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上海闵行区七宝诚聘：烧烤店长一名，服务员两名，工资待遇电话联系

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上海闵行招聘 ⒈店长一名，底薪 1W ⒉打荷一名，底薪5千 包吃包住，做六休一 捣浆糊的不要来 联系电话：黄 工作地址：虹梅南路990号，家和盛华酒店 非诚勿扰，

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上海市闵行区日本料理，招聘店长一名工资10000起能力强可以谈。包吃包住电话同步可以直接电话沟通。工作地址．宝龙广场

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

加入我们，成为运动爱好者的一员 我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌，我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验，帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神，我们期待有志之士加入我们，共同成长。 工作内容 管理自己的团队，管理自己的区域卖场，包括货品进销存等数据分析。 为顾客提供专业的户外运动产品导购服务 了解品牌故事和产品特点，能够向顾客进行生动的介绍和推荐。 维护店内陈列和展示，确保商品整齐美观符合品牌形象 协助完成销售目标，通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度 参与店内促销活动的策划和执行，提升品牌影响力完成上级交代的其他任务 任职要求 热爱运动，对运动品牌和产品有浓厚的兴趣 有销售经验者优先，到我们也欢迎充满热情的新人加入 能够适应快节奏的工作环境 具备良好的沟通能力和服务意识 能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法，愿意不断学习和提升自己。 我们提供 竞争力的薪酬待遇，包括基本工资＋绩效奖金完善的培训体系，帮助你快速成长和提升专业技能。

上海闵行区招聘。店长一名，底薪10000元。打荷一名，底薪5000元。提供食宿。每周工作六天休息一天。工作态度不认真者请勿联系。联系电话为，联系人姓黄。工作地址为虹梅南路990号，家和盛华酒店。

上海市闵行区招拆除/运渣

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上海闵行区需要寿县土菜厨师，老板姓吴，具体电话联系，.

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找顶班，三一55正手机，350一个班

哈尔滨肉铺特色点招聘店长，肉铺特色店，能火锅能烧烤大片烧鸟，招聘懂线上运营，线下管理店长一名，薪资8000+联系人唐先生

急招｜门店经理5名薪资无责底薪4000+高提成+拓客/续卡/全勤+年终分红要求20‑40岁，擅长拓客办卡、客户维护、线上引流社群运营，抗压强、有团队意识福利社保｜带薪培训｜月休4天阶梯提成上不封顶清晰晋升通道节日/生日福利+团建+业绩现金奖乌鲁木齐天山区：

德福城餐厅招聘店长薪资6000-7000元25-40岁，身体健康管吃，有公休，过节发放福利。电话：微同联系人：杨经理地址：德城区胜利街

招聘超市店长合伙人。公司优选市区、乡镇生活超市，合伙人负责销售，公司负责供应链、售后、活动及线上推广。超市账期为7天，亏损由公司承担。招聘连锁店面合伙人。合伙人负责房租、装修及硬件设施（投资在三万元以内），公司负责运营。亏损由公司承担全部损失（包括合伙人的投资），盈利后公司占利润的30%。工作地址位于信阳市区及乡镇。

招聘店长。年龄要求为25至50岁，男女不限，有无经验均可。薪资福利包括底薪3000元、个人提成、总体提成、奖金及分红，综合收入可达万元以上。工作时间根据夏冬季节弹性安排，并依据店内情况调整，每月休息3至4天。工作地址共有五处：第一处位于古塔大润发附近的垦荒时代；第二处位于凌河区体育场大润发附近的垦荒时代；第三处位于铁北石桥子早市安达街的垦荒时代；第四处位于南京路4段26-7，具体在南京路与云飞街交叉口西北角；第五处位于大街三段50号的垦荒时代，位置在火车站南行50米路西。

上海市闵行区招建筑木工

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上海市闵行区招建筑木工一名，工期一天，工资350，日结，非诚勿扰附近优先

闵行有连体别墅要7到8个人。

【上海工程】项目 年龄 18-58岁 小工200元/天 泥工260元/天 木工330元/天 钢筋大工300元/天 地面工作 一日三餐免费。 住宿免费。 长期工，短期工勿扰。 每天工作9小时超出算加班。 要求身体健康，四肢健全

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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