
酒店经理1-2人月结
GRO5000-5500元/月,21-35周岁,男女不限,学历大专及以上,要求身高1.60m以上,身高1.70m以上,需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理(江南灶·云府)薪资:7千-9千岗位职责:<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。<br/>对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。<br/>监督和保持餐饮部的预算,收入和成本的目标。<br/>完成季节性产品促销和达到销售目标。<br/>岗位要求:<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>5年相关的工作经验,2年同级别经验。<br/>米其林/黑珍珠餐厅管理经验优先<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干,和团队有良好的沟通。<br/>整洁干净的仪容仪表。
酒店经理酒店前台
岗位名称:前台值班经理;岗位要求:1.大专以上学历,具备同岗位工作经验3年以上;2.掌握酒店管理理论知识与制度,熟悉应急预案内容与程序;3.能够处理宾客投诉和突发事件,具有较强的组织协调能力;薪资待遇:薪资范围5千-6千。
酒店经理月结
招聘:酒店前台经理薪资:4000-6000元/月全面负责酒店大堂日常运营,统筹管理餐饮部(前厅/包厢)与客房部的服务品质与现场调度;监督服务标准执行,处理宾客投诉及突发事件,确保宾客满意度;负责部门员工的排班、学习与绩效考核,提升团队整体素质;协调前厅、客房、后厨等部门联动,优化运营流程,提升经营效益。任职要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;3年以上酒店/餐饮行业管理经验,有“餐饮+客房”复合管理经验者优先;具备优秀的沟通协调能力和抗压能力,服务意识强;形象气质佳,能适应轮班工作制。
餐饮主管
储备管理
工作内容:
一阶段:餐厅产区、服务区的岗位操作,明确掌握餐厅QSC管理标准。
二阶段:掌握并操作餐厅值班,人、财、物的协调,处理客诉等管理技能,提升顾客满意度。
三阶段:涉及门店营运管理全流程,打造正向团队氛围,实现自我突破。
任职资格:
1、年龄18周岁以上,40周岁以下
2、身体健康,已有健康证优先
3、性格开朗,积极主动学习,责任心强,有团队协作及目标意识;
4、适应餐饮行业快节奏
晋升:储备管理——储备副店/副店——店总
福利待遇:
满勤月度综合薪酬:3500~4500元/月
入职缴五险一金(),享受储备管理补贴、地区补贴、员工餐、年假、法定节假日三薪等。
欢迎加入储备管理团队。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
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1:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名
早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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水电工
南京浦口上汽名爵招聘整车质保科人员,提供五险一金,全新车型,晋升空间大。两班倒工作制。要求有C1驾照,会开车,无红绿色弱色盲,需背诵工艺文件,考动车证。年龄18-35周岁,高中、中专及以上文化。薪资方面,底薪4300元(3010+1290),加班费按3010元基数计算,另有津贴和加班费,周一至周日加班1.5倍,国定假日3倍。年终奖根据公司经营效益、组织绩效、个人绩效和出勤决定,基数为1.8个月月薪。高温费1200元,分4个月发放。超时工作奖按月度总超时工时乘以超时奖励单价标准,按封顶值核算。中班津贴20元/班,夜班津贴30元/班。食宿方面,工作餐提供两大荤、两素及水果或酸奶,住宿为6人间,包含水电,家电齐全。之前被协议离职或人员需提前报备。
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工作地点在江苏常州
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【小时工】:
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:待遇优厚,免费提供食宿,员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试
酒店经理
三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管(中餐厅)[红包]员工餐厅厨师:()
酒店前台酒店迎宾员
南京固城湾开元名都度假酒店诚聘:【前台接待】*招聘人数:2名女不限*工作内容:办理入住、退房,接待酒店宾客。*,月休10天,排班轮休。*要求:形象好,气质佳,沟通能力强。【礼宾员】*招聘人数:1名*性别:男*工作内容:驾驶景区内接驳车接送住店客人,接待酒店宾客。*工作时间:早班7:00-15:30,中班15:00-23:30,夜班23:00-次日7:00,月休6天,排班轮休。酒店联系人:程(,如有意向请9:00-17:00联系电话)
服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与指引
4.保持公共区域整洁,按标准完成楼层走廊、电梯间等区域保洁
5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程,保障宾客隐私与财产安全
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应轮班制工作安排
3.无不良从业记录,服从管理,责任心强
4. 有酒店客房服务经验者优先
5. 学历不限,接受岗前系统培训
公寓前台 接待登记
3-4千/月
酒店前台月结
1、负责公寓客人来访接待,办理入住、退房登记手续,核对客人信息;
2、做好前台台账登记、房态核对,整理当班数据;
3、接听咨询电话,处理住客简单咨询与诉求反馈;
4、维护前台区域整洁,完成上级交代的其他前台相关工作。
任职要求
1、18‑35 周岁,会电脑基础操作,打字熟练;
2、沟通态度亲和,做事细心有责任心,有无经验均可,可带薪培训;
3、能够接受门店轮班排班(含夜班);
4、有酒店、公寓前台经验优先。
客房服务员月结
酒店招聘客房大姐,包吃包住,工资面议,地点-汉庭奥体新城科技园酒店,联系电话:(可)有意向者可联系我
副厨师长厨师长
【禧贝食府招聘】诚聘厨师长1名,薪资13000元;副厨1名,薪资9000元。工作地点位于省南京市江宁区天元东路87号禧贝食府。岗位职责包括负责厨房日常运营管理、菜品研发与质量把控,确保出品稳定与创新;协助制定菜单及成本控制方案,带领团队完成各类接待任务。要求具有相关岗位工作经验,技术过硬,责任心强,能带领团队高效协作。福利待遇优厚,提供良好的发展空间和工作环境。有意者请拨打电话咨询。
厨师长
南京东北人家铁锅炖招厨师长一名:常州东北人家铁锅炖招炒菜师傅一名:工资跟老总谈:认识我的哥们打电话高总:提吴师傅
客房清扫员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
客房服务员
南京水游城假日酒店诚招以下岗位1、兼职客房服务员17元/间,法假34元/间周结(熟手,无五险一金)2、正式房服务员底薪3200元/月上班时间:7:30-17:00,双休做房无保底房酒店客房无地毯请看清工作要求再电话,上来就问招什么的请勿电话,酒店直招,不是第三方需要熟手,有一定的体力福利:正式员工做五休二五险一金包吃住带薪年假工作地点:南京市秦淮区建康路1号联系人:李女士联系方式:
星级酒店客房服务员包吃住高薪
7-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
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4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
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4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员石材护理
杭州上城区西湖边星级酒店招聘熟手客房服务员3人,要求50岁以下,包吃,宿舍在酒店附近,每间16元,每天分房15-20间,续住同价,月工资8000-13000元,需查房、对客,无酒水,不数布草,部分房间有浴缸,法定节假日双薪,过年不回家有奖金,腊月十六至正月十五期间1.5倍工资。
南京江宁区酒店招聘石材养护技工,工作时间23点至7点,白夜班混上,管吃住,每小时22元,法定节假日双薪,每天出勤8小时,要求会做大理石保养、结晶、洗沙发、洗地毯,态度好,能吃苦,服从安排,能沟通,会普通话。
南京玄武区附近招聘客房服务员,每间16元,分房15间以上,纯做房,管吃住,无酒水,房间简单好做,法定节假日双薪,要求55岁以下,有工作经验者优先。
栏目概述
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