
店长1-2人
门店店长
高中及以上学历,形象端正、谈吐得体,沟通清晰、责任心强;具备团队管理意识与目标执行力,熟练基础电脑办公操作;有零售、生鲜商超、保健品、连锁门店管理经验者优先;服从排班与区域调配,无频繁跳槽经历,抗压性强,认可公司发展模式。全面统筹门店整体运营,负责日常管理、员工排班、团队带教、工作督导,保障门店高效运转;拆解销售目标,跟进业绩达成,负责客户开发、维护、复购,妥善处理客诉及门店突发问题;管控门店货品验收、盘点、陈列、损耗、卫生,落实公司制度,做好每日经营台账;保健品店负责健康咨询、产品讲解、销售转化、会员维护;生鲜店配合直播运营、货品分拣、客户自提接待;定期向总部汇报门店经营、人员、货品情况,完成上级交办的各项管理工作。
招工人数:1名
工作地址:上海市崇明区、闵行区(就近分配)
九阳小家电导购(上海)
3000-4000元/月
销售导购1-2人月结全职
我司嘉定京东店、七宝京东Mall九阳专柜 现招聘导购2名,需全职。
岗位职责:
1、负责专柜的客户接待与咨询,了解顾客的需求并达到销售目标;
2、负责做好货品销售记录、盘点、帐目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
任职要求:
1、不限男女,年龄25-50岁,五官端正;
2、做事有信心,为人稳重,工作态度端正,综合素质强;
3、具有良好的语言表达能力及沟通能力;
工作时间:
上班时间门店会排班,早班是上午9点下午~5点,晚班下午是1点~晚上9点,今天上早班,明天上晚班 。(具体时间以每个门店的要求安排)
薪资待遇:
底薪+提成,交五险
店长
岗位职责
1.门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作;
2.维护新老顾客资源,保障各营销策略实施;
3.门店渠道开拓与维护;
4.异业客情打理和特殊情况处理。
任职要求
1.大专以上学历;
2.家电建材销售经验
3.相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准;
4.沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳;
5.具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
店经理
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
紧急直招!水果店店长6500 可就近安排
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职水果店
负责门店运营、员工管理、果品损耗管控等工作
有店长或生鲜店长经验优先。
薪资:首月5500/月,次月6500
8小时工作制
销售
负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答,精准挖掘客户装修需求与预算;
上门量房并结合户型、风格偏好,出具定制设计方案与报价,完成方案讲解和洽谈;
跟进客户意向,处理方案修改、异议解答,推动合同签订与;
协同设计、安装团队,跟进订单生产、安装全流程,把控交付进度与客户体验;
做好老客户维护与转介绍拓展,同时通过线上/线下渠道开发新客户,完成销售业绩指标;
整理客户资料与销售数据,及时反馈市场需求和竞品信息。
店长
我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间,包括自助台球、酒吧和茶室。
地方不大,但安静、私密、舒适,我们提倡“悦己、治愈、连接、共创”
现在,想找一位特别的伙伴:
懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。
你不需要投很多钱,但希望你:
真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙;
愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来;
认同“共享”的意义——相信一群人在一起,能碰撞出更多可能。
我们能一起做的:
把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏,更是交流想法的据点;
连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动;
轻松起步,共同成长——我出场地,你专注做擅长的事就好。
如果你:
觉得这事儿有意思;
正好想找个地方施展“组局”的热情;
愿意踏实一起走一段;慢慢走,走得深;
欢迎聊聊!带上你的想法和资源。
好伙伴,从认识这片方寸地开始。
电焊二保焊
上海崇明岛需要两名电焊工,需要有证会二保等离子手把焊。
一个半月活,一天十个小时430,干活要踏实肯干的。
有想干的联系
