收银、直播、安全、管理

临港烘焙店急需助理店长一名。要求具备: 1. 绝对的执行力。 2. 一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。 3. 数据敏感度&潮流嗅觉。 4. 有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。 薪资水准:5-8k

浦东闵行500-1000平清美中超肉禽主管7000-9000刀手6000-8000电话直接电话我是

1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 本地化经验：本地生活经验，了解本地民生味道，否则需要时间及强学习能力 3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

岗位职责： 1.负责棋牌室顾客接待、引导入座及基础服务工作 2.熟练操作计时系统，准确记录台费及消费明细 3. 保持场地整洁有序，及时补充茶水、纸巾等用品 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好服务体验 5.配合店长完成日常盘点、交接班及安全巡查任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 能适应早晚轮班制（10:00-02:00），责任心强、踏实肯干 4.学历不限，具备基本读写算能力及手机操作能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

培训好，福利好，发展好！！！！ 目前我们正在诚招浦东，宝山，闵行，虹口区域清美门店的店长。 上海清美绿色食品（集团）有限公司，它是一家专注于生鲜食品全产业链发展的现代企业集团。清美集团旗下有多种零售业态，涵盖清美便利店、清美会员店、品上生活超级市场、清美鲜达、清美云超等多种模式。 岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作，对门店所有事务负责 2.熟悉生鲜品类，会做简易数据分析能力 3.执行力强，能够有效落实门店整体工作，确保所门店人员业务流程执行力和准确性 4.个人必须有吃苦耐劳和动手能力，具备跨部门沟通和协调能力 任职资格： 1.具备生鲜商超店长工作经验2年以上 2.有一定门店生鲜品类实操经验 3.熟悉各类报表有分析数据能力 4.品行端正，责任心强，有激情且执行 没有以上工作经验的别来！！！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4. 带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

乐悠悠弹珠坊 店长招聘 寻找懂玩乐·会经营的合伙人 玩转潮流弹珠，执掌人气店铺 一起打造超有趣的线下潮玩空间   我们需要这样的你 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、顾客接待 2. 维护店铺秩序，优化游玩体验，提升顾客满意度 3. 策划门店趣味小活动，带动人气与消费 4. 负责货品管理、弹珠设备检查、账目核对 5. 负责店内弹珠机日常维修维护 6. 待人有亲和力，热爱沟通交流 期待你具备 了解弹珠机行业，熟悉业态运营 性格开朗外向，责任心拉满，做事细心靠谱 热爱潮玩、亲子业态，沟通能力在线 会说上海话/吴语者优先录用   加入我们，你将拥有 薪资7000+ 轻松趣味工作氛围，公司无考勤 员工专属福利，店内项目免费畅玩   联系方式 工作地点：张江大橘天地二楼 乐悠悠弹珠坊，等你一起玩转快乐，共筑潮玩小店！

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

上海浦东新区祝桥高端棋牌室需要店长一名要求有管理能力责任心强工资底薪8000元具体待遇可以和老板详谈谈好送去四川学习联系电话

上海市浦东新区招砌砖/石、泥瓦工

11号晚上6点半到凌空北路22号线，7点下地铁，第二天早上6点左右出地铁 14号晚上6点半到长兴岛地铁口，第二天早上6点前后出地铁 做完当场结算，地铁站安装小工

岗位职责: 1.负责销售目标的达成，积极开拓市场并维护客户关系。 2.执行地推宣传计划，收集潜在客户需求信息并进行登记统计。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，具备良好的沟通表达能力和执行力，性格开朗热情。 2.能接受外出外勤跑市场，做事踏实有目标感，自律性高。 3.无需经验，愿意长期稳定发展，具备较强的抗压能力，一心想搞钱。 【工作内容』 工作内容主要是门店3-5公里范围内地推宣传收集客户，登记统计客户信息。 【薪资福利】 无责底薪6000+1%提成，转正后高额提成上不封顶，多劳多得，提供住宿，不提供餐食。

岗位职责： 1.负责日常现金及银行收付款操作，确保账款准确及时 2. 登记并核对出纳日记账，定期与会计进行账务核对 3. 管理发票、收据等票据，做好领用、开具及归档工作 4.协助整理财务凭证、报表及基础办公文档，保障资料完整规范 5.完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致认真，责任心强，具备良好保密意识和职业操守 4.沟通表达清晰，具备基础行政事务处理能力 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

上海市浦东新区招门窗安装/塞缝、防护设施安装

副店长30-50周岁，男女不限，负责店内收银和零食陈列、上下架，具备良好的服务意识和团队合作精神，有责任心，能够适应快节奏的工作环境，有相关经验者优先，需要办理健康证薪资福利:3500-5000元

