餐饮门店诚聘 工作地点：秣陵街道苏源大道118号 联系：刘小姐 土菜馆运营经理｜招1名 ，拥有餐饮营销、成本管控、门店运营管理相关经验 薪资面议

金鹰酒店及度假村招聘江宁金鹰尚美管事员

前台接待，店铺管理

J105HM0005 岗位职责： 负责学习门店的服务工作，为客人提供高标准的优质服务； 严格管理门店的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率； 每日检查设备、产品的摆设及其完成情况; 妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 检查门店营业区域，督导员工做好前期准备； 服从门店工作安排。 任职要求： 年龄：18-50（部分门店：22-45）学历不限； 持食品健康证上岗； 排班制：； 薪资： 时薪制，月结，多劳多得。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

活泼开朗，善于表达沟通，男女不限。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及危机处理能力 3.熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基本财务分析知识 4.具备较强的服务意识与市场敏感度，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

南京市招聘空调安装师傅及学徒工。工作地址位于南京。

秦淮乐金熊猫，正规大厂，福利待遇齐全 薪资待遇： 综合月薪6000-7500元 每月25号准时发薪，不拖欠，有满勤奖 岗位职责： 洗衣机以及零部件安装 福利待遇： 包吃包住，全新公寓，可提前安排住宿 交五险一金，可预支工资 任职要求： 18-47周岁，不穿无尘服，不过安检门

南京市建邺区招工地力工、工地小工/杂工砸墙和清垃圾干杂活220元能做10天会用装修的工具，要干活实在出活的捣江湖骗子的不要联系每天早上8点上班12点半下班下午1:30上班6点上班中午管饭今天能来的联系

南京江宁快递装卸 小件装卸[福]240~280/天[红包]下班就结钱 管吃一顿，班次自选 当天安排住宿 要求：18～55周岁 ️不能穿拖鞋，凉鞋，短裤 ️带身份证原件 晚班: 18:00-0:00 18:00-06:00 22:00-12:00 工资：20/小时（按工时算） 具体下班时间看现场安排 内容：小件快递[福][福] 地点：禄口蓝天路229号

南京货架厂二保焊工 每天330-350元 管工作餐。管住宿 年龄48周岁以内 33元一小时

孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资：3000+绩效，待遇优厚地址：孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话

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招聘：酒店驻店经理薪资：8001元-10000元/月具有五年以上酒店前厅、客房实际管理经验；负责酒店的运营管理工作，具有团队管理能力

招聘：酒店前厅经理薪资：5000.00-6000.00元/月无

招聘：前台客房白班＋偶尔夜班（薪资3000-4000）薪资：3000-4000元/月岗位职责:1.负责酒店前台接待、入住登记及退房办理工作；2.提供热情、周到的客户服务，解答客人咨询并处理相关需求；3.协助处理酒店日常运营事务，确保前台工作有序进行；4.维护前台区域的整洁与良好形象。5.协助餐饮部门工作：酒店前台还要协助酒店餐饮部门的工作，如预订餐厅等。任职要求:1.有酒店前台工作经验者优先考虑；2.具备良好的外在形象和气质；3.普通话标准，表达清晰，沟通能力强；4.服务意识强，具备良好的职业素养和应变能力。5.偶尔夜班，根据排班来调

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与运营反馈 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立进行经营复盘 3.沟通协调能力强，抗压性好，有带教与团队管理实绩 4.热爱餐饮服务行业，注重细节，责任心强 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

翠竹小馆招主管8000—1w，45岁以下 ，包吃住

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物资，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5.配合完成楼层公共区域（走廊、电梯厅等）的清洁与巡查工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.具备良好的服务意识和沟通能力，有亲和力与责任心 3.服从管理，吃苦耐劳，具备基本的安全与卫生常识 4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

南京锦帆餐饮长乐机场门店招聘如果你需要一份事业南京锦帆餐饮｜长乐机场门店品牌包含：711便利店、古茗、安泰楼、永和大王、和府捞面稳定岗位，清晰晋升，能适应早晚班，期待你的加入！▷营业员｜试用4000｜转正4000-4500▷店助｜试用5000｜转正5000-6000▷店长｜试用5500｜转正5500-7000▷资深店长｜试用6000｜转正6000-8000试用期2个月；薪资含岗位工资+补贴+全勤，转正增加绩效、提成福利免费工作餐｜包住｜法定节假日补贴｜加班15元/小时｜月休4天享有年假/婚假/病假/丧假晋升路径：营业员→店助→店长→资深店长联系人：林经理

杭州上城区西湖边星级酒店招聘熟手客房服务员3人，要求50岁以下，包吃餐，宿舍在酒店附近，每间16元，每天分房15-20间，续住同价，月工资8000-13000元。工作内容包括查房、对客，无酒水，不数布草，部分房间有浴缸。法定节假日双薪，过年不回家有奖金，腊月十六至正月十五期间工资1.5倍。 南京江宁区酒店招聘石材养护技工，工作时间23点至7点，白夜班混上，管吃住，每小时22元，法定节假日双薪，每天出勤8小时。要求会做大理石保养、结晶、洗沙发、洗地毯，态度好，能吃苦，服从安排，能沟通，会普通话。 南京玄武区附近招聘客房服务员，薪资为每间16元，分房15间以上，纯做房，管吃住，无酒水，房间简单好做，法定节假日双薪，要求55岁以下，有工作经验者优先。

岗位职责： 1、热情接待宾客，提供专业的入住与退房服务； 2、处理客人咨询，解答相关问题，确保客户满意度； 3、管理前台区域，保持环境整洁，提供舒适的等候体验； 4、协助处理日常账务，确保账目准确无误； 5、维护酒店设施，确保其正常运作。   任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种突发状况； 2、熟练使用办公软件，有基本的电脑操作能力； 3、有相关行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 4、形象良好，具有亲和力，能够适应轮班工作制； 5、责任心强，团队合作精神佳，能够承受一定工作压力。

孙厨建邺区莫愁东路招聘领班2名工资6000到6500元休息3天！联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘私房菜领班主管这样6000-6500童卫路，

南京市，仙尧路2号.小型餐厅，招聘，领班，一名，包吃住，月休4天.工资6000电话（45岁内）