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南京嘉硕酒店管理有限公司招聘前厅主管2名。工作地点为宁六路349-8号。要求年龄在23至38岁之间，需具备前厅主管经验。月薪为6000元，缴纳五险。每月休息4天，提供独立单间宿舍。

酒店招聘领班：1人上班时间：8:00_17:00工资：4500元月休4天，中班是20元/1小时，中班主要是对客服务综合工资：6000_7000待遇：包吃包住地址：滨江开元酒店联系电话：王

招聘前台值班经理。要求大专以上学历，具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知识与制度，熟悉应急预案内容与程序。能够处理宾客投诉和突发事件，具有较强的组织协调能力。薪资范围5千-6千。

负责饭店日常管理以及推荐菜品招揽客户，有一定的经验，能说会道，性格活泼开朗，要会喝点小酒，五官端正

招聘：现招聘中餐领班， 感兴趣可以联系我 有餐饮店经验，年龄30-45岁。 月薪五千—七千 月休四天，包吃住，有商业保险 [抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

要两个看机器的，不要经验，320一天 管吃住

1. 负责无人机日常飞行作业，严格按照作业方案、飞行规范完成航拍、测绘、巡检、植保、航拍取景等指定飞行任务，保障飞行安全与作业效率。 2. 熟练操作各类无人机设备，做好飞行前的设备检查、调试、电池充电保养，飞行后的设备收纳、清洁、故障排查与维护，确保无人机及配套设备（云台、相机、传感器等）正常运行。 3. 负责飞行数据、航拍素材、作业成果的整理、导出与初步归档，配合后期团队完成数据处理、素材筛选等工作，及时反馈作业中遇到的问题。 4. 严格遵守国家无人机飞行相关法律法规、空域管理规定及公司安全飞行制度，提前报备飞行计划，规避飞行风险，杜绝违规飞行、安全事故发生。 5. 熟悉作业区域环境，根据天气、地形、现场状况灵活调整飞行方案，保障作业成果符合项目质量要求。 6. 协助完成项目现场对接、客户沟通，准确理解客户需求，高效落地飞行作业，维护公司客户关系与品牌形象。 7. 主动学习无人机飞行技术、新设备操作及行业相关政策，不断提升飞行技能与作业水平。

南京市栖霞区招水电(水电工)。开槽埋个小水管。然后并排增加几个插座。排水管增高。放一个空调线。300块钱。半天的活。干完拿钱不墨迹

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一，公司简介 我们是一家线上+线下全方位居家健康管理公司（平台），专注膳食营养，体重管理，慢病管理，心理疗愈，丽龄抗衰五大板块。我们的线上公益健康学习平台每天在线100W+学员学习，通过健康管理项目已累积帮助10W+人们实现健康美好生活。 二，岗位设定 营养师、健康管理师、健康顾问 三，薪资情况月结奖+年终奖 抽空做：3-5千；认真做：1-2万；全力做：3万+,业绩为王，上不封顶；平均半年到一年可实现月入过万。 如果只追求保底底薪，请绕道，公司不养闲人。 四，工作职责 1.体检报告评估，定制个性化健康管理方案； 2.为学员提供专业的膳食指导，运动，情绪，睡眠等管理和陪伴式服务的； 3.项目推广，拓展终端客户群体，搭建顾客财富管道。 4.全国发展市场，倍增团队，建设人才财富管道。 五，工作方式 1.全线上服务不限地域，无需坐班，居家办公手机端即可操作，工作时间自由，专职兼职看个人可投入时间多少灵活考虑。 2.免费系统化的专业培训，前辈经验方法扶持，只要你愿意学，包教包会。 六，任职要求 1.有相关健康类证书和服务经验优先。 2.没有经验，但愿意在健康行业深耕、且有持续学习能力的小白优先，什么都不具备，还不愿学习者请绕道。 3.有爱心责任心和利他之心，愿意投身这份需要有爱和助人的职业。 4.具备良好的沟通能力，学以致用输出的能力,积极主动能融入团队。 5.可接受每月出差1-2次业务培训（不能接受的请慎重选择，公司重在选拔培养成长型人才)。 七，公司优势 1.每月12号固定发薪； 2.弹性工作时间，可线上办公； 3.完善的人才培训系统和顾客服务系统； 4.央视CCTV战略合作伙伴，中国营养学会提供专业学术指导； 5.大V老师赋能直播技能打造个人IP。 八，公司福利 1.绩效奖金，每年多次调薪，公平晋升机会； 2.每年免费体检； 3.每年两次优秀员工国内外旅游； 4.每月不定期组织团队活动。 欢迎看好大健康行业趋势，想要在健康行业成就一份事业的有志之士加入，我们有行业30年资深老师引领企业化运作，优秀团队经验传承，线上结合线下应用互联网优势开拓全国市场。

