搜索
登录注册
OpenMini
店长1-2人
门店店长 高中及以上学历,形象端正、谈吐得体,沟通清晰、责任心强;具备团队管理意识与目标执行力,熟练基础电脑办公操作;有零售、生鲜商超、保健品、连锁门店管理经验者优先;服从排班与区域调配,无频繁跳槽经历,抗压性强,认可公司发展模式。全面统筹门店整体运营,负责日常管理、员工排班、团队带教、工作督导,保障门店高效运转;拆解销售目标,跟进业绩达成,负责客户开发、维护、复购,妥善处理客诉及门店突发问题;管控门店货品验收、盘点、陈列、损耗、卫生,落实公司制度,做好每日经营台账;保健品店负责健康咨询、产品讲解、销售转化、会员维护;生鲜店配合直播运营、货品分拣、客户自提接待;定期向总部汇报门店经营、人员、货品情况,完成上级交办的各项管理工作。 招工人数:1名 工作地址:上海市崇明区、闵行区(就近分配)
上海 崇明区
5月14日 12:58拨打电话
导购
5000-8000元/月
销售导购1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
店长1-2人月结全职水果店
负责门店运营、员工管理、果品损耗管控等工作 有店长或生鲜店长经验优先。 薪资:首月5500/月,次月6500 8小时工作制
店长
岗位职责 1.门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作; 2.维护新老顾客资源,保障各营销策略实施; 3.门店渠道开拓与维护; 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历; 2.家电建材销售经验 3.相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准; 4.沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳; 5.具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
店长3-5人日结
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力 4. 高效处理顾客投诉与突发事件,切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化运营流程并提交详实经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑与标准流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,能独立带教与激励团队 3. 责任心强、注重细节,具备基础数据分析能力与实际问题解决经验 4. 熟练使用POS系统、进销存工具及常用办公软件(Word/Excel) 5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
餐饮店长月结全职
本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程; 2、门店的经营数据整理及分析等工作,及时对接相关部门; 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等; 4、做好员工考勤以及排班工作; 5、根据市场情况,掌握其他原材料市场行情,有效控制门店成本; 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力; 7、熟练掌握各项服务技能,有效开展员工培训; 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验; 2、具备店面常规的运营管理能力; 3、具备基本的工具表格使用能力; 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑; 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
机器人体验店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职五险一金
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
面馆店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
吃苦耐劳 友善和谐
销售导购20人以上月结兼职
这个快闪店主要是售卖世界杯明星球队的周边产品,属于大ip,今年世界杯是大热年份,为期2-3个月的快闪店,销售额可观,愿意一起抓住这个机会赚一波快钱吗?我们需要有经验的店长和导购人员 18-35岁,男女不限 1,做过零售类的导购,不要餐饮服务人员或者其他行业 2,了解货品上架,补货,理货等零售门店的常规工作 3,需要稳定,起码能兼职一个月,一定考虑稳定性的情况 4,年轻,有体力,比较适合,细心有责任心。
店长1-2人月结
1. 门店管理:成本与资产管理: 负责门店的日常开支管控,包括物料成本、行政开支等;管理站点内的固定资产(如冷藏设备、拣货设备),确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行: 落实线下或站点的标准化流程,例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象(如有线下部分),确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务: 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式,还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理: 监控履约率、客户评价(中差评),处理客诉问题,通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。
