岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

冰淇淋制作，有蛋糕店或茶饮店工作经历优先

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

叮咚招聘夜班专员，无学历限制！！！ 全职岗位 找兼职请勿投递 【本公司承诺】 此职位为叮咚招聘，不收费无套路，薪资每月12号准时发，面试通过当天试岗专人带教！ 本岗位属于纯夜班，主要负责夜间的仓库管理，接货，仓库内货物的盘点，晚间工作轻松自由，如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作，并且想要挑战高薪的，尽快联系确定就近分配站点！ 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资+职级津贴+夜班补助，综合8000+ 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 年龄要求：18-40岁 晋升空间：仓管---店长---主管，最快的是1个月升级一次 【注】各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员

有责任心，接待小朋友，开关游乐设备。提醒顾客注意事项。听从店长安排，月休4天（安排调休） 工作时间：周一到周五下午4点到晚上10点 周末节假日：上午11点到晚上10点 工作地点：上海青浦区吾悦广场外广场

超市面点 售卖面食 要求45岁以下 头脑灵活 干活麻利利索

儿童淘气堡需要兼职营业员一名，

维护提升大众点评，抖音，小红书以及员工培训等 近两年内以事业为主 日料烧鸟店做过至少3-5年以上，有足够的日料经验 岗位职责： 1．负责餐厅的日常管理事务，确保服务质量 2．维护和提升客户满意度，确保客户关系良好； 3．制定和优化服务流程，提高工作效率； 4．管理餐厅内部制度，确保员工遵循。 5.负责处理客人对餐厅服务的工作意见、建议各投诉； 任职要求： 1．具备良好的团队合作精神，能够有效管理团队； 2．拥有出色的沟通能力和服务意识； 3．能够适应快节奏的工作环境； 4．对餐饮行业有浓厚的兴趣，愿意接受新挑战 ​5.协助厨房打印资料文件等 上班时间 早班10：00-14：00 16：00-22：00 中班11：00-14：00 16：00-23：00 晚班16: 00-02:00 ​ ​

岗位要求：18-35周岁，打包面包西点、点单收银、咖啡出品、服务顾客、简单好上手有人带；无需经验，可接受朋友一起 薪资待遇：具体详谈 上班时间：九小时制，三班倒 晋升：店员-领班-主管-店长（不画大饼、只看综合实干能力！）

上班时间9：00点--20：30点，快递驿站入库，送货上门，小区内，工资5000元一个月

上海市崇明区招装修木工

招聘 切配6500—7000 炉灶8000—8500 冷菜中工6500—7500 江湖勿扰 月休四天 本帮融合菜 地址：上海崇明 联系电话 电话打不通可以

上海市崇明区招砌砖/石、拉毛挂网

崇明东滩生态园招长期绿化工55岁以下，夫妻工也要 管吃管住，一天工作8个小时，月休2～3天，（下雨天可休息），4500/月，5000 元/月，夏天有高温费，节日补贴100元，没经验肯吃苦的可以考虑。。

沪东造船厂（一号线） 年龄18-50岁，能吃苦耐劳，服从管理，身体健康，无犯罪记录。 1.电工持证1个：负责维修方面的活，要求有经验的，薪资面谈，28天班，月薪7000元左右/月。 2、电工学徒持证1个：要求踏实稳定干真心想学技术的，月薪5000元-6000元/月，28天班基本上8小时一个班，晚上几乎不加班 适合想学技术的小孩子有足够的时间让你把白天学到的理论加实操慢慢消化掉。 福利：高温费，中午一顿工作餐免费，提供住宿，水电寝室平摊，。（当前无住宿需要自己租房补贴300） 工作地址：上海市崇明区长兴岛沪东船厂一号线 报名电话：(微信同号)

海鲜店招聘，店长1名，工资4500一7000元，另加奖金，提成，服务员3名，年龄18一45岁，工资4000元另加奖金，厨师2名工资4500一6000元，另加奖金，招聘标准，品行端正，吃苦耐劳，有意者联系，联糸电话

门店店长 年满18周岁-45周岁，家在本地，长期稳定，有相关经验者优先，中专及以上学历。有责任心，会使用基本办公软件，熟练掌握门店所有岗位技能，配合公司日常数据汇报，能调动团队凝聚力，执行力强。无不良嗜好，无犯罪记录、无案底，身上无纹身，身体健康，无传染疾病。工作时间:早8:00-18:00（中间包含一小时休息），晚12:00-22:00（中间包含一小时休息）日常门店值班；安排门店班次、值班任务、清洁任务；订货、收货；门店日常运营维护；带训门店伙伴制作和提供品质如一的饮品与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。 薪资福利:薪资:4000-5000元/月，月休2天，每月15日发放，节假日福利，入职在岗工作连续满1年有5天带薪年假，年满3 - 5年有10天带薪年假，年满6年有15天带薪年假。 工作地址:甘南县甘南镇东风街房产处家属楼西2.3门→茶百道一楼门市

