急招全职店长和店员店铺：摩静女装上海崇明万达店上海浦东陆悦天地店上海浦东御桥九六广场店上海浦东森兰花园店上海北外滩来福士店招聘人数：数人要求：25-40岁，做过女装，销售能力强全职薪资，加下面私聊工作时间：做一休一或做五休二联系人:杨女士联系电话：同号，欢迎推荐人

岗位职责： 1.负责甜品店日常运营工作，包括但不限于顾客接待、产品介绍及销售。 2.执行早晚排班制度，确保店铺正常营业时间内的服务覆盖。 3.维护店铺环境整洁，保证顾客用餐体验。 4.完成店铺安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄18-40周岁，男女不限。 2.试用期满勤底薪5100元（含百分之十绩效考核）。 3.月休6天，享受法定三薪，加班可安排调休。 4.做满一年享有4天带薪年假，每日工作九小时（含一小时吃饭休息时间），实行月综合满勤工时制。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守服务规范与安全制度，配合店长完成各项基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基本的计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动，配合完成库存盘点、数据登记及销售报表填写 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助提升门店运营与服务质量 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1负责日常客户接待，提供专业优质服务，在合理范围内 引导和满足客户的消费需求； 2、负责对货品进行验收、盘点、整理入库，以及日常仓库管理工作； 3、保持门店环境卫生清洁，产品摆放整齐以及美学陈列、装饰搭配； 4、每日销售订单录入公司ERP，总结工作日志; 5、其他店长根据门店日常经营需要所安排的工作。 任职资格： 1、具备门店销售经验 2、会操作门店日常销售管理软件 3、会使用基本的办公软件 4、口齿伶俐、性格外向、形象气质佳、客户服务意识强 任职资格 1、中专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄35岁以下 6、喜欢茶文化优先考虑了、能接受做六休一，每天7小时。

岗位职责： 1、高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序； 2、按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 3、按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 4、其它领导安排的工作 任职资格： 1、18-50周岁，1年以上相关工作经历，有使用刨肉机或奶茶店工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，普通话标准； 3、具备团队协作意识，能够配合完成门店工作； 4、具有一定的抗压能力，工作认真负责

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳

负责门店手机销售及办卡业务，要求性格开朗能和客户有效沟通，有销售经验者优先

岗位职责： 1、负责门店日常接待、引导、咨询解答，维护良好服务形象。 2、协助完成产品陈列、店面卫生、环境整理及秩序维护。 3、配合店长完成客户登记、服务跟进、简单产品介绍。 4、主动热情服务顾客，提升到店体验与满意度 任职要求 1、形象端庄大方，有爱心和耐心，有亲和力。善于沟通，乐观上进。 2、工作认真负责，积极主动，有服务意识与团队精神。 3、有无经验均可，热爱健康养生行业优先。 4、年龄18一45岁健康人群，能稳定长期工作者优先。 我们提供 稳定薪资+绩效+全勤+节日福利 专业岗前培训，无经验也可快速上手 正规工作环境，晋升空间清晰 轻松健康的工作氛围，长期学习养生知识，利人利己 薪资待遇 试用期2一3个月，包住宿不包吃，无责底薪4千元。试用期满后底薪+提成。工作满一年表现优秀者可升店长，团队长，经理等。月平均工资5千到1万。 工作时间 做六休一，正常节假日！

船体分段管道预装

辅助工岗位职责 1. 配合各工种完成全流程配套辅助作业，协助各岗位完成工序加工生产工作。 2. 负责工件转运、现场清理、焊缝及工件预处理、辅料整理补给，配合各岗位做好生产辅助准备工作。 3. 熟练配合使用电动、气动辅助工具，负责岗位工具、工装的日常点检、清洁与维护保养，做好工具收纳保管。 4. 协助完成工序自检、互检，及时上报作业过程中的工件、设备异常问题，配合班组整改优化。 5. 严格遵守车间安全生产规章制度，规范佩戴劳保用品，杜绝违规作业。 6. 负责责任区域卫生清理，落实5S现场管理要求，服从现场管理安排，配合完成班组生产任务。 辅助工任职要求 1. 学历不限，无需经验，吃苦耐劳，服从管理，具备良好的现场配合能力。 2. 熟悉车间生产流程，了解船舶结构件、设备基座各工序辅助作业内容，能高效配合各岗位开展工作者优先。 3. 能配合操作各类电动、气动辅助工具，熟练操作行车、会基础设备点检、工具保养维护者优先。 4. 身体健康，能适应车间站立作业、短途物料搬运，无职业禁忌症。 5. 安全意识强，遵守车间规章制度，具备良好的团队协作意识。

电焊工岗位职责： 1. 按照工艺要求完成钛合金、铝合金、不锈钢等材质船舶结构件、设备基座的焊接作业，焊缝需满足 UT（超声波探伤）、PT（渗透探伤）、MT（磁粉探伤）无损检测要求，确保焊缝质量符合标准。 2. 正确使用电焊、氩弧焊、二氧化碳保护焊等焊接设备及工装工具，负责设备日常点检、维护保养，按要求做好点检记录，发现设备异常及时上报，严禁设备带故障运行。 3. 做好焊前准备与焊后清理，及时处理焊接缺陷并做好自检记录，针对无损检测检出缺陷按工艺完成返修。 4. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝违章操作。 5. 配合质检部门完成产品检验、UT/PT/MT 无损检测相关工作，参与工艺改进与效率提升工作。 电焊工任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，持有特种作业操作证；有钛合金、铝合金、不锈钢材质船舶结构、设备基座焊接实操经验者优先。 2. 熟悉焊缝 UT、PT、MT 无损检测基本判定要求，了解常见焊接缺陷对探伤结果的影响，熟悉常见焊接方法及材料特性。 3. 能识读简单机械图纸，看懂探伤相关工艺技术要求；了解焊接设备日常点检、维护保养基本要求。 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病。 5. 具备基本安全意识和团队协作精神，服从生产安排，能够按探伤结果执行焊缝返修作业。 6. 学历不限，中专/技校焊接专业毕业者可适当放宽经验要求。

