
店长美容店长
店长入职条件:品貌端正,年龄在25到35岁,有三到五年的相关经验,熟悉养发馆和美容院的运营模式,工作踏实,服从管理,能带领团队不断提升专业和技能,有良好的服务意识和团队合作精神(形象和能力强可以放宽年龄)。熟悉养发馆和美容院的运营模式,能带领团队不断提升专业和技能薪资福利:4500-8000招工人数:1名
宜春丰城市招聘:店长(+奖金+年终奖)薪资:4000-8000元/月有管理经验,做过店长优
4000-8000元/月
店长3-5人月结全职勤奋吃苦耐劳,爱学习,有团队合作意识
招聘:店长(+奖金+年终奖)
薪资:4000-8000元/月
有管理经验,做过店长优先
江西宜春万载县招聘店长1名。岗位职责包括全面负责门店运营管理工作,统筹日常事务,确保服务质
4500-5000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。岗位职责包括全面负责门店运营管理工作,统筹日常事务,确保服务质量与经营目标达成。要求具备餐饮行业管理经验,以及较强的组织协调与执行能力。具体工作内容包括负责门店整体运营管理,涉及人员调配、成本控制、客户满意度提升;熟悉餐饮服务流程,能独立处理突发事件;具备良好的沟通能力和团队领导力,责任心强。薪资待遇为4500-5000元加绩效奖金。福利包括包吃、年终奖、带薪年假、节日福利、生日福利。工作地址为江西省宜春市万载县宝塔东路与灵运大道交汇处浏厨院子。联系电话为谭总。
高薪店长及导购
3000-10000元/月
店长6-10人月结全职
竞新BABY母婴生活馆连锁导购,店长招聘
工作地点:江西宜春
薪资范围:3000-10000元/月(底薪+业绩提成+奖金,上不封顶)
招聘人数:若干名
岗位性质:全职,连锁门店管理岗
岗位职责
1.全面负责门店日常运营,制定并落地销售计划,确保完成月度/年度业绩目标,把控门店利润指标。
2.搭建并管理门店团队,负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,打造专业、有爱心的母婴服务团队。
3.深耕客户服务,处理客诉与咨询,维护会员体系,提升顾客满意度与复购率,打造门店口碑。
4.负责门店商品管理,包括陈列优化、库存盘点、货品调配,确保商品结构合理、库存周转健康。
5.策划并执行门店营销活动(亲子活动、妈妈课堂等),洞察本地母婴市场趋势,提升品牌本地影响力。
6.维护店面形象与安全,严格遵守母婴行业运营规范,保障门店合规有序运营。
任职要求
1.高中及以上学历,母婴、营销、管理相关专业优先,年龄22-45岁。
2.1年及以上母婴行业店长管理经验,或3年以上零售行业门店管理经验,熟悉母婴产品知识(奶粉、辅食、纸尿裤等)。
3.具备较强的团队领导、沟通协调能力,能有效激励团队,解决门店运营中的各类问题。
4.有良好的经营意识和数据分析能力,能通过销售报表优化运营策略,抗压能力强。
5.热爱母婴事业,对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心,熟悉母婴行业服务标准。
6.能熟练使用收银系统及办公软件,有连锁母婴门店运营经验者优先。
福利待遇
1.基础保障:五险+工龄奖+保底薪资(业绩不达标补足),薪资上不封顶。
2.节日福利:节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。
3.员工福利:员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。
4.职业发展:完善的培训体系(产品知识、管理技能)+清晰的晋升通道(导购→店长→区域店长→运营主管),内部优先晋升。
5.工作氛围:轻松温馨的母婴行业工作环境,团队年轻化,互帮互助,无加班文化。
店长
【招聘】润达曹耕记潇湘小炒店急招店长岗位要求:25-45岁,要求有工作经验,服从安排。工资:面议联系方式:()吴
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与流程,确保合规执行并及时反馈一线问题
任职要求:
1.具备门店管理经验,经验要求:烘焙店管理经验3年
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 熟悉零售行业运作模式,有连锁品牌门店管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,具备基础办公软件操作能力
销售店长家电销售导购
