岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、设备维护与场地管理； 2. 制定并执行门店营销活动（周赛、会员储值、抖音推广等），提升到店客流与营收； 3. 负责门店人员培训与管理，提升服务质量与客户体验； 4. 处理客户投诉与突发情况，维护门店口碑； 5. 负责门店物资盘点、成本控制与营业数据统计。 任职要求： 1. 有台球厅/棋牌室/休闲娱乐行业管理经验 2. 熟悉台球设备维护与保养，了解中式八球规则； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能和不同类型的客人顺畅交流； 4. 能接受晚班/轮班制，有责任心，做事踏实； 5. 自身球技过关 有自己的客户助教群体 岗位福利： 1. 薪资构成：基础工资+业绩提成+全勤奖+活动奖金，多劳多得； 2. 包吃/餐补+晚班交通补贴； 3. 定期团建+员工台球福利+节日福利； 4. 完善的晋升通道，可参与门店分红； 5. 工作环境轻松，团队氛围简单，无复杂职场内耗。

职位详情 1.前台：接听咨询/预约电话，接待到店客户，安排技师服务 2.收银：操作收银系统，准确收银。盘点现金和卡券 3.客服：解答客户问题，处理投诉建议，收集反馈提升服务。 4.协作：与各部门配合，参与团队活动，维护良好工作氛围。 要求 1.中专及以上，灵活就业/退休人员均可。 2.性格开朗大方，幽默风趣优先 3.诚信负责，有团队精神。 4.服务意识强，主动沟通解决客户需求。 5.形象气质良好，普通话标准，适应轮班。 6.会办公软件和收银系统，有经验优先。 时间&待遇 1.做六休一，按商场时间上班。 2.底薪+绩效+提成（6k-10k）。 福利 1.免费住宿+两餐（午晚）。 2.定期培训+团建。

岗位职责： 1.负责棋牌室顾客接待、引导入座及基础服务工作 2.熟练操作计时系统，准确记录台费及消费明细 3. 保持场地整洁有序，及时补充茶水、纸巾等用品 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好服务体验 5.配合店长完成日常盘点、交接班及安全巡查任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 能适应早晚轮班制（10:00-02:00），责任心强、踏实肯干 4.学历不限，具备基本读写算能力及手机操作能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

薪资福利：底薪8500元/月+门店利润3%提成（上不封顶），做六休一/弹性排班，有餐补，无住宿(如需住宿按1800折扣) 岗位职责：统筹棋牌桌游馆日常运营（包间管理/设备维护）、团队管理与培训、客诉处理+老客维护、线上平台（美团/抖音）运营及简单活动策划、成本管控。 任职要求：形象气质佳，情商高善沟通；1年以上棋牌室/茶楼/餐饮等服务业管理经验优先；懂棋牌基础规则，能独立处理突发情况；会线上引流/活动策划经验加分。

岗位职责： 1、管控商品订货、陈列、卖场布局，合理进行库存管控、控制耗损，促进销售业绩及毛利的达成； 2、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地； 3、负责门店相关培训工作 ，以及门店重大客诉的跟进及处理； 4、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地； 5、通过各种营销活动，主动开拓发展本区域重点客户，挖掘客户需求，提升门店会员粘性与区域内会员渗透； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，有连锁超市经验者优先； 2、具有线上线下运营的思维模式，担任过1年以上传统零售门店店长及以上级别的管理岗； 3、对商品知识有深刻了解，具备推动业务发展的能力； 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

乐悠悠弹珠坊 店长招聘 寻找懂玩乐·会经营的合伙人 玩转潮流弹珠，执掌人气店铺 一起打造超有趣的线下潮玩空间   我们需要这样的你 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、顾客接待 2. 维护店铺秩序，优化游玩体验，提升顾客满意度 3. 策划门店趣味小活动，带动人气与消费 4. 负责货品管理、弹珠设备检查、账目核对 5. 负责店内弹珠机日常维修维护 6. 待人有亲和力，热爱沟通交流 期待你具备 了解弹珠机行业，熟悉业态运营 性格开朗外向，责任心拉满，做事细心靠谱 热爱潮玩、亲子业态，沟通能力在线 会说上海话/吴语者优先录用   加入我们，你将拥有 薪资7000+ 轻松趣味工作氛围，公司无考勤 员工专属福利，店内项目免费畅玩   联系方式 工作地点：张江大橘天地二楼 乐悠悠弹珠坊，等你一起玩转快乐，共筑潮玩小店！

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场与竞品动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱一线管理岗位，有成长意愿与职业稳定性

薪资：底薪 +业绩提成，综合上不封顶，薪资细节、分红福利面谈 参与整体规划、团队搭建 岗位职责 1.全权负责门店全盘运营管理，把控服务品质、日常门店运转 2.策划营销拓客活动，提升门店业绩，做好成本管控 3.搭建管理及服务团队，人员招聘、培训、团队氛围管理 二，任职要求 1.店长实操管理经验，熟悉整套运营流程 2.懂业绩运营，会带团队，懂得人员留存管理 3.责任心强，执行力好，必须要能招聘技师

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

物业公司直招建筑工地生活区保洁员。 要求：男同志60周岁以下，女同志58周岁以下。身体健康，无三高和心脑血管疾病等疾病，工作认真负责。 工资：做六休一，3800元一个月。每月15号至20号发上个月工资。

上海临港电工活：管住不管吃大工按350元一天算，中工按300元一天算，小工250元/天， 按照实际干活天数结算工资

上海市浦东新区招工地小工/杂工250元每天

30/时，管住管工作餐，（10小时以内15元餐补，10小时以上30元）熟练使用角磨机，

上海市浦东新区招地坪/自流平/固化(环氧地坪)

