上海浦东新区明康汇 （浦东新区花木街道 招聘店长1名 营业员3名： 卫生干净，做事麻利，会叫卖 半桶水勿扰 详情咨询：

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运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上，管理伙伴2-3年以上。

职位详情 1.前台：接听咨询/预约电话，接待到店客户，安排技师服务 2.收银：操作收银系统，准确收银。盘点现金和卡券 3.客服：解答客户问题，处理投诉建议，收集反馈提升服务。 4.协作：与各部门配合，参与团队活动，维护良好工作氛围。 要求 1.中专及以上，灵活就业/退休人员均可。 2.性格开朗大方，幽默风趣优先 3.诚信负责，有团队精神。 4.服务意识强，主动沟通解决客户需求。 5.形象气质良好，普通话标准，适应轮班。 6.会办公软件和收银系统，有经验优先。 时间&待遇 1.做六休一，按商场时间上班。 2.底薪+绩效+提成（6k-10k）。 福利 1.免费住宿+两餐（午晚）。 2.定期培训+团建。

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新开连锁店长期招聘（8家） 工作地点上海，张江，孙桥 店长6名 底薪4000＋提成60％＋12％ 薪资8000-20000上不封顶 销售专员60名 行业最高提成60％ 薪资8000-15000上不封顶

岗位职责： 1. 全面统筹门店日常运营 2. 负责团队管理 3. 维护顾客关系，主动对接新老顾客 4. 负责营销与业绩达成 5. 落实合规与安全管理 6. 统计门店客流量、营收、项目销售等数据 任职要求： 1、专业能力：掌握中医基础理论、常见理疗手法及病症调理逻辑，能指导团队开展专业服务；具备一定的营销思维，可独立策划并执行促销活动。 2、综合能力：具备较强的沟通协调、团队管理与问题解决能力，能高效处理运营中的突发情况；责任心强，有服务意识，认同中医养生理念。 3、有养生馆、理疗馆、美容经验者优先，有意者随时联系。

1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

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知名连锁品牌，罗森便利店2025年店长岗位开始招聘啦~具体信息如下： 公司介绍：日本三大便利店之一，目前在上海有上千家分店，根据住址就近安排附近门店上班~ 招聘岗位：门店店长 工作内容： 1、负责店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，达成门店的业绩指标 2、负责门店的人员管理 3、负责新人的培训教育 4、监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 5、监督门店内外的清洁卫生相关工作 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 岗位要求： 1、年龄20-35岁 2、高中及以上学历 3、有同行业工作经验者优先（连锁超市、便利店、餐饮等） 4、具备良好的沟通表达能力和较强适应能力 5、能接受倒班制的工作时间 薪资待遇：基础薪资+岗位津贴+门店奖金，月综合6500-7000； 门店分布：全上海各区域均有店铺安排 晋升通道：小店长-高级店长-督导-区域经理；每半年一次晋升机会~

上海市浦东新区招装修木工，上墙板，明天干活，有时间的连系

上海市浦东新区招空调安装师傅，做隐蔽，2000台

上海浦东新区招冷菜中工2名，要求会刀面，工资7000—7500。联系宋

上海市招装修木工安装碳晶板需要自己带点工具点工手脚麻利的工资45岁以内自己吃饭捣浆糊的不要

工作简单，有人教，有经验更好

延吉亿品生鲜连锁店招聘： 1⃣店长：工资面议 3500➕提成 3⃣工人3700➕提成 4⃣收银员3500+提成 5⃣肉工刀手，工资面 6⃣早班信息员一名 （电脑录单工作），全天或半天班 可选 7⃣ 早班司机两名，要求年龄50岁以下，工资面议 ❤以上工作月休两天，提供五险及工作餐 咨询电话☎

    连锁超市招聘 水产师傅：【6000-7000】 底薪➕全勤奖➕绩效提成 水产主管：【7000-8000】 底薪➕全勤奖➕绩效提成 要求：完成每日水产品处理、货品清点与补货，维护工作区域卫生，配合部门完成日常运营任务，能吃苦耐劳，具备基本的服务意识！ 以上岗位：包吃包住/月休三天/上班9.5小时 工作地点：深圳市宝安区 联系方式:饶生（同步）

招聘：天猫/1688运营店长 薪资：7000元以上/月 武汉-江夏区天猫/1688运营店长

招聘：运营经理/店长助理 薪资：6000元以上/月 武汉-洪山区运营经理/店长助理

禾木店长（1-4月/包住包交通） Overide滑雪装备零售直营店 岗位职责： 1. 实施公司营销策略，通过有效方式达成销售目标、品牌市场宣传； 2. 店铺销售数据统计、分析与提报，提出建设性建议并持续优化提升； 3. 负责店员的招聘、培训，对店员工作日常工作进行绩效考核等； 4. 确保门店按规范正常运营，包括货品管理、店铺陈列、环境卫生、各项检查等； 5. 与品牌市场进行协同合作，确保市场活动落地，如产品试滑会、滑雪赛事等活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上店长经验，熟悉店门店管理； 2. 对滑雪感兴趣，运动行业工作经验者优先； 3. 责任心，热情主动，良好的沟通能力及处理问题的能力，具有团队意识。 薪资结构：底薪+绩效+提成，综合薪资9-14k 地址：吉克普林滑雪场Overide门店 联系方式：李女士 （）

工作时间：周内/周末兼职 工作时间灵活，基本覆盖每个时间段 基本都是日结兼职，当日下班后结算薪资

前台接待收银，要求，年龄18到35

上海浦东新区超市招日结小时工 要求:18-45岁，男女不限，从事商品的打包和拣货，理货工作。 上班时间：按照门店需求时间排班 上班地址:上海各区就近位置安排 注：需要去门店面试

