上海市浦东新区招土方工程工程司机

职位要求: 1、年龄35-45之间 2、熟练使用手机软件，群管理 3、活泼开朗，为人正直 4、积极主动负责任 5、长期在上海工作优先

工程车司机-上海宝山区（包吃包住） 薪资：8000-15000元/月 地址：上海市宝山区友谊路1869弄43号 工作性质：长期 证件要求： 3——5年工作经验能吃苦耐劳，对工作付责

1.我们在找有水果行业经验的,从事过3-5年以上水果行业工作。水果店店长，营业员。 2.负责店铺每天的陈列整理，推销销售水果。 3.工资4000-7000,包吃住，具体工资面试后再定。

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

上海市招其他工程司机

加入我们，成为运动爱好者的一员 我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌，我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验，帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神，我们期待有志之士加入我们，共同成长。 工作内容 管理自己的团队，管理自己的区域卖场，包括货品进销存等数据分析。 为顾客提供专业的户外运动产品导购服务 了解品牌故事和产品特点，能够向顾客进行生动的介绍和推荐。 维护店内陈列和展示，确保商品整齐美观符合品牌形象 协助完成销售目标，通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度 参与店内促销活动的策划和执行，提升品牌影响力完成上级交代的其他任务 任职要求 热爱运动，对运动品牌和产品有浓厚的兴趣 有销售经验者优先，到我们也欢迎充满热情的新人加入 能够适应快节奏的工作环境 具备良好的沟通能力和服务意识 能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法，愿意不断学习和提升自己。 我们提供 竞争力的薪酬待遇，包括基本工资＋绩效奖金完善的培训体系，帮助你快速成长和提升专业技能。

坚果零食行业资深店长 1. 我们是谁？ 我们是一支充满激情的初创团队，即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者，我们看到了健康零食市场的巨大潜力，但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店，更想打造一个懂行、专业的品牌。 2. 我们在找谁？ ● 你是“老炮”：在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过，无论是做过采购、做过销售、开过铺子，还是做过供应链，只要懂行，我们都欢迎。 ● 你是“行家”：你能分得清巴旦木和杏仁的区别，你知道什么样的核桃口感最好，你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。 ● 3. 这个岗位是做什么的？ 这不是一份简单的“看店”工作，而是一次深度的行业知识共建。我们需要你： ● 精通“干货”：需要具备辨别坚果的品质（如：如何看色泽、闻香气、辨干湿）；了解不同品类的进货渠道和成本构成。 ● 参与选品：结合市场趋势和本地口味，一起搭建第一批核心产品矩阵 ● 共创模式：如果你有资源或想法，我们甚至可以探讨合伙经营模式，一起把这家店做成区域标杆。 4. 我们能提供什么？ ● 灵活的合作方式：全职、兼职、顾问、合伙，都可以聊。 ● 可观的回报：根据你的经验和贡献，提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成，优秀者可参与门店分红。 ● 成长的空间：未来可能拓展连锁或线上业务，你将是核心元老。 5. 你只需要具备以下条件（任职要求） ● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验（有开店经验者优先）。 ● 热爱零食行业，对产品有敏锐的感知力。 ● 性格开朗，愿意沟通，不藏私，愿意带团队。 ● 有责任心，能和初创团队一起面对挑战。 6.面试地点和时间可议，不拘于传统面试方式

兼职开工程车，熟悉上海道路交通情况

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上海闵行吴泾招杀鱼烤鱼一名工资5千包食住，不会可教，月休2天，年龄50岁以下。打卡工资 联系

闵行区招小工

闵行区钟点工随时年龄要求：55左右干净利落工作时间：钟点工16:20-19:20做五休二薪资待遇：2970/22工作内容：烧饭简单卫生接娃地址：闵行区七宝航南路航中路求老师推荐。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

