
店长1-2人月结
上海市浦东新区27年老店老品牌招聘:店长一名,工资9000左右,月休3天,包吃包住,要求有连锁店管理经验3年以上,28‑38岁优先,身体健康,能接受夜宵晚班、客情公关,节假日上班;任职要求:线上视频拍摄,点评等连锁火锅品牌管理经验5年以上,做过前厅主管、前厅经理;店长有过大店(20桌以上)、宴会、包间接待管理经验优先;懂酒楼、社会餐饮,不要只做过连锁快餐。联系电话:
店长1-2人月结
上海市浦东新区27年老店老品牌招聘:店长一名,工资9000左右,月休3天,包吃包住,要求有连锁店管理经验3年以上,28‑38岁优先,身体健康,能接受夜宵晚班、客情公关,节假日上班;任职要求:线上视频拍摄,点评等连锁火锅品牌管理经验5年以上,做过前厅主管、前厅经理;店长有过大店(20桌以上)、宴会、包间接待管理经验优先;懂酒楼、社会餐饮,不要只做过连锁快餐。联系电话:
便利店店长
8000-11000元/月
店长1-2人月结全职老板好
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力
3. 具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
4. 良好的沟通表达与问题解决能力,善于激励一线员工
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长1-2人
快餐招聘店长2名有相关快餐店长管理工作经验3年以上可调动优先月休四天,绩效奖全勤奖,过年带薪休假,交社保,工资面议,有意详询:工作地址:浦东新区,闵行区
巴比新模式招聘大师傅店长待遇9000老板不自己经营
9000-10000元/月
店长1-2人月结
老板有2家巴比,一家传统外带店,一家新模式堂食店,需要一名堂食店大师傅兼店长,基本工资9000/月门店利润分红,要有一定经营管理经验,提供单人间住宿,月休2天,
上海浦东新区浦东闵行500-1000平清美中超肉禽主管7000-9000刀手6000-8000电话直接电话我是
7000-8000元/月
店长6-10人
浦东闵行500-1000平清美中超肉禽主管7000-9000刀手6000-8000电话直接电话我是
店长
1-1.8万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、货品管理、环境卫生及安全合规
2.招聘、培训及带教一线员工,提升团队服务意识与业务能力
3.主动服务顾客,处理客诉与反馈,持续优化客户体验与满意度
4. 分析销售数据,制定并落实业绩提升计划,达成公司下达的经营目标
5. 协调内外部资源,配合总部营销活动落地执行,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务行业店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
3.责任心强,服务意识佳,具备基础数据分析与问题解决能力
4. 学历不限,接受应届毕业生或转岗人员,提供系统化带教支持
5. 服从工作安排,能适应轮班制及节假日在岗要求
校村炸鸡店店长
9000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,持续提升业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场与竞品动态
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱一线管理岗位,有成长意愿与职业稳定性
台球厅店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督、设备维护与场地管理;
2. 制定并执行门店营销活动(周赛、会员储值、抖音推广等),提升到店客流与营收;
3. 负责门店人员培训与管理,提升服务质量与客户体验;
4. 处理客户投诉与突发情况,维护门店口碑;
5. 负责门店物资盘点、成本控制与营业数据统计。
任职要求:
1. 有台球厅/棋牌室/休闲娱乐行业管理经验
2. 熟悉台球设备维护与保养,了解中式八球规则;
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能和不同类型的客人顺畅交流;
4. 能接受晚班/轮班制,有责任心,做事踏实;
5. 自身球技过关 有自己的客户助教群体
岗位福利:
1. 薪资构成:基础工资+业绩提成+全勤奖+活动奖金,多劳多得;
2. 包吃/餐补+晚班交通补贴;
3. 定期团建+员工台球福利+节日福利;
4. 完善的晋升通道,可参与门店分红;
5. 工作环境轻松,团队氛围简单,无复杂职场内耗。
副店长
5000-8000元/月
店长月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4. 带领团队完成销售目标,参与菜品推广与活动执行
5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识
3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作
4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程
5.有餐饮行业从业背景者优先
上海浦东新区招钢筋绑扎工资周结,要喜欢上班的,不喜欢上班的别打扰
300-400元/天
钢筋绑扎1-2人
上海市浦东新区招钢筋绑扎工资周结,要喜欢上班的,不喜欢上班的别打扰
上海浦东新区招门窗小工,或者中工,要干过1年以上的,
260-350元/天
小工长期1-2人日结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
上海市浦东新区招门窗小工,或者中工,要干过1年以上的,
店长服务员
【·营口招聘信息1】营口大润发对面小木屋拌饭招聘店长助理一名年龄45岁以下,责任心强,勤劳肯干服务员一名厨师一名性别不限,55岁以下,有工作经验,有责任感,干活麻利干净以上工资面议电话。
店长月结
西宁的朋友看过来国内大健康龙头企业优德,西宁邻里安康大健康门店,现在招聘数名门店店长!年龄要求30‑45岁,有爱心,热爱大健康行业,。负责门店日常运营、客情维护、现场活动组织。踏实肯干,有责任心,有门店管理经验更好。我们平台扶持,待遇优厚,多劳多得。想找一份稳定长久事业的,欢迎私信联系我!工作时间:7点~11点,星期天休息!月薪3500+门店提成+业务提成工作地点:青铁佳苑大门口联系电话张总
店长月结
店长8:00-16:0012000元/月+抽成是负责酒店日常运营管理、员工排班及管理、客房及前台工作协调、服务质量监督、处理客诉及突发情况、营业数据统计等。有工作经验懂运营不限
店长1-2人
店长40岁以下,学历不限,有两年以上管理经验优先。薪资福利:薪资面议薪资待遇:提供工服,工作餐。招工人数:1人以上岗位招长期工,工资均有上升空间工作地址:鸡冠区电台路福兴天地二期北门
店长服务员
公薪附近招聘服务员:两名工作时间10:00-22:00薪资:4800+200满勤2.店长助理:一名工作时间10:00-21:00工资:6000+销售提成要求能接受店内直播以上岗位月休两天环境好,工作不累,轻松工作能力好可晋升联系电话:
清美门店店长招聘
6000-9000元/月
店长月结
培训好,福利好,发展好!!!!