电焊二保焊
上海崇明岛需要两名电焊工,需要有证会二保等离子手把焊。 一个半月活,一天十个小时430,干活要踏实肯干的。 有想干的联系
上海 崇明区
5月15日 00:10拨打电话
工厂焊工
免费安排 职等你来 【长白班长兴岛造船厂】 20-50周岁,面试请带好身份证原件,勿穿拖鞋。名额已满。包吃有住宿,岗位:钣金学徒、管子学徒,管子熟练工、装配熟练工、焊工熟练工,有证不是熟练工的也可以安排,名额有限先到先得。熟练后薪资7000-18000以上,组长年薪15-20万。学技术到船厂,工资它会一直涨,打卡满7天可以预支工资。 招收条件:身体健康,手指齐全,大面积纹身不要,小面积纹身拍照确认,肯吃苦,能正常沟通无障碍。初中及以上学历,无案底。银行黑户、征信有问题的不要。 ✅吃住:四人间住宿,卫生间空调热水器齐全。包免费工作餐,伙食好。 ✅奖金:有年终奖、高温奖,正常上班有生产激励奖。 ✅社保:买社保() ✅ 面试流程:面试通过、安排住宿、、查案底 ✅职业病体检:可报销 ✅厂区上班地址:上海崇明长兴岛 联系电话:吴经理
上海 崇明区
5月14日 23:50拨打电话
小工3-6个月包住日结
工地招聘杂工,安装集装箱,,55岁以下,300元每天,每天8小时,包住不包吃,上班地址在崇明,工期3个月,愿意做的报名
上海 崇明区
5月14日 23:47拨打电话
船舶调度
1.2-1.5万元/月
调度员社保3-5人月结全职
1. 协助统筹生产作业 2. 水上船舶调度作业(核心职责) 3. 调度指令执行与信息传递 4. 突发情况协助处置与值守 5. 协同衔接与其他工作
挖机司机正手长期3-5人月结
上海工程项目部招聘以下岗位: ️招聘挖掘机驾驶员,开现代205挖机,正手,会打水泥木桩,长白班包吃住,上班9个小时,工资10000左右,具体面议,要求有相关证书。随时面试。 ️招聘工程项目水电工 要求:建筑施工临时用电,及设备电气工程相关。 有电工证。 工资8000-10000,具体面议。 ️水电施工员,薪资8000-10000,大专及以上学历 。要求:熟悉污水管道及泵站,熟悉施工图纸、施工程序和技术规范。表现好另有奖金,福利丰厚!
店长3-5人
副店长热爱中医,有责任心、事业心薪资福利:岗位薪资:面谈招工人数:5名在这里、环境舒适、良好的团队氛围。有上进心有爱心,有事业心能吃苦耐劳销售精英有无经验均可,提供培训学习工作地址:高碑店
保定 高碑店市
5月15日 00:41拨打电话
店长店员
正规连锁店诚聘: 店长、店员数名 ✅ 带薪培训 ✅ 工作轻松 ✅ 环境干净 ✅ 无夜班 ✅ 收入稳定 ✅ 长期稳定 薪资待遇 3200元—8000+ 要求 年龄 30 岁 -45 岁责任心强,懂销售优先,有意者直接联系: 电话 : 地址:宁津县黄河大街御园南门西侧(服务中心对面)
德州 宁津县
5月15日 00:36拨打电话
河南三门峡店助3000-10000元/月话补
店长营业员
店助 3000-10000元/月 话补
三门峡
5月15日 00:33拨打电话
河南三门峡店长8小时班,白班6000-10000元/月
6000-10000元/月
店长月结
店长 8小时班,白班 6000-10000元/月
三门峡
5月15日 00:33拨打电话
店长1-2人
北斗手机长年诚聘 店长: 2名 销售: 10名 外呼员:5名 包膜: 1名 底薪:满勤:提成:公休:带薪培训 养老保险 年龄:22-45岁 男女不限有无经验均可 地址:扶余火车站对面
松原 扶余市
5月15日 00:31拨打电话
营业员包住6-10人月结全职
门店销售员 24 - 32岁,学历不限,普通话标准,性格开朗、善于沟通;做事积极踏实、勤奋负责,有服务意识,热爱销售行业;零基础可培,有无经验均可,稳定性强者优先。服务社区周边顾客,负责生鲜、杂粮、营养保健品的接待、产品介绍与销售转化;配合门店群运营、线上直播引流,维护老客户、挖掘新客户,提升门店业绩;服从店长管理,完成货品整理、理货上架、基础数据登记、门店卫生维护等工作。 薪资福利:无责底薪5000元+业绩提成,综合月薪10000+;五险+包住(水电、物业、燃气公司全包);每日有效工作6 - 7小时,法定节假日正常放假。 招工人数:多名 工作地址:上海市崇明区、闵行区(就近分配)
上海崇明区陈家镇招聘前厅经理工资1万到1.2万联系人吴详细电话去联系
1-1.2万元/月
餐厅领班月结
上海市崇明区陈家镇招聘前厅经理工资1万到1.2万联系人吴详细电话去联系
上海 崇明区
5月6日 00:53拨打电话
餐饮店长
1.2-2万元/月
餐饮店长月结全职
【岗位职责】 1.全面统筹管理:全面负责餐厅的日常运营管理,确保餐厅在菜品、服务、环境等方面符合品牌定位。 2.经营目标达成:根据公司下达的各项指标,制定并执行餐厅的营业目标、营销计划及成本控制方案,确保餐厅年度净利润和月度营收目标的达成。 3.团队建设与管理:负责核心管理团队及基层员工的招聘、培训、考核与激励,建立高效、稳定、有战斗力的服务及后厨团队,营造良好的团队氛围。 4.服务质量把控:建立健全餐厅服务标准体系,监督前厅及后厨的执行情况,妥善处理突发事件及重大客诉,维护品牌声誉。 5.外部关系维护:代表餐厅维护与业主、物业管理方、食药监、消防、城管等相关外部政府及企事业单位的良好公共关系。 【任职要求】 1.经验要求:5年以上中高端餐饮行业运营管理经验,其中至少3年以上同等规模(人均200-500元区间)海鲜餐厅或高端中餐厅店长经验。 2.专业能力:熟悉餐饮业各项法律法规及食品安全标准;具备极强的数据分析能力和成本核算能力;熟悉上海本地餐饮市场,有一定的高端客户资源者优先。 3.管理能力:具备出色的领导力、组织协调能力和危机处理能力,能够有效激发团队潜能。 4.职业素养:形象气质佳,具备良好的抗压能力、高度的责任心和职业道德。