高月薪8000-10000 适合长期做 欧美BIMBO食品 招 25-40 岁！ 工作轻松空调车间 仓库上班 2⃣3⃣吃两餐！如果2⃣1⃣元每小时吃饭不时间，交接班扣半小时每天1⃣2⃣小时以上，加班多！工作轻松，就是手头活，没有强体力活，住宿独立浴室，！工作服不需要自己洗，地址金都路， ☎报名热线： 何晓琴， 地址：上海市闵行区颛桥镇联农路65号1楼招聘大厅

招聘铣刨机司机2个山西干活

路面筑造机械厂（先提供电子简历等待视频面试） 1摊铺机机手：20人，有摊铺机驾驶相关经验。底薪2430+绩效（按技能等级金牌360/天，银一300/天，银二260/天，铜牌220/天，外出待工对应等级的一半），综合8000-12000。 2铣刨机机手：20人，有铣刨机驾驶经验的，底薪2430+绩效（技能等级金牌400/天，银一340/天，银二300/天，铜牌240/天，外出待工对应等级的一半）综合8000-14000。 福利待遇： 1缴纳社保 2提供标准工作餐 3过节福利 4其他福利待遇等 面试地址：驮蓝山路 注：通过需要提供无犯罪记录证明，接受背景调查。。

路面筑造机械厂（先提供电子简历等待视频面试） 1摊铺机机手：20人，有摊铺机驾驶相关经验。底薪2430+绩效（按技能等级金牌360/天，银一300/天，银二260/天，铜牌220/天，外出待工对应等级的一半），综合8000-12000。 2铣刨机机手：20人，有铣刨机驾驶经验的，底薪2430+绩效（技能等级金牌400/天，银一340/天，银二300/天，铜牌240/天，外出待工对应等级的一半）综合8000-14000。 福利待遇： 1缴纳社保 2提供标准工作餐 3过节福利 4其他福利待遇等 面试地址：驮蓝山路 注：通过需要提供无犯罪记录证明，接受背景调查。。

招聘，徐工3403冷再生驾驶员。青海干 招聘，徐工清扫机驾驶员。青海干 招聘，w1米刨机驾驶员。随时去，青海西宁干 招聘，50铣刨机驾驶员1万，不超60岁。甘肃临夏干 招聘，柳工清扫机驾驶员3名，2个月活，不超55岁。宁夏银川干 招聘，w1900铣刨机主驾，卡特2米铣刨机主驾，工资月发一半，买五险，到手11200元。西藏日喀则、灵芝干

明天用一个水车铣刨铺一车水都用不了

上海新中式快餐新店5月中旬开业招聘以下岗位 店长 1 名，薪资面议 收银2名：5000-5500 以上岗位月休3天 节假日补休 高温补贴 过年带薪休假10天 工作地址上海市闵行区 联系电话（）

上海中式快餐新店开业（闵行区） ❶招店长 1 名，薪资 9000 ❷招主管 1 名 5500-6000 ❸收银2名.5000-5500 以上岗位月休3天 节假日补休，高温补贴 绩效奖 过年带薪休假10天 电话☎：（同号） 最好直接添，手机号就是

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

负责门店运营、员工管理、果品损耗管控等工作 有店长或生鲜店长经验优先。 薪资：首月5500/月，次月6500 8小时工作制

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力 4. 高效处理顾客投诉与突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交详实经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑与标准流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能独立带教与激励团队 3. 责任心强、注重细节，具备基础数据分析能力与实际问题解决经验 4. 熟练使用POS系统、进销存工具及常用办公软件（Word/Excel） 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

工程车驾驶三年以上熟悉路线优先

上海市奉贤区招其他工程司机

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作 2.制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升营业额与客户复购率 3. 管理库存周转与成本控制，优化食材/物料使用效率，有效降低运营损耗 4. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 妥善处理顾客投诉及突发事件，保障门店安全运营与品牌形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作逻辑 2.具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理的抗压能力 3.具备基础财务意识和经营数据分析能力，能读懂并运用销售、损耗等核心报表 4.责任心强、服务意识突出，高度认同连锁品牌服务标准与企业文化 5. 学历不限，有知名连锁餐饮品牌店长经验者优先