
店长
方太专卖店招聘客户经理、销售顾问和店长。工作地点位于通山县水岸花园。客户经理岗位薪资为3500-10000元/月,包含绩效、奖金和年终奖。销售顾问岗位薪资为6000-10000元/月,包含绩效、奖金和提成。店长岗位薪资为3500-10000元/月,包含提成、绩效和奖金。创伟装饰有限公司招聘普工。工作地点位于通山县鑫达建材竹林路16号。
店长1-2人月结
山城老泡赤壁店招聘店助1名任职要求:拥有1年及以上餐饮管理相关工作经验薪资面议,有意向可直接到店面谈联系电话:
店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长1-2人月结全职
招聘:生鲜主管(五险+年终奖+年度旅游)
薪资:薪资面议
一、岗位职责
1.全面负责门店生鲜板块(蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食)日常运营管理,制定每日生鲜工作计划。
2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包,严格把控食材新鲜度与食品安全。
3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造,定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶,严控生鲜损耗。
4.管理生鲜班组人员,合理排班、分工协作、技能带教、日常考核,监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。
5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转,每日盘点、日清日结,滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理,降低损耗。
6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放,严格遵守食品卫生及防疫安全规范。
7.配合门店促销活动,制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略,完成生鲜部门销售及毛利目标。
8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题,对接店长反馈日常经营问题,执行公司各项生鲜管理制度。
二、任职要求
1.****–***,身体健康,无传染性疾病,能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。
2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验,熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。
3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控,懂季节性商品切换与定价逻辑。
4.具备团队管理能力,沟通协调强,能带人、会管理、执行力强,原则性强。
5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致,抗压能力强,认同连锁超市管理模式。
6.持有健康证,有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。
有同行业(麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等)同行业超市工作经验优先录取
店长1-2人
招聘店长1名。要求管理能力强,有领导经验。要求性格开朗,有较强的沟通能力。要求做事认真负责,喜欢服饰搭配。薪资福利为底薪加提成加全加内部奖。
店长月结
招聘店长助理。工作内容为辅助店长打理店铺并服务顾客。要求具备服务意识,会基本电脑操作,有一定的工作协调能力和良好的团队意识,能够吃苦耐劳,有相关工作经验者优先考虑。工作地点为一号果仓鹏城翰林府店。薪资面议。公司为赤壁市一号果仓水果店,提供节日福利。
配菜炉台烧烤
招烧烤师傅一个碳气双休切腌考9000起步烧烤配菜一个工资面议,副炉子一个工资面议3-2点月休息两天新店26号开业,须试菜燕子勿扰
维修电梯1-2人
招聘电梯维保人员2名。要求高中以上学历,身体健康,持有特种设备作业员证(电梯维保T证),熟悉各品牌乘梯、货梯、扶梯、杂物电梯的日常维护保养、修理及安装。薪资福利包括工资、社保及其他待遇,具体面谈。工作地址位于通城县城区。
广东佛山招聘店长一名。薪资为月薪3001-5000元。要求吃苦耐劳,责任心强,执行力好,服
3001-5000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为月薪3001-5000元。要求吃苦耐劳,责任心强,执行力好,服从安排,服务意识好。
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求具备两年以上销售经验,能够拍摄简单视频。负责管理店内日常工作及总部下发的工作指令,协调销售人员与售后部门人员,做好销售、安装及配送服务。薪资福利为5000元加提成,公司缴纳社保。招聘有效期自2026年6月起至2026年12月止。工作地址位于荔波县京东家电。
贵州黔南荔波县招聘店长1名,男女不限。要求熟悉酒店、餐厅服务管理及平台运营,会说普通话,待
4000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名,男女不限。要求熟悉酒店、餐厅服务管理及平台运营,会说普通话,待人和善,沟通能力强,服从管理。薪资为4000-6000元。该岗位为长期合作,待遇从优。工作地址位于贵州省黔南州荔波县小七孔景区东门,黔瑶记憶。
陕西汉中招聘店长一名。薪资为每月3000元以上。要求身体健康,吃苦耐劳,会驾驶车辆。
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为每月3000元以上。要求身体健康,吃苦耐劳,会驾驶车辆。
客房经理月结
招聘客房主管。男女不限,年龄50岁以内,要求高中及以上学历。需具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉客房部运营管理、服务流程与质量标准。熟练使用电脑办公,具备基础文字表达与信息管理能力。要求具备较强组织协调、现场管理、应变处理与成本管控能力。工作认真负责、执行力强,有良好服务意识与团队管理能力。熟悉客房卫生规范、安全管理要求,能独立统筹客房部日常工作。岗位职责包括:全面负责客房部日常运营管理,统筹客房清洁、布草管理、物资盘点、卫生质检等各项工作,确保客房服务高效有序。严格执行客房服务流程与质量标准,每日检查客房清洁度、设施完好度、物品配备情况,确保客房达标率。负责客房服务员团队日常管理、工作分配、技能培训与绩效考核,提升团队服务效率与专业水平。熟悉客房部物资管理,控制成本消耗,规范布草、清洁用品、客用物资申领与使用。对接前厅、工程、安保等部门,协调房态、维修、宾客需求等事宜,保障客房运营顺畅。处理客房相关宾客意见与服务问题,具备应急处理能力,维护宾客住宿体验。熟练使用电脑与客房管理相关表格、系统,做好工作记录、数据统计与上报,落实部门各项制度。薪资为每月4000元,每月休息4天。工作地址位于咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号。
餐饮店长月结
好工作来啦咸宁本土多家连锁餐饮门店招人,急聘店长岗位。薪资待遇十分优厚,1,2——1.5万工作环境舒心,团队氛围融洽。欢迎有志之士来电了解:45岁以下
湖北咸宁一、前台主管1.全面负责酒店前台日常运营管理工作,统筹前台接待、入住退房、收银结算
3500-5000元/月
酒店经理月结
一、前台主管1.全面负责酒店前台日常运营管理工作,统筹前台接待、入住退房、收银结算、订单处理等各项工作;2.制定前台员工排班表,负责前台员工招聘、培训、绩效考核、日常工作监督与指导;3.处理客诉问题,协调客房、保洁等部门,高效解决宾客入住期间各类问题,提升客户满意度;4.负责房态管控,审核线上线下订单,优化客房售卖策略,OTA运营,协助完成酒店月度经营指标;5.核对每日前台账务、营收数据,做好台账登记,按时向店长提交日报、月报;6.规范前台服务流程,组织员工开展服务、礼仪、系统操作培训,打造优质服务团队;7.维护会员客户,推广酒店会员活动及各类优惠套餐。任职要求1.学历:中专及以上学历,25-40周岁,形象气质良好;2.1年及以上同岗位酒店前台管理经验,熟悉酒店PMS系统操作,精通前台全套工作流程;3.具备良好的沟通能力、应急处理能力、团队管理能力,能独立处理各类客诉;4.熟练使用办公软件,具备基础财务对账能力;5.拥有较强的服务意识、抗压能力,认同酒店管理制度,可接受早晚轮班。薪资福利1.薪资:3500-5000元/月,底薪+团队绩效+业绩提成+全勤奖;2.福利:包吃、月休4天;联系方式联系人:蔡女士联系电话工作地址:咸宁市书台街清华城小区喜客轻奢酒店