店经理
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
招聘领班、店长
7000-8000元/月
店长3-5人月结全职
完全服从领导安排
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
负责店铺日常销售工作,门店总负责人
店长1-2人月结全职
坚果零食行业资深店长 1. 我们是谁? 我们是一支充满激情的初创团队,即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者,我们看到了健康零食市场的巨大潜力,但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店,更想打造一个懂行、专业的品牌。 2. 我们在找谁? ● 你是“老炮”:在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过,无论是做过采购、做过销售、开过铺子,还是做过供应链,只要懂行,我们都欢迎。 ● 你是“行家”:你能分得清巴旦木和杏仁的区别,你知道什么样的核桃口感最好,你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。 ● 3. 这个岗位是做什么的? 这不是一份简单的“看店”工作,而是一次深度的行业知识共建。我们需要你: ● 精通“干货”:需要具备辨别坚果的品质(如:如何看色泽、闻香气、辨干湿);了解不同品类的进货渠道和成本构成。 ● 参与选品:结合市场趋势和本地口味,一起搭建第一批核心产品矩阵 ● 共创模式:如果你有资源或想法,我们甚至可以探讨合伙经营模式,一起把这家店做成区域标杆。 4. 我们能提供什么? ● 灵活的合作方式:全职、兼职、顾问、合伙,都可以聊。 ● 可观的回报:根据你的经验和贡献,提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成,优秀者可参与门店分红。 ● 成长的空间:未来可能拓展连锁或线上业务,你将是核心元老。 5. 你只需要具备以下条件(任职要求) ● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验(有开店经验者优先)。 ● 热爱零食行业,对产品有敏锐的感知力。 ● 性格开朗,愿意沟通,不藏私,愿意带团队。 ● 有责任心,能和初创团队一起面对挑战。 6.面试地点和时间可议,不拘于传统面试方式
销售
负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答,精准挖掘客户装修需求与预算; 上门量房并结合户型、风格偏好,出具定制设计方案与报价,完成方案讲解和洽谈; 跟进客户意向,处理方案修改、异议解答,推动合同签订与; 协同设计、安装团队,跟进订单生产、安装全流程,把控交付进度与客户体验; 做好老客户维护与转介绍拓展,同时通过线上/线下渠道开发新客户,完成销售业绩指标; 整理客户资料与销售数据,及时反馈市场需求和竞品信息。
餐饮店长
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程,包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程,逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理,参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核(约每2个月一次),表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理,确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求: 1.认同大米先生企业文化,具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验,能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验,具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历,1年以内餐饮经验,学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁,对餐饮行业有热情,能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排
烤肉店店长
1-1.1万元/月
店长1-2人月结
韩式烤肉有经验的可以联系我
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供崇明区店长急聘250一天在线招聘信息,主要招聘崇明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