百万项目招聘老手/组长 老手500 400 平万达商场店 - 运动馆 西宁口碑优质连锁门店 （旅游赚钱两不误 ） 地址：西宁中惠万达商场店 1.5公里内空白市场 核心信息：成熟商业区 人流密集 甲级写字楼高收入人群，高端住宅区好收 客单价成交率都高 去年800+定金200W+业绩可查 井号新店预售——门店面积：400平 预售底薪：4500 业绩提：3-18%（轻松爆点） 组长底薪：5000（自带三人） 定金奖：50% 项目周期30天：带薪培训 三日内快速发薪 井号福利： 做完场整➕拎包入住 ———————————————— 欢迎行业精英前来挑战 ☎大利：（同上）

【今日岗位推荐】37 新乡清鼻堂 招聘：店长/店员/合伙人 工作内容： 接待客户，销售鼻炎产品。 岗位要求： 1.年龄25-45岁；热爱健康行业，有责任心、沟通能力强； 2.有医药销售经验者优先！ 工作时间： 行政班，月休3天！ 薪资福利： 1.底薪+绩效+奖金+工龄工资 2.团建活动+节假日福利+带薪培训 联系电话： 陈经理 工作地址： 1.卫滨区店：金穗大道与胜利路交叉口往南200米路西 2.牧野区店：东海市场南门往东20米路南

招聘：店长（包吃住福利优厚 薪资：5500-7000元 全面负责餐饮店日常经营、人员、卫生、服务、出品全流程管理。制定门店营业目标，把控营业额、客流、翻台率，完成经营任务。统筹前厅后厨协调，保证门店正常有序运营。

岗位职责 1、主动接待进店顾客，解答产品口味、价格、产地等咨询；精准推荐山核桃花生、五香花生米等主推品，执行试吃推广，提升成交率。 2、熟练操作收银系统，快速完成扫码收款（现金 / 微信 / 支付宝 / 会员）、找零与开票；准确核对销售单据，确保账实相符。 3、负责货架陈列、补货与排面整理，保证一品一签、货签一致；严格执行先进先出，每日检查保质期，及时下架临期 / 破损 / 漏气商品。 4、协助收货验货（数量 / 品质 / 批次），定期盘点库存并上报异常；做好防盗、防鼠、防蟑螂等安全巡查，降低损耗。 5、团队协作：服从排班与管理，配合开店 / 闭店流程（设备检查、账目清点、卫生收尾）；完成上级交办的其他任务。 任职要求 基本条件：高中及以上学历，身体健康，能适应长时间站立工作。 经验技能：有零售 / 食品门店经验优先；会操作收银机、电子秤，具备基础计算与沟通能力；接受无经验，公司提供免费培训。 服务意识：形象端正，热情主动，耐心细致，有较强的顾客服务意识与亲和力。 合规素养：了解食品安全与卫生法规，严格遵守门店操作规范，无外露纹身。 时间与团队：能适应早晚班、周末及节假日排班，具备团队协作精神，高效配合门店运营。

岗位内容 分拣打包-按照订单需求进行分拣、打包。 晚班补货-上货补货。 任职要求 学历不限，40周岁以内 每月至少上岗26天 综合薪资 6-10k 工作地点， 徐汇区罗秀路897号创邑MIX 全上海多门店可选 另招收小时工，待遇详谈

工作内容: 负责接待及引导客户入座，指导协助客户进行观影，桌游，电玩等游戏项目(新手可学)营业时间: 1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。 2.全职兼职都可职可位要求: 1.年龄18-26周岁，五官好端正(形象优秀可放宽)。 2.性格开朗，有活力。 3.有赚钱欲望的来。岗位福利: 1.高薪资，待遇优厚，有山各种奖励制度。 2.氛围好，00后为里主，组织团建。 3.无责任底薪8000

工作踏实，手脚麻利，服从管理，认真负责，能吃苦耐劳，有经验者优先录取

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理维护前台区域及公共区域整洁有序，营造专业办公环境 5. 配合完成会议安排、访客预约等基础行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 普通话标准，具备基础英语听说能力者更佳

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1. 负责711便利店的日常运营工作，包括收银结算、商品陈列、库存管理、熟食加热和外卖打包等； 2. 确保门店环境整洁，商品陈列有序，提供良好的顾客服务体验； 3. 协助完成门店各项基础运营事务，保障门店正常运转。 任职要求： 1. 年龄要求为18—45岁； 2. 不需要相关工作经验； 3. 需要持有健康证。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标

照顾宠物 招待客人 保持场地干净整洁 热情有责任心