格力电器宜春朝阳店诚聘 1、门店运营店长:26-45岁,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求),有2年及以上家电销售或门店管理工作经验者优先5000-9000元/月;2、家电导购:26-45岁,高中及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求),有家电销售工作经验者优先,4000-7000元/月;3、门店运营主管/副店长:22-35岁,本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求),有相关销售经验者优先。具有自媒体拍摄剪辑能力,5000-9000元/月电话:彭总()地址:宜春市袁州区朝阳路139号
店长
拉夶童装招聘优秀导购1名,店长/店助1名要求:1,年龄20-40周岁(有销售经验优先,店长/店助需要有管理经验)2,五官端正,亲和力强,善于沟通,销售能力强3,工作认真负责,吃苦耐劳,服从领导安排工作时间倒班制薪资待遇:底薪提成月休3天生日假有意者联系:()欢迎自荐推荐
母婴店店长
3000-10000元/月
店长6-10人月结全职
竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘
工作地点:江西宜春
薪资范围:4000-10000元/月(底薪+业绩提成+奖金,上不封顶)
招聘人数:若干名
岗位性质:全职,连锁门店管理岗
岗位职责
1.全面负责门店日常运营,制定并落地销售计划,确保完成月度/年度业绩目标,把控门店利润指标。
2.搭建并管理门店团队,负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,打造专业、有爱心的母婴服务团队。
3.深耕客户服务,处理客诉与咨询,维护会员体系,提升顾客满意度与复购率,打造门店口碑。
4.负责门店商品管理,包括陈列优化、库存盘点、货品调配,确保商品结构合理、库存周转健康。
5.策划并执行门店营销活动(亲子活动、妈妈课堂等),洞察本地母婴市场趋势,提升品牌本地影响力。
6.维护店面形象与安全,严格遵守母婴行业运营规范,保障门店合规有序运营。
任职要求
1.高中及以上学历,母婴、营销、管理相关专业优先,年龄22-45岁。
2.1年及以上母婴行业店长管理经验,或3年以上零售行业门店管理经验,熟悉母婴产品知识(奶粉、辅食、纸尿裤等)。
3.具备较强的团队领导、沟通协调能力,能有效激励团队,解决门店运营中的各类问题。
4.有良好的经营意识和数据分析能力,能通过销售报表优化运营策略,抗压能力强。
5.热爱母婴事业,对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心,熟悉母婴行业服务标准。
6.能熟练使用收银系统及办公软件,有连锁母婴门店运营经验者优先。
福利待遇
1.基础保障:五险+工龄奖+保底薪资(业绩不达标补足),薪资上不封顶。
2.节日福利:节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。
3.员工福利:员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。
4.职业发展:完善的培训体系(产品知识、管理技能)+清晰的晋升通道(店长→区域店长→运营主管),内部优先晋升。
5.工作氛围:轻松温馨的母婴行业工作环境,团队年轻化,互帮互助,无加班文化。
江西宜春招聘店长。要求熟悉品牌专卖店工作流程,目标感强,精通店务管理,有较强责任心及良好的
6000-18000元/月
店长月结
招聘店长。要求熟悉品牌专卖店工作流程,目标感强,精通店务管理,有较强责任心及良好的沟通能力,执行力强。薪资福利为6000-18000元,包含底薪、提成、节假日三倍工资及各项奖励。
高栏车挂车货运司机月结
高安小聂物流司机中介部招聘司机:高安一福建,广东等线,13m高栏半挂危险品车,2人开,工资按11000/月,开长期的,包干,招聘1人。今天出车,要有双证(危险品上岗证和押运员证)。要求:证件齐全,技术过硬,为人本份,身体健康,肯吃苦!电话号:聂
宜春高安市招二保焊/气焊。焊钢结构预埋。焊4-5天焊完结账
350-400元/天
气保焊二保焊5-14天1-2人
宜春市高安市招二保焊/气焊。焊钢结构预埋。焊4-5天焊完结账
宜春丰城市招工地小工/杂工60岁以下小工,200一天,做事认真的,
150-200元/天
小工1-2人
宜春市丰城市招工地小工/杂工60岁以下小工,200一天,做事认真的,
