招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验，有百货或精品店同行经验者优先。熟悉门店运营流程，具备一定的销售与团队管理能力。责任心强，能独立处理店内日常事务。沟通表达良好，服务意识强。负责门店日常运营管理，包括货品陈列、库存盘点、销售跟进；管理店内员工排班、培训及日常工作督导；完成月度销售目标，把控成本与损耗；维护客群关系，处理顾客投诉与售后问题；负责进货补货、商品验收及进销存台账管理。薪资为6000-8000元/月。工作地址位于咸宁市温泉中心花坛万顺达物业服务有限公司。

招聘收银员、理货员及主管。收银员2名，理货员2名，主管1名。要求细心、吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资根据具体岗位面议。工作地址位于嘉鱼一中后门侧面，东岭尚城小区斜对面。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验，有百货或精品店同行经验者优先；熟悉门店运营流程，具备一定的销售与团队管理能力；责任心强，能独立处理店内日常事务；沟通表达良好，服务意识强。工作内容包括负责门店日常运营管理，如货品陈列、库存盘点、销售跟进；管理店内员工排班、培训及日常工作督导；完成月度销售目标，把控成本与损耗；维护客群关系，处理顾客投诉与售后问题；负责进货补货、商品验收及进销存台账管理。薪资为6000-8000元/月。工作地址位于咸宁市温泉中心花坛万顺达物业服务有限公司。

招聘收银员2名、理货员2名、主管1名。要求细心、吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资根据具体岗位面议。工作地址位于嘉鱼一中后门侧面，东岭尚城小区斜对面。

餐饮店招聘店长一名，25一45岁，包吃，月薪3000-4000元，另有业绩提成，地址通山，工作稳定有意者欢迎致电：

工作内容简单，年纪30-50要求身体健康，主要接待老年群体，性格温和。工作七个多小时不加班，非常轻松，有兴趣可以打电话联系，兼职也可以

摆放娃娃，兑换礼品，店面卫生

咸宁咸安招工地小工/杂工，工地力工，工地清洁/开荒：因为前期套旁吊顶装修仓促，屋顶的仿瓷有些掉落，打算全部铲除，重新刷羽胶漆，面积30一40平方米

左右手下午有人顶班吗？

采石厂 上料 支持两班倒 年龄45岁以下

咸宁市赤壁市招外墙 招会开屈臂车师傅，修幕墙漏水！幕墙之前打过胶没修好，渗水依旧，需要重新清旧胶、重新打耐候胶。要求持证上岗，施工工艺规范，不糊弄。

咸宁市咸安区招木模

济南辉耀餐饮管理有限公司旗下《食叶人家面馆》连锁店招贤纳士：1、煮面师6名4000-50002、帮厨人6名3000-40003、收银员6名3500-40004、店长数名4500元加提成有意者请拨打电话王

1. 连锁小笼包早餐店诚聘门店店长，全面负责门店日常运营管理。 2. 统筹人员安排、食材管控、出品品质，维护门店日常经营秩序。 3. 能适应早餐早班，吃苦耐劳，有餐饮门店管理经验优先录用。 4. 注重卫生与服务，善于带领团队，保障门店稳定有序营业。 5. 薪资待遇优厚，多劳多得，有意欢迎电话沟通详谈！

品牌：indicia标记品牌辽宁首家集合店（200平）工作地点：沈阳龙湖天街-店长、导购要求：有赚钱欲望，有服装销售经验，想多赚钱的导购、店长，无服装销售工作经验免谈，除非形象气质特别好，且有其他销售经验。联系人：李同步导购：基本工资+个人提成+达额奖励，实际收入5000-10000店长：基本工资+个人提成+店铺提成+达额奖励，实际收入8000-15000早晚班倒班，每天8小时，上六休一，法定假日三薪。

招聘卖场经理/店长，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘店长一名，工资面议店员6名，3000—4500早班7：00—15：00中班15：00—22：00晚班22：00—7：00北城公园附近，便利店

岗位名称：夜班理货员；理货员；仓库管理员（多个岗位）。岗位要求：年龄在18至40岁之间；初中以上学历；会使用智能手机进行货物入库操作。薪资待遇：薪资范围在7000至8500元之间，发薪日为每月的15日。

招聘小百货店员5名。要求具有三年以上零售门店店长工作经验，有百货或精品店同行经验者优先；熟悉门店运营流程，具备一定的销售与团队管理能力；责任心强，能独立处理店内日常事务；沟通表达良好，服务意识强。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，如货品陈列、库存盘点、销售跟进；管理店内员工排班、培训及日常工作督导；完成月度销售目标，把控成本与损耗；维护客群关系，处理顾客投诉与售后问题；负责进货补货、商品验收及进销存台账管理。薪资为3000-5000元/月。工作地址位于咸宁市温泉中心花坛万顺达物业服务有限公司。

本店为新开门店，招聘人员在门店附近周边使用本店产品进行推荐，让路人了解本店业务，并引导路人扫码添加客服，加入本店粉丝群。

招聘猪肉分割师傅一名，有工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于沿湖大道滨湖公馆二期路口乐万家超市滨湖店。

招聘鲜肉分割师傅2名，要求55岁以下，有经验，身体健康，有服务意识。综合薪资为2500-3500元/月，另有加班补贴、全勤奖、生日福利、节日福利等。工作地址位于赤壁市河北大道47号。

招聘烘焙面包师、学徒及导购。主力面包师2名，月薪4300-6800元，要求具备2年以上面包独立制作经验，熟悉多种面包工艺，热爱烘焙行业，责任心强，注重食品卫生，持有有效健康证，负责主理面包配方研发、制作流程把控及品质管理。助理面包师2名，月薪3600-4800元，要求有2年以上烘焙后厨经验，协助主力面包师完成打面、整形、烘烤及备料清洁工作，能独立完成基础面包制作，服从安排，持有效健康证。烘焙学徒2名，月薪3000-3500元，有无经验均可，要求踏实肯干，能适应早起及后厨工作节奏，对烘焙有兴趣，主动学习，服从师傅安排，持有效健康证。专柜导购5名，月薪3200-4800元，要求仪表整洁，亲和力强，具备服务意识，善于沟通交流，工作积极主动，责任心强，能接受早晚班轮换，遵守食品卫生规范，讲究个人卫生，持有效健康证。

储备店长工作地址:肯德基3000-3500元/月肯德基-储备店长（8小时+节日福利）

】▷薪资：2600-2800元/月申请职位：▷岗位：打杂司机【不招暑假工，临时工，意向请直接电话联系】▷薪资：薪资面议申请职位：▷岗位：营业员【有意向直接电话联系

招聘营业员3名，，38岁以下，有相关经验者优先。工作内容包括负责营业厅内及周边小区的业务办理及相关产品的营销工作，以及负责存量客户维系工作。薪资福利为4500元/月起，上不封顶。

】▷薪资：2600-2800元/月申请职位：▷岗位：打杂司机【不招暑假工，临时工，意向请直接电话联系】▷薪资：薪资面议申请职位：▷岗位：营业员【有意向直接电话联系