宜春本地好工作｜竞新BABY母婴连锁急招：店长/导购有爱心、会沟通、能稳定长期薪资高、福利好、氛围棒应聘热线：有意向直接联系！

招聘店长一名。薪资福利面议。工作地址位于回兰路635号。

宜春高安市招门店店长

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招聘总经理助理或店长。薪资福利为120000至200000底薪，加10%提成，以及高提成2%。提供六金采购和车补。联系方式为。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

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岗位职责： 1.负责建材产品（如瓷砖、涂料、管材、五金等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定的合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈优化销售策略 5. 协同仓储、物流及客服团队，保障订单交付时效与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、装饰行业从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐 4. 能适应灵活工作时间，具备基本办公软件操作能力 5.诚信务实，认同公司价值观，愿在建材销售领域长期发展

招聘销售店长1名。经验不限。薪资为每月6000至8000元。工作地址位于江西省宜春市上高县锦江农产品批发市场东风农机。

健身房PVC地胶铺贴；

有没有做装修的朋友。

招聘厨娘，年龄55周岁以下，要求踏实肯干、吃苦耐劳，做事干净利落，有无经验均可。招工人数为20名。薪资福利为底薪4000元加提成，多劳多得，收入可观，提供食宿，每月带薪休息2天。工作地址为丰城市孙渡街道丰联社区聂家村西边。

招聘厨娘20名，年龄55周岁以下，要求踏实肯干、吃苦耐劳，做事干净利落，有无经验均可。薪资福利为底薪4000元加提成，多劳多得，收入可观，包食宿，每月带薪休息2天。工作地址位于丰城市孙渡街道丰联社区聂家村西边。

餐厅招聘服务员60名。要求年龄50周岁以下，形象端正、热情大方，服从管理，爱岗敬业。薪资为3000至3500元每月，包食宿，每月带薪休息3天。工作地址位于丰城市孙渡街道丰联社区聂家村西边。

深圳信息流下周拍宝安福永附近（定人定档）需要：茶叶厂长45-55岁不要全白发，老板形象，普通话标准无口音需录试戏（介意勿扰）1k/8h联系方式：

美焕居间招聘销售和店长。销售岗位无责任底薪加提成，月收入5000-10000元。店长岗位享有股份分红。工作地点位于东宝区竹园路每日鲜超市隔壁。联系人为柳经理。

常熟JackJones招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]新增编制：常熟地区JackJones店长职位欢迎加入待遇：上六休一三倍薪资免费工服店长待遇可以面议～地址：常熟地区JACKJones具体薪资待遇，面试电话：阚菲菲

招聘洣洽Micha餐厅店长。薪资为每月5001至6000元。要求具备一年以上餐饮工作经验。每日工作时间为9小时，其中包含1小时用餐时间。提供食宿。

猫媛招聘1店长1名2.工作地点:北湖吾悦广场3.薪资：底薪2500++满勤奖100+营业额提成+绩效奖金2000+带薪4天休息（不休一天补助100）+节假日福利++工龄奖+年终分红综合工资6000-7500要求有责任心，执行力强，管理经验2年以上，有内衣销售经验优先，年龄28～42岁！联系电话：

招聘店长。要求年龄25-40岁，大专及以上学历，有管理店铺经验者优先。认同有机健康理念，对天然食材、绿色食品有一定认知，愿意深入学习。具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力，能独立解决问题。有责任心、抗压能力、良好的服务意识，以结果为导向。能适应零售行业正常作息。工作职责包括：全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等，确保门店高效运转。主导健康食品销售工作，制定针对性销售策略，带领团队完成业绩目标，挖掘客户需求并提供个性化服务。负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核，打造积极向上、专业高效的服务团队。维护门店品牌形象，搭建与顾客的信任桥梁，处理客户咨询与售后问题，提升客户复购率与满意度。对接总部完成商品采购、活动执行等工作，反馈市场动态与消费者需求，优化门店经营方案。薪资福利为底薪加店内分红，多劳多得，上不封顶。提供完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧、管理能力。提供总部扶持加门店自主经营权。工作环境整洁舒适，与天然健康的食材为伴，工作氛围轻松温暖。应聘者需在备注中注明“店长应聘”及姓名。工作地址为宜丰县耶溪福城福城路94号（远方安选耶溪福城店）。

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招聘：奉新靖安督导薪资：4500.0-6000.0元/月职位详情：一、岗位职责1、销售管理•负责区域vivo专卖店销售目标跟进、数据统计与分析•制定门店销售策略，推动手机、IoT融合产品、运营商业务达成•监控销量、转化率、客单价、连带率等核心指标2、门店运营•执行vivo专卖店形象、陈列、服务SOP标准•检查人员礼仪、门店卫生、产品陈列规范•新店开业筹备、日常运营问题处理、库存周转优化3、团队与活动•协助店长管理导购团队、培训产品知识•执行新品上市、节假日促销、异业合作等活动•反馈终端问题，优化门店运营流程二、任职要求•大专及以上学历，专业不限•1年以上零售/手机/快消行业经验，有专卖店管理优先•熟练使用Excel、PPT，对数据敏感•沟通强、执行力强、抗压能力强、吃苦耐劳三、公司福利•五险、带薪年假、节日福利、年终奖金•完善培训、晋升通道、团建活动、油费/通讯补贴•员工内购、广阔职业发展秒钟

