招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

招聘店长，薪资福利面议，招工人数2名。工作地址为冯川东路。

阳光百货诚聘水产主管7500-9000水产师傅：6000-7000联系电话：

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

岗位职责： 1. 主动接待顾客，提供穿搭建议，完成销售目标 2. 负责货品整理、陈列、补货、盘点 3. 维护门店卫生与形象，做好会员维护 4. 配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1. 男女不限，有服装/零售销售经验优先 2. 性格开朗，善于沟通，有服务意识 3. 做事踏实，责任心强，能稳定长期做 4.要做业绩、出镜、服从管理

招聘店长，岗位属于市场类/市场行销策划。要求持有C1驾照，性格开朗、活跃、责任心强，忠诚干净有担当，懂电脑操作，有亲和力。薪资为月薪3000~4500元。

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

招聘店长一名。薪资福利面议。工作地址位于回兰路635号。

宜春本地好工作｜竞新BABY母婴连锁急招：店长/导购有爱心、会沟通、能稳定长期薪资高、福利好、氛围棒应聘热线：有意向直接联系！

招聘：香胖子火锅店店长。薪资：5000-8000元/月香胖子重庆老火锅高薪招聘门店店长门店地址：修水县万象新城诚邀经验丰富的餐饮管理人才加入，携手经营门店、共创佳绩！薪资待遇月薪：5000-8000元，薪资根据个人能力面议，业绩**另有额外奖励岗位职责1.?全面统筹门店日常运营管理，负责前厅、后厨整体工作调度，把控用餐服务、菜品出品、环境卫生与食品安全，维护门店经营秩序与品牌口碑?2.?严格把控门店各项开支，做好食材采购、库存盘点、损耗管控，合理压缩运营成本，保障门店盈利收益?3.?熟练操作各类收银系统、门店台账系统，做好每日营业数据核对、账务统计工作?4.?具备营销策划能力，结合节日、店庆、日常节点设计门店促销活动，拉动门店客流量与营业额提升?5.?负责店内员工管理，做好人员排班、日常培训、工作考核，协调团队关系，凝聚团队向心力，带动全员高效工作?6.?及时处理顾客咨询、投诉以及门店各类突发状况，妥善化解问题，提升顾客就餐体验?7.?完成上级安排的其他门店管理相关工作任职要求1.?拥有3-5年餐饮行业门店管理从业经验，具备火锅店管理经验者优先录用?2.?拥有优秀团队协作与人员管理能力，善于沟通统筹，能带出执行力强的服务团队?3.?具备较强成本管控意识，懂得合理规划开支，减少不必要浪费?4.?精通收银系统操作，能够独立策划落地门店营销活动?5.?工作认真负责、吃苦耐劳，处事沉稳灵活，熟悉餐饮店全流程管理工作?6.?认同门店经营理念，责任心强，愿意长期稳定发展应聘须知有意向者可直接到店面试，也可电话咨询详情，期待靠谱实干的你一起共事！

有电焊工得空的吗。

招聘后厨阿姨。薪资为每月2000元以上。要求会做饭，能打下手帮忙洗碗。工作时间为上午九点到下午一点，下午六点到十点。

招聘篮球教练。薪资为每月3000元以上。负责日常教学、家校沟通、客户维护等工作。

招聘仓库管理员。薪资为每月3900元以上。有经验者优先。请联系曾敏。

招聘仓管员1名，薪资3000元以上每月，有经验者优先。联系巢素兰。

两店招聘招聘店长、主管各一名，薪酬面议电话:

招聘本公司做羊绒大衣 1.销售导购5名，90后的长相好，气质佳 2店长两名，85后的有经验身材好气质佳 3，文员一名。 4，会计一名。应聘地址同心创业园区。手机号

上海闵行招聘⒈店长一名，底薪1W⒉打荷一名，底薪5千包吃包住，做六休一捣浆糊的不要来联系电话：黄工作地址：虹梅南路990号，家和盛华酒店非诚勿扰，

招聘营业厅店长，薪资为12000元以上每月。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；每月宣贯移动政策及指标安排；负责店面终端摆设及库存管理；监督负责门店的运营管理及安全事项；处理客户投诉等业务；积极开展新媒体营销活动，运用新的营销手段不断提升客户粘度，提高服务质量。

张家老院餐饮店面升级扩容，现诚聘营销店长一名！必须有实力要求30-40岁，有实战经验，做事靠谱能独当一面，懂得协调前厅后厨，情商在线。底薪10000元外加业绩提成，发展空间大。新手勿扰，真心想做的直接联系老总面谈！张总

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限，踏实肯干，责任心强 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与服务细节

水果店营业员2名，包吃2餐

招聘店长，薪资为5000元以上/月。招聘数名，年龄不限，学历不限，需要有相关工作经验。薪资范围为5000-8000元/月，每天工作8小时，缴纳五险。

招聘：收银员 薪资：-元/月 职位详情： 负责扫码计价收款，支持现金收付，主动接待进店顾客，向顾客介绍商品。

招聘收银员、客户经理若干名，懂一般电脑操作，有一定沟通能力，从事过销售工作者优先。 上班时间:12:00--22:00（早班） 17:30--01:00（晚班） 综合薪资待遇:收银员4200+客户经理6000+

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

招聘收银兼理货员。年龄要求为25至45岁，，需对工作认真负责，具备团队协作精神。薪资范围为3300元至3500元，提供三节福利。工作时间为每日8小时，采用两班倒制度，每月休息两天。工作地址位于瑞州商贸赤土板北路赵一鸣。

招聘人员年龄要求在18至35岁之间，性别不限。要求性格活泼开朗，热情主动，学习能力强，具备较强的社交能力和销售能力。幼教专业背景者优先考虑。提供全职岗位，每月休息4天，月薪范围为4000至5000元。同时提供周末及节假日的固定兼职岗位，薪资为每小时16元。

招聘：导购员薪资：2800.0-5000.0元/月职位详情：电动车导购员，25-45岁，要求有导购经验，吃苦耐劳，有责任心，工资底薪+提成约2800-5000元

招聘：临时促销员 薪资：2500.0-3000.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1、负责在指定场所开展商品宣传与推广活动； 2、向顾客介绍产品信息，解答咨询，促进销售达成； 3、配合现场布置陈列物料，维护促销氛围及品牌形象； 4、完成临时性销售任务并及时反馈市场信息； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极开朗； 2、形象气质佳，有感染力 3、有责任心，能适应灵活的工作时间安排； 4、具有团队协作精神，能够配合完成现场协作任务；