目前我们正在诚招浦东,宝山,闵行,虹口区域清美门店的店长。
上海清美绿色食品(集团)有限公司,它是一家专注于生鲜食品全产业链发展的现代企业集团。清美集团旗下有多种零售业态,涵盖清美便利店、清美会员店、品上生活超级市场、清美鲜达、清美云超等多种模式。
岗位职责:
1.负责门店的日常运营工作,对门店所有事务负责
2.熟悉生鲜品类,会做简易数据分析能力
3.执行力强,能够有效落实门店整体工作,确保所门店人员业务流程执行力和准确性
4.个人必须有吃苦耐劳和动手能力,具备跨部门沟通和协调能力
任职资格:
1.具备生鲜商超店长工作经验2年以上
2.有一定门店生鲜品类实操经验
3.熟悉各类报表有分析数据能力
4.品行端正,责任心强,有激情且执行
没有以上工作经验的别来!!!
店长1-2人月结
临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验(餐饮/烘焙管理经验尤佳)。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心,有责任心,思维清晰,抗压。薪资水准:5-8k联系电话:
淘宝便利店理货员
8000-9000元/月
理货员20人以上月结全职理货
淘宝便利店理货员
岗位职责
1. 商品收货与入库:负责每日到店货品验收、数量核对、质检排查,严格按照门店标准完成扫码入库、分类建档,及时处理破损、临期、错货、缺货等异常问题,同步更新系统库存,保障库存数据精准无误。
2. 货架理货与陈列:根据门店标准及热销布局,完成商品上架、排面整理、补货补位工作,保证货架丰满整洁、摆放规范、价签对应无误;定期整理堆头、促销专区,配合门店活动调整陈列样式。
3. 线上订单拣配打包:依据淘宝便利店线上订单,快速精准完成拣货、复核、打包工作,核对商品规格、数量,做好货品防护,杜绝错单、漏单、破损情况,高效完成订单交付。
任职要求
1. 年龄18-50周岁,学历、经验不限,新手可培训上岗,接受应届生、兼职、实习生。
2. 身体健康,能适应便利店轮班、站立式工作,吃苦耐劳、手脚麻利。
3. 熟悉基础手机、电脑系统操作,能快速适配门店进销存、订单系统,学习能力强。
4. 工作认真细致、责任心强,服从门店管理,具备良好的团队协作意识,无不良从业记录。
5. 有超市、便利店、电商仓店理货、拣货工作经验者优先录用。
招聘店员
4000-5000元/月
店员免费培训1-2人月结全职有零食店工作经验者优先
主要负责零食补货、收银及店内的一些事情,能吃苦耐劳,有责任心,有团队合作精神。
门店店长
1-1.4万元/月
店长1-2人月结全职酒店餐饮高端会所
工作地点:上海东庄海岸高尔夫俱乐部
【岗位标准及要求】
岗位核心标准:形象气质佳,待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理,宾客服务经理,高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。
1.教育与经验:大专及以上学历,拥有3年以上高端酒店(前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊)、高端会所、等相关高端服务岗位经验;具备VIP服务经验尤佳;
2.服务意识与技能:具备极强的服务意识,笑容自然,仪态端庄,沟通表达流畅得体。精通商务礼仪,能把握服务分寸,做到热情而不失分寸;
3.高端客户理解: 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待,懂得如何与之建立信任并维护长期关系;
5.个人素质: 形象气质佳(硬性条件),有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
工作内容
1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教;
2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动;
3. 维护高净值客户,搭建长期合作关系,完成经营指标;
4. 把控空间美学、服务标准,统筹合作资源,优化运营效益。
我们提供
品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接
冰淇淋师
6000-7000元/月
营业员包住月结
制作冰淇淋,介绍口味特质,收银点单
岗位职责:
野人先生冰淇淋
1.负责制作和销售Gelato冰淇淋
2.保持产品质量和顾客满意度
3.参与团队合作,提升服务体验
4.试吃主动推荐产品叫卖
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神
2.对工作认真负责,能够按时完成任务
3.愿意学习新知识,不断提升个人技能
薪资待遇:
1.试岗7天,每天100元计算(入职满3个月底薪按正式工奖励差额)
2.,按120元/天计算,并等
3.入职满1个月必须参加品牌培训,公司、住宿费
4.底薪+补贴=5200+绩效=6000-7000不等(根据个人能力所得
5.绩效包含:会员充值、业绩日达标,转正后有月达标等
6.上班时间最早9:00、最晚23:00。每天9小时。上六休一
行政总厨
2-2.5万元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4. 组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5. 配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2. 熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理突发状况
4. 持有健康证,无食品安全不良记录,遵守餐饮行业卫生标准
5. 责任心强,注重细节,具备团队管理意识与持续改进思维
营业员
5000-6000元/月
营业员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应快节奏服务环境
3.形象端正,身体健康,无不良从业记录
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.具备团队协作精神,服从工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浦东新区招聘店长180一天在线招聘信息,主要招聘浦东门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。