有焊工证，长白班，成型好看即可，40-50/时，年龄48岁以下都可以，包吃住，全年十四薪

岗位职责： 1. 负责机械设备的装配、调试、维护及故障排除工作 2. 按照图纸和技术要求进行精密零部件的加工与修配 3. 参与生产线设备的安装、改造与验收，确保符合工艺标准 4. 定期对设备进行保养与点检，保障生产连续稳定运行 5. 配合工程师完成技术改进及工装夹具优化任务 任职要求： 1. 熟练掌握钳工基本操作技能，能独立完成划线、钻铰、攻丝、刮研等工序 2. 具备机械识图能力，熟悉公差配合与形位公差标准 3. 工作认真负责，安全意识强，服从生产安排 4. 有工厂实际操作经验者优先，持钳工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间环境及倒班作业

大润发日配完达山招导购底薪：1300元全勤奖:200（导购员考勤）组长工资200元业绩提成:无税销售额3.5%（除重点品以外的其他品无税销售额）重点品提成:（低温乳此新鲜系列、零简记系列、多巴胺系列及新品无税销售额5%）联系方式：

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有数据分析能力，懂时尚，具有较好的落地执行和跟进，具有较好的销售能力。执行力强，人员管理经验丰富（团队合作，危机处理能力），对工作的热情主动性高，接受young potential候选人。 单价较高，体验服务 工资=固定+奖金 工时一周40小时、五险一金

30岁以下，25以下，能熬夜的来 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理，

岗位要求： 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 （途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪； 3. 15-20元/天餐补，月休4天；

     崇明万达好特卖超市兼职招:今天周二15号好特卖超市内货架物品整理员6名（夜班）工作要求:男女均可，年龄18～50岁之间工作时间:10点～第二天6点（8小时）工作地址:崇明万达广场（好特卖超市）工作内容:货架上的物品整理摆放工作薪酬:8小时，每小时20元。工资日结，。报名手机:雷雷   同号！凡报名者发:姓名手机号身份证号银行卡号到我

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年龄18--38周岁 能吃苦耐劳 有销售经验且愿意一起拼事业的优先 打酱油勿扰

     崇明八一路好特卖超市兼职招:今天周三好特卖超市内货架物品整理员5名（夜班）工作要求:男女均可，年龄18～50岁之间工作时间:10点～第二天7点（9小时），提前10分钟到。工作地址:崇明八一路（好特卖超市）工作内容:货架上的物品整理摆放工作薪酬:8小时，每小时20元。工资日结，。报名手机:雷雷   同号！凡报名者发:姓名手机号身份证号银行卡号到我

岗位职责： 1.负责地摊现场商品陈列、推介与销售，提升顾客购买体验 2.主动了解产品特性，准确解答顾客咨询，促成交易达成 3. 每日完成销售记录、货品盘点及营收汇总，确保账实相符 4. 维护摊位整洁与安全，及时反馈物料损耗及补货需求 5.配合团队开展促销活动，灵活调整销售策略以提升业绩 任职要求： 1.学历不限，有地摊、快销或零售经验者优先 2.表达清晰，亲和力强，具备基础沟通与应变能力 3. 吃苦耐劳，能适应户外作业及灵活工作时间 4.诚信守纪，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础算术能力，能熟练使用手机收款工具

宝山区招熟食店营业员 【岗位职责】 协助熟食店日常售卖， 外卖切配打包 【职位要求】 年龄50岁已下 可包吃 -手脚灵活，有熟食工作经验者优先 -能适应长白班工作，休息3个小时 月休2天，最好附近人士！ 薪资:5500-6000 联系电话:

一、岗位职责： 1、负责门店日常顾客接待，收银等工作； 2、根据门店库存状态负责加货，补货，处理外卖点单； 3、协助维护店铺始终保持高标准的产品陈列； 4、负责做好货品销售记录，盘点、账目核对等工作； 二、岗位要求： 1、初中以上学历； 2、较强的客户服务意识，42岁以下； 3、普通话标准，具有良好的表达能力和沟通能力； 4、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 5、适应快节奏工作环境，热爱连锁零售行业； 6、诚实开朗，有高度的工作责任心及团队合作能力； 7、工作地点在，西康路门店（西康路223号），江宁路门店（江宁路699），延平路（延平路270）就近安排

棋牌室营业员，日常看店，接待客人

工作内容：.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动及配合店铺内事务性工作（卫生陈列盘点等） 工作要求：身高：155以上体重120以下，年龄19-38岁 工作时间：每天排班，工作8小时六休一 薪资福利：月均5500-10000不等，看个人销售能力 感兴趣的可以联系我

年龄得在18-22岁主要负责一家小咖啡厅的店员，一些活动都是同龄人，在校大学生好交流一起玩边玩边工作（工资到位不推迟）