
店长1-2人
中式快餐招聘以下岗位中式快餐店长1名主管1名5500-6000收银员2名5000-5500工作地址!上海市闵行区联系电话
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
一、门店运营管理
1、全面负责门店日常运营,包括排班、库存管理、陈列维护、收银及账目核对
2、执行品牌标准化运营流程,确保门店形象、产品陈列符合爱仕达品牌规范
二、销售目标达成
1、制定并分解月度/季度销售目标,带领团队完成业绩指标
2、分析销售数据,及时调整销售策略和主推方向
三、团队管理与培训
1、负责店员带教、日常管理及绩效考核
2、定期组织产品知识、销售技巧培训,提升团队专业能力
3、客户服务与客情维护
4、处理客户投诉及售后问题,维护品牌形象
5、建立客户档案,跟进复购及会员转化
四、货品与库存管理
1、负责进货验收、库存盘点、货品调拨及损耗控制
2、及时反馈畅销/滞销品信息,协助优化货品结构
3、商场对接与活动执行
4、维护与万达商场的日常关系,配合商场活动及检查
5、策划并执行门店促销活动,提升客流及转化率
任职要求
1、高中及以上学历
2、2年以上零售门店管理经验,有厨具、家电、百货等行业经验优先
3、熟悉门店运营全流程,具备较强的销售能力和数据分析意识
4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力
5、责任心强,能承受销售压力,适应商场排班制(含周末及节假日)
6、熟练使用基础办公软件
薪资福利
底薪5,500元 + 1%提成
门店主管,店长助理
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
男女不限,年龄25-40岁之间,学历初中以上会电脑,有服务意识,对客户热情,性格开朗、活泼健谈。
主要工作陪退休老年人,和他们在店里聊天玩乐,提供情绪价值
管吃住
店长
岗位职责
1.门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作;
2.维护新老顾客资源,保障各营销策略实施;
3.门店渠道开拓与维护;
4.异业客情打理和特殊情况处理。
任职要求
1.大专以上学历;
2.家电建材销售经验
3.相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准;
4.沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳;
5.具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
店长
1.2-2万元/月
店长3-5人月结全职
【高薪诚聘】【正规单位】直营门店店长(月12K~20K+包吃住+晋升快)
【任职要求】1.年龄:22-35岁。学历:高中以上
2.三年以上养生行业管理经验,1年以上店务管理经验,带过团队。(有一线实际经验者、酒店管理经验者优先)
3.形象气质佳,服务意识强,具备主观能动性。
【岗位职责】1.主持门店日常管理,落实公司标准化制度。
2.制定并执行销售策略,完成门店业绩指标。
3.拓展、维护客户关系,处理客诉问题,做好顾客档案管理。
4.掌握业务知识与操作流程,监督服务品质和门店损耗。
5.负责员工的培训、考核及日常带教。
【薪资结构】无责底薪+业绩考核+管理考核+年终奖(综合月收入12K~20K)
【福利待遇】包吃包住,缴纳上海社保,定期团建,节日福利,做六休一,透明晋升通道。
【晋升路径】见习店长 → 正式店长 → 金牌店长→区域总监
【工作地点】上海市各个商圈(康道天地各直营门店)
【面试流程】凭邀请函进行面试 → 门店参观 → 入店学习
培训 阶段 薪资 食宿
1.理论+学习:第1个月 260元/天 (包食宿)
2.实习店长: 第2个月 360元/天 (包食宿)
3.正式店长: 第3个月 12000-20000元/月(包食宿)
欢迎各位有志之士加入我们【康道天地】这样一个有爱又有温度的大家庭,谢谢您的宝贵时间,仔细查阅我们的招聘简章,期待与您一起成为同事。
店长1-2人
闵行莘庄烧烤店招聘以下岗位:前厅服务生3名,要求18-30周岁,底薪5000元加业绩提成。店长1名,底薪6500元加业绩提成。烧烤师傅1名,底薪10000元加业绩提成。以上岗位均包吃住,月休4个半天,不休按底薪工资计算。联系电话。
上海闵行区招聘切配人员1名。薪资为6500-7000元/月。工作地点在都市路。该信息有效期
6500-7000元/月
后厨切配1-2人月结
招聘切配人员1名。薪资为6500-7000元/月。工作地点在上海市闵行区都市路。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
小工光伏安装1-2人
上海市闵行区招工地小工/杂工
光伏项目,,240一天。短期工,日结。
(不管吃不管住。)每天工作9小时。。。
工艺管道管工水暖工3-6个月3-5人月结
上海市招水暖安装/维修、工艺管道管工,现招一名会独当一面的空调水管大师傅,会看图纸,会带人。要会烧电焊。两名中工。活在上海闵行区,可以干到年底。
