酒店前厅经理会议型酒店招聘

郑州三星级及以上酒店寻找具有三年以上工作经验、内务管理和沟通协调能力的优秀总经理候选人，工作地点在河南省内，具体薪资面谈。

某大酒楼开业在即，招聘优秀经理1名，1米65以上，懂电脑，有前庭管理，招待客户的能力。气质佳，有团队精神，发工资准时，住宿佳。有意可联系孙师付，

郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员。提供工作餐。

惠济区北三环长兴路王砦单体酒店招前台经理1名，综合薪资4500-5000前台接待1名综合薪资3500-4300地址:北三环江山路王砦街联系电话:

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郑州航空港区机场附近酒店招聘：前厅经理1名，综合薪资6000左右，管吃住，有五险，月休4天，有连锁酒店管理经验者优先；厨师1名，综合薪资5000-5500左右，管吃住，有五险，月休4天，有酒店厨师经验者优先！电话：（）

个体酒店工资面议。有经验者优先

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶艺、徒步等），提升住客满意度与复购率 4.处理客人咨询、投诉与突发需求，及时响应并妥善解决，维护民宿口碑 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本控制及基础财务记录工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱生活、责任心强，适应弹性工作时间 4. 能熟练使用手机办公软件，具备简单文案撰写与图片处理能力

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范高效 2. 熟练操作酒店管理系统（别样红），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 4.处理电话预订、网络订单及现场咨询，提升客户满意度与复购率 5. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神

郑州市荥阳市招氩弧焊 岗位职责： 负责金属结构件的焊接，主要是氩弧焊焊接 任职要求 50岁以内，从事氩弧焊焊接2年以上

郑州高薪二保焊折合约26-27元/时 工资7000-9000 优势一:工资计时+计件，保底22元/时，上手后折合26-27元/时 优势二:厂吃厂住，宿舍距离工作地点100米，上下班不折腾 优势三:免费吃饭，提供住宿，每周可预支工资 年龄:20-43岁（熟练有证） 企业概况:需求二保焊，主要生产汽车零部件，件小活轻，工作自由，厂吃厂住 企业待遇:工资计时+计件，保底22/时，上手后折合工资26-27/时，多劳多得，上不封顶，吃饭免费，厂内住宿

郑州市金水区招水电中工一天260，月结

【五险一金】入职就缴纳五险一金，底薪2840+428=3268 招聘岗位： [玫瑰]1.普工 [玫瑰]2.焊工(有证无证都接收) 【工作内容】辅助操作机器、不费力气，一看就会 【工作要求】21-40周岁，25-38周岁，身体健康，两班倒，月休4天。 【薪资待遇】综合薪资6500-7500。底薪郑州最高水平3268 周一至周五加班23.07元/小时 周六周日加班29.83元/小时  法定节假日加班43.33元/小时 福利： 1.工作餐免费！ 2.住宿免费！ 3.不住宿舍补贴200/人/月 4.全勤奖100元/人/月 5.夜班补贴8元/天 6.营养费3元/天 7.高温补贴15元/天 8.在职每满一年涨100元，三年300元 9.优秀员工奖励100元/月 10.焊工补助800+/人/月 11.叉车补助200/人/月 12.每个节日均有过节福利 面试时间：上午9:30-11:30，下午1:00-2:30

郑州市中牟县招建筑承包、护坡/边坡、拆除/运渣

【铜仁凤悦凤凰酒店招聘】宾客关系主任1名｜前厅领班1名客房主管1名｜客房领班1名客房服务员2名｜保洁4名联系电话：（）地址：铜仁凤悦凤凰酒店4号楼3楼办公室

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

招聘啦值班经理一名包食宿联系电话欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘前厅经理一名。要求有酒店前厅管理相关经验。负责统筹前台班组日常工作、账务核对、客诉处理、带动门店业绩提升等管理工作。薪资福利为4200-5000元/月加额外提成。工作地址位于芜湖市湾沚区湾石路2号（湾沚消防救援大队旁）。欢迎咨询。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

客房服务员，年龄50左右，工资3500——4500身体健康，手脚麻利，做事踏实爱干净，服从工作安排，有经验者优先，电话：

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

酒店招聘！招聘！[庆祝][庆祝][庆祝]前台接待有经验者优先包食宿，工龄，年假底薪+全勤+绩效+提成电话：（）地址：农业路与东三街交叉口

二七广场有一家新开的火锅店，计划连锁店需要一个店长8000到9000，有意向的朋友可以打电话联系

连锁餐饮店店长招聘招聘岗位：门店店长（1名）任职要求年龄30-45周岁2. 有中餐、拉面、快餐、家常菜等餐饮门店管理经验，熟悉前厅后厨整体运营；3. 懂人员排班、员工管理、日常收银管控、食材盘点、成本把控；4. 擅长门店卫生管理、客户接待、客诉处理，执行力强，能长期稳定上班；5. 吃苦耐劳，适应餐饮上下班节奏，做事细心有条理。薪资福利薪资8000－10000，根据管理经验定薪；月休、全勤奖、绩效奖金、包吃，节假日福利，门店稳定客源，长期发展有晋升空间。联系人:宋经理联系电话：有意者可直接电话致电沟通，欢迎有餐饮管理经验的应聘者。

招聘[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]郑州二七区南站附近，枫华酒店招聘客房服务员1名月公休4天，底薪2800元+全勤100元。保底房10间，，续住房一间4元。月薪资4500元—5500元。（包吃住）工资准时发放。详情联系电话：

高新区汉庭酒店招聘客房服务员2名。工作地点位于河南省郑州市高新区。岗位主要负责客房清洁、布草更换、物品补充等日常工作。薪资待遇为月综合收入4500-5500元。入职即缴纳社保。每月休息4天。有意者请来电咨询。

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招聘客房中班1名保洁1名联系电话

招聘酒店前台。薪资为2500-3200元/月。提供免费食宿。岗位职责包括负责酒店前台接待、客户咨询、入住登记。工作时间实行白班夜班轮休制，提供规律的休息时间。任职要求：形象气质佳，有酒店前台经验者优先，工作认真负责。