工厂焊工
免费安排 职等你来
【长白班长兴岛造船厂】
20-50周岁,面试请带好身份证原件,勿穿拖鞋。名额已满。包吃有住宿,岗位:钣金学徒、管子学徒,管子熟练工、装配熟练工、焊工熟练工,有证不是熟练工的也可以安排,名额有限先到先得。熟练后薪资7000-18000以上,组长年薪15-20万。学技术到船厂,工资它会一直涨,打卡满7天可以预支工资。
招收条件:身体健康,手指齐全,大面积纹身不要,小面积纹身拍照确认,肯吃苦,能正常沟通无障碍。初中及以上学历,无案底。银行黑户、征信有问题的不要。
✅吃住:四人间住宿,卫生间空调热水器齐全。包免费工作餐,伙食好。
✅奖金:有年终奖、高温奖,正常上班有生产激励奖。
✅社保:买社保()
✅ 面试流程:面试通过、安排住宿、、查案底
✅职业病体检:可报销
✅厂区上班地址:上海崇明长兴岛
联系电话:吴经理
小工3-6个月包住日结
工地招聘杂工,安装集装箱,,55岁以下,300元每天,每天8小时,包住不包吃,上班地址在崇明,工期3个月,愿意做的报名
船舶调度
1.2-1.5万元/月
调度员社保3-5人月结全职
1. 协助统筹生产作业
2. 水上船舶调度作业(核心职责)
3. 调度指令执行与信息传递
4. 突发情况协助处置与值守
5. 协同衔接与其他工作
店长1-2人
应聘钱大妈店长
本人有五年钱大妈店长工作经验,有责任心,以门店利益为第一。随机应变能力强,能针对门店制定策略。能做好服务和客情,优化门店订单。能带团队。会做活动敢冲量,为人开朗,无不良嗜好。
带一名熟手营业员
电话同步:
销售店长导购
水星家纺招聘
家纺行业巨头,品牌响当当!
‼水星家纺因业务拓展,现急聘以下英才:
招店长1名
要求:高中及以上学历
导购3名
✅提供:品牌保障+优厚薪资+完善培训+舒适环境+员工福利
要求:热情开朗、有销售经验者优先、吃苦耐劳等
如果你渴望一份有前景的工作,如果你看好家纺行业,水星家纺就是你的舞台!
✨加入我们,让生活更“星”福!
电话:☎同微
地点:威县洺水路水星家纺
店长1-2人
五头牛清真饭店火热招聘长期岗位,稳定工作,待遇从优!【招聘岗位】经理1名店长1名服务员2名洗碗工1名保洁1名【重要说明】只招长期稳定人员假期工、短期工、临时工请勿联系只要你认真负责、踏实肯干我们提供稳定工作+友好氛围欢迎志同道合的朋友加入!电话:
店长月结
新天地文创快闪店店长(两餐)上海黄浦区新天地08:40-22:00快闪店管理工作有展览、快闪店或零售店铺1年或以上管理经验报名发简历!300元/日;次月第20日发薪【报名】,发姓名电话
店长3-5人
招聘店长,3名一定要在四季青开过店的或者带:过4人以上团队,有档口整体运营管理经验,联系电话:(!!没有店长经验勿扰)
营业员包住6-10人月结全职
门店销售员
24 - 32岁,学历不限,普通话标准,性格开朗、善于沟通;做事积极踏实、勤奋负责,有服务意识,热爱销售行业;零基础可培,有无经验均可,稳定性强者优先。服务社区周边顾客,负责生鲜、杂粮、营养保健品的接待、产品介绍与销售转化;配合门店群运营、线上直播引流,维护老客户、挖掘新客户,提升门店业绩;服从店长管理,完成货品整理、理货上架、基础数据登记、门店卫生维护等工作。
薪资福利:无责底薪5000元+业绩提成,综合月薪10000+;五险+包住(水电、物业、燃气公司全包);每日有效工作6 - 7小时,法定节假日正常放假。
招工人数:多名
工作地址:上海市崇明区、闵行区(就近分配)
机器人体验店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职五险一金
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5. 诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
坚果零食行业资深店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
坚果零食行业资深店长
1. 我们是谁?
我们是一支充满激情的初创团队,即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者,我们看到了健康零食市场的巨大潜力,但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店,更想打造一个懂行、专业的品牌。
2. 我们在找谁?
● 你是“老炮”:在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过,无论是做过采购、做过销售、开过铺子,还是做过供应链,只要懂行,我们都欢迎。
● 你是“行家”:你能分得清巴旦木和杏仁的区别,你知道什么样的核桃口感最好,你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。
●
3. 这个岗位是做什么的?
