岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

门店店长招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 工作时间： • 单休（具体休息时间可沟通） 任职要求： • 有相关门店管理或销售经验者优先 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

招聘鲜肉科主管2名综合薪资8000+绩效提成18-45周岁2年以上超市主管工作经验二把刀5名综合薪资6000-800018-45周岁2年以上超市肉区工作经验学徒数名综合薪资5000-7000有无经验均可以上岗位包食宿工作地点苏州，昆山等大型综合商超联系电话（）

品牌招聘：乔丹体育 招聘职位：导购 ，店长，店助 招聘店铺：相城龙湖天街，平江万达 招聘要求：零售工作经验优先录用 工作时间：正常7.5小时制 福利待遇： 底薪+提成+五险+法定节假日三薪+定期培训+完善晋升制度 导购薪资：底薪+提成+加班费+全勤+工龄 4800-7000 联系电话：

品牌---伯希和工作地点：苏州相城龙湖1F招聘人数：店长1名，岗位职责1. 接待到店客户，了解户外需求，讲解服饰、装备的功能卖点，推荐合适产品，完成销售指标2. 货品陈列、上新、盘点、补货，维护门店整洁，打造户外氛围感陈列3. 会员维护，加企微、跟进老客户，活动通知，提升复购4. 完成基础收银、售后对接、任职要求1. 年龄20–35岁，形象气质佳，学历不限，热爱户外、露营、徒步优先，有户外装备认知加分！2. 性格开朗，善于沟通，有服装/运动零售经验优先；无经验可培训3. 有责任心，做事细致，能接受节假日加班。薪资福利-薪资：店长底薪4410，综合工资6000-10000元，上不封顶员工底薪3260，综合工资4500-7000元，上不封顶-福利：；法定节假日三薪；定期户外团建；完善培训+晋升通道（店员→储备店长→店长）应聘方式：电话（）如果你热爱运动，欢迎加入我们！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

店长·省·苏州市·工资面议·有餐补·周结·按流程规范作业，五险一金，年龄18-50岁；有责任心，按图纸要求施工，能长期做优先

有店长经验！年龄40以下

洗美店接待销售管理 店长:6000底薪加整店利润10%提成(有驾照)试用期个人能力突出可谈 美容中工:3000_3500底薪加10%施工提成(有驾照) 学徒:2000包吃住(包教会) 全部包吃住加买500意外险，有兴趣可以来面试一下

会沟通顾客，服务客户，理疗。时间8小时制

苏州市昆山市招美缝

急招300-350一天日结，搬运配送工，没有大件的，要求18-50周岁

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包、出库等全流程操作 2. 规范使用叉车进行货物搬运与堆码，确保作业安全与效率 3. 定期盘点库存，维护账物一致，及时反馈差异并协助处理 4. 保持仓库整洁有序，落实5S管理要求，保障消防与通道畅通 5. 配合物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关经验者优先 2. 持有有效叉车证，能熟练操作叉车 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数据记录能力 4. 能适应长白班工作制，服从工作安排 5. 包吃，当天可安排住宿，需提供健康证明

司机需要有B2证/道路运输从业资格证 年龄28-40岁 1.负责移动储能等公司其他任务的驾驶工作 2. 现场充电工作，保证现场24小时不断电 3.日常车辆检查发现问题及时上报 4.保管好行车证件，如实记录过程。。

工作地点位于塘桥高新区。招聘电工兼PLC人员或电工，有工作经验者优先。作息时间为8点至下午5点，单休，享受国家法定节假日。薪资面议。

 开鲁招生鲜店长，懂生鲜、控损耗、管门店，有经验优先。薪资面议

青岛市南区潮汕排档中餐店需要店长一名年龄25-45之间，工作有责任心，懂运营线上。工资面议联系电话：陈

日升车业招聘【薪资福利】店长4500—7000；储备店长4500—7000；售后维修技师4000—6500；销售员4000—6500；短视频运营主播4500—6500；售后主管5000—7000；品牌运营经理6000—8000，公司统一培训【联系电话】【工作地址】路南、路北、丰润、丰南，开平就近分配

