大道135号天虹商场5楼。
南昌 南昌县
7月18日 17:16拨打电话
营业员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
J33Y0149 关于我们: 我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责: 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等; 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等; 按照餐点配餐,呈递给顾客; 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品; 保障工作区域卫生,维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。 任职要求: 初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生) 普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时; 兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 普通灵工:日结,时薪制,多劳多得; 兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得; 工作地点:上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
促销员
崇明长兴岛欧福特生活超市于16-17号需要临促一名。要求55岁以下,会卖货。薪资为180一天,上班时间8小时。工作地址在崇明区凤滨路318-27号。有意者请联系。
上海 崇明区
7月17日 10:07拨打电话
罗森便利店,店员
4000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职短期工忽扰,长白班一名,长夜班一名
二、岗位职责 1. 收银结算、扫码、找零、处理会员/优惠券 2. 理货、排面整理、检查保质期、收货验货 3. 制作加热食品(关东煮、包子、茶叶蛋、饭团等) 4. 门店清洁(地面、台面、设备、卫生间、后场) 5. 简单盘点、交接班、执行店长安排的其他工作 6. 热情接待顾客、解答疑问、维护门店形象 三、任职要求 - 年龄:18–45岁,男女不限 - 学历:初中及以上,经验不限,有人带 - 形象:无明显纹身、无夸张染发、无美甲,五官端正 - 健康:持有有效食品健康证(入职前可办) - 态度:服从管理、责任心强、能吃苦、适应倒班 - 其他:无犯罪记录,能长期稳定工作
店员月结
[红包]【社区微招聘来啦!】时间:(本周五)18:00-20:00地点:崇明公园(南门)500+岗位!职等你来求职千万别错过!店员(工作稳定+长白班+江南世家)【薪资】:3000-5000元/月【企业】:李记猪头肉联系方式:
上海 崇明区
7月8日 11:46拨打电话
罗森便利店,店员
4000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职短期工忽扰,长白班一名,长夜班一名
二、岗位职责 1. 收银结算、扫码、找零、处理会员/优惠券 2. 理货、排面整理、检查保质期、收货验货 3. 制作加热食品(关东煮、包子、茶叶蛋、饭团等) 4. 门店清洁(地面、台面、设备、卫生间、后场) 5. 简单盘点、交接班、执行店长安排的其他工作 6. 热情接待顾客、解答疑问、维护门店形象 三、任职要求 - 年龄:18–45岁,男女不限 - 学历:初中及以上,经验不限,有人带 - 形象:无明显纹身、无夸张染发、无美甲,五官端正 - 健康:持有有效食品健康证(入职前可办) - 态度:服从管理、责任心强、能吃苦、适应倒班 - 其他:无犯罪记录,能长期稳定工作
餐饮店长月结
餐饮店长/储备店长 因品牌快速开店,我们正在寻找经验丰富的餐饮店长,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.维护门店日常运营,包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务,处理顾客投诉,提升顾客满意度 3.领导和激励团队,进行员工培训,确保员工遵守公司政策和服务标准,培养人才 4.有经营能力,能做业绩提升,利润提升,并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于2年以上 2.年龄22-35岁,大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径:店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理 餐饮店长 1-3年 大专 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金,加班费 22-35岁 有餐饮店长经验,2年以上餐饮店长经验,连锁餐饮店长经验, 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮储备店助/储备干部 因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 岗位要求: 1.大专及以上学历优先,21-35周岁; 2.有连锁餐饮品牌的管理组经验一年及以上 3.会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等; 4.学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识; 5.热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展 6.学习门店基础岗位轮岗,外卖,公司办公操作软件,排班,值班 7.3个月可以参加晋升考试,后续每月都有晋升考试 晋升方向:店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总 服务员/储备干部 1-3年 高中 月结 5500-8000 5500-8000 10号 五险 销售额提成 绩效奖金,加班费 21-28岁(大专学历) 21-35岁(有餐饮管理组经验) 有餐饮经验/管理经验 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮储备管理生 因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ (大专及以上学历优先) 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖,订货管理,排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总 服务员/储备干部 有餐饮经验优先 大专 月结 5000-7000 5000-7000 10号 五险 / / 18-28岁(大专以上) 21-35岁(有餐饮经验优先) 做过服务员/连锁餐饮/快餐店/火锅店 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮厨师长/储备厨师长 因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位,并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践,会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先,技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况,保证工作安全、卫生、规范 任职要求: 1、22~40周岁,学历不限,专业不限。 2、必须有湘菜经验,有2年以上厨房经 历 5-8年 , 在厨师长/副厨师长岗位上管理经验2-3年优先)懂菜品出品质量的监督管理、菜品制作流程和出品标准规范的管理培训,参加过厨房食品卫生安全的管理培训,有川湘菜经验 ,炒菜功底扎实,有成本管理经验需要到店实操 发展路径:厨师长-双店厨师长,三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨 餐饮厨师长 1-3年 / 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金,加班费 22-40岁 有餐饮店长经验,1-3年餐饮店长经验,连锁餐饮店长经验,
店长1-2人月结全职
1、全面负责门店整体运营,业绩管理,订单履约全流程管理,监控拣货,确保准备率和超时率达标; 2、负责异常订单处理(缺货,错拣,配送异常),建立快速响应机制,降低客诉率; 3、保障库存的准确性,组织实施周期性盘点和动销盘点,杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理,排班及绩效考核,对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验,带过团队,控成本,解客诉。
餐饮店长
1-2万元/月
餐饮店长月结全职淮扬菜泰州早茶
高薪聘请!详情面议! 岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与责任心 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 具备较强的抗压能力、问题解决能力及团队管理意识 5. 工作地点灵活,能适应餐饮行业工作时间安排
店长1-2人月结全职五险一金定期团建绩效奖金
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理 2.监督整理门店内陈列、库存盘点及损耗控制,确保动销高效 3. 待人真诚,提升服务标准与客户满意度 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 任职要求: 1. 要求,,形象气质佳,具备一定的门店管理经验,熟悉服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,亲和力强 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历大专及以上,有相关行业店长经验者优先
水果店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职身体健康,长期工,有能力
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 有同行业店长经验者优先
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鱼泡直聘为工人提供崇明区店长招人180一天在线招聘信息,主要招聘崇明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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