这不是一份简单的“看店”工作,而是一次深度的行业知识共建。我们需要你:
● 精通“干货”:需要具备辨别坚果的品质(如:如何看色泽、闻香气、辨干湿);了解不同品类的进货渠道和成本构成。
● 参与选品:结合市场趋势和本地口味,一起搭建第一批核心产品矩阵
● 共创模式:如果你有资源或想法,我们甚至可以探讨合伙经营模式,一起把这家店做成区域标杆。
4. 我们能提供什么?
● 灵活的合作方式:全职、兼职、顾问、合伙,都可以聊。
● 可观的回报:根据你的经验和贡献,提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成,优秀者可参与门店分红。
● 成长的空间:未来可能拓展连锁或线上业务,你将是核心元老。
5. 你只需要具备以下条件(任职要求)
● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验(有开店经验者优先)。
● 热爱零食行业,对产品有敏锐的感知力。
● 性格开朗,愿意沟通,不藏私,愿意带团队。
● 有责任心,能和初创团队一起面对挑战。
6.面试地点和时间可议,不拘于传统面试方式
餐饮店长
1.2-2万元/月
餐饮店长月结全职
【岗位职责】
1.全面统筹管理:全面负责餐厅的日常运营管理,确保餐厅在菜品、服务、环境等方面符合品牌定位。
2.经营目标达成:根据公司下达的各项指标,制定并执行餐厅的营业目标、营销计划及成本控制方案,确保餐厅年度净利润和月度营收目标的达成。
3.团队建设与管理:负责核心管理团队及基层员工的招聘、培训、考核与激励,建立高效、稳定、有战斗力的服务及后厨团队,营造良好的团队氛围。
4.服务质量把控:建立健全餐厅服务标准体系,监督前厅及后厨的执行情况,妥善处理突发事件及重大客诉,维护品牌声誉。
5.外部关系维护:代表餐厅维护与业主、物业管理方、食药监、消防、城管等相关外部政府及企事业单位的良好公共关系。
【任职要求】
1.经验要求:5年以上中高端餐饮行业运营管理经验,其中至少3年以上同等规模(人均200-500元区间)海鲜餐厅或高端中餐厅店长经验。
2.专业能力:熟悉餐饮业各项法律法规及食品安全标准;具备极强的数据分析能力和成本核算能力;熟悉上海本地餐饮市场,有一定的高端客户资源者优先。
3.管理能力:具备出色的领导力、组织协调能力和危机处理能力,能够有效激发团队潜能。
4.职业素养:形象气质佳,具备良好的抗压能力、高度的责任心和职业道德。
食品导购
4000-8000元/月
导购1-2人月结全职
1.负责商品展示与推荐,引导顾客了解并购买产品;
2.协助维护商品陈列,确保货架整洁有序;
3.提供顾客咨询服务,解答相关产品问题。
4 . 具备良好的服务意识,能主动为顾客提供帮助。
图书馆营业员360/天 当日结
5000-6000元/月
店长3-5人日结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力
4. 高效处理顾客投诉与突发事件,切实维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化运营流程并提交详实经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑与标准流程
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,能独立带教与激励团队
3. 责任心强、注重细节,具备基础数据分析能力与实际问题解决经验
4. 熟练使用POS系统、进销存工具及常用办公软件(Word/Excel)
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
松江九亭线上超市店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
1、全面负责门店整体运营,业绩管理,订单履约全流程管理,监控拣货,确保准备率和超时率达标;
2、负责异常订单处理(缺货,错拣,配送异常),建立快速响应机制,降低客诉率;
3、保障库存的准确性,组织实施周期性盘点和动销盘点,杜绝“有单无货”现象。
4、负责门店团队管理,排班及绩效考核,对闪电仓有一定运营经验。
5、有同行店长经验,带过团队,控成本,解客诉。
上海崇明区陈家镇招聘前厅经理工资1万到1.2万联系人吴详细电话去联系
1-1.2万元/月
餐厅领班月结
上海市崇明区陈家镇招聘前厅经理工资1万到1.2万联系人吴详细电话去联系
栏目概述
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