店长1-2人月结
招聘店长1名,要求善于管理、会统筹,能带领团队稳定门店。薪资为4000元加绩效和分红。招满即止。工作地址位于东兰县城。
店长
急聘:健康店长~有爱心、有责任心即可工作轻松,8小时工作制待遇优厚,薪资面议年龄30岁-50岁电话,:段经理,期待靠谱的你加入!地址:天晟市场红绿灯处昌盛药房旁边大树长青体验店
店长
招聘店长。要求具备茶饮管理经验者优先,能够配合轮班。负责统筹门店运营。薪资福利为底薪加门店业绩提成。该店为成熟老店,客源稳定。
店长
品牌:SANI原创设计师服装职位:店长(需要有2年以上服装品牌经验)班次:上六休一工作地点:北京牡丹园翠微甘家口大厦奥运村上品+要求:必须有2年以上服装经验2.有责任心及较强的执行力,有团队精神性格开朗。3.能吃苦销售能力强,会电脑,有视频拍摄经验优先4.年龄30-45详情咨询搜索添加
店长1-2人月结
上海闵行区招聘店长一名。底薪为10000元。提供食宿。工作时间为做六休一。工作态度不认真者请勿联系。联系电话为黄。工作地址为虹梅南路990号,家和盛华酒店。
闵行区招聘七宝米其林餐厅楼面经理9000-10000联系方式:周先生
9000-10000元/月
楼面经理月结
招聘闵行区七宝米其林餐厅楼面经理9000-10000联系方式:周先生
餐厅经理
8000-9000元/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,传菜、服务、收银等环节协调与执行
2.监督服务质量与员工仪容仪表,持续提升顾客满意度与复购率
3.制定并落实排班计划,组织岗前培训与服务标准演练,强化团队执行力
4.处理顾客投诉及突发状况,及时上报并跟进改进措施
5.配合店长完成营收目标、成本管控及卫生安全检查工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐饮服务流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有责任心和团队意识,具备基础数据分析与报表制作能力
4.身体健康,形象端正,服从排班安排,可适应早晚轮班制
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
储备店长
招聘门店助理。岗位职责包括小组管理、流程管控、业绩统筹。薪资福利为储备店长级别,包含底薪、提成及小组业绩分红。有意者请电话预约后直接到店面谈。工作地址位于上海市闵行区春申路2328号。
图书整理分类摆放/就近
240-280元/天
营业员有提成20人以上日结兼职就近分配无需经验弹性工作前台坐岗
岗位职责:
1、营业员:完成商品上架陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作;
2、收银员:负责做好货品销售记录、盘点、账目:核对等工作
3、书籍整理员:负责把读者放乱放错位置的书放
回整理好
4、登记员:负责每天来馆的人员的登记
5、物品摆放:负责每日打扫阅览桌面,书架,保
持室内整洁
储备店长
招聘:拉面师傅(储备店长方向)薪资待遇:-7000-12000元(能力定薪,面议)-工作时间:10小时/天,月休4天晋升路径:-拉面师傅→副店长→店长(有管理能力者优先)岗位要求:-拉面技术熟练,手脚麻利-有基础管理意识,带过小团队优先-会操作基础办公软件(Excel/Word),能做排班表、库存表-普通话流利,沟通顺畅-有责任心,能对结果负责-服从管理和公司调配,配合团队协作-学习能力强,愿意接受新事物加分项:-有连锁餐饮经验-参与过新店筹备-有培训新员工经验联系方式:电话:面试地址:闵行区北翟路144弄上海上海
服务员
上海闵行区招聘饭店服务员、领班、大堂经理。薪资福利待遇面议。有经验者优先,年龄要求在30至45岁之间。有意者请联系电话。
闵行虹莘路超市店员
5000-8000元/月
店员11-20人月结全职
岗位:理货、夜班补货、拉新小盒、拉新小时工
1.白班理货岗-负责超市货架的整理,补货,过期商品的调换等工作;早班6-14点,晚班14-22点
2.夜班岗-夜里超市关门,几个人负责收货、补货等工作,基本没有时间睡觉;班次22-6点左右
3.小盒岗-商品标签的制作、超市几十个微信群的管理、拉新人进群(店内和附近拉新)等;早班8-16点,晚班13-21点,上六休一
4.拉新工作内容:和同事一起在门店附近包装一些蔬菜水果,给附近居民赠些蔬菜水果。 让附近居民扫码就可以,工作简单轻松没有体力活。
排班时间7:00-15:00,13:00-21:00,排班8小时左右
营业员月结
闵行浦江镇招长期熟手营业员工和店助工资5500以上,月休四天要求:手脚麻利,有眼力劲,服务态度好,接受早晚班。联系方式:上海上海
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区招聘店长4000一月在线招聘信息,主要招聘闵行门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。