招多多驿站店长负责管理驿站，。要求有经验的

招聘部门主管。要求具备一年以上大型超市相关工作经验，热爱零售行业，有志在零售行业长期发展。具备较强的学习能力、沟通协调、计划与执行能力，工作积极主动、吃苦耐劳、富有责任感。工作地址为上海市浦东新区鸿音路临港万达广场（泥城店）-1F。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，保障合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

夜宵烧烤店，招聘店长一名需要具备管理能力，能吃苦耐劳最好做过烧烤的优先，男女不限工资8500左右，具体看个人能力电话:地址:上海市浦东新区塘桥街道南泉路---------------自助广播转发井号:///井号：

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2、制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3、负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4、监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5、处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议

夜宵烧烤店，招聘店长一名需要具备管理能力，能吃苦耐劳最好做过烧烤的优先，男女不限工资8500左右，具体看个人能力电话:地址:上海市浦东新区塘桥街道南泉路

夜宵烧烤店，招聘店长一名需要具备管理能力，能吃苦耐劳最好做过烧烤的优先，男女不限工资8500左右，具体看个人能力电话:地址:上海市浦东新区塘桥街道南泉路

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力 3. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 良好的沟通表达与问题解决能力，善于激励一线员工 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

自助洗车店日常运营、管理、维护、设备检查检修、耗材更换、采购需求发起与库存管理工作

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列与库存管理 2. 制定并执行销售目标，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效服务团队 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与口碑 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 具备西餐管理经验，热爱小动物 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，有相关管理经验者更佳 5. 包吃住，享受绩效提成，综合收入可观

上海市浦东新区招装修木工

上海市浦东新区招木工贴防火板 晚上10点半到早上6点半，8小时 贴防火板，3-4天，干完付款

上海浦东金桥招聘电梯人员，要求官网证可查，有体检报告，宿舍原因要求夫妻对和年龄 50 以下，工资4600，每月发生活费4000，新工地，来了三级教育做好马上上班。工地到生活区2公里，信息真实可靠

上海市浦东新区招工地小工/杂工，21.22号两天，需要四个人，早上9点到晚上5点，工资220一天，5点以后算加班每小时25元，

招聘：上海浦东新区，招聘:学徒、二刀手、一把刀，男女不限。工资细谈，包吃包住，勤劳务实，眼里有活，混子勿扰，长期稳定，踏实勤劳，联系电话：（同步）

寿康甄选招聘店长一名，店员若干名。店长薪资为底薪2800元加200元满勤，加销售提成，加月度绩效，每月有带薪休息和节日福利等。销售人员若干名，薪资为底薪2300元加200元满勤，加销售提成，加月度绩效，多劳多得，上不封顶，每月有带薪休息和节日福利等。工作轻松无压力，有无经验均可，从事过类似工作者优先录用。

地锅鸡招聘店长！！有做餐饮工作经验的，年龄50岁以下，25岁以上，工作地！南京江宁，，工资八千

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]品牌：KEEN招聘岗位:店长2名岗位要求：1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强2，形象气质好，对时尚敏感度高.执行力强3，有销售工作经验者优先店长薪资待遇：底薪7000+提成奖金＋激励奖＝9000元至13000+福利：节假日三薪+五险工作时间:每月休4天工作地点:湖滨银泰，杭州中心联系电话:(同步)

上海炸鸡店招聘店长师傅多名，在侠晨炸鸡干过的师傅店长都行，

西藏那曲县城招聘综合型师傅店长，要求技术熟练，半壶水勿扰。薪资5000元/月以上。需熟悉常用软件：WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD输出、PDF拼版等。要求性格开朗，做事细心，责任心强，熟悉以上常用排版软件的操作及具备良好的设计审美观。负责输出和装订工作。

