招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

健康学院正新鸡排店招店长一名，年龄25-40岁，男女不限，身体健康，做事勤快，工资面谈，有经验的优先，没经验的也可以教，联系电话：

招聘店长及店长助理，月薪5000元以上，职责包括全面负责门店管理和运作，制定销售、毛利计划并指导落实，工作地点在湖北咸宁，联系方式另行通知。

招聘：门店店长1名薪资：4500-15000元/月任职要求：1.具备较强销售能力与沟通表达能力2.有门店管理经验，能带团队、做统筹3.会基础电脑操作，能做简单台账、报表岗位职责：负责门店日常运营、人员管理、客户维护，带领团队完成销售目标。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，酒馆，剧本杀桌游，助教，等行业运营逻辑 2.具有良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先

招聘：店长（包工作餐+节日福利）薪资：5000元/月岗位职责1.有服务行业店长经验先考虑。2.管理店铺员工，安排工作并监督执行情况。任职要求1.具备良好沟通能力与团队管理能力。

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

招聘：店长（短期工勿扰+首月6000-8000）薪资：6000-7000元/月岗位要求有服装管理工作经验1、工作热情、有责任心2、能够遵守店铺规则3.开朗大方，形象气质佳岗位职责工作时间：8小时，两班倒首月6000-7000元，有经验要求：有礼貌地接待到店客户，具体到店面谈

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保障营业秩序与资金安全

工作时间： 早班：7：30-16：30（含1小时休息时间） 中班：12：30-9：30（含1小时休息时间） 晚班：21：30-7：30（享有夜班补贴 30/晚） 工作内容： 1.日常收银、顾客接待，简单易上手； 2.货架整理、货架摆放，保持店内货物充实； 3.日常门店内基础卫生清洁打扫。 任职要求 1.男女不限 2.做事认真，有责任心，有无经验均可 3.就近安排，入职块，18号发薪 薪酬与休假： 休息时间：月休6天 1.节假日三倍工资 2.全勤3500底薪+300绩效+夜补30/每晚+700门店排名奖金，综合薪资4000-4800 3.节假日福利、过节福利、生日福利等 岗位晋升 1.岗位晋升空间大，双向发展通道（后勤等职能岗位均可发展） 3-6个月可晋升为门店店长，可深耕门店管理，或往区域管理发展； 店长及以上职位可转岗职能岗位，综合化发展通道，前景更加广阔。

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湖北省赤壁电厂检修项目招聘架子工6名，薪资为每天400元。有意者可报名。

1. 负责小区公共区域给排水、强弱电系统日常巡检、保养，包含楼道照明、水泵、配电房、管网、化粪池、景观给水等，做好巡检记录，发现隐患及时上报、处置。 2. 受理业主户内水电报修，上门维修（灯具、开关插座、水龙头、下水管道、阀门等），规范施工，完工后清理现场，业主确认验收。 3. 负责公共设施维修：路灯、电梯机房配套水电、二次供水设备、排水泵、公共卫生间设施的检修维护。 4. 装修现场监管：巡查业主装修，检查水电改造是否违规，制止私拉乱接、破坏承重管线、违规打孔等行为，做好装修巡检记录。 5. 应急处置：停水、停电、管道爆管、漏水短路等突发情况，第一时间到场抢修，减少损失。 6. 物资管理：登记水电维修材料、工具，妥善保管，节约用料，定期盘点工具，损坏及时报备。 7. 完成上级安排的其他工程、临时工作（如配合消杀、建筑垃圾清理、节日设施排查等）。 岗位要求 1. 持有电工特种作业操作证，熟悉水电施工规范，懂给排水、强电基础原理。 2. 能独立完成水电故障排查、维修，会看简单水电图纸。 3. 身体健康 4. 服务意识良好，上门维修文明礼貌，和业主沟通耐心。 5. 遵守安全操作规范，作业做好防护，杜绝安全事故。 6. 有物业小区水电维修经验优先。

招服务员一名。工资3200-3500休息两天。

能服从安排

【招聘岗位】店长【薪资待遇】工资4300，月休2天【岗位要求】25‑45周岁，男女不限，有炸鸡经验优先【工作地址】盐山县千童购物中心东行100米路南【联系方式】

店长有店长任职经验，热爱销售行业，有责任心薪资福利:综合底薪3600+个提+店提+法定节假日三薪，每月公休4天+免费品牌工服11点-7点，同，午休时间勿打电话工作地址:鹿泉北斗北国2楼

