临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。薪资水准:5-8k联系电话：

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

临港烘焙店急需助理店长一名。要求具备: 1. 绝对的执行力。 2. 一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。 3. 数据敏感度&潮流嗅觉。 4. 有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。 薪资水准:5-8k

上海浦东新区前滩公园巷招聘店长一名7000到9000包吃住月休8个半天谢（）

临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。薪资水准:5-8k联系电话：

快餐招聘店长2名有相关快餐店长管理工作经验3年以上可调动优先月休四天，绩效奖全勤奖，过年带薪休假，交社保，工资面议，有意详询：工作地址：浦东新区，闵行区

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4. 带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

浦东闵行500-1000平清美中超肉禽主管7000-9000刀手6000-8000电话直接电话我是

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力 3. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 良好的沟通表达与问题解决能力，善于激励一线员工 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场与竞品动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱一线管理岗位，有成长意愿与职业稳定性

上海市浦东新区招木门安装师傅3-5名，400/天~洗手结帐

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上海市浦东新区招塔吊指挥，男50以内女45以内，持有上海建工医院体检报告

上海市浦东新区招别墅屋顶光伏安装，能爬屋顶，有登高证，日结，

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招聘：招皮革城A座店长一名（年龄20-39岁，有一定工作经验）电话

店长年龄：25岁至50岁薪资福利:底薪+提成+全勤多劳多得上不封顶招工人数:1名工作地址:天都别苑南区南门东侧

专员25岁～45岁，有毕业证。保单服务薪资福利:一天5个小时，周末双休，法定节假日休息，不定期旅游招工人数:2名

店长招工人数:2名新一中直营店诚聘，微同工作地址:大名壹号院西南角北行20米路东

品牌店长男女不限；有销售工作和管理团队工作经验优先；爱岗敬业，有责任心，有一定的管理能力或管理经验，且执行力较好。负责品牌专柜的商品销售、集调及运筹；能积极利用有效资源维客、集客，能开发、维护好顾客，并做好品牌专柜的顾客管理。能有效挖掘员工潜力，做好人员管理，能积极带动团队做好专柜的销售服务工作；具备一定的顾客和商品经营管理能力，有一定的店铺数据分析统计能力者优先考虑。薪资福利:一经录用即缴纳五险一金招工人数:若干名工作地址:东胜区伊金霍洛西街王府井百货五楼办公区人力资源部

年纪：27到44，无染发纹身 能接受长时间站立，叫卖，最好有门店促销经验（便利店，超市，餐饮迎宾，促销类） 二、上班时间：9:00-22.00，就近分配，正常门店排班是做一休一，如果觉得上班天数太少，可以和店长沟通安排多排班，偶尔会有串店支援附近门店的情况 1与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 2每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； 3负责收银工作和参与现金管理； 4遵循公司品牌营运政策和流程； 5接受上级的工作安排，完成每月销售任务

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点现金及票据，及时上缴营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发问题 5. 配合门店完成日常巡检、交接班及基础报表填写工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/商超收银经验者优先 3. 性格踏实细致，责任心强，能适应轮班制工作节奏 4. 具备良好沟通能力与抗压能力，服从门店统一管理 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

上海浦东新区新嘉中心中餐厅招聘服务领班。薪资为6500-8000元，包含底薪、管理绩效和提成。提供食宿，月休4天，享有节日福利。岗位职责包括管理前厅日常运营、安排服务工作、餐前检查；接待重要客人、处理顾客投诉、维护服务质量；培训新服务员、监督卫生和服务规范；对接后厨、核对客流、做好交接班记录、完成店长交代的工作。任职要求为2-3年中餐厅前厅经验，有领班管理经验者优先；熟悉中餐服务流程，能带员工，处事灵活；责任心强，能承受高峰期工作压力。有意者请联系电话：。

上海浦东新区招聘领班一名中餐厅底薪6000-7000包吃住，月休四天，节假日福利店小事少氛围好具体的面谈35以内

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、货品管理、环境卫生及安全合规 2.招聘、培训及带教一线员工，提升团队服务意识与业务能力 3.主动服务顾客，处理客诉与反馈，持续优化客户体验与满意度 4. 分析销售数据，制定并落实业绩提升计划，达成公司下达的经营目标 5. 协调内外部资源，配合总部营销活动落地执行，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务行业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3.责任心强，服务意识佳，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，接受应届毕业生或转岗人员，提供系统化带教支持 5. 服从工作安排，能适应轮班制及节假日在岗要求

【工作内容】 - 独立负责档口出品(面食/卤味/快餐，至少精通一类)的制作与标准把控； - 负责库存盘点和订货、核帐、厨房清洁、卫生检查等日常运营； - 主动响应客户需求，及时调整服务和产品，第一时间解决客诉，维护社区口碑。 【任职要求】 - 有餐饮后厨经验（面食/卤味/快餐等均可），学得快，手脚勤劳； - 能早起（最早5:30到店备料），能扛早高峰； - 性格稳、不甩锅、能扛事，社区熟人能聊两句。 - 工作地点：浦东洛神花路555弄商铺537号；优先附近的 【薪资】：月薪(4500-7000)+分红，具体面议

店铺前台 要有外卖经验 识字 晚班8点到早上8点 7000一个月 4天假期 试用期头一个月5600元

浦东新区周浦，招聘前厅领班主管一名，有经验者优先，6000到7000左右，年龄30岁之40左右身体健康，无重大疾病以及不良记录，做事稳妥有计划，能带领团队完成既定任务，维护团队团结工作积极性必须到位电话请在12点后打电话，因为老板要睡到自然醒或者联系本人上海上海

岗位职责： 1.负责棋牌室顾客接待、引导入座及基础服务工作 2.熟练操作计时系统，准确记录台费及消费明细 3. 保持场地整洁有序，及时补充茶水、纸巾等用品 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好服务体验 5.配合店长完成日常盘点、交接班及安全巡查任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 能适应早晚轮班制（10:00-02:00），责任心强、踏实肯干 4.学历不限，具备基本读写算能力及手机操作能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

招聘前厅主管薪资：8000元左右，具体面谈男女不限，有前厅管理经验优先负责前厅日常运营、服务管理、客诉对接做事负责、稳定长期优先地址：浦东新区东明路地铁站联系人：江女士