诚聘！[勾引]酒店前台主管1名有经验优先4k＋包食宿＋保险＋提成＋年终奖联系人:袁女士联系方式:工作地点:女儿城一程酒店面试时间:每天10-17点。

招聘吧台经理一名。薪资范围为3000至5000元。工作时间为半天班。工作地址位于沽源县明洋酒店。

【招聘】【招聘】【招聘】岗位♀前厅主管1名前厅待遇：综合薪资4.5K-5K月休四天八小时制包吃住稳定发展，暖心团队，等你同行应聘坐标：维也纳酒店（深圳国际会展沙井上南店）

招聘前厅部主管。年龄要求为26岁至40岁。要求应聘者具备酒店前厅管理经验，形象气质佳，应变能力强，熟悉前台操作流程及OTA运营。岗位职责为全面负责前厅日常管理、宾客入住与退房办理、团队管理、服务标准执行及突发事件处理。薪资福利包括工作餐、五险、节日福利、工龄工资及晋升空间。薪资范围为3500元至4500元。

招聘宾客服务主管（前台）1名。要求年龄22岁至35岁，性别不限，形象气质佳，具备酒店同岗位工作经验，大专及以上学历，有国际酒店经验者优先。岗位职责包括解决所有酒店及员工遇到的困难和问题，做好前台管理，及时有效地处理顾客问题，在适当时候告知服务经理，回访客人以确保客人对解决方法满意，按照客人的预定或喜好安排房间并做详细目录管理等。薪资福利需邀约面试后面议，工作时间为双休，试用期3至6个月，表现好可提前转正，劳动合同三年一签。工作地址为云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。

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招聘宴会预定及统筹主任。薪资范围为4.5千至1万。岗位职责包括实施宾客意见调查问卷以提高部门服务质量，熟悉处理宴会预订的程序并为宾客提供准确信息，落实预订未到名单和每日团队取消情况，提供准确的餐饮预定时间和日程表。岗位要求为高中以上学历，具备同岗位一年以上工作经验，普通话清晰，具有良好的产品电话销售技能以实现酒店餐饮预订率，具备销售业务谈判能力以合理调配酒店产品并实现餐饮销售目标，具有良好的语言组织和文字表达能力以清楚条理地表达销售意向。

招聘客房服务员4名。岗位要求具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供优质服务，具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境，具备责任心，能够认真对待每一项工作任务，确保工作质量。工作年限要求一年经验，学历不限。工作内容包括负责所分配客房的卫生清洁，听从分配和安排，按质按量完成所分配客房保洁的任务，积极参加培训，不断提高服务技能，完成领导交办的其他工作任务。薪资福利为3000-4000元/月，包含五险、住房公积金、工作餐、提供食宿、节日福利及晋升空间。工作时间为长白班8小时，单休，提供五险一金。工作地址位于开发区润淮大道99号。职位有效期至2026年09月21日。

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南京某五星级酒店招聘客房服务员。薪资范围为54.39至62.16。提供工作餐。

岗位职责： 1：负责西厨的日常管理工作与执行 2：西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3：西厨成本控制，员工满意度与员工发展 4：完成上级领导交接的其他事宜 工作经验： 1：从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2：适应能力强，能够按照公司规章制度完成工作 3：有上进心

夫子庙乌衣巷美食城招聘前厅经理一名，前厅领班一名。经理工资8000元加提成。领班工资6000元加提成。要求经验丰富。联系电话。

招聘前厅经理，薪资为8千至1.2万。岗位职责包括：全面负责前厅日常运营管理工作，包括接待服务、人员排班、现场督导等；制定并执行服务标准流程，持续优化客户就餐体验；处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象；监督前厅卫生清洁及餐具摆放标准执行情况；负责前厅员工培训及绩效考核；控制前厅运营成本，管理物料损耗；完成营业数据统计与分析。岗位要求包括：1年以上餐饮行业前厅管理经验；熟悉餐饮服务流程及标准；具备较强的现场协调与突发事件处理能力；良好的团队管理能力和沟通技巧；能适应早晚班及节假日工作安排；工作细致认真，责任心强。

鼓楼地铁口酒店需要增加2名客房清扫员，18一间，生手带薪培训

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