辽化生鲜超市招聘：1、熟食主管一名工资8000元公休4天、交五险工作时间早8晚82、灌肠大工1名工资：7000元（公休2天）工作时间：早5点～晚5点3、熟食小工4名工资：5500元（公休2天）工作时间早5点晚5点以上要求，服从管理、人品好、责任心强，有相关工作经验者优先，不提供食宿电话

店助1.善于沟通，能主动开发客户；2.有良好表达能力，抗压能力强；3.完成销售目标，维护客户关系。薪资福利:4-6k招工人数:若干工作地址:黟县鸿星尔克、利郎男装。

店长1.统筹门店运营，带领团队达成销售目标；2.负责人员管理、货品管控、客户维护。薪资福利:4-6k招工人数:若干工作地址:黟县鸿星尔克、利郎男装。

招聘：导购员（短期工勿扰+首月5000+8小时）薪资：5000-8000元/月职位要求：必须有导购经验1、工作热情、有责任心2、能够遵守店铺规则3.开朗大方，形象气质佳工作时间：8小时，两班倒首月5000元要求：有礼貌地接待到店客户，具体到店面谈

招聘：营业员薪资：2500-5000元/月营业员任职要求：1.高中及以上学历2.吃苦耐劳，身体健康，有较强的工作责任心和团队协作精神。薪资待遇：1.综合薪酬2500-5000元/月，多劳多得。2.公司安排专业培训，帮助新员工快速熟悉工作。其他福利：1.缴纳五险一金。2.入职满一年享受年休假补贴。3.入职即享受工作餐补贴、节假日补贴、生日补贴等。

1. 接待进店的客户，了解客户的需求，根据客户的喜好推荐合适的瓷砖。 2. 配合业务员跟进未成交的客户，了解客户家里的装修进度，邀请客户再次来店选瓷砖，直至成交。 3. 学习瓷砖相关知识（有人教），开加工单，开发货单。 4. 根据发货单，协助联系送货师傅，并核对送货师傅装车的数量，核对瓷砖型号是否有误。

招聘收银员，不限经验。专职负责收银。要求能吃苦耐劳。工作时间早班8-15.30晚班下午2:00至10:30。综合薪资3000-4000元/月，包含节日福利和全勤奖。

理货员有服务行业经验优先，要求细心且耐心。理货员薪资福利:工资面议，可交社保招工人数:两名工作地址:一中后门乐万家超市，东岭尚城正门斜对面

招聘：预备店长（五险+节日福利）薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.负责店内商品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与推荐。2.协助顾客完成购物决策，解答顾客关于商品的疑问，提升顾客购物体验。3.整理与陈列商品，确保商品摆放整齐、美观，便于顾客选购。任职要求：1.具备相关导购工作经验2.能够熟练运用销售技巧，有效促成交易。3.拥有良好的沟通能力与服务意识，为顾客提供优质服务。福利待遇：公司为员工缴纳五险，提供具有竞争力的底薪+福利+绩效提成+津贴待遇，设有小食堂

招聘：导购（社保+包餐）薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.负责店内商品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与推荐。2.协助顾客完成购物决策，解答顾客关于商品的疑问，提升顾客购物体验。3.整理与陈列商品，确保商品摆放整齐、美观，便于顾客选购。任职要求：1.具备相关导购工作经验2.能够熟练运用销售技巧，有效促成交易。3.拥有良好的沟通能力与服务意识，为顾客提供优质服务。福利待遇：公司为员工缴纳五险，提供具有竞争力的底薪+福利+绩效提成待遇，设有小食堂

招聘：店员（全勤奖+节日福利）薪资：3000-4000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、初中以上学历；2、有相关工作经验者先考虑；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；身体健康。工作时间：8小时一班，能接受三班倒在美宜佳便利店干过，其他便利店也行。

猪肉导购有经验者优先，需要一定程度上了解水果/猪肉分割，细心有耐心。水果导购员/猪肉导购薪资福利:工资面议，可交社保招工人数:一名工作地址:沿湖大道滨湖公馆二期乐万家超市

招聘岗位待遇店员待遇：底薪+业绩提成（综合工资2000-6000）要求：年龄25-50岁，初中及以上文化储备店长待遇：底薪2200+业绩提成（综合工资3500-6500）要求：年龄25-45岁，高中及以上文化，会使用办公软件，有一定的销售经验店长待遇：底薪2500+业绩提成（综合工资5000-12000）要求：年龄25-45岁，高中及以上文化，熟练使用办公软件，具有一定的管理能力和领导水平其他岗位财务及后勤主管等岗位，薪资待遇面议联系方式联系电话：（）