招聘店长，岗位属于市场类/市场行销策划。要求持有C1驾照，性格开朗、活跃、责任心强，忠诚干净有担当，懂电脑操作，有亲和力。薪资为月薪3000~4500元。

招聘：手机店长薪资：8000.0-10000.0元/月职位详情：岗位职责：1、各项产品的更新迭代知识点掌握能够很好的执行贯彻公司的规章制度和政策能够协调各种资源，促进门店经营、门店运营，品牌提升和消费者满意度；2、有问题解决能力，较好的处理消费者投诉，门店突发事件等问题至少1年以上手机行业经验。

招聘领班1名。要求服从管理，吃苦耐劳。薪资为3500-4000元，月休4天，另有提成。工作地址为八景瓷城蔡家。

招聘：香胖子火锅店店长。薪资：5000-8000元/月香胖子重庆老火锅高薪招聘门店店长门店地址：修水县万象新城诚邀经验丰富的餐饮管理人才加入，携手经营门店、共创佳绩！薪资待遇月薪：5000-8000元，薪资根据个人能力面议，业绩**另有额外奖励岗位职责1.?全面统筹门店日常运营管理，负责前厅、后厨整体工作调度，把控用餐服务、菜品出品、环境卫生与食品安全，维护门店经营秩序与品牌口碑?2.?严格把控门店各项开支，做好食材采购、库存盘点、损耗管控，合理压缩运营成本，保障门店盈利收益?3.?熟练操作各类收银系统、门店台账系统，做好每日营业数据核对、账务统计工作?4.?具备营销策划能力，结合节日、店庆、日常节点设计门店促销活动，拉动门店客流量与营业额提升?5.?负责店内员工管理，做好人员排班、日常培训、工作考核，协调团队关系，凝聚团队向心力，带动全员高效工作?6.?及时处理顾客咨询、投诉以及门店各类突发状况，妥善化解问题，提升顾客就餐体验?7.?完成上级安排的其他门店管理相关工作任职要求1.?拥有3-5年餐饮行业门店管理从业经验，具备火锅店管理经验者优先录用?2.?拥有优秀团队协作与人员管理能力，善于沟通统筹，能带出执行力强的服务团队?3.?具备较强成本管控意识，懂得合理规划开支，减少不必要浪费?4.?精通收银系统操作，能够独立策划落地门店营销活动?5.?工作认真负责、吃苦耐劳，处事沉稳灵活，熟悉餐饮店全流程管理工作?6.?认同门店经营理念，责任心强，愿意长期稳定发展应聘须知有意向者可直接到店面试，也可电话咨询详情，期待靠谱实干的你一起共事！

招聘：香胖子火锅店店长。 薪资：5000-8000元/月 香胖子重庆老火锅 高薪招聘门店店长 门店地址：修水县万象新城 诚邀经验丰富的餐饮管理人才加入，携手经营门店、共创佳绩！ 薪资待遇 月薪：5000-8000元，薪资根据个人能力面议，业绩**另有额外奖励 岗位职责 1.?全面统筹门店日常运营管理，负责前厅、后厨整体工作调度，把控用餐服务、菜品出品、环境卫生与食品安全，维护门店经营秩序与品牌口碑 ? 2.?严格把控门店各项开支，做好食材采购、库存盘点、损耗管控，合理压缩运营成本，保障门店盈利收益 ? 3.?熟练操作各类收银系统、门店台账系统，做好每日营业数据核对、账务统计工作 ? 4.?具备营销策划能力，结合节日、店庆、日常节点设计门店促销活动，拉动门店客流量与营业额提升 ? 5.?负责店内员工管理，做好人员排班、日常培训、工作考核，协调团队关系，凝聚团队向心力，带动全员高效工作 ? 6.?及时处理顾客咨询、投诉以及门店各类突发状况，妥善化解问题，提升顾客就餐体验 ? 7.?完成上级安排的其他门店管理相关工作 任职要求 1.?拥有3-5年餐饮行业门店管理从业经验，具备火锅店管理经验者优先录用 ? 2.?拥有优秀团队协作与人员管理能力，善于沟通统筹，能带出执行力强的服务团队 ? 3.?具备较强成本管控意识，懂得合理规划开支，减少不必要浪费 ? 4.?精通收银系统操作，能够独立策划落地门店营销活动 ? 5.?工作认真负责、吃苦耐劳，处事沉稳灵活，熟悉餐饮店全流程管理工作 ? 6.?认同门店经营理念，责任心强，愿意长期稳定发展 应聘须知 有意向者可直接到店面试，也可电话咨询详情，期待靠谱实干的你一起共事！

招聘：红茶菌特色餐厅店长（合伙人） 薪资：2000.0-3000.0元/月 职位详情： 薪资待遇（可面谈） 磨合期：1500-2000底薪+门店50%分红 转正后：3000底薪起+门店35%分红 工作时间：朝十晚十

阳光百货诚聘水产主管7500-9000水产师傅：6000-7000联系电话：