岩馆店长1.具有1年攀岩场馆工作经验，有攀岩经验2.具备强烈的责任心和服务意识，良好的表达能力，擅于与人沟通3.具备高度团队责任感与较强的团队管理能力4.具备持续的学习能力，有意长期在攀岩行业发展。1.负责门店日常运营及管理工作2.严格控制门店的成本，带领团队努力完成公司制定的盈利目标3.管理青少年培训课程4.组织、管理门店定期换线工作5.物业及行业管理部分沟通工作薪资福利:基本工资+岗位津贴+住房补贴+绩效奖金+五险一金工作地址:上海市浦东新区环科路1155号陆悦天地(金星)二层J-L209室

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、货品管理、环境卫生及安全合规 2.招聘、培训及带教一线员工，提升团队服务意识与业务能力 3.主动服务顾客，处理客诉与反馈，持续优化客户体验与满意度 4. 分析销售数据，制定并落实业绩提升计划，达成公司下达的经营目标 5. 协调内外部资源，配合总部营销活动落地执行，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务行业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3.责任心强，服务意识佳，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，接受应届毕业生或转岗人员，提供系统化带教支持 5. 服从工作安排，能适应轮班制及节假日在岗要求

招聘蔬菜领班主管数名！水果领班主管数名！男女不限，夫妻也行，脚踏实地！工作认真！吃苦耐劳！工资:9000-10000具体细节电话沟通！工作地点：上海市浦东新区电话：

临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。薪资水准:5-8k联系电话：

负责店铺日常销售工作，门店总负责人，要求 18-35 岁，会基础剪辑

乐悠悠弹珠坊 店长招聘 寻找懂玩乐·会经营的合伙人 玩转潮流弹珠，执掌人气店铺 一起打造超有趣的线下潮玩空间   我们需要这样的你 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、顾客接待 2. 维护店铺秩序，优化游玩体验，提升顾客满意度 3. 策划门店趣味小活动，带动人气与消费 4. 负责货品管理、弹珠设备检查、账目核对 5. 负责店内弹珠机日常维修维护 6. 待人有亲和力，热爱沟通交流 期待你具备 了解弹珠机行业，熟悉业态运营 性格开朗外向，责任心拉满，做事细心靠谱 热爱潮玩、亲子业态，沟通能力在线 会说上海话/吴语者优先录用   加入我们，你将拥有 薪资7000+ 轻松趣味工作氛围，公司无考勤 员工专属福利，店内项目免费畅玩   联系方式 工作地点：张江大橘天地二楼 乐悠悠弹珠坊，等你一起玩转快乐，共筑潮玩小店！

上海市浦东新区招工地小工/杂工260 一天

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 3. 负责发票开具、认证及税务申报相关辅助工作 4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料，确保档案完整合规 5. 协助完成银行对账、库存盘点及内外部审计支持工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 有财务实习或助理经验者优先 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进采购订单交付进度，协调入库、验收及异常处理 4. 整理采购台账，定期分析采购数据并提交基础报表 5. 配合财务完成对账、报销及付款流程，确保单据合规完整 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 认同采购岗位价值，愿意在供应链领域长期发展

上海闵行糖果厂｜长期小时工 包吃住 可周预支 岗位轻松，恒温车间！ 招聘要求：男女不限，18–47周岁，形象年轻可放宽年龄 工作内容：糖果流水线放瓶、点数、装盒、装箱、码垛、投料；物料最重约18kg，岗位有坐有站，车间恒温干净 上班模式：12小时两班倒，两种计薪方案，看完车间自选： 方案①｜做二休一 满月达标30元/小时（含2元奖金+2元季节补贴） 日薪284–330元 + 餐补32元，折合约364元/天 条件：满月、无违纪、达到产能；满月不达标按28元/小时； 班次示例：白班07:00-19:00→夜班19:00-07:00→休息 方案②｜做六休一 综合28元/小时（保底24元/小时+超长奖2–4元/时） 日薪264–308元 + 餐补32元，折合约340元/天 每周可以预支1000元，每月15号准时发薪 综合月薪7000–10000元； 食宿福利 白班免费午餐、夜班免费宵夜；餐补32元/天，超出自理 宿舍4–6人间，配空调，住宿费300元/月，水电平摊，，离职退还 节假日发放礼品 其他须知 商保80元/月，工资内扣除 ； 健康证：有证直接上岗；无证可办理，150元，满月发薪报销 面试当天可以安排住宿，提前报名 面试时间：早上9点 名额有限，有意向提前报名！

上海浦东拓荆半导体｜电气装配操作工 长白班 入职五险一金 恒温恒湿无尘车间，环境干净舒适，不熬夜！ 招聘岗位：电气装配操作工 年龄性别：，35周岁以内 学历要求：大专及以上学历 优先条件：有汽车主机配件装配经验、半导体设备装配经验优先 工作内容：半导体电气化设备零部件装配，需要穿无尘服，工作简单稳定 上班时间：9:00-18:00，长白班，加班到20:00；岗位可坐可站 月工时约230–280小时 薪资待遇：32元/小时（内含2元饭补） 综合月薪6500–8500元以上 入职可选择缴纳上海五险一金，薪资按底薪核算 其他说明：面试通过后需要体检 面试时间：中午12:30 有意向直接联系报名，岗位名额有限！

新店招聘水果领班（男女不限）4名底薪4500-5000+提成上班时间：九个小时以上职位：包吃住；月休两天工作地点：惠城区三栋镇联系电话：懒人打酱油者勿扰，谢谢

店总/负责人一名，现有管理团队，资源充足，经验丰富！海南省地区优先考虑！马生

【招聘】德鲁匠系统门窗，招聘店长一名，店员二名，擅长，快手，短视频拍摄剪辑人员优先录用男女不限，工资优厚，基本工资＋提成地址:双隆购物广场路北电话同步:

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管控及服务质量监督 2. 执行标准化操作流程，确保食品安全、出品质量与顾客满意度达标 3. 开展员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 4. 分析经营数据，制定销售提升策略并落实落地 5. 处理顾客反馈与突发事件，维护门店良好形象与运营秩序 任职要求： 1. 有快餐或连锁餐饮门店管理经验者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 4. 能适应轮班制与节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

空调制冷配件，出库入库，零售等

工作简单

上海浦东新区，金桥招经理一名，工资，8500至9000元，联系电话张先生

岗位职责： 1.负责生鲜产品的日常销售，确保顾客满意度 2.维护商品陈列 3.向顾客推荐合适商品，提升顾客体验 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客需求 2.有团队合作精神，可以和小伙伴们协作提升销售 3.可以适应快节奏的工作环境，能够应对日清门店的压力 总：没做过也没关系，但必须能说会道手脚麻利吃苦耐劳有团队合作精神和责任感，不经常请假，只要肯学习，踏实肯干一切都Ok 新资待遇： 5000-7000左右

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业素养与团队协作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.可以英文口语交流，服从门店排班安排 4. 有零售行业导购经验者优先 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录

负责食堂食安管理及部分文职工作。有夜班介意勿扰。

诚聘建材电料销售员 【招聘岗位：销售员】 任职：，吃苦耐劳，善于沟通 优先：懂建材、电线电料，从业者优先，有无经验均可 工作：门店接待、电线电料/建材销售 薪资面谈，年龄 18-35岁

老板有2家巴比，一家传统外带店，一家新模式堂食店，需要一名堂食店大师傅兼店长，基本工资9000/月门店利润分红，要有一定经营管理经验，提供单人间住宿，月休2天，

临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。薪资水准:5-8k联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场与竞品动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱一线管理岗位，有成长意愿与职业稳定性

要求岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验； 2.熟练掌握产品知识，向客户准确传达产品信息； 3.保持店铺环境整洁，确保商品陈列美观； 4.及时补充库存，确保商品充足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成任务，有责任心； 3.具备团队合作精神，能与同事协作无间； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。

管培生进阶流程: 1.从基层做起，轮岗学习并精通前厅和后厨所有技能，真实体会餐饮工作强度 2.分别负责前厅和后厨单模块管理，包括日常运营、员工培训、团队建设、成本控制、产品标准与服务质量把控等，处理各类突发事件 3.全面负责门店管理，全方位了解企业经营理念，统筹前厅与后厨、财务与人事，制定门店经营计划，完成总部下达的各项指标，不断提升门店综合效率 4.通过以上三个阶段历练(6~12个月)，直接向创始人述职，通过后获得开店资格 ​5.开店后月薪大概在4-10万左右