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会所主管
1.5-1.8万/月
店长1-2人月结
私人会所招管理一位,有星级酒店.夜场营销经验优先,包吃住,。 薪资待遇可面议
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销活动,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限,具备较强学习能力与责任心 5. 诚信务实,认同企业文化,有长期发展意愿
店长3-5人月结兼职全职
左庭右院鲜牛肉火锅,全国直营超100 ,寻找有目标、有梦想的你!后厨、前厅、店长等岗位虚位以待,综合薪资4800-16000元,三餐免费+带薪年休假+广阔晋升空间。与其在别处观望,不如来这里共创未来!
副店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责 • 负责门店整体运营管理 • 外卖平台日常运营与维护 • 人员排班与培训管理 • 成本控制与备货管理 • 卫生与出品标准执行 • 打造稳定高效的门店团队
店长1-2人月结
闵行江川路招店长一名,要求口齿伶俐,思路清晰,35岁以内,过年不放假。工资8000,有业绩奖,包吃住。
上海 闵行区
10月15日 23:17拨打电话
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行; 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作,对门店销售指标负责。; 岗位要求: 1.年龄35岁以下,大专及以上学历,能力优秀者可放宽录取; 2.热爱大健康行业,大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先; 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力,富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者,优先考虑 福利待遇:综合薪资1W-1.5W,五险一金,有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
门店店长
5千-1万/月
店长20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责课程咨询与招生接待,精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户,完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员,收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动,协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5.准确录入并维护客户信息,确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求: 1. 表达清晰、亲和力强,具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先,无经验可带教培养 3.具备基本办公软件操作能力,学习意愿强,服务意识突出 4.普通话标准,责任心强,认同终身学习与教育价值理念 5.学历不限,热爱教育事业,愿意长期在教培领域发展
店长
店长1-2人月结全职
线上运营直播管理
棋牌室店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
负责棋牌室的运营管理 岗位职责: 1.全面负责棋牌室日常运营管理,包括客流调度、服务标准执行与现场问题处理 2.维护门店环境、设备及安全秩序,确保合规运营与顾客体验 3. 接待及维护客户,提升客户体验感 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 2.责任心强,具备较强的服务意识 3.普通话标准,学习能力强,熟悉使用电脑 4.学历不限,年龄18-26岁,身体健康,无不良从业记录
上海闵行区招门窗安装、小工数名、招长期的、
260-280元/天
门窗安装长期
上海市闵行区招门窗安装、小工数名、招长期的、
上海 闵行区
10月23日 18:23拨打电话
上海闵行区招消防电
300-400元/天
消防电
上海市闵行区招消防电
上海 闵行区 莘庄
10月23日 18:22拨打电话
包装工加班补贴包住包吃20人以上
高工价周周预支1000 轻松岗位待遇优包吃住 /小时,糖果包装超级轻松 年龄:招聘长期小时工-7️⃣岁(看着年轻可放宽) 每周预支1000元,每月15号准时结清,两班倒月薪7️⃣- 工作内容:流水线放瓶、点数装中盒,包装装箱,码垛(5kg左右),投料(18kg左右)车间干净整洁,安全环保,全年恒温恒湿,有坐有站,根据岗位分配 工作时间:12小时两班倒,做六休一, 提前报名单/当天安排住宿
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备及收尾工作,遵守食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制 3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 4. 初中及以上学历,身体健康,持有效健康证 5. 具备团队协作意识,服从门店管理安排
上海闵行区明天需要木工
320-330元/天
建筑木工1-4天
上海明天需要木工
上海 闵行区 莘庄
10月23日 18:19拨打电话
店长年终奖月结
阳光土特产店长薪资福利:5000-8000元/月节日福利年终奖長白班+奖金丰厚工作地址:大同市美好新里程南2门东190米
大同
10月23日 18:23拨打电话
店长包吃包住1-2人月结
,店长招聘人数1人招聘条件有责任心,吃苦耐劳,要长期干,实心拉家务,有工作经验的优先工作地点甘肃省酒泉市肃州区薪资待遇8000以上/每月待遇包吃包住,单独住宿,设备齐全联系电话:
酒泉 肃州区
10月23日 18:22拨打电话
店长综合承包
北京高端连锁店预售招聘,短周期约35天,工作氛围轻松,店长好沟通。招聘预售老师8名,高底薪6000元,业绩达到12万爆点提成18%。提供住宿和团建,月休四天,实行26天工作制。预售结束后2天内结清工资。团队注重实在,只赚踏实钱。有档期的人员可报名,老员工优先,推荐入职成功并跟完整场预售有红包500元。
北京
10月23日 18:21拨打电话
店长月结
招聘:冻品零售店店长薪资:6000-8000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、环境卫生及设备维护,确保门店高效运转。2.制定并执行销售计划,分析销售数据,优化商品结构,完成门店销售目标。3.负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效评估,提升团队服务意识与业务能力。4.监督商品进货、验收、存储及保质期管理,严格控制损耗,确保商品质量与安全。5.妥善处理客户投诉及突发事件,维护良好的客户关系,提升门店口碑。6.执行公司各项规章制度,配合总部完成营销活动及市场推广。任职要求:1.具备2年以上零售行业或生鲜冻品门店管理经验,熟悉冻品行业者优先。2.具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力。3.工作认真负责,具备良好的成本控制意识与数据分析能力。工作时间:长白班