金高路太茂盒马店 男女，分拣18-41岁 吃苦耐劳 新人试用期首月保底4100+计件 理货员时间 早班7:00-18:00左右 分拣员：6:30-22点排早晚班12小时左右班次 薪资：7000-12000 ⚠没有吃提供住，做六休一 ⚠需要简单面试，没问题看看工作环境适应下工作，愿意做办理健康证入职 节假日3倍薪资，每月10号发薪，每周可预支500-1000生活费， 上海各区门店同步招聘 浦东新区，杨浦区，黄浦区 静安区，虹口区，闵行区 徐汇区，长宁区，普陀区 嘉定区，宝山区，青浦区

1.主要在卫浴门店面负店面家具产品销售； 2.完成到店客户接待、沟通、签约等工作； 3.支持、维系好老客户关系； 4.负责账台收银工作； 5.完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求： 1、40岁以下，高中以上学历，应届毕业生皆可。 2、形象气质佳，性格活波开朗，反应敏捷，表达能力强。 3、具有团队合作精神，敏锐的洞察力，能挖掘市场潜力。 4、工作认真负责，事业心强，抗压力强，能吃苦耐劳。 5、底薪4000-5000+提成。做五休二，9:30-18:00，包午餐，带薪年假，定期体检。

店前招揽顾客、商品介绍、促成订单，食品制作

一、日常运营协助与执行 1. 商品管理 协助店长跟进水果采购、验收，严格把控进货品质（如新鲜度、成熟度、规格），核对数量与订单一致性，确保符合食品安全标准。 参与商品陈列规划，根据水果特性（如易损耗、保鲜需求）优化陈列方式，做到分类清晰、美观醒目，提升顾客选购效率；及时整理临期或轻微损伤商品，推动折扣处理，减少损耗。 监控库存数据，跟踪畅销品、滞销品动态，协助制定补货计划，避免缺货或积压，尤其关注季节性水果的备货节奏。 2. 销售与服务 参与日常销售，主动引导顾客，介绍水果特点、口感、食用方法等，提升客单价；协助处理顾客咨询、退换货及投诉，确保服务体验，维护客户关系。 执行促销活动（如会员日、限时折扣），负责活动物料布置、价格标签更新，跟踪活动效果并反馈给店长。 管理收银流程，确保账实相符，监督自助称重设备的准确使用（如去皮、重量校准），避免计量纠纷。 二、门店管理与协作 1. 人员管理 协助店长安排员工排班，确保高峰期人手充足；监督员工仪容仪表、服务规范，组织新人带教，提升团队协作效率。 参与员工绩效跟踪，记录工作表现，协助店长进行奖惩建议，营造积极的工作氛围。 2. 环境与安全管理 监督门店环境卫生，包括陈列区、收银台、仓库的清洁，定期消毒工具（如刀具、砧板），确保符合食品经营卫生要求。 检查设备运行状态（如冷藏柜温度、电子秤精度），及时上报故障并协调维修；落实消防安全措施，排查安全隐患（如地面湿滑、电线裸露）。 3. 数据与报表 协助记录每日销售数据、损耗数据、库存变动，整理成报表反馈给店长，为经营决策提供依据。 分析门店运营问题（如高损耗品类、低销时段），提出改进建议（如调整陈列、优化促销）。 三、能力储备与独立运营准备 1. 学习与复盘 系统学习门店管理知识，包括采购流程、库存控制、成本核算、员工管理等，掌握店长的核心工作技能。 参与门店例会，总结每日运营情况，学习店长的问题处理思路和决策逻辑，逐步独立应对突发状况（如断货、顾客纠纷）。 2. 临时顶岗与独立管理 在店长不在岗时，临时承担门店全面管理职责，确保运营正常，包括统筹销售、调配人员、处理紧急事务等。 逐步独立负责小型促销活动策划、短期排班计划制定等，积累管理经验，为正式接任店长做准备。 四、合规与协作 严格执行食品安全相关规定（如索证索票、临期商品处理），配合市场监管部门检查，确保门店合规经营。 与采购部门、仓库对接，反馈商品品质问题；与总部沟通运营需求，落实公司政策（如品牌形象维护、会员体系推广）。

门店运营，接待客户，维护场地

上海就近安排！！！！ 岗位1:分拣员:长白班，主要在超市仓库里面按照数量商品把外卖订单拿出来，装袋打包，一件商品0.25-0.33，一单里面3-20件商品，多劳多得，综合月薪7000-13000。 岗位2:理货员:工作内容:在超市里整理货架、整理标签、清洁货架、补货，理货工作做完想赚钱的可以做分拣的工作，计件工资额外算，综合工资5000-7000左右 岗位3:夜班上架员:负责超市里面的商品收货和上架（有液压车），主要是按分类整理商品上架，单价0.83/件+夜班补贴15/天，综合月薪8000-13000 岗位4:补货:白班&夜班（夜班补贴15/天）都有，具体以门店为准，主要是整理当天来货，放置到指定区域，综合月薪7000-10000/月 福利: 1.法定三薪，新人每周可预支生活费。 2.提供住宿（住宿可先住后或者私人房源）。 3.门店有员工餐厅，可自带盒饭，有微波炉、饮水机、冰箱等。 4.每月生日会（不定期团建）

工作内容： 陈列补货收银 工作时间： 8:00-22:00早中晚排班十个小时工作制 薪资待遇：25元/小时 年龄不限岗位空缺来人就要