井号大型连锁超市｜高薪诚聘本门店为普宁大型连锁超市，现扩大经营，面向社会高薪诚聘资深生鲜人才，只招熟手、有连锁超市经验者，能力优先、待遇优厚！一、超市店长1名薪资：面议任职要求：1、有连锁生鲜超市全盘管理经验，懂蔬果、猪肉、水产、食品百货全品类运营；2、实干型、执行力强，能落地管理、控损耗、管人员、做销售；3、沟通能力好，有团队管理思维，抗压能力强；二、蔬菜水果主管多名要求：有生鲜超市蔬果管理经验，懂陈列、懂订货、懂控损耗、能带班组，踏实肯干、服从管理。三、牛肉负责人多名薪资：高新聘请熟练牛肉精细化分割、懂陈列定价、会打牛肉丸、懂毛利操作、会控损耗，实操能力强。四、三鸟师傅多名薪资：高新聘请精通鸡鸭鹅分割处理、熟练深加工、懂做毛利、控损耗，有超市实操经验。统一任职要求年龄50周岁以下，口才良好、服从团队安排，只招资深熟手，学徒、新手、半桶水请勿打扰，有大型连锁超市从业经验优先！工作地址:广东普宁应聘联系方式，欢迎资深生鲜精英咨询！

井号招聘播元素（boyuansu)以下是基本薪资待遇【店长】底薪4000+6%个提+店铺提成2%（综合薪资9k-2w）【店助】底薪3500+6%个提（综合薪资7k-1.5w）【形象顾问】底薪3000+6%个提（综合薪资6k-1.5w）1、年龄22-35，形象良好，有化妆基础2、有亲和力，善于沟通，有责任心3、能吃苦，踏实肯干，有上进心工作时间每天8小时，月休3天联系方式：杨女士

回分解的师傅工资面义或电话沟通

理货上货完成工作内容

岗位职责: 1. 负责前台接待，为客户提供热情、专业的服务； 2. 完成收银工作，确保账目清晰准确； 3. 协助处理日常行政事务，保持工作环境整洁有序。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效应对客户需求； 2. 具有良好的形象，举止得体，会穿衣搭配。具有亲和力，性格开朗活泼。 3. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神。 岗位福利: 每月休息4天，晋升空间大，有提成，各种福利奖金等。

【京东，苏宁电器·厂家直招】！ 全苏州寻找最会卖货的你！ 大平台： 厨电知名品牌（SAKURA樱花）驻店京东，苏宁电器苏州各大卖场，客流不断，不愁没客户！ 高薪资： 底薪2660+提成+奖金，卖得多赚得多，上不封顶！ 福利好： 入职即享五险一金，公司专业培训，福利多！ 我们需要这样的你： 年龄25-45岁，男女不限，形象端正； 能说会道，亲和力强，有家电/销售经验者优先； 想赚钱，肯努力，敢挑战高薪！ 工作内容： 在京东，苏宁电器门店接待顾客，讲解演示厨电产品（烟灶/热水器/洗碗机/蒸烤一体机），促成成交。 工作地点： 苏州全区，各大卖场，京东，苏宁电器 加入我们，一起在京东，苏宁电器做大单！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

招聘：卤菜店招营业员 薪资：4500-5000元/月 卤菜店销卖员，年龄35一55岁，男女不限，要求诚实能吃苦耐劳，可以操作电子称打码，超市上班，工作时间9小时，月休两天。第一个月学徒工资保低4500元，第二个月起算提成不底于5000元，老板包吃包住。工作地点：苏州。联系电话：。注：老板是开州和谦人真实可靠。

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我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）按规定执行收银工作及理货工作; （包括商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退 货、防损等日常营业工作）; （4）早晚班制 轮班轮休 （5）晋升空间大 18-40岁 熟悉拼音，熟练智能手机 吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳。 （过年不回家者优先） 很累 不要随便体验生活

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