菏泽
10月23日 18:17拨打电话
收银员
三、《缤果鲜生》平江门店招聘以下岗位:1、收银员多名!应聘要求:20-35岁,具有亲和力、肯上进,接受出镜直播或拍摄视频者优先综合月薪:3800-4500元上班时间:早班7:00-15:30晚班14:30-22:30(一周一换,月休两天)工作地点:缤果鲜生平江连云店、鼎富广场店就近安排!2、储备干部2名!23-35岁,吃苦耐劳,有较强的责任心和目标感,具备2年以上零售门店销售或管理工作经验者优先,有自主创业经验优先。综合月薪:4500-8000元工作地点:缤果鲜生岳阳市区、湘阴、平江、汨罗门店(就近安排)福利待遇:包工作餐、年终奖、年度旅游、生日假等联系人廖女士:
岳阳 平江县
10月23日 18:16拨打电话
营业员店员3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2.普通话流利,具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强 5.无不良从业记录,认同企业服务理念 零食店招店员 上班时间: 早班:8:00-18:00 晚班:13:00-23:00 店员薪资 培训期9天 150元/天 转正 (月勤满26天奖全勤100绩效100+加班费+评分奖金(综合约5K-6K) 总部稽查评分不及格评分奖 总部稽核评分 满85分奖金500元 满90分奖金1000元 满95分奖金2000元 全员分 晋升空间:店员-副店长-店长 要求年龄18-45岁,四肢健全,口齿清晰。 有经验优先
店经理
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店员
5-6千/月
店员有提成1-2人月结
店员店员
理货员月结
一.【岗位职责】: A:理货人员 长期夜班,主要负责商品散货理货点数。 B:打包人员,男女不限。 长期白班,主要负责商品练单和打包。 二.【岗位要求】: 1.男女不限,年龄24—42岁 2.组长与副组长要有前置仓或电商团队管理经验,能快 速适应工作环境,及时处理现场问题 3.员工有无经验均可,可培训,有升职空间。要求手脚 麻利,有责任心。 三【岗位薪酬】: 1.基本工资加管理费加绩效奖金 2.组长月综合工资9500-13000 副组长综合工资8500-12000 3.员工月综合工资8000-11000 上班地址:杨浦黄兴路苏宁易购
储备店长五险一金全勤奖加班补贴高中
1.销售计划管理:执行销售计划,并针对业绩做出合理分析及改善方案; 2.销售利润管理:负责日常运营的费用管控,确保店铺的经营能够获取利润; 3.营运管理:负责店铺正常运营; 4.商品管理:负责门店库存管理,负责调转商品; 5.人员管理:负责店面员工的选、用、教、留,确保店铺的人员配备,以及店铺人员梯队的建设。 【岗位要求】 1.大专及以上学历; 2.三年或以上相关服装零售行业销售管理经验,有快时尚品牌从业经历优先; 3;有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力,视觉展示能力; 4.有较强的团队管理及团队建设能力 上海待开6家店,就近分配管理组早中晚班
店员
5-8千/月
店员免费培训1-2人月结全职
【销售顾问】 【门店店员】 综合底薪5000+提成,各种奖励上不封顶。 我们正在寻找一位对儿童成长充满热情、对家居生活有独到见解的销售顾问。作为TIFFCOS团队的一员,你将不仅仅是在销售产品,更是向家庭传递健康、安全、快乐的生活方式。 主要工作职责: · 负责店内/专柜的顾客接待、咨询与销售工作,为顾客详细介绍品牌产品。 · 提供专业的儿童家具搭配建议,根据客户需求推荐合适的产品。 · 负责订单的签署,跟踪和安排送货级商品的售后,客户的反馈。。 · 维护展厅形象,确保商品陈列美观安全。 · 完成商品销售记录与简单的库存管理。 · 维护新老客户,达成交易,老客户转介绍或回购。 任职要求: · 有家具,家居或儿童用品相关销售经验者佳。 · 形象气质佳,有亲和力,具有良好的沟通表达能力与学习能力。 · 具有较强的服务意识与良好的团队合作精神。 · 具备基本酷家乐制图能力。 福利待遇: · 有竞争力的薪酬体系:底薪 + 业绩奖金/提成,你的努力会直接反映在收入上。 · 完善的福利保障:节日福利、生日礼金、全勤奖等。 · 清晰的职业发展路径:透明的晋升制度,销售精英→资深顾问→店长 · 温暖的工作氛围:年轻有活力的团队文化,拒绝繁琐流程,重视每一份想法。 · 专业的知识培训:全面的产品知识和销售技巧培训,让你迅速成为儿童家具领域的专家。 · 工作时间:月休6天(可根据实际情况调整)。 工作地址:吴中店:上海吴中路1388号红星欧丽2楼;沪南店:上海御北路515号沪南红星美凯龙店3楼
店员3-5人月结兼职
长期兼职店员招: 坐落于虹桥新天地,地铁交通方便 工作时间10:00-22:00 排班制度 工作日一个班次1人;周末1个班次2人 1.商品结算、收银台操作、每日账目核对 2.客户接待,商品陈列介绍、店内巡场 3.货品盘点、补货上架、仓库整理 4.维持日常清洁,维护店内环境整洁 5.完成店长交代的其他店务工作
收银
5-6千/月
收银员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
超市面点售卖员整理打包
5-6千/月
营业员包吃免费培训包住3-5人月结全职
超市做包子馒头花卷饼,招售卖台售卖员,打包产品,整理台面,保持台面干净,整洁,
招两名导购
导购1-2人月结
月薪1000-2000
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行; 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作,对门店销售指标负责。; 岗位要求: 1.年龄35岁以下,大专及以上学历,能力优秀者可放宽录取; 2.热爱大健康行业,大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先; 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力,富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者,优先考虑 福利待遇:综合薪资1W-1.5W,五险一金,有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
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鱼泡直聘为工人提供闵行区找超市店长4500一月在线招聘信息,主要招聘闵行门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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