湖南长沙招聘店长,薪资为底薪加提成及各项福利,具体金额为5000至6500元。工作地址位于
5000-6500元/月
店长月结
招聘店长,薪资为底薪加提成及各项福利,具体金额为5000至6500元。工作地址位于历经铺宏佳机械有限公司靓人堂公司。
新疆谜遇MIYU【招聘岗位】:搭配师【工作地点】:杉杉奥莱二楼【薪资待遇】5000-100
5000-10000元/月
店长月结
谜遇MIYU【招聘岗位】:搭配师【工作地点】:杉杉奥莱二楼【薪资待遇】5000-10000上不封顶底薪+提成+社保+节假日三薪+奖金【工作时间】早晚班【招聘要求】:20岁-38岁形象气质佳,具有良好的沟通能力执行力2:具有较强的团队精神、责任心强;联系电话陈女士【】
山东德州招聘店长一名。年龄要求在25至45周岁之间,工作需认真负责、吃苦耐劳,具备行业工作
4500-6000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。年龄要求在25至45周岁之间,工作需认真负责、吃苦耐劳,具备行业工作经验者优先。岗位职责包括门店日常订货、员工管理、稽核标准以及员工排班。薪资为4500至6000元。工作地址位于德州万达金街赵一鸣零食。
店长餐厅领班
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]带友招聘清真民俗泡馍铜锅涮饭庄:店经理7500四川清油火锅店:主管2名,4500-5500以上全是新店待开业.有意向者请联系:汪先生
辽宁锦州招聘管理组长。要求具备持续学习的能力,善于沟通,年龄在35周岁以内。薪资范围为40
4000-5500元/月
店长月结
招聘管理组长。要求具备持续学习的能力,善于沟通,年龄在35周岁以内。薪资范围为4000至5500。提供五险和年节福利。店长有年终奖金,优秀管理岗有分红。倒班时间为早7点至下午3点,或下午1点30分至晚9点30分,一天一倒班。
店长月结
招聘店长职位,薪资范围3500.0-10000.0元/月,要求具备强大的团队管理能力和沟通能力,擅长产品搭配与销售、拍摄照片,对线上短视频剪辑有经验者优先,工作地点在江西宜春。
服务员
爱尚菜馆【东升花园店】急招①前厅经理身体健康灵活有餐饮管理工作经验工资:面议②服务员身体健康有餐饮服务行业经验者优先工资:面议地址:袁州区锦绣大道1019号(爱尚菜馆东升花园店)电话:刘
江西宜春招聘储备店长。薪资为5000至8000元。工作内容包括在门店与客户沟通配货及送货。
5000-8000元/月
储备店长
招聘储备店长。薪资为5000至8000元。工作内容包括在门店与客户沟通配货及送货。有意者请直接打电话联系。
江西宜春招聘店员/营业员。要求对工作有较高的热情,具有较强的学习能力和优秀的沟通能力,具有
5000-8000元/月
店员营业员免费培训月结
招聘店员/营业员。要求对工作有较高的热情,具有较强的学习能力和优秀的沟通能力,具有一定的抗压能力。,年龄25-40岁,形象气质好。有销售或者相关行业经验者优先。薪资福利为月薪5千至8千。公司提供客户资料和培训。请在工作时间电话联系。工作地址为瓷都国际新中源北路。
厨师长、厨师
6000-8000元/月
厨师长月结全职稳定、单休
电厂食堂招聘厨师长、厨师、切配、面点师。
(电灶)
任职要求:
1. 热爱餐饮工作,责任心强,身体健康,无传染性疾病
2. 具备厨师相关工作经验,熟悉单位食堂运营流程者优先
3. 持有有效健康证,掌握基础烹饪技能与卫生知识
4. 学历不限,有中餐热菜、面点或切配专项特长者可适当放宽经验要求
5. 服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通能力
收银员1-2人
招聘收银员一名。要求吃苦耐劳,服从安排,准时到岗。工作内容包括检查营业设备,做好营业收款等一切准备工作。上班时间分为早班9:20-17:30,中班14:00-22:00,晚班16:20-00:30,实行轮班制。
服务员
爱尚菜馆【东升花园店】急招①前厅经理身体健康灵活有餐饮管理工作经验工资:面议②服务员身体健康有餐饮服务行业经验者优先工资:面议地址:袁州区锦绣大道1019号(爱尚菜馆东升花园店)电话:刘
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春招聘店长5000一月在线招聘信息,主要招聘宜春门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。