1. 全面负责西安门店的日常运营与管理； 2. 负责门店人员排班、考勤及日常工作督导； 3. 负责客户接待、订单跟进及售后服务； 4. 负责门店产品的出入库管理及库存盘点； 5. 负责门店经营数据的整理与汇报； 6. 协调处理门店各类日常事务。 任职要求： 1. 25-45周岁，高中及以上学历； 2. 有2年以上店面管理或零售行业相关工作经验； 3. 具备较强的沟通能力和客户服务意识； 4. 具备一定的团队管理能力和抗压能力； 5. 有包装、印刷行业经验者优先。

招聘：昌吉市区店长薪资：5000-8000/月薪店长店员若干，需要有经验的优先

招聘红豆家纺、罗曼罗兰家纺销售店长及导购员1.年龄30-55岁，员工，身高158厘米以上2.有实体店及家纺销售相关工作经验者优先，待遇从优。无经验只要肯学习，培训后也可从业。3.工作地点：辛集北国商城三楼4.薪资待遇：采用底薪2400元+提成模式，或面谈。5.按照辛集北国商城的要求进行管理，一旦录用无特殊情况要长期能够在此工作，其他事项电话沟通或面谈。联系人：王经理联系电话：（同）

443：店长-临河区辣上云霄火吧烧烤店-未注明-1名-工资面议-

蛋糕店店长薪资福利:薪资面议缴纳社保、提供住宿、全勤奖、节日福利。招工人数:10名工作地址:乌鲁木齐经开区（头屯河区）金岭西一路399号

岗位职责： 1.负责生鲜产品的日常销售，确保顾客满意度 2.维护商品陈列 3.向顾客推荐合适商品，提升顾客体验 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客需求 2.有团队合作精神，可以和小伙伴们协作提升销售 3.可以适应快节奏的工作环境，能够应对日清门店的压力 总：没做过也没关系，但必须能说会道手脚麻利吃苦耐劳有团队合作精神和责任感，不经常请假，只要肯学习，踏实肯干一切都Ok 新资待遇： 5000-7000左右

工作轻松，做坐班制。12个小时。工资130到150。提成净利润的15%

1.会猪肉分割，熟练刀手，有相关经验，主要是配送单位，也可以接受新手，薪资面议。 2.工作时间：晚上七点到早上七点 3.月薪一万左右，具体看适配度，薪资详谈 4.小排，方肉会加工 5.年龄50周岁以内

招聘 熟食店招售卖员2名 20到55岁 会切配、售卖 有相关工作经验优先 工资5000——7000 联系人：徐先生 T：

制作冰淇淋，介绍口味特质，收银点单 岗位职责: 野人先生冰淇淋 1.负责制作和销售Gelato冰淇淋 2.保持产品质量和顾客满意度 3.参与团队合作，提升服务体验 4.试吃主动推荐产品叫卖 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.对工作认真负责，能够按时完成任务 3.愿意学习新知识，不断提升个人技能 薪资待遇： 1.试岗7天，每天100元计算（入职满3个月底薪按正式工奖励差额） 2.，按120元/天计算，并等 3.入职满1个月必须参加品牌培训，公司、住宿费 4.底薪+补贴=5200+绩效=6000-7000不等（根据个人能力所得 5.绩效包含：会员充值、业绩日达标，转正后有月达标等 6.上班时间最早9:00、最晚23:00。每天9小时。上六休一

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗与缺货信息 5.配合店长完成促销活动执行及销售数据记录 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，接受应届毕业生

负责收银，外卖，需要热情服务

岗位职责： 1、负责整猪、牛肉的分割、剔骨、斩块、切片、切丝，按标准分切规格； 2、熟练掌握整猪、半猪拆解分档，精修边料、分类归类，控制损耗； 3、维护刀具及操作区域的清洁卫生，遵守食品安全与操作规范； 4、配合仓储与配送环节，按时完成加工作业任务；服从店长排班安排，配合早市、晚市高峰期售卖备货。 工资可根据本人实际经验提高。8K-10K 任职要求： 1、有 1 年以上生鲜肉档刀手经验，能独立整猪分解、剔骨、分割。 2、刀法熟练，下刀精准，懂分档定价、控损耗，熟悉肉品部位分类。 3、身体健康，持有健康证，能吃苦耐劳，能适应早起、站立干活。 4、服从管理、工作踏实、干活麻利，讲究卫生，无不良嗜好。 5. 学历不限，年龄20–50周岁，持有效健康证

1.主要在卫浴门店面负店面家具产品销售； 2.完成到店客户接待、沟通、签约等工作； 3.支持、维系好老客户关系； 4.负责账台收银工作； 5.完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求： 1、40岁以下，高中以上学历，应届毕业生皆可。 2、形象气质佳，性格活波开朗，反应敏捷，表达能力强。 3、具有团队合作精神，敏锐的洞察力，能挖掘市场潜力。 4、工作认真负责，事业心强，抗压力强，能吃苦耐劳。 5、底薪4000-5000+提成。做五休二，9:30-18:00，包午餐，带薪年假，定期体检。

岗位职责： -引导客人进行桌面游戏，协助开展游戏教学课程，根据玩家属性调整游戏进度。 -引导客人参与游戏互动，营造轻松氛围。 -协助维护场内秩序，配合完成化妆造型的基础工作。 任职要求： ·无经验要求，普通话标准。 ·性格热情开朗，乐于沟通。 ·服务意识强，负责与担当。