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招聘店长一名。要求会电脑，有销售能力，亲和力强，语言表达能力强，善于思考，工作积极主动，具备销售和管理经验。工作内容包括全面负责店铺的日常运营管理工作，确保店铺各项业务有序开展，以及制定并执行有效的销售策略，带领团队完成销售目标。薪资为每月5000至8000元。工作地址位于宜春市樟树市小香港街鹏泰超市旁后门。

招聘店长。年龄要求18-35岁。要求做事认真负责，形象好。0基础也可以，只要肯干。会打王者荣耀者优先。有饮品经验者优先。薪资待遇为4500-8000。有奶茶管理经验者优先。

招聘：副店长薪资：2350-2999元男女均可

招聘店长，薪资福利面议。招聘工人2名。工作地址为冯川东路。

招聘岗位为店面管理人员，负责管理店面与员工，保证周转效率，满足顾客需求。薪资为4000-4500元每月。工作地点位于宜春市袁州区樟树路108号。

招聘店长岗位，薪资福利为5000至10000元每月。另招聘工人数名，薪资为3000至5000元每月，具体可面议。工作地址位于回兰路。

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招聘店长2名，要求年龄35岁以下，有行业经验者优先。无责任保底薪资3600元。工作时间：白班，无夜班。工作地址：城区。

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

宜春市樟树市招内架，化工厂，6.0的立杆盘扣架，7米24一个平方，5米16一个平方，干活小班组有意者联系

宜春市丰城市招防水工

宜春市宜丰县招腻子/大白/墙漆

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VOV新风机安装，招聘全国合作师傅 要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆 我们是要找安装新风机的师父，安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽，天花板开孔安装排插和机器，装完机器后修复天花板，要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作 勘测费100元:上门看是否有安装条件，给客户建议安装位置 装修前安装400元:业主家没吊顶，或者吊了龙骨没封板的，可以直接安装 装修以后的600元:业主家已经装修完成的，需要打开天花，安装机器，修复天花，刮腻子刷乳胶漆。 想合作师傅加我微信，任何地区师傅都要

张店招聘莊萱美学馆皮肤管理师：5名，工资4000-10000元/月店长：1名，工资5000-15000元/月有美容护肤从业经历优先，零基础可参与总部培训电话：地址：淄博市张店区和平街道美食街137号华夏国际11层1101

青云谱区阳光家园寻味渔宴本店面积1000平方，主营特色鱼宴，乡野土菜。1.门店店长一名待遇面议年龄40岁以内 拥有中型餐饮门店完整管理实操经验善于团队管理、客诉处理、能统筹前厅日常运营管理2.厨师长一名待遇面议要求出新品，有厨房管理经验沟通能力强，包吃住电话孔总：。有意可直接致电预约面议

大连香炉礁新开烧烤店1，店长1人年龄28-45岁有烧烤工作经验，保底工资10000有能力的来聊在山城干过店长副店的条件更优1，主管2人年龄25-50岁有工作经验，保底工资5500+2，服务员12人年龄25-50岁有工作经验，保底工资4600+3，刷碗1人4200以上人员月休息3天，必须有工作经验，管吃管住地址：香炉礁附近联系人：阎先生电话微信：

招聘关东煮&日式咖喱店长一名，厨师长一名，薪资12-15K，集团公司，五险一金，年假，绩效专业性强，。联系

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招聘生鲜储干1名。薪资面议。工作地址为万慧广场鹏颂超市。

本店招聘长期工，人数为一名。薪资福利：工资面议。包吃。有意者请私聊联系。

招聘拉面店管理人员，要求有责任心、个人能力强、拉面技术过硬，并具备团队意识。月休四天，月薪1.5万至2.2万，包吃住。需负责带店管理。

阳光百货诚聘水产主管7500-9000水产师傅：6000-7000联系电话：

八景镇好想来零食店招聘长期工1名。，年龄45岁以下，要求会拼音。工作地址为八景镇好想来零食店。联系电话为王婷。

招聘售货员。年龄要求为30至45岁，有经验者优先，新手可教。要求性格开朗、待人热情、有耐心，善于沟通，服务意识好。做事需踏实认真、勤快负责，能吃苦耐劳。身体健康，无不良嗜好，长期稳定工作者优先。薪资为底薪加门店营业额提成及福利，多劳多得。工作稳定，有意者欢迎前来咨询面试。班次安排为早班8:00至15:00，晚班15:00至22:00。

招>工资:3200元，45岁以下，身体健康，普通话标准，善沟通交流，会切肉。联系电话：工作地点：高士北路

招聘酒店店长，薪资为每月4000至6000元。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:30。岗位概述为全面统筹新店开业筹备、日常运营、服务品质、团队管理、成本控制、安全生产及口碑维护等工作，对团队经营业绩、服务质量、人员稳定、安全运维管理等负责，保障门店标准化、高品质、常态化稳定运营。岗位职责包括：1.新店筹备及运营管理：负责新店开业收尾筹备工作，完成设备验收、物资配置、制度搭建、流程标准化及员工岗前培训，顺利落地开业运营，建立完善的门店运营管理体系。2.经营与成本管理：落实门店经营指标，负责OTA平台运营、线上线下客源开发维护，根据市场动态调整经营策略。精细化管控人力、水电、耗材、早餐食材等各项成本，合理控损、提质增效，定期复盘经营数据并上报。3.服务品质管控：统筹前厅接待、客房卫生、客房设施维保标准化管理，严格把控服务礼仪与宾客入住体验。全面负责自助早餐管理，规范食材验收、菜品出品、餐区卫生、餐具消杀及现场服务，严控食品安全与菜品品质，提升宾客体验。4.团队与行政管理：负责门店员工招聘、排班、培训、绩效考核及团队管理，规范员工日常工作，稳定团队人员。统筹门店日常行政、台账档案管理，落实各项规章制度落地执行。5.资产物资管理：负责门店固定资产、布草、耗材、早餐食材、厨具设备等物资管理，建立台账、定期盘点，做到账实相符，杜绝浪费、丢失等问题。6.安全运维管理：全面负责门店消防、用电、设施设备、人身财产安全管理，落实日常安全巡检与应急管理，保障门店规范运营，杜绝各类安全事故。7.客诉与口碑维护：高效妥善处理宾客投诉、线上差评及各类突发问题，复盘服务问题、优化服务流程，持续提升宾客满意度，维护门店口碑。任职要求为：1.形象端正，气质良好，谈吐得体，具备中高档酒店职业素养。2.具备3年以上中高档酒店店长全盘管理经验，责任心强，严谨细致，熟悉新店开业筹备、门店整体运营、品质管控及早餐配套管理工作。

招聘店包区合伙人。薪资福利为2500元加提成每月，或4000元以上每月，具体可面议。

招聘收银员一名。要求年龄在20岁至30岁之间，招聘长期工，不招收暑假工。有网吧收银工作经验者优先。月工资为3000元，全勤工资另加200元。提供工作餐。上班时间为每天9点至21点，为白班。