大学城化工学院招聘店长一名，早七点到晚七点，管理后厨，有做饭经验，薪资5000+电话

【岗位职责】 1、门店全盘经营： 对门店整体业绩负责，制定并拆解月度销售目标，带领团队通过提升客单价、连带率等方式达成指标。 2、陈列与场景打造： 负责卖场商品陈列规划，根据季节、节日及促销主题调整堆头与布局，打造高吸引力的购物场景，提升自然动销。 3、库存与损耗管控： 统筹门店进销存管理，定期盘点，精准把控订货节奏，有效降低滞销品占比与货品损耗。 4、线上渠道统筹： 负责抖音/美团等即时零售平台的运营监控，优化线上商品结构，监督客服响应质量，提升线上订单转化率。 5、大客户与团购维护： 跟进ToB批发及团购客户需求，维护核心客户关系，确保大额订单交付顺畅，挖掘增量销售机会。 6、团队带教与管理： 负责导购人员的排班、培训及绩效考核，通过晨会演练、现场带教提升团队销售技巧与服务标准。 【任职要求】 1、经验背景： 大专及以上学历，3年以上零售行业经验，其中1年以上家居百货、日用品或连锁商超店长/主管经验。 2、陈列审美： 具备优秀的卖场陈列意识，熟悉家居百货产品的关联陈列逻辑，能通过视觉调整带动销售。 3、数据思维： 对进销存数据敏感，能通过分析报表发现经营问题（如缺货、滞销）并制定解决方案。 4、线上意识： 熟悉即时零售平台（抖音超市等）运作模式者优先，具备O2O运营思维。 5、综合素质： 具备较强的抗压能力和执行力，沟通协调能力佳，能适应零售行业排班制。

店长25----40。1、门店全面运营：负责烘焙店日常管理、开闭店流程、卫生标准、陈列标准，保证门店日常正常运转。2、品质与食品安全管控：熟悉蛋糕、甜品、烘焙出品标准，把控产品口感、颜值、保质期，严格落实食品安全规范，控制产品损耗。3、团队管理：负责店员排班、日常培训、服务督导、人员管理、氛围打造，提升团队稳定性与服务质量。4、业绩与营销：完成门店销售目标，配合新品上架、活动推广、线上线下引流，优化顾客服务、处理客诉，维护老客、提升复购。5、库存与成本管理：库存盘点、台账核对，合理控制原料、耗材、人力成本，降低损耗，提升门店利润。6、线上运营：熟悉外卖平台基础运营，会简单维护店铺、处理订单及评价优先。薪资福利:4000+提成（业绩提成+节日福利+月休2天）工作地址:长征西路桃酥大王

店长宝妈、有肥胖调理经历者优先！薪资福利:面议招工人数:3名合伙人同步招募门店直招，名额有限，待遇面议详谈电话同V工作地址:凤庆县、昌宁县

工作内容 -负责店内的日常运营工作 -提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 -保持店面整洁，确保食品安全和卫生标准 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够承受工作压力，有较强的责任心 -具备良好的沟通能力，能够与顾客进行友好的互动 -18-35岁学历不限男女不限普通话标准 -吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳

工作内容:山姆超市理货 1、负责超市里面零食，干货，鲜食等（吃的为主，日用品也有）理货、备货、理货等工作； 2、卡板上，根据清单到卖场找到相应商品； 3、把商品放到卡板上摆放整齐； 4、清点数量，把数量录入手持终端； 兼职：22:00-3:00 ，25元/小时 上六休一，可预支

岗位名称：校园超市营业员 工作地址：电力大学临港校区校内教育超市 薪资范围：3800-6000 联系方式：刘老师 任职要求（学历不限）: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极配合团队工作，共同完成目标 3.具有较强的责任心，能够按时完成工作任务 4.吃苦耐劳，有良好的团队合作意识，工作认真，责任心强 岗位职责： 1、做好教育超市内收银及理货工作； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3、协助店长做好商品的销售、盘点、账目核对等工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、报损防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、服从公司的合理安排及调动； 6、完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责： 1.负责门店日常销售工作 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客反馈等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.形象端正，亲和力强，能积极应对顾客需求

店前招揽顾客、商品介绍、促成订单，食品制作

微信号

做二休一，一个月上班20天休息10天 , 一年内工资是4500+餐费补贴500合计5000. 一年后工资是5000+餐费补贴500合计5500 . 休息10天可以选择到其他连锁店带班，带班费200/天额外计算 做六休一 , 一个月上班26天休息4天（休息4天需要自己找带班）, 一年内工资5500+餐费补贴500合计6000. 一年后工资6000+餐费补贴500合计6500

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

打烊，收银

零食很忙店收银员，