负责棋牌室的运营管理 岗位职责： 1.全面负责棋牌室日常运营管理，包括客流调度、服务标准执行与现场问题处理 2.维护门店环境、设备及安全秩序，确保合规运营与顾客体验 3. 接待及维护客户，提升客户体验感 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 2.责任心强，具备较强的服务意识 3.普通话标准，学习能力强，熟悉使用电脑 4.学历不限，年龄18-26岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

协助老板经营自习室，熟悉ps等图片设计软件，学习小程序选座系统的选座，服务客户，引导他们到店，回复大众点评和美团的问题

岩馆店长1.具有1年攀岩场馆工作经验，有攀岩经验2.具备强烈的责任心和服务意识，良好的表达能力，擅于与人沟通3.具备高度团队责任感与较强的团队管理能力4.具备持续的学习能力，有意长期在攀岩行业发展。1.负责门店日常运营及管理工作2.严格控制门店的成本，带领团队努力完成公司制定的盈利目标3.管理青少年培训课程4.组织、管理门店定期换线工作5.物业及行业管理部分沟通工作薪资福利:基本工资+岗位津贴+住房补贴+绩效奖金+五险一金工作地址:上海闵行区七莘路1507号维璟印象城五层

线上运营直播管理

一、岗位职责： 1、全面运营管理：统筹会所日常经营，制定并落实经营策略，推动经营模式转型，优化服务流程 2、客户关系管理：拓展并维护高净值客户资源，策划高端主题活动，提升客户体验 3、产品体系管理：与后厨配合运营，主导菜品研发与文化特色融合，确保出品质量。 二、任职要求（注：特别优秀者可适当放宽部分条件） 1.年龄25-40，形象气质佳，优秀的团队管理及商业谈判能力敏锐的市场洞察力和创新意识。 2.有人均消费500以上，3年以上高端会所、米其林/黑珍珠餐厅管理经验，熟悉高端餐饮市场运作模式。 3.了解茶艺或红酒品鉴（持相关证书者优先），具备出色的商务接待和客户关系管理能力。 4.自带高净值客户资源，能快速带动会所业绩，拥有优质供应商及跨界合作资源者优先。 5.熟悉办公软件，掌握报表制作，数据统计处理。 6.会粤语，英语优先 三、工作地点与薪资 1.工作地点：上海（ 2.薪资范围：面议

管理和协调店内工作、日常维护门店客情、每日报表制作、店内员工日常培训等

上海市闵行区招装修木工今天早上八点400元。9小时日结.要专业木工做10多个平方的吊顶 还有50个平方的吸音墙

上海市闵行区招装修木工、隔断、集成吊顶，今天早上8点到.日结400元。9小时不管吃住。带木工小工具

上海市闵行招工地小工/杂工 拆包装等 服从安排

上海市闵行区招铝扣板吊顶

上海市闵行区招指挥2-3人，5500+20，男55，女50以下，随时上班

招聘：店长薪资：7000元以上/月1.门店整体运营管理：全面负责社区门店的日常经营管理，制定排班表、分配服务订单，确保服务高效有序开展，完成公司下达的月度、季度业务目标。2.客户关系维护与拓展：对接社区、街道及合作单位，维护现有客户关系；接待客户咨询、处理服务投诉，保障客户满意度；配合公司开展社区推广活动，拓展本地客户资源。3.服务团队管理：负责门店护理员、保洁员的日常管理、考勤监督与服务质量督导；组织岗前与在岗技能培训，提升团队服务水平；建立服务评价机制，对员工服务表现进行考核与反馈。4.数据与台账管理：负责门店订单、客户信息、服务记录的电脑录入与台账整理，定期向公司上报运营数据；做好门店物资管理、成本控制与财务核对工作。5.服务质量与安全管控：监督服务流程执行情况，确保服务符合公司标准与行业规范；排查服务过程中的安全隐患，保障老人与员工的安全；妥善处理服务过程中的突发情况。6.品牌形象维护：遵守公司规章制度，规范门店服务行为，维护青城孝洁的品牌形象；积极配合公司的各项业务检查与督导工作，完成领导交办的其他任务。

招聘：店长（81团）薪资：5.0K-10K岗位职责：1.负责公司产品的销售与推广，积极开拓新客户，维护老客户关系。2.根据销售目标制定个人计划，完成业绩指标。3.配合团队开展市场活动，收集市场动态与客户反馈。岗位要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力。2.有责任心与目标感，渴望长期发展，愿意向管理岗位晋升。福利待遇：年薪20万。

招店长、店员,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系.

招聘：员工29之前做过童装店导购店长收银员有相关工作招人可以联系电话不接可以

【招店长4000-8000】招电脑师傅/监控师傅【2800元~7000元】招学员工资【500~2500】有饭补,满勤奖金,等优厚福利待遇额外每月还有丰厚提成每月带薪休息2天，每月按时开支，不拖支，不压支。大众广场2号楼1门市【天成电脑科技】电微

洗碗，拖地，打饭，收银

服务员：传菜员 5000-6000年龄要求:16岁-30岁月休息4天节假日另算，上班时间9:30-21:30 工作轻松 同事好相处.绩效奖，满一年有工龄补助。电话：

打餐员，打包员，要求工作认真负责干净利落，识字

招，服务员，传菜，迎宾，

任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，学历不限，身体健康，形象干净整洁。 2. 性格开朗热情，沟通能力强，有服务意识，工作积极主动、耐心细致。 3. 能接受轮班、晚班及节假日上班，责任心强，服从门店管理。 4. 有无经验均可，有餐饮/娱乐/服务行业经验、熟悉台球规则者优先。 岗位职责 1.场地服务：及时摆放台球、整理球杆、擦拭台呢，维护台球桌、计分器、座椅等设施整洁完好 2.秩序维护：引导顾客文明娱乐，维持场地秩序，及时处理简单客诉，保障消费环境舒适安全 3.福利保障：带薪培训、节日福利、员工优惠、定期团建、晋升空间（服务员→领班→店长） 4.薪资结构：底薪+提成+全勤奖+绩效奖+工作表现

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持服务区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合团队完成高峰期服务保障及临时性工作安排 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，确保服务安全合规 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.态度积极，口齿清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 3.能适应轮班制（含晚班），吃苦耐劳，服从工作安排 4. 动作麻利，责任心强，具备基础应变能力 5. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供带教培训

管吃管住：底薪5100＋400绩效综合薪资5500-6300（包吃包住，可直接领包入住4人间，无任何费用） 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 初中及以上学历，身体健康，持有效健康证 5. 具备团队协作意识，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应餐饮行业工作节奏 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮服务经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.形象端正，举止得体，具备团队协作精神

上海莘庄 学历不限 经验不限 18-38岁，165cm+，淡妆，需穿着工作服，礼貌周到，服务意识强，热爱斯诺克者优先 主动接待顾客，捡球和摆球工作，取放球杆，打扫球台和场馆卫生等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。