岗位职责： 1. 负责711便利店的日常运营工作，包括收银结算、商品陈列、库存管理、熟食加热和外卖打包等； 2. 确保门店环境整洁，商品陈列有序，提供良好的顾客服务体验； 3. 协助完成门店各项基础运营事务，保障门店正常运转。 任职要求： 1. 年龄要求为18—45岁； 2. 不需要相关工作经验； 3. 需要持有健康证。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

超市营业员、理货员，就近分配，可预支工资 1、白班：早班6~14点，晚班14~22点，8小时4500~6000元左右； 2、纯夜班时间：晚22~早6点，8小时左右月薪7000~9000元 主要工作内容：负责站点晚上来货，负责接收商品，核对数量，按照区域要求摆放整齐。 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

坚果零食行业资深店长 1. 我们是谁？ 我们是一支充满激情的初创团队，即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者，我们看到了健康零食市场的巨大潜力，但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店，更想打造一个懂行、专业的品牌。 2. 我们在找谁？ ● 你是“老炮”：在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过，无论是做过采购、做过销售、开过铺子，还是做过供应链，只要懂行，我们都欢迎。 ● 你是“行家”：你能分得清巴旦木和杏仁的区别，你知道什么样的核桃口感最好，你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。 ● 3. 这个岗位是做什么的？ 这不是一份简单的“看店”工作，而是一次深度的行业知识共建。我们需要你： ● 精通“干货”：需要具备辨别坚果的品质（如：如何看色泽、闻香气、辨干湿）；了解不同品类的进货渠道和成本构成。 ● 参与选品：结合市场趋势和本地口味，一起搭建第一批核心产品矩阵 ● 共创模式：如果你有资源或想法，我们甚至可以探讨合伙经营模式，一起把这家店做成区域标杆。 4. 我们能提供什么？ ● 灵活的合作方式：全职、兼职、顾问、合伙，都可以聊。 ● 可观的回报：根据你的经验和贡献，提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成，优秀者可参与门店分红。 ● 成长的空间：未来可能拓展连锁或线上业务，你将是核心元老。 5. 你只需要具备以下条件（任职要求） ● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验（有开店经验者优先）。 ● 热爱零食行业，对产品有敏锐的感知力。 ● 性格开朗，愿意沟通，不藏私，愿意带团队。 ● 有责任心，能和初创团队一起面对挑战。 6.面试地点和时间可议，不拘于传统面试方式

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力 4. 高效处理顾客投诉与突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交详实经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑与标准流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能独立带教与激励团队 3. 责任心强、注重细节，具备基础数据分析能力与实际问题解决经验 4. 熟练使用POS系统、进销存工具及常用办公软件（Word/Excel） 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

吃苦耐劳 友善和谐

岗位职责： 1、日常生鲜蔬菜整理打包、打秤上架、促销推广、收银结算全流程操作 2、保证货品质量新鲜+卖场环境干净整洁，提升顾客购物体验 3、严格执行门店营运标准，确保流程规范高效 岗位要求： 1、学历不限！年龄25-45岁均可 2、有超市/生鲜/连锁行业经验优先，小白也能快速上手 薪酬待遇：薪资5K-8K，多劳多得！只要你够努力，收入没上限～ 工作地址:上海市宝山区纬地路362号

工作职责 1. 清楚店铺货品流转情况, 确保店铺货品正常周转； 2. 了解店铺每月销售目标, 并共同努力100%达成指标； 3. 为顾客提供优质服务 任职要求 • 有相关体育品牌或鞋服专卖店销售经验 • 较强的沟通能力及理解能力； • 形较好,性格活泼开朗,有亲和力； • 33周岁以下, 男女不限； • 身高：男 170cm 以上，女 160cm 以上； • 高中及以上学历。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

上海市崇明区招管道安装/维修

上海工程项目部招聘以下岗位： ️招聘挖掘机驾驶员，开现代205挖机，正手，会打水泥木桩，长白班包吃住，上班9个小时，工资10000左右，具体面议，要求有相关证书。随时面试。 ️招聘工程项目水电工 要求:建筑施工临时用电，及设备电气工程相关。 有电工证。 工资8000-10000，具体面议。 ️水电施工员，薪资8000-10000，大专及以上学历 。要求：熟悉污水管道及泵站，熟悉施工图纸、施工程序和技术规范。表现好另有奖金，福利丰厚！

上海市崇明区招外墙漆/真石漆

上海市崇明区招泥瓦工

上海中远海运工程有限公司1：船舶管工4名，2:焊工（手工507焊条，二保）6名，3:辅助工10名，待遇从优，工资月发。

┏━━━ ꫛꫀꪝ ━━━┓            北京亦庄       招聘店长一名┗━ 2026..扬帆起航━┛招聘：店长1名要求：年龄25-35岁之间会接待客户，线上回复，有招聘资源以及线下S单资源。：【】 介勿扰介勿扰

额济纳旗国家5A级旅游景区，淡季招聘以下员工1.景区星空露营地收银员，服务员，帮厨。2.景区售检票员。3.景区酒店前台。4.景区商铺店长。工资:3500，免费购买商业保险，免费发放工作服。干到底。工作时间八小时左右。井号⃣以上岗位均可接受实习生，可办理5A级旅游景区实习证明。（实习生，毕业生锻炼的好机会）:（）

【微帮直聘今日岗位推荐】37新乡清鼻堂招聘：店长/店员/合伙人工作内容：接待客户，销售鼻炎产品。岗位要求：1.年龄25-45岁；热爱健康行业，有责任心、沟通能力强；2.有医药销售经验者优先！工作时间：行政班，月休3天！薪资福利：1.底薪+绩效+奖金+工龄工资2.团建活动+节假日福利+带薪培训联系电话：陈经理工作地址：1.卫滨区店：金穗大道与胜利路交叉口往南200米路西2.牧野区店：东海市场南门往东20米路南

招聘替班，周四半天班，非常简单，位置市北区黄台路，联系电话

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上海市老砂缸酱油铺急招门店店长，位置在普陀区大渡河路1550弄96号

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岗位详情 上班时间6:00:-90:00:00 有午休3小时 包吃住 18—50岁左右 转正4.5-6.5k 店长6.6-7.5k 当天经理会电话联系，约面试时间 上岗前需办理食品行业健康证， 工作内容：门店产品切剁 拌料，招呼顾客 收起

完全服从领导安排

上班时间9：00点--20：30点，快递驿站入库，送货上门，小区内，工资5000元一个月

招聘，营业员，30岁到60岁，会普通话，干净卫生，工作轻松

岗位职责： 1.负责门店日常收银工作， 2.按标准进行商品陈列与补货 3.执行门店清洁与卫生维护 4.主动接待顾客，有服务意识 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心。 2. 有经验者优先，薪资待遇可谈 3. 吃苦耐劳，适应节假日工作安排 4. 服从管理，具备团队协作精神

负责门店运营、员工管理、果品损耗管控等工作 有店长或生鲜店长经验优先。 薪资：首月5500/月，次月6500 8小时工作制

负责店铺日常销售工作，门店总负责人