夜宵烧烤店，招聘店长一名需要具备管理能力，能吃苦耐劳最好做过烧烤的优先，男女不限工资8500左右，具体看个人能力电话:地址:上海市浦东新区塘桥街道南泉路

年龄19-42岁 叮咚生鲜超市招聘夜班专员，无学历限制，！！！ 本岗位属于纯夜班，主要负责夜间的仓库管理，接货，仓库内货物的盘点，晚间工作轻松自由，一个前置仓内只需要招5名夜班人员，如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作，并且想要挑战高薪的，尽快联系确定就近分配站点！ 【福利待遇】 1.薪资待遇：基本工资+绩效奖金+职级津贴+项目奖金，综合7500-9000； 2.其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 【职位描述】 1.负责整体站内商品的接入、入库清点上架； 2.做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 【备注】 全上海皆有岗位，根据个人情况就近安排站点！ #夜班/理货员/仓管/水产

招聘临促促销员浦商鲸选超市（听民店）地址：浦东新区听民路（六日）乐尓乐（乐都国际购物广场店）地址松江区松江中路568号路都国际购物广场F1(五六日)要求48岁以下，做过促销活动，有经验优先，健康证，工资180／天，上班时间9小时，吃饭1小时，联系人电话，鸽子勿扰勿扰谢谢

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4. 组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 4. 持有健康证，无食品安全不良记录，遵守餐饮行业卫生标准 5. 责任心强，注重细节，具备团队管理意识与持续改进思维

上海浦东新区外高桥食堂招聘厨师长一名。，50周岁以内，具备5年以上团餐经验及2年以上管理经验，必须熟悉本帮菜系，并能熟练掌握大小锅烹饪。薪资为9000至10000元，具体根据试菜结果确定。上班时间为7:00至19:00，午休2小时，月休4天。提供工作餐，不提供住宿，节假日享受三倍薪资。工作地址位于上海浦东新区外高桥。联系电话：徐。

招聘一把刀，数名,会控损，抓毛利，理菜员数名。手脚麻利，能吃苦耐劳，服从安排，薪资待遇：工资面议，待遇优厚，月入稳当。上班时间禁止玩手机，工作地点：上海市浦东新区惠南镇 有意者请直接联系朱先生电话，，

招聘一把刀，数名,会控损，抓毛利，理菜员数名。手脚麻利，能吃苦耐劳，服从安排，薪资待遇：工资面议，待遇优厚，月入稳当。上班时间禁止玩手机，工作地点：上海市浦东新区惠南镇 有意者请直接联系朱先生电话，，

岗位职责： 1. 负责游乐园入口检票核验，确保游客凭证有效、有序入园 2. 引导游客分流排队，协助维持现场秩序与安全 3. 提供基础咨询服务，解答游客关于园区设施、活动安排等疑问 4. 协助处理突发情况（如证件异常、设备故障等），及时上报主管 5. 保持服务区域整洁，配合完成临时性支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备基本服务意识和责任心，能适应户外及轮班工作环境 3. 有暑期兼职或服务类岗位经验者优先 4. 学历不限，中专/高中及以上学历更佳 5. 遵守园区规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

本店招店员，全程室内恒温环境，不用户外奔波。 无经验免费带教，半天就能上手，只要你身体健康、手脚勤快，会基础手机操作就可以。岗位不用复杂沟通，适合不爱社交的朋友。面试在店里，满意再试岗，一分钱不收，没有任何隐形套路。 7:00-21:30（时段内排班不是上完） 综合薪资5-7k（计时，22-24/小时） 入职满一周后每周可预支500。

9000-10000（面谈） 7:00-19:00（中间有休息） （任职要求）50周岁以内 午500 晚150 1.5年以上团餐/酒店厨房管理经验，2年以上厨师长经历； 2.精通本帮菜，擅长商务餐； 3.熟悉成本核算，能独立规划菜单； 4.懂6T实务管理，有推行经验者优先。 1.负责每周菜单制定，严格成本管控，审核申购计划，控制毛利率； 2.负责商务接待餐的菜品设计与烹制统筹； 3.每餐菜品质量检查，确保出品稳定； 4.厨房团队排班、分工及日常管理； 5.会下料，计算并把控毛利； 6.严格执行食品安全规范，做好留样及台账；保持厨房整洁有序，落实卫生责任制； 7.掌握并能落实6T管理。