酒店经理月结
招聘大堂副理。要求年龄22至40岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。需具备2年及以上酒店同岗位工作经验,熟悉酒店前厅运营、客诉处理、应急管理全流程。要求形象气质佳,普通话标准,沟通表达、协调统筹、抗压能力强,具备极强服务意识与责任心。熟悉酒店服务礼仪、运营管理规范,能快速处理各类突发问题,应变能力突出。能适应轮班、夜班工作制,服从酒店工作安排,团队管理与协作能力优秀。熟练使用办公软件与酒店运营系统,有中高端酒店从业经验者优先。工作内容包括全面负责酒店大堂日常运营管理,统筹宾客迎来送往、接待问询、投诉处理等全流程服务,保障大堂服务秩序与宾客体验。高效处理各类宾客投诉、突发应急事件、客情纠纷,快速制定解决方案,维护酒店品牌形象与宾客满意度。监督前厅、礼宾等大堂相关岗位服务规范、仪容仪表、工作流程落实,及时纠正服务问题。对接酒店客房、餐饮、工程、安保等各部门,协调各类资源,高效满足宾客合理需求,保障服务闭环。负责VIP宾客、重要团队的全程接待、陪同与服务跟进,维护高端客情关系。做好日常值班记录、客诉台账、工作交接,及时上报各类异常情况,落实酒店各项管理与服务制度。协助部门负责人做好前厅团队管理、服务培训,提升整体服务质量。薪资福利面议,月休四天。工作地址为咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号。
酒店迎宾员月结
招聘礼宾员。岗位要求:1、男女不限,年龄30岁以内,身高175cm以上,高中及以上学历。2、头脑灵活、工作踏实认真,责任心强,具备较强服务意识与沟通能力。3、形象端正、普通话标准,做事积极主动,能吃苦耐劳。4、有酒店相关工作经验者优先考虑。5、服从管理,能适应岗位工作安排,团队协作意识良好。工作内容:1、负责酒店宾客迎来送往、引导接待、行李接送、问询解答等日常礼宾服务,保障宾客到店、离店体验顺畅。2、严格遵守酒店服务礼仪规范,保持良好仪容仪表,主动为宾客提供开门、指引、行李协助等贴心服务。3、及时响应宾客合理需求,配合前厅及其他部门完成接待工作,维护大堂秩序与服务品质。4、做好岗位区域卫生维护、物资整理及工作交接,准确记录岗位情况,服从酒店工作安排。5、具备良好服务意识,主动热情、耐心周到,为宾客提供标准化、人性化礼宾服务。薪资为3800元每月,每月休息四天。工作地址位于咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号。
湖北咸宁一、前台主管1.全面负责酒店前台日常运营管理工作,统筹前台接待、入住退房、收银结算
3500-5000元/月
酒店经理月结
一、前台主管1.全面负责酒店前台日常运营管理工作,统筹前台接待、入住退房、收银结算、订单处理等各项工作;2.制定前台员工排班表,负责前台员工招聘、培训、绩效考核、日常工作监督与指导;3.处理客诉问题,协调客房、保洁等部门,高效解决宾客入住期间各类问题,提升客户满意度;4.负责房态管控,审核线上线下订单,优化客房售卖策略,OTA运营,协助完成酒店月度经营指标;5.核对每日前台账务、营收数据,做好台账登记,按时向店长提交日报、月报;6.规范前台服务流程,组织员工开展服务、礼仪、系统操作培训,打造优质服务团队;7.维护会员客户,推广酒店会员活动及各类优惠套餐。任职要求1.学历:中专及以上学历,25-40周岁,形象气质良好;2.1年及以上同岗位酒店前台管理经验,熟悉酒店PMS系统操作,精通前台全套工作流程;3.具备良好的沟通能力、应急处理能力、团队管理能力,能独立处理各类客诉;4.熟练使用办公软件,具备基础财务对账能力;5.拥有较强的服务意识、抗压能力,认同酒店管理制度,可接受早晚轮班。薪资福利1.薪资:3500-5000元/月,底薪+团队绩效+业绩提成+全勤奖;2.福利:包吃、月休4天;联系方式联系人:蔡女士联系电话工作地址:咸宁市书台街清华城小区喜客轻奢酒店
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鱼泡直聘为工人提供咸宁商超生鲜经理招聘在线招聘信息,主要招聘咸宁餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。