一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验，有百货或精品店同行经验者优先；熟悉门店运营流程，具备一定的销售与团队管理能力；责任心强，能独立处理店内日常事务；沟通表达良好，服务意识强。工作内容包括负责门店日常运营管理，如货品陈列、库存盘点、销售跟进；管理店内员工排班、培训及日常工作督导；完成月度销售目标，把控成本与损耗；维护客群关系，处理顾客投诉与售后问题；负责进货补货、商品验收及进销存台账管理。薪资为6000-8000元/月。工作地址位于咸宁市温泉中心花坛万顺达物业服务有限公司。

引导客户进行选购，制作和出餐流程化操作比较简单

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

需要带2.3个技师

店长，有经验优先，薪资面议

大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

店面运营服务

西南路招聘辣炒一人工资八千，就炒辣炒不用拌凉菜，两天休，下午四点到凌晨两点，电话

咸宁市赤壁市招贴砖、工地小工/杂工、工地学徒工

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

电工早点8-晚8点/10.5个工时40元/H计算薪资，3个月:可长期做有电控柜经验优先18-45周岁，要电工证，会普通话认识字

干活踏实不偷奸耍滑的服从安排。需要电焊工两名。主要焊接配电柜支架，和桥架支架。咸宁本地的最好。工资月结350左右不包吃，包住，需要有证。看好回电话

尚柏奥莱木花巷招聘店铺地址：二楼招聘类型：年龄25一40岁，形象气质佳，有团队精神招聘岗位：店长薪资范围：5000一10000招聘（双提成）招聘岗位：店员薪资范围：4000-8000(上不封顶提成8-10%提)要求：店长有过服装品牌销售三年以上的经验，会带动团队发展，店员：有过2年以上销售经验，团队意识强，服从团队管理。联系方式：同步

饭店招聘店长1名，工资面议，电话，

招聘[爱心]店长：6000-8000服务员：3800200全勤收银：3800200全勤帮厨：4000200全勤洗碗工：3800200全勤柳州肥姨妈大骨螺蛳粉乌达店联系

零食超市招聘:1,店长1名，有相关经验者优先，薪资5500-6500元，缴五险，2,收银员+理货员，薪资3300+200元满勤，月休2天联系电话:

电动车学徒，月薪2000元-5000元，工资面议，做事认真，负责任，包吃不包住，咐近最好，，，

招聘营业员，提供补助、包工作餐及节日福利。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：负责商品销售，为顾客提供专业产品介绍；做好店铺陈列整理，确保商品摆放有序；及时补货理货，保障货物充足且陈列美观。任职要求：高中及以上学历，市场营销等相关专业；具备良好沟通能力，服务意识强；有零售行业销售经验者优先。工作时间：周一至周日8:00-18:00，午休两小时，包吃。由于不经常登录，有意者请电话联系。

咸宁溪屿湾森林水世界，8月7-9号需要招募促销员2个，上班时间，第一天：8:30-17：30，后面2天是9:00-18：00，18-50岁内，薪资124.5元/天，工资三天结束后现结。

招聘加油站营业员。要求高中及以上学历，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。薪资福利：综合薪酬3000-6000元/月，多劳多得，上不封顶。公司安排专业培训，帮助新员工快速熟悉工作。其他福利：缴纳五险一金；入职满一年享受年休假补贴；入职即享受工作餐补贴、节假日补贴、生日补贴等。工作地址：中石化咸宁嘉鱼石油分公司所属及其委托管理加油站，具体工作地点根据岗位空缺确定。

【岗位职责】 1.负责售卖熟食卤味产品，切配，拌料。打包， 2.做好产品陈列与补货。做好区域的卫生清洁工作。 3.20到50都可以。有服务意识。有经验的优先。 4.善于沟通交流。手脚麻利

招聘营业员3名，，38岁以下，有相关经验者优先。工作内容包括负责营业厅内及周边小区业务办理及相关产品的营销工作，以及负责存量客户维系工作。薪资福利：4500元/月起，上不封顶。公司福利：社保方面，公司统一为员工购买五险；节日福利方面，每年春节、端午节、中秋节、国庆节、元旦五节发放丰富物资等；休假制度方面，实行单休加5天带薪年假，以及婚假、产假、陪产假等法定有薪节假日休假；交通补贴为200元/月；话费补贴为一家三口全免（含家用电视加宽带）；体检方面，每两年一次体检；带薪培训方面，人人都有培训、学习的机会，员工发展晋升空间机会多。

本店为新开门店，招聘人员在门店附近周边使用本店产品进行推荐，让路人了解本店业务，并引导路人扫码添加客服，加入本店粉丝群。

连锁门店环境干净卫生，五金行业，学习五金知识出去好创业，老板人热情好接触无代购，想试试的联系我吧，可以实习，合适留下，不合适再考虑。

中商百货【东方墨蘭】奶茶店招聘店长一名。任职要求：拥有1-3年以上店长工作经验，有奶茶、餐饮行业管理经验者优先；具备良好的团队管理能力、沟通协调能力；热爱茶饮行业，服务意识强，对品质和顾客体验有较高追求。薪资待遇：底薪4500元加提成，综合薪资4000-6000元/月。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，包括饮品制作、人员排班、物料调配、设备维护等，确保门店高效有序运转；带领团队严格把控饮品品质与制作标准，保证每一杯出品符合品牌调性与质量要求，维护品牌形象；管理门店团队，包括招聘培训、绩效考核、激励沟通等，打造积极高效的工作氛围，提升团队凝聚力；主导客户服务工作，及时响应顾客需求，妥善处理投诉，持续提升顾客满意度。

招聘中厨点心主管。岗位要求：1.男女不限，年龄25至50岁，身体健康，持有有效健康证。2.有扎实的北方面点制作经验，精通各类北方面食、面点制作工艺。3.有酒店或餐饮厨房面点工作经验，能独立完成全套面点制作。4.工作认真负责，动手能力强，能吃苦耐劳，适应厨房工作节奏。5.注重食品安全与卫生，执行力强，服从管理，有团队意识。岗位职责：1.全面负责酒店中式面点日常制作、出品管理，主导北方面食、点心制作，保证口味、品相、品质稳定达标。2.熟练制作各类北方面点，包括馒头、花卷、包子、烙饼、面条、饺子、馄饨、烧饼等各类面食点心。3.严格按照标准流程操作，把控面点制作工艺、发酵、火候、口味，确保出品质量与出餐效率。4.负责面点原材料验收、用量管控、成本控制，合理用料，减少浪费，规范物料存放。5.遵守厨房卫生、食品安全及操作规范，保持工作区域整洁，做好设备工具清洁保养。6.配合酒店开餐、宴席、团队餐等需求，高效完成面点供应，服从后厨统一管理与排班。7.协助做好班组工作安排，保证面点制作环节顺畅，提升整体出品效率。薪资福利：薪资待遇面议。核心福利：包吃包住，缴纳五险。休假制度：月休4天。工作环境：酒店环境优美，工作氛围舒适雅致，管理制度规范，团队氛围融洽，晋升发展空间良好。工作地址：咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号（辅仁大酒店）。

山城老泡·鲜切牛肉串